El documento describe los conceptos clave del proceso productivo de una empresa, incluyendo las etapas, elementos, tipos de procesos, costos e ingresos. Explica que el proceso productivo transforma las materias primas en productos finales a través de etapas como la adquisición, producción y adaptación del producto. Además, detalla los diferentes tipos de costos como fijos, variables e indirectos que una empresa debe considerar.
Unidad 1
Introducción a la contabilidad de costos.
1.1 Concepto de contabilidad de costos
1.2 Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa
1.3 Empresa comercial y empresa de transformación
1.4 Conceptos del costo de producción y elementos que lo integran
1.5 Comparación de los conceptos: costo, gasto, pérdida, utilidad e inversión.
1.6 Características esenciales de la contabilidad de costos
1.7 Ventajas y desventajas de la contabilidad de costos
En esta presentación hablamos un poco de la productividad laboral, su medición y la forma de calcularla.
La medición de la productividad es uno de los referentes principales del análisis de las debilidades y fortalezas de la organización y con ello, de las necesidades de formación del personal. Es el insumo fundamental para que un sistema de detección de las necesidades de capacitación evolucione junto con la dinámica de la organización.
La productividad laboral, denominada también productividad del trabajo, se mide a través de la relación entre la producción obtenida o vendida y la cantidad de trabajo incorporado en el proceso productivo en un periodo determinado.
Unidad 1
Introducción a la contabilidad de costos.
1.1 Concepto de contabilidad de costos
1.2 Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa
1.3 Empresa comercial y empresa de transformación
1.4 Conceptos del costo de producción y elementos que lo integran
1.5 Comparación de los conceptos: costo, gasto, pérdida, utilidad e inversión.
1.6 Características esenciales de la contabilidad de costos
1.7 Ventajas y desventajas de la contabilidad de costos
En esta presentación hablamos un poco de la productividad laboral, su medición y la forma de calcularla.
La medición de la productividad es uno de los referentes principales del análisis de las debilidades y fortalezas de la organización y con ello, de las necesidades de formación del personal. Es el insumo fundamental para que un sistema de detección de las necesidades de capacitación evolucione junto con la dinámica de la organización.
La productividad laboral, denominada también productividad del trabajo, se mide a través de la relación entre la producción obtenida o vendida y la cantidad de trabajo incorporado en el proceso productivo en un periodo determinado.
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
OMNICONSULTORES es una organización conformada por un equipo multidisciplinario de profesionales orientados a brindar servicios de capacitaciones y asistencias técnicas en las áreas legal, administrativa y diseño arquitectónico, enfocados en potenciar emprendedurismos y fortalecer al sector de la MiPyME, en coordinación con instituciones privadas, estatales e internacionales, en El Salvador.
Se realiza una breve introduccion al tema de contabilidad de costos; a demás se da a conocer los inconvenientes, logros y recomendaciones que se presentaron en el momento de realizar esta actividad
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
OMNICONSULTORES es una organización conformada por un equipo multidisciplinario de profesionales orientados a brindar servicios de capacitaciones y asistencias técnicas en las áreas legal, administrativa y diseño arquitectónico, enfocados en potenciar emprendedurismos y fortalecer al sector de la MiPyME, en coordinación con instituciones privadas, estatales e internacionales, en El Salvador.
Se realiza una breve introduccion al tema de contabilidad de costos; a demás se da a conocer los inconvenientes, logros y recomendaciones que se presentaron en el momento de realizar esta actividad
El estudio de contabilidad de costos es importante, porque se ajusta a técnicas y criterios modernos, para determinar el costo de un producto o servicio y es una herramienta para la toma de decisiones y constituye una de las fuentes de información más eficaces con las que los administradores cuentan para tomar decisiones
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
Circuito de Cobranza en Comex 2018-2020 en Argentina
Productividad, costos, ingresos
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria.
Instituto Universitario “Jesús Obrero”
Extensión Barquisimeto
Estudiante:
Neymar Alejandra
Acosta Colmenarez
CI: 26.568.376
Fundamentos Económicos
LA PRODUCTIVIDADLOS COSTOS
LOS INGRESOS
2. Proceso Productivo
El proceso productivo es el conjunto de tareas y procedimientos
requeridos que realiza una empresa para efectuar la elaboración de
bienes y servicios, también puede entenderse como una serie de
operaciones y procesos necesarios que se realizan de forma planificada
y sucesiva para lograr la elaboración de productos.
