El Programa Felicidad busca desarrollar el potencial humano de forma integral a través de tres pilares: desarrollo personal, desarrollo interpersonal y habilidades de liderazgo. El programa aborda temas como el cambio de paradigmas, la gestión emocional, las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo a través de talleres basados en la psicoterapia gestalt y el aprendizaje significativo.
Coaching educativo pdf (Coaching Realista)
EL COACHING REALISTA® EN LA EDUCACIÓN.
Coaching educativo pdf
La escuela es una de las etapas más importantes de la vida en la que los niños aprenden a aprender, a relacionarse con los demás y a encontrar poco a poco su espacio en el mundo. Sin embargo, cada uno de esos procesos ha cambiado respecto a generaciones anteriores y varían, incluso, mientras evoluciona esta misma generación.
La generación de los que ahora son profesores, también evolucionó de manera que las cosas aprendidas de pequeños poco tenían que ver con su realidad adulta actual. ¿Quién no hubiera agradecido tener una mayor capacidad para afrontar todo lo que resultó ser diferente de como se lo contaron?
Al final, lo único cierto es que las cosas están en constante movimiento, que nada se congela, que lo que pasaba ayer no es lo mismo que lo que pasa hoy y seguramente no será lo mismo que ocurra mañana. Bajo esta premisa, los docentes, referentes clave en esta etapa de desarrollo del niño, tienen un papel primordial y están en una posición fabulosa desde la que además de transmitir conocimientos, tienen la posibilidad de actuar como verdaderos catalizadores del desarrollo personal de cada uno de sus alumnos. Tienen la hermosa oportunidad de ayudarles a generar nuevos pensamientos y a adaptarse a las nuevas normas.
Ahora bien, cada uno de esos alumnos es único y tiene un potencial, unas características y unas necesidades diferentes. En las manos de los educadores está la posibilidad de buscar la mejor herramienta para facilitar ese desarrollo personal y el Coaching Realista es una de ellas, ya que toda su metodología apunta a que el docente genere conversaciones y relaciones potenciadoras y útiles para el alumno, desde las que se estimule a los niños a pensar por sí mismos, a ser conscientes de sus opciones reales y a ser capaces de decidir desde su propio razonamiento. Este será un aprendizaje que los acompañará durante toda su vida.
¿CÓMO EL COACHING REALISTA FAVORECE ESE PENSAMIENTO PROPIO?
Veamos algunas hipótesis que nos muestran cómo esta herramienta puede ser un aporte de valor para que los educadores puedan mejorar sustancialmente la comunicación con los alumnos y favorecer su desarrollo personal.
Muchas veces, el docente puede dar por sentado que un alumno sentirá rabia por una mala calificación, o que experimentará un gran vacío en la pelea con un compañero, o que sentirá frustración si algún tema concreto se le hace cuesta arriba. Cuando un adulto da por hecho conocer la emoción que un evento ha despertado en niño, puede estar generando un aprendizaje innecesario y erróneo, ya que cada persona siente cosas diferentes ante un mismo acontecimiento y, por lo tanto, tiene necesidades diferentes y percepciones personales.
A través del Coaching Realista, el docente aprende a fomentar espacios para que sus alumnos puedan reflexionar sobre sus vivencias ...
Curso: El arte de educar para ser. La formación para padres y educadores que ...Carlos Melero
La formación para padres y educadores que quieren impulsar personas.
Un método único, diseñado para que padres, madres y educadores sean impulsores de personas al mismo tiempo que respetan su modelo educativo.
¿Es realmente posible ayudar a los niños aser excelentes?
Un bebé se levanta y vuelve a intentar andar sin dañar su ego. Hasta que aprende el fracaso y la vergüenza.
Los adultos estamos constantemente transmitiendo a los niños qué deben sentir, pensar y desear. Aun sin querer hacerlo.
La manera de ayudar a alguien para que llegue a ser excelente, es limpiarle el camino de obstáculos y ayudarle a potenciar todo aquello que lo puede impulsar.
