El documento presenta un plan de incentivos de 2009 que reconoce el desempeño sobresaliente de los vendedores a través de distintivos. El plan incluye los Círculos de Éxito de Bronce y Plata, donde los mejores vendedores de cada equipo y región reciben un pin de bronce o plata respectivamente, así como un incentivo económico para la región ganadora. El plan culmina con el reconocimiento al mejor vendedor del año en marzo de 2010.

1. Plan de Incentivos 2009

2. Círculos de Éxito .

3. Nos proponemos
distinguir el
desempeño a través
de un
Reconocimiento.
Por medio de un
distintivo
identificamos a los
que se destacan
como los mejores
de nuestra
Compañía.

4. Círculos de Éxito
Bronze Circle
Reconocimiento al mejor vendedor de cada Equipo
PIN de BRONCE.

5. Variables de Evaluación
Cada Supervisor destaca mensualmente a un
Promovendedor de su Equipo considerando
Carga en el Trade Scan
Performance
Ausentismo
Evaluación de Desempeño

6. Círculos de Éxito
Silver Circle
Reconocimiento al mejor vendedor de la Región
Ganadora.
PIN PLATEADO e Incentivo Económico

7. A la Región Ganadora
Le otorgamos un incentivo económico para festejar
en Equipo la superación de los Objetivos..

8. En Marzo de 2010 se hace la entrega el
al mejor vendedor del Año.

9. Gracias!