Es realizado por las empresas, las cuáles se valen de información y tecnología
que es utilizada por las personas para la fabricación de los productos.
Además, las empresas desarrollan sus procesos productivos con la finalidad
de poder satisfacer la demanda del mercado.
3. Etapas del procesoproductivo
1. Adquisición de
materias primas
• Determinación del objetivo de producción, porque de ello dependerán las cantidades
correctas de materias primas solicitadas y el equipo necesario para desarrollar
eficientemente el proceso productivo.
• Reunir todas las materias primas que serán imprescindibles para la
fabricación de los productos que ofrecerá al mercado.
• Buscar obtener la mayor cantidad de materias primas al menor costo
posible, puesto que de esto dependerá si al final puede obtener utilidades
o pérdidas empresariales. Todo, suponiendo que todas las materias
primas tienen una calidad homogénea.
• Contactar a proveedores y escoger aquellos que les proporcionen los mejores
precios y la mejor calidad de los insumos.
• Considerar los costos del transporte y el almacenaje de los recursos requeridos.
4. 2. Producción
• Realizar concretamente la transformación de las materias primas e insumos para ser
convertidos en productos.
• Procesamiento de fabricación de los bienes y servicios, por esa razón es indispensable
mantener controles estrictos para dar cumplimiento a los estándares de calidad
exigidos.
• Los productos entregados al mercado deben lograr satisfacer las exigencias del
mercado, para que la empresa pueda obtener beneficios y utilidades.
• Mientras que, si los productos no cumplen con estas exigencias, provocarán grandes
problemas a las empresas, desde reclamaciones hasta la pérdida de clientes; y
consecuentemente una baja en las ventas y las utilidades de la empresa.
5. 3. Adaptación de
producto
• Se efectúa el proceso de adaptación y adecuación del producto en función del
cliente, esta fase del proceso se orienta directamente al proceso de la
comercialización de los bienes y servicios.
• Es importante tomar en cuenta la logística de almacenamiento, transporte y los
elementos intangibles de los servicios en función de la demanda que se presenta
dentro del mercado.
• Evaluación sobres si se han cumplido con las metas establecidas por la empresa y
de igual forma proceder a realizar las correcciones necesarias.
• Establecer los precios con los que serán comercializados los productos
elaborados, teniendo en cuenta los costos incurridos durante todo el proceso y
considerando un margen utilitario.
6. Elementosdel proceso productivo
1. Factores de
producción
Los factores de producción son la tierra, el capital y el trabajo
que son requeridos para llevar a cabo el proceso de producción.
2. Proceso productivo
El proceso productivo incluye toda la tecnología que se utiliza dentro
del proceso y consiste en determinar cómo se efectúa la combinación
de los medios humanos y materiales para desarrollar el proceso de
producción.
3. Productos
Los productos son todos los bienes y servicios que produce la
empresa para el consumo final de los agentes económicos que son
los consumidores; o bienes de capital que son usados para la
producción de otros satisfactores o la generación de más riqueza
productiva.
7. Tipos de procesos productivos
1. Producción en
serie
2. Producción bajo
pedido
3. Producción por
lote
Se realiza cuando se producen productos con características
homogéneas, por tanto, son productos estandarizados, no tienen
ninguna diferenciación y se producen para el consumo masivo.
Por ejemplo, prendas de vestir con tallas XS, S, M, L y XL. Así como
zapatos para hombres número 42, 40, 38, etc.
Se usa para elaborar un producto diferenciado y adaptado a las
necesidades específicas de cada cliente.
Por ejemplo, el caso de la fabricación de una joya, un traje a la
medida, un retrato de una persona, entre otros.
Se hace por un cierto número de productos que recibe el nombre de
lote de producción, cuando se concluye un grupo de productos, se
procede a producir otro y así sucesivamente.
Cada porción de producción se produce de forma idéntica, pero
pueden cambiar las características del producto al producir un lote de
producción distinto.
8. • Implica la transformación de materia prima en los bienes (de consumo o
intermedios) que se entregarán al cliente.
• Está sujeto a mejoras, las cuales dependerán del avance tecnológico. En ese
sentido, es importante recordar que el proceso productivo es perfectible,
puede cambiar en el tiempo.
• Debe diseñarse en función a los requerimientos del mercado (con los
materiales que prefiere el cliente, por ejemplo).
• El proceso productivo tiene que tener objetivos precisos y controles estrictos,
porque solo así la empresa puede obtener utilidades.