Las limitaciones más importantes están en la mente y la gran mayoría son adquiridas desde la infancia.
Casi todo lo que limita a un adulto lo ha aprendido con el paso del tiempo y el esfuerzo para desprenderse de esas barreras será muy alto.
Un niño, igual que cuando se cae en los columpios mira a su madre para saber si debe llorar, crece absorbiendo información para aprender qué “es normal” en la vida.
Una posibilidad realista de que los padres liberen las mentes de sus hijos.
¿Por qué unas personas se adaptan mejor que otras a ciertas situaciones?
¿Qué hace que los adultos sean felices o infelices en las mismas circunstancias?
Cambiando la forma de ser y relacionarse para impulsar el desarrollo de ideas propias en el otro.
Una oportunidad tangible para que niños y jóvenes comprendan el mundo que están descubriendo.
El curso proporciona la información para que padres y educadores aprendan a ayudar a los chavales a pensar, respetarse, descubrir el mundo, aceptar los errores, comprender lo que les sucede, respetar al resto de personas y mucho más.
Convierte el concepto del Lider-Coach tan de moda en las empresas, en el Padre-Coach*, tan necesario en las familias y escuelas.
Fomenta lo que los jóvenes necesitan de los adultos para escucharlos, lo que falta en las relaciones intergeneracionales y lo que los adultos pueden aportar para que los chavales se desarrollen como personas, basándose en:amor respeto coherencia
Desde que nacemos estamos aprendiendo las reglas del juego al mismo tiempo que lo jugamos. La infancia sienta las bases de muchas cosas y la adolescencia es una transformación en la que cambia el mundo y las personas.
Esta es la oportunidad de colegios, educadores y padres de ayudar a reducir el impacto de estos aprendizajes nocivos, despertando las mentes de las personas durante su desarrollo.
El curso aporta el aprendizaje y transformación que permiten educar siendo.
Existe la posibilidad de modificar la forma en que los adultos se relacionan con los jóvenes para convertirse una ayuda impulsora de su desarrollo.
Partiendo del modelo de Coaching Realista® y seleccionando conceptos y técnicas del mundo de la filosofía, psicología, el coaching y la Programación Neuro Lingüistica
El último número impreso de Capital Humano recoge una extensa entrevista sobre mi estilo de trabajo como coach y asesor de alta dirección.
Con un titular motivador "Dame una buena crisis y saldremos rápidamente de ella" José Antonio Carazo, director de la revista, refleja los principales y diferenciadores ejes de mi trabajo:
. el método de las tres negaciones,
. la comprensión del directivo de una forma sistémica
. y el novedoso método de intervención en crisis interpersonales y de desencuentro profesional en equipos de alta dirección.
Un programa de 90 días para que incrementes tus ingresos.
Un programa diseñado para apoyarte a crear resultados extraordinarios en tu negocio.
Con las efectivas y probadas técnicas del COACHING, estructurarás objetivos claros, alcanzables y medibles para aumentar tus ingresos.
Potencializa tu creatividad para determinar tu plan de acción.
Crea vínculos exitosos con tu red de negocios.
Refuerza tu auto estima y auto confianza en el logro de tus objetivos semana a semana.
Coaching educativo pdf (Coaching Realista)
EL COACHING REALISTA® EN LA EDUCACIÓN.
Coaching educativo pdf
La escuela es una de las etapas más importantes de la vida en la que los niños aprenden a aprender, a relacionarse con los demás y a encontrar poco a poco su espacio en el mundo. Sin embargo, cada uno de esos procesos ha cambiado respecto a generaciones anteriores y varían, incluso, mientras evoluciona esta misma generación.
La generación de los que ahora son profesores, también evolucionó de manera que las cosas aprendidas de pequeños poco tenían que ver con su realidad adulta actual. ¿Quién no hubiera agradecido tener una mayor capacidad para afrontar todo lo que resultó ser diferente de como se lo contaron?