Característicasdel procesoproductivo
9. Costes o Costo
Es el valor que se le da a un consumo de factores de producción dentro
de la realización de un bien o un servicio como actividad económica;
Hablar de costes o costos es sinónimo a hablar de esfuerzos por parte
de sociedades a la hora de acometer proyectos y persiguiendo un
objetivo económico
Tipos de costes
Por su naturaleza:
• Costes industriales, relacionados con el proceso de producción.
• Costes de la empresa, principalmente de organización y de tipo
financiero.
• Costes de explotación, enfocados a la venta y distribución del
producto.
10. Por su variación:
• Costes fijos, a los que no afecta la cantidad de producción. Los
impuestos o arrendamientos son claros ejemplos.
• Costes variables, a mayor producción se incurrirá en mayores costes.
El gasto energético, por ejemplo.
• Costes semivariables: la cantidad de producción afecta pero de
manera más gradual o progresiva.
Relación entre producto y
producción:
• Costos indirectos, afectan a la producción de manera total.
• Costos directos, su aumento o disminución afectan a
servicios o productos en particular.
11. Costo de producción
El costo de producción (o costo de operación) es el gasto necesario para
fabricar un bien o para generar un servicio y está relacionado con aquellos
gastos necesarios, quedando fuera otros como los financieros. Suele incluir la
materia prima y aprovisionamientos, la mano de obra directa e indirecta y
otros costes de gestión como amortizaciones, alquileres o gastos de
asesoramiento.
Elementos del costo de producción
• Materia prima y aprovisionamientos: Son aquellos materiales que se transforman en el
proceso productivo. Un ejemplo sería la harina y la sal en el pan; Y los que no se
transforman pero son necesarios, como las bolsas en las que se comercializan algunos
bienes son aprovisionamientos.
• La mano de obra: En este caso se incluye solo la mano de obra directa, es decir, aquella
involucrada en el proceso productivo. Por ejemplo, los empleados que trabajan en la
cadena de fabricación.
• Otros costes indirectos de producción: Aquí incluimos la mano de obra indirecta que
es la que, aun no estando implicada en el proceso, es necesaria. Por ejemplo, el
personal del departamento de administración. También deberemos añadir el resto de
gastos necesarios como amortizaciones, alquileres o tributos.
12. ¿Cómo calcular el costo de producción?
• Para la materia prima y aprovisionamientos hay que incluir todos los gastos
necesarios. Estos pueden ser transportes, seguros, aduanas, tributos no deducibles y
otros similares. Para el cálculo conviene conocer el coste por unidad producida.
• Para la mano de obra, hay que incluir el sueldo bruto y otros costes sociales. Por
ejemplo, las cuotas que paga la empresa a la seguridad social para desempleo,
formación o pensiones. Para el cálculo conviene saber el coste por hora.
• Por último, en relación a los costes indirectos, que deberán incluir el resto de ellos.
En este caso, debemos incluir todos excepto los financieros.
13. Costos indirectos de fabricación
Los costos indirectos de fabricación son aquellos que provienen de actividades
que no están implicadas directamente en la cadena de producción o
fabricación. En otras palabras, son costes que si bien no se pueden repercutir
ni medir de forma proporcional al producto final, son igualmente necesarios
para el correcto funcionamiento de la empresa, sin embargo no son esenciales.
¿Para qué sirven?
Identificar y analizar los costos que nos acarrea la fabricación de un producto es
fundamental para poder tomar decisiones y definir estrategias. De esta forma, si
nos damos cuenta de que un costo es elevado en comparación con el impacto que
genera, se podrá decidir si realizar algún ajuste o eliminarlo.
Esta materia de análisis y decisiones la estudia y la aglutina la denominada
contabilidad de costes o de gestión. La misión principal de ambas es averiguar de
donde se origina cada coste de la empresa y en qué lugar de la cadena de
producción se podría imputar su efecto. Así, podemos entender mejor las
necesidades de la empresa y adoptar medidas para ser más eficientes en términos
económicos.
14. Tipos de costos indirectos de fabricación
• Variables: Son aquellos que oscilan su valor en función del volumen de fabricación,
es decir, a mayor volumen de fabricación, mayor será la cuantía.
• Fijos: No importa el volumen de producción, son costos que se van a generar de
forma constante sin que la mayor o menor evolución en la fabricación afecte en la
cifra de estos costos.