Al final, lo único cierto es que las cosas están en constante movimiento, que nada se congela, que lo que pasaba ayer no es lo mismo que lo que pasa hoy y seguramente no será lo mismo que ocurra mañana. Bajo esta premisa, los docentes, referentes clave en esta etapa de desarrollo del niño, tienen un papel primordial y están en una posición fabulosa desde la que además de transmitir conocimientos, tienen la posibilidad de actuar como verdaderos catalizadores del desarrollo personal de cada uno de sus alumnos. Tienen la hermosa oportunidad de ayudarles a generar nuevos pensamientos y a adaptarse a las nuevas normas.
Ahora bien, cada uno de esos alumnos es único y tiene un potencial, unas características y unas necesidades diferentes. En las manos de los educadores está la posibilidad de buscar la mejor herramienta para facilitar ese desarrollo personal y el Coaching Realista es una de ellas, ya que toda su metodología apunta a que el docente genere conversaciones y relaciones potenciadoras y útiles para el alumno, desde las que se estimule a los niños a pensar por sí mismos, a ser conscientes de sus opciones reales y a ser capaces de decidir desde su propio razonamiento. Este será un aprendizaje que los acompañará durante toda su vida.
¿CÓMO EL COACHING REALISTA FAVORECE ESE PENSAMIENTO PROPIO?
Veamos algunas hipótesis que nos muestran cómo esta herramienta puede ser un aporte de valor para que los educadores puedan mejorar sustancialmente la comunicación con los alumnos y favorecer su desarrollo personal.
Muchas veces, el docente puede dar por sentado que un alumno sentirá rabia por una mala calificación, o que experimentará un gran vacío en la pelea con un compañero, o que sentirá frustración si algún tema concreto se le hace cuesta arriba. Cuando un adulto da por hecho conocer la emoción que un evento ha despertado en niño, puede estar generando un aprendizaje innecesario y erróneo, ya que cada persona siente cosas diferentes ante un mismo acontecimiento y, por lo tanto, tiene necesidades diferentes y percepciones personales.
A través del Coaching Realista, el docente aprende a fomentar espacios para que sus alumnos puedan reflexionar sobre sus vivencias ...
Curso: El arte de educar para ser. La formación para padres y educadores que ...Carlos Melero
La formación para padres y educadores que quieren impulsar personas.
Un método único, diseñado para que padres, madres y educadores sean impulsores de personas al mismo tiempo que respetan su modelo educativo.
¿Es realmente posible ayudar a los niños aser excelentes?
Un bebé se levanta y vuelve a intentar andar sin dañar su ego. Hasta que aprende el fracaso y la vergüenza.
Los adultos estamos constantemente transmitiendo a los niños qué deben sentir, pensar y desear. Aun sin querer hacerlo.
La manera de ayudar a alguien para que llegue a ser excelente, es limpiarle el camino de obstáculos y ayudarle a potenciar todo aquello que lo puede impulsar.
Las limitaciones más importantes están en la mente y la gran mayoría son adquiridas desde la infancia.
Casi todo lo que limita a un adulto lo ha aprendido con el paso del tiempo y el esfuerzo para desprenderse de esas barreras será muy alto.
Un niño, igual que cuando se cae en los columpios mira a su madre para saber si debe llorar, crece absorbiendo información para aprender qué “es normal” en la vida.
Una posibilidad realista de que los padres liberen las mentes de sus hijos.
¿Por qué unas personas se adaptan mejor que otras a ciertas situaciones?
¿Qué hace que los adultos sean felices o infelices en las mismas circunstancias?
Cambiando la forma de ser y relacionarse para impulsar el desarrollo de ideas propias en el otro.
Una oportunidad tangible para que niños y jóvenes comprendan el mundo que están descubriendo.
El curso proporciona la información para que padres y educadores aprendan a ayudar a los chavales a pensar, respetarse, descubrir el mundo, aceptar los errores, comprender lo que les sucede, respetar al resto de personas y mucho más.
Convierte el concepto del Lider-Coach tan de moda en las empresas, en el Padre-Coach*, tan necesario en las familias y escuelas.
Fomenta lo que los jóvenes necesitan de los adultos para escucharlos, lo que falta en las relaciones intergeneracionales y lo que los adultos pueden aportar para que los chavales se desarrollen como personas, basándose en:amor respeto coherencia
Desde que nacemos estamos aprendiendo las reglas del juego al mismo tiempo que lo jugamos. La infancia sienta las bases de muchas cosas y la adolescencia es una transformación en la que cambia el mundo y las personas.
Esta es la oportunidad de colegios, educadores y padres de ayudar a reducir el impacto de estos aprendizajes nocivos, despertando las mentes de las personas durante su desarrollo.
El curso aporta el aprendizaje y transformación que permiten educar siendo.
Existe la posibilidad de modificar la forma en que los adultos se relacionan con los jóvenes para convertirse una ayuda impulsora de su desarrollo.
Partiendo del modelo de Coaching Realista® y seleccionando conceptos y técnicas del mundo de la filosofía, psicología, el coaching y la Programación Neuro Lingüistica
El último número impreso de Capital Humano recoge una extensa entrevista sobre mi estilo de trabajo como coach y asesor de alta dirección.
Con un titular motivador "Dame una buena crisis y saldremos rápidamente de ella" José Antonio Carazo, director de la revista, refleja los principales y diferenciadores ejes de mi trabajo:
. el método de las tres negaciones,
. la comprensión del directivo de una forma sistémica
. y el novedoso método de intervención en crisis interpersonales y de desencuentro profesional en equipos de alta dirección.
Un programa de 90 días para que incrementes tus ingresos.
Un programa diseñado para apoyarte a crear resultados extraordinarios en tu negocio.
Con las efectivas y probadas técnicas del COACHING, estructurarás objetivos claros, alcanzables y medibles para aumentar tus ingresos.
Potencializa tu creatividad para determinar tu plan de acción.
Crea vínculos exitosos con tu red de negocios.
Refuerza tu auto estima y auto confianza en el logro de tus objetivos semana a semana.
La escucha de padres y madres es una parte muy importante del proceso educativo. Genera conciencia en los hijos sobre lo que los padres opinan y sienten y, en ciertas circunstancias, hace que aparezcan normas y lecciones sin que los padres sean conscientes de ello.
El pensamiento interior se dejar ver mucho más de lo que imaginamos, tanto es así, que la forma en que escuchamos o para qué lo hacemos, afecta al pensamiento de la otra persona.
Cuando los padres desarrollan la habilidad de escuchar de verdad, permiten a sus hijos desarrollar sus propias ideas.
Algo tan intangible, abstracto y subjetivo como la felicidad ahora puede medirse y se está volviendo el ingrediente secreto en la fórmula de empresas altamente productivas. Por eso, cada vez son más los que desarrollan teorías, prácticas y metodologías para alcanzarla. A continuación, un resumen de sus principales voces.
Comprende a tus hijos y haz que te comprendan. Comunicación con jóvenes y ado...Carlos Melero
La formación para padres y educadores que quieren impulsar personas.
Cómo comunicarte para que los chavales quieran hablar contigo y los ayudes a ser responsables de sus vidas.
Un método único, diseñado para que padres, madres y educadores sean impulsores de personas al mismo tiempo que aplican su propio modelo educativo.
La comunicación es la base de la relación.
Cuanto mejor sea la comunicación, mejor será la convivencia y el aprendizaje.
Una adecuada comunicación:
Permite la convivencia.
Favorece el aprendizaje.
Las capacidades comunicativas del Coaching Realista®:
Fomentan el desarrollo de la persona.
Permiten a los chavales crecer desde su interior.
Ayudan a unos y otros a comprender lo que sucede.
El Coaching Realista® es un modelo de relación profesional entre personas que facilita el desarrollo desde el interior, fomentando la capacidad de pensamiento propio y la aceptación de uno mismo y su realidad.
Resulta una herramienta muy útil para potenciar la labor de educadores y padres comprometidos con las personas que son y llegarán a ser sus alumnos e hijos.
La capacitación en Coaching Realista, ayuda a las personas a conectar con personas.