• Mixtos: Cuando nos encontramos con costes que no podemos clasificar como
variables porque poseen un componente fijo y viceversa, podemos clasificarlos
como costos mixtos.
15. Costos fijos y variables
Los costos fijos y variables son respectivamente los gastos que no varían y que son
necesarios para el funcionamiento básico de la empresa, y los gastos que van en
función del volumen de actividad. Es decir, los costos fijos por una parte hay que
asumirlo sin cambios significativos en el montante. Y, por otra parte, los costos
variables son proporcionales a la cantidad de producto fabricado
Si se consigue la cuantía de ambos costos, tendremos automáticamente el valor del total de
costes que se dan en la empresa:
Si se sabe que los ingresos deben ser superiores a los mencionados costes totales para que
empiecen a darse beneficios en la empresa. Esta situación se puede calcular con el
denominado umbral de rentabilidad o punto muerto, el cual consiste en calcular el número
de unidades que se deben vender para cubrir costes totales:
16. El precio del producto unitario no es otra cosa que el precio que le
ponemos al producto que le ponemos a la hora de venderlo. Por otro
lado, el costo variable unitario se calcula de la siguiente forma:
De esta forma, cogiendo el montante total de los costos variables y dividiéndolo entre
el total de unidades de producto manufacturado, queda como resultado el coste
variable que se le imputa individualmente a cada unidad de producto. Con esto
sabemos que el precio que le pondrá al producto en teoría nunca debería ser inferior
al costo variable unitario.
Costos fijos:
• Suministros.
• Alquiler u otros arriendos.
• Seguros.
• Gastos de administración.
• Impuestos.
• Mano de obra (en el caso de que no se
pueda prescindir de nadie o casi nadie)
Costos variables:
• Materia prima.
• Comisiones de agentes comerciales.
• Gastos de envío.
• Mano de obra (en el caso de que se pueda
prescindir de una parte de la plantilla).
17. Contabilidad de costes
La contabilidad de costes o contabilidad de costos, también conocida como
contabilidad analítica, es una técnica contable que tiene como finalidad crear un
sistema de información que permita conocer cuál es el coste de los productos
fabricados. Es un instrumento que sirve de apoyo a la contabilidad financiera,
estudiando la estructura de costes en las empresas. La contabilidad de costes consiste
en realizar una imputación razonable de costes directos e indirectos que permita
obtener información analítica en la que apoyarse en la toma de decisiones de la
dirección de la empresa
Funcionesde unsistemade contabilidadde costes
• Permite conocer la eficiencia del sistema productivo.
• Controlar los gastos generados en cada fase del proceso productivo.
• Obtener el beneficio de cada unidad producida y permite tomar decisiones
sobre qué y cuánto producir.
• Detectar y analizar desviaciones sobre lo previsto para instaurar mecanismos
de control.
• Permite valorar los inventarios de la empresa.
18. Coste total
El coste total es la suma de los costes fijos, que no dependen de la cantidad
producida, y los costes variables, que sí incrementan (o disminuyen) en
función del número de unidades fabricadas. Es decir, el coste total es la
sumatoria de todos los gastos de una empresa que son necesarios para llevar a
cabo su actividad económica. Esto, independientemente de que dependan o no
del volumen de producción.
Entonces, podemos resumir el concepto de coste total en la siguiente ecuación:
CT=CV+CF
CT=CVU*Q+CF
Donde:
CT: Coste total.
CVU: Coste variable unitario o por unidad producida.
Q: Cantidad producida.
CF: Costes fijos
Es importante calcular el coste total de la empresa porque de este dependerá el
beneficio generado por el negocio. Cuanto mayor sea el coste total, manteniendo el
mismo nivel de ingresos, las ganancias de la firma serán menores, y viceversa.
19. • Costes fijos: Son todos aquellos en los que la empresa debe incurrir,
independiente del número de unidades que produzca. Nos referimos,
por ejemplo, al pago por el alquiler la oficina o por las máquinas para
el funcionamiento de una fábrica.
• Costes variables: Son los que varían de acuerdo al nivel producido. Nos
referimos, por ejemplo, a la mano de obra y a los insumos. Cuanto más
se quiera producir, más empleados se deben contratar y más materia
prima se debe adquirir.
Los elementos del coste total son:
20. Ingresos
Entendemos por ingresos a todas las ganancias que se suman al
conjunto total del presupuesto de una entidad, ya sea pública o
privada, individual o grupal. En términos generales, los ingresos son los
elementos tanto monetarios como no monetarios que se acumulan y
que generan como consecuencia un círculo de consumo-ganancia.
Tipos de ingreso según el Plan General de Contabilidad (PGC)
• Que la empresa haya transferido al comprador los riesgos y beneficios inherentes a la
propiedad de los bienes, con independencia de su transmisión jurídica.
• Que la empresa ni mantenga la gestión ni retenga el control de los bienes vendidos.
• Que el importe de la operación se valore con fiabilidad.
• Que sea probable que la empresa reciba los beneficios o rendimientos económicos de la
operación.
• Que los costes incurridos en la operación puedan ser medidos también con fiabilidad.
De acuerdo con esto, el PGC diferencia dos tipos de ingresos. En primer lugar, los
procedentes de la venta de bienes y, en segundo, los originados por la prestación de
servicios; sin embargo, para poder contabilizar los primeros es necesario que se
cumplan los siguientes requisitos:
21. En el caso de los ingresos procedentes de la prestación de servicios, las
condiciones a cumplir para que se puedan reconocer son:
• Que puedan valorarse con fiabilidad.
• Que sea probable que la empresa reciba los beneficios de la operación.
• Que el grado de realización de la prestación pueda ser valorado con fiabilidad.
• Que los costes incurridos y los que faltan por incurrir puedan ser también
valorados con fiabilidad.
También se puede considerar como ingreso toda transferencia que reciban
los agentes económicos, tales como subsidios, donaciones y otras. Además,
dicho término puede adoptar la forma de salarios, intereses, dividendos,
rentas o beneficios.
22. Ingresos brutos e
ingresos netos
El ingreso aparece en cifras brutas -cuando todavía no ha experimentado
ninguna deducción-, convirtiéndose en neto cuando entran en función los
impuestos a pagar. Igualmente, hay que distinguir entre ingreso corriente e
ingreso permanente. El primero es el pago que efectivamente recibe en cada
período el agente económico; en cambio, el ingreso permanente corresponde
al retorno que debiera recibir el agente económico por el stock de capital físico
y humano que posee.
Dado que los ingresos corrientes no tienen una correspondencia exacta con los
retornos del stock de capital y que este stock no es variable a corto plazo, la
variación en el ingreso corriente es superior a la del ingreso permanente
imputado.
Ingreso nominal y
real
Cuando existe inflación, el ingreso medido en unidades monetarias va perdiendo valor a
través del devenir del tiempo; por tanto, el ingreso nominal es aquel que está expresado en
unidades monetarias del período en que se recibe el ingreso. Mientras, el ingreso real es
aquel que mantiene -a pesar del tiempo transcurrido- su valor o poder adquisitivo,
obteniéndose dividiendo el ingreso nominal por el índice de precios al consumo (IPC). Si no
existe inflación, el ingreso nominal y el ingreso real siempre serían iguales.
23. Ingresos y gastos públicos
Los ingresos de un Estado se conocen como ingresos públicos y se generan a partir del cobro
de impuestos, la venta o alquiler de propiedades, la emisión de bonos y las utilidades de las
empresas públicas, entre otras actividades. De hecho, estos ingresos permiten el desarrollo del
gasto público.
Ingreso total
El ingreso total son todos los ingresos recibidos por una compañía en un periodo
determinado de tiempo. Se calcula multiplicando la cantidad de unidades vendidas por
su precio. Es decir, el ingreso total es el monto total que obtiene una compañía como
producto de sus ventas o de su actividad económica.
La fórmula para el ingreso total es:
Donde:
IT: Ingreso total
P: Precio
Q: Cantidad de unidades vendidas
Un punto a remarcar es que los ingresos totales no corresponden a una variable stock. Es decir,
no se trata de un acumulado, sino de un flujo de dinero en un momento específico, por
ejemplo, en un ejercicio anual.
24. Ingresos y egresos
El ingreso y egreso son términos opuestos en la contabilidad. Mientras que el
primero representa una entrada de dinero, el segundo hace referencia a una salida.
Para entenderlo mejor, el ingreso significa un aumento en el patrimonio de una
persona natural o jurídica. En cambio, el egreso es una reducción del mismo.
Para reportar beneficios en un periodo específico, los ingresos deben superar a los
egresos. Caso contrario, se registrarán pérdidas. Las compañías analizan esto en el
estado financiero conocido como cuenta de resultados.