Una oportunidad tangible para que niños y jóvenes comprendan el mundo que están descubriendo.
¿Por qué unas personas se adaptan mejor que otras a ciertas situaciones?
¿Qué hace que los adultos sean felices o infelices en las mismas circunstancias?
La formación proporciona lo necesario para que padres y educadores aprendan a ayudar a los chavales a pensar, respetarse, descubrir el mundo, aceptar los errores, comprender lo que les sucede, respetar al resto de personas y mucho más.
La capacitación en Coaching Realista, ayuda a las personas a llegar a otras personas.
Permite alcanzar un nivel de comunicación más allá de las palabras y la empatía.
Genera relaciones sinceras y de confianza en todos los contextos.
Las personas se convierten en conversadores útiles para los demás.
Serán capaces de crear entornos de conversación, convirtiéndose en una persona con quien los demás quieren conversar y a quien escuchan.
Los participantes aprenderán a
Crear entornos óptimos de comunicación.
Ayudar a niños y jóvenes a mejorar su motivación y compromiso.
Conocer sus necesidades reales y enseñarles a averiguarlas.
Aumentar la responsabilidad de estos ante sus decisiones.
Ayudarlos a encontrar su forma de hacer las cosas.
Podrán generar conversaciones útiles e interesantes con alumnos e hijos al tiempo que los ayudan a ser responsables de sus vidas.
Comprendiéndolos y ayudándoles a comprenderse. Eliminando trabas inútiles en su desarrollo. Ayudándoles a no sabotearse y mantener su autoestima.
Contenidos:
• La tiranía del miedo
• Mujeres: ¿Cómo conciliar la vida familiar y laboral de manera inteligente y productiva? por Patricia Schild
• Selección: ¿Búsqueda de candidatos para ocupar un cargo o hallazgo de talentos que aporten al logro de la estrategia?
• Lo dice LaSalle: 10 errores más frecuentes a la hora de cambiar de gafas o lentes de contacto
• 11 aspectos para identificar un falso coach al contratar un proceso de coaching personal o corporativo
• En servicio al cliente: Cómo mapear las experiencias del cliente
Especialista en Coaching Educativo y Experto en Inteligencia Emocional.NA#GROW
ESPECIALISTA EN COACHING EDUCATIVO Y EXPERTO EN INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Conviértete en Coach Educativo y Experto en Inteligencia Emocional: Incorpora habilidades del Coaching, de la Inteligencia Emocional, del Mindfulness, de la PNL, entre otras disciplinas orientadas a mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje, y acompañar procesos de desarrollo personal en el entorno educativo. Formación Certificada por AECOPE.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/especialista-en-coaching-educativo-e-inteligencia-emocional/
Formación para la vida: El Orden que da FelicidadNA#GROW
FORMACIÓN PARA LA VIDA.
EL ORDEN QUE DA FELICIDAD.
Hay una felicidad, que es la felicidad del equilibro (Sentirse presente en el latido de la vida). Hay un orden, que es el orden consciente (Elige qué lugar ocupas en tu vida). Este programa integra los aspectos trascendentes del existir de las personas y es una oportunidad para ordenar y desarrollar el propio proyecto de vida.
Modalidad Semipresencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/formacion-para-la-vida-el-orden-que-da-felicidad/
Toma el rol de líder en tu familia y conviértete en un padre líder, exitoso y eficaz, ¿Cómo? Al poner en práctica los siguientes consejos que Life Perú tiene para ti. Además, aprovechamos la oportunidad para invitarte a participar en nuestro Programa de Liderazgo para Adultos para que desarrolles al máximo todas tus habilidades y ejecutes el liderazgo familiar de manera óptima.
La escucha de padres y madres es una parte muy importante del proceso educativo. Genera conciencia en los hijos sobre lo que los padres opinan y sienten y, en ciertas circunstancias, hace que aparezcan normas y lecciones sin que los padres sean conscientes de ello.
El pensamiento interior se dejar ver mucho más de lo que imaginamos, tanto es así, que la forma en que escuchamos o para qué lo hacemos, afecta al pensamiento de la otra persona.
Cuando los padres desarrollan la habilidad de escuchar de verdad, permiten a sus hijos desarrollar sus propias ideas.
Algo tan intangible, abstracto y subjetivo como la felicidad ahora puede medirse y se está volviendo el ingrediente secreto en la fórmula de empresas altamente productivas. Por eso, cada vez son más los que desarrollan teorías, prácticas y metodologías para alcanzarla. A continuación, un resumen de sus principales voces.
Comprende a tus hijos y haz que te comprendan. Comunicación con jóvenes y ado...Carlos Melero
La formación para padres y educadores que quieren impulsar personas.
Cómo comunicarte para que los chavales quieran hablar contigo y los ayudes a ser responsables de sus vidas.
Un método único, diseñado para que padres, madres y educadores sean impulsores de personas al mismo tiempo que aplican su propio modelo educativo.
La comunicación es la base de la relación.
Cuanto mejor sea la comunicación, mejor será la convivencia y el aprendizaje.
Una adecuada comunicación:
Permite la convivencia.
Favorece el aprendizaje.
Las capacidades comunicativas del Coaching Realista®:
Fomentan el desarrollo de la persona.
Permiten a los chavales crecer desde su interior.
Ayudan a unos y otros a comprender lo que sucede.
El Coaching Realista® es un modelo de relación profesional entre personas que facilita el desarrollo desde el interior, fomentando la capacidad de pensamiento propio y la aceptación de uno mismo y su realidad.
Resulta una herramienta muy útil para potenciar la labor de educadores y padres comprometidos con las personas que son y llegarán a ser sus alumnos e hijos.
La capacitación en Coaching Realista, ayuda a las personas a conectar con personas.
Una oportunidad tangible para que niños y jóvenes comprendan el mundo que están descubriendo.
¿Por qué unas personas se adaptan mejor que otras a ciertas situaciones?
¿Qué hace que los adultos sean felices o infelices en las mismas circunstancias?
La formación proporciona lo necesario para que padres y educadores aprendan a ayudar a los chavales a pensar, respetarse, descubrir el mundo, aceptar los errores, comprender lo que les sucede, respetar al resto de personas y mucho más.
La capacitación en Coaching Realista, ayuda a las personas a llegar a otras personas.
Permite alcanzar un nivel de comunicación más allá de las palabras y la empatía.
Genera relaciones sinceras y de confianza en todos los contextos.
Las personas se convierten en conversadores útiles para los demás.
Serán capaces de crear entornos de conversación, convirtiéndose en una persona con quien los demás quieren conversar y a quien escuchan.
Los participantes aprenderán a
Crear entornos óptimos de comunicación.
Ayudar a niños y jóvenes a mejorar su motivación y compromiso.
Conocer sus necesidades reales y enseñarles a averiguarlas.
Aumentar la responsabilidad de estos ante sus decisiones.
Ayudarlos a encontrar su forma de hacer las cosas.
Podrán generar conversaciones útiles e interesantes con alumnos e hijos al tiempo que los ayudan a ser responsables de sus vidas.
Comprendiéndolos y ayudándoles a comprenderse. Eliminando trabas inútiles en su desarrollo. Ayudándoles a no sabotearse y mantener su autoestima.
Contenidos:
• La tiranía del miedo
• Mujeres: ¿Cómo conciliar la vida familiar y laboral de manera inteligente y productiva? por Patricia Schild
• Selección: ¿Búsqueda de candidatos para ocupar un cargo o hallazgo de talentos que aporten al logro de la estrategia?
• Lo dice LaSalle: 10 errores más frecuentes a la hora de cambiar de gafas o lentes de contacto
• 11 aspectos para identificar un falso coach al contratar un proceso de coaching personal o corporativo
• En servicio al cliente: Cómo mapear las experiencias del cliente
Especialista en Coaching Educativo y Experto en Inteligencia Emocional.NA#GROW
ESPECIALISTA EN COACHING EDUCATIVO Y EXPERTO EN INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Conviértete en Coach Educativo y Experto en Inteligencia Emocional: Incorpora habilidades del Coaching, de la Inteligencia Emocional, del Mindfulness, de la PNL, entre otras disciplinas orientadas a mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje, y acompañar procesos de desarrollo personal en el entorno educativo. Formación Certificada por AECOPE.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/especialista-en-coaching-educativo-e-inteligencia-emocional/
Formación para la vida: El Orden que da FelicidadNA#GROW
FORMACIÓN PARA LA VIDA.
EL ORDEN QUE DA FELICIDAD.
Hay una felicidad, que es la felicidad del equilibro (Sentirse presente en el latido de la vida). Hay un orden, que es el orden consciente (Elige qué lugar ocupas en tu vida). Este programa integra los aspectos trascendentes del existir de las personas y es una oportunidad para ordenar y desarrollar el propio proyecto de vida.
Modalidad Semipresencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/formacion-para-la-vida-el-orden-que-da-felicidad/
Toma el rol de líder en tu familia y conviértete en un padre líder, exitoso y eficaz, ¿Cómo? Al poner en práctica los siguientes consejos que Life Perú tiene para ti. Además, aprovechamos la oportunidad para invitarte a participar en nuestro Programa de Liderazgo para Adultos para que desarrolles al máximo todas tus habilidades y ejecutes el liderazgo familiar de manera óptima.
CONVIÉRTETE EN UN FOCO DE ENERGÍA POSITIVA.
No importa lo que hayamos conseguido. Si no somos de verdad felices con nuestra existencia, llega un día en que necesitamos redirigir nuestras vidas hacia una que tenga sentido.
Partiendo de la premisa de que todo en el universo tiene un sentido nosotros, como parte del mismo no podríamos no tenerlo. La pregunta es ¿cuál es nuestro sentido?.
Todos tenemos un talento especial que nos hace únicos. Descubrirlo, potenciarlo y ponerlo al servicio de los demás equivale a vivir en propósito y, por cierto, vivir así es la mayor fuente de felicidad y abundancia.
La felicidad y el éxito tienen sus reglas y conocerlas y entrenarlas te permite seguir un camino hacia la posibilidad, la abundancia y el éxito personal y profesional.
Workshop para desarrollar habilidades socioemocionales, eliminar barreras mentales, rompiendo prejuicios y creencias irracionales. Muy adecuado para jóvenes que van a empezar a cursar una carrera o un oficio.
Self-Directedness: Mindfulness y Neurociencia para un Liderazgo Consciente.NA#GROW
HABILIDADES DE MINDFULNESS PARA EL LIDERAZGO.
Cultiva el enfoque, la claridad en la toma de tus decisiones y la compasión al servicio de ti mismo/a y de los demás. Descubre nuevas maneras de incidir en tus pensamientos para generar un cambio de actitud, de comportamiento y de resultados.
Modalidad Presencial (Barcelona) u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/mindfulness-y-neurociencia-para-un-liderazgo-consciente/
3. Marco teórico
El Programa Felicidad es un conjunto de talleres que abarcan
el desarrollo personal e interpersonal del individuo, lo cual crea
las bases sólidas para generar habilidades de liderazgo.
Este programa permite el Desarrollo del Potencial Humano de
forma integral, ya que abarca todas las Competencias de
Inteligencia Emocional descritas por el dr. Daniel Goleman en
sus estudios. Además, tiene muy en cuenta las nueve lecciones
de la cátedra de Felicidad que es dictada en la Universidad de
Harvard por el reconocido profesor Martin Zeligman.
La metodología del Programa Felicidad se da desde la
psicoterapia Gestalt y la pedagogía del Aprendizaje significativo,
los cuales buscan generar experiencias de aprendizaje, más
que simples teorías sobre un tema.
4. Contenido del programa
Cambio de
paradigmas
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio
paradójico
Gestión
Emocional
PILAR DE DESARROLLO
PERSONAL
Cuenta Bancaria
Emocional
Una vida con
propósito
Escuela de
Padres
Educación
Financiera
Inteligencia
Sexual
PILAR DE DESARROLLO
INTERPERSONAL
Los Principios del
Éxito
Trabajo en
Equipo
Hablar en
público
Efectividad
Liderazgo
PILAR DE HABILIDADES DE
LIDERAZGO
5. A pesar de que pareciera que el Programa Felicidad lleva
un orden lineal para seguirlo, en realidad se trata de una
experiencia circular que puede ser abordada en cualquier
momento, siguiendo el orden con el que la persona se
sienta más a gusto. Esto otorga mayor flexibilidad y
permite a los participantes seguir el programa a su propio
ritmo.
6. Cambio de
paradigmas
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio
paradójico
Gestión
Emocional
Cuenta Bancaria
Emocional
Una vida con
propósito
Escuela de
Padres
Educación
Financiera
Inteligencia
Sexual
Los Principios del
Éxito
Sinergia
Hablar en
público
Efectividad
Liderazgo
8. Cambio de
paradigmas
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio
paradójico
Gestión
Emocional
DESARROLLO PERSONAL
El Pilar de Desarrollo Personal está dirigido a
identificar las causas de la infelicidad humana, que
básicamente radican en la mente en la forma de ideas
equivocadas acerca de la vida. También se ha
identificado que la incapacidad de las personas para
vivir en el presente hace que alimenten emociones
distorsionadas que producen sufrimiento. Por lo tanto,
este programa le facilitará a sus asistentes cambiar los
paradigmas limitantes, al tiempo que desarrollan la
habilidad de estar más conscientes del aquí y ahora,
viviendo la vida de forma más plena y feliz.
9. Cambio de
paradigmas
DESARROLLO PERSONAL
Los paradigmas son la manera en que vemos el mundo.
Cuando los paradigmas son erróneos, o están infestados
de ideas irracionales, no permiten que las personas
desarrollen su potencial, y además, bloquean su
expansión y su felicidad. Este taller está diseñado para
reconocer los paradigmas equivocados y cambiarlos por
un enfoque de la vida más realista y constructivo.
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio
paradójico
Gestión
Emocional
10. Vivir el Ahora
DESARROLLO PERSONAL
La mayoría de las personas viven desconectadas del
momento presente. Fritz Perls decía que la depresión es un
exceso de pasado, mientras que la ansiedad se debe a un
exceso de futuro. La clave para tener una vida más plena y
feliz está en aprender a estar más conscientes del ahora al
tiempo que se mantiene una actitud receptiva ante las
experiencias que trae el día a día. Este es un taller vivencial
donde podrás experimentar las tres zonas de la experiencia
consciente y recuperar la conexión con tu cuerpo y con el
mundo que te rodea a través de los sentidos.
11. Actitud Proactiva
DESARROLLO PERSONAL
La Proactividad es una palabra que está de moda en el
mundo empresarial de hoy en día pero pocos conocen
su significado real. Podemos definirla como la
habilidad para asumir la responsabilidad por la vida y
tomar la iniciativa en momentos críticos. El taller de
Proactividad es una experiencia vivencial la cual
permite a sus participantes conocer la manera de
responder de forma proactiva ante los desafíos que les
presenta su cargo profesional, o sus experiencias de
vida, para dar lo mejor de sí y alcanzar mejores
resultados
12. El cambio
paradójico
DESARROLLO PERSONAL
Este taller romperá con todos los mitos y falsas
creencias acerca de cómo generar cambios reales en
su vida. Encontrará una forma Consciente de cambiar
sus hábitos y actitudes, basado en la psicoterapia
Gestalt, que le ahorrará el desgaste emocional que
genera entrar en conflicto consigo mismo por medio
de la lucha interna.
13. Gestión
Emocional
DESARROLLO PERSONAL
Vivimos en un mundo donde la depresión, la ansiedad
o el estrés afectan cada vez a un mayor número de
personas con repercusiones negativas para la
empresa. La realidad es que casi nadie sabe cómo
lidiar con estas emociones para mejorar su calidad de
vida. El enfoque Gestalt de la psicología ofrece una
forma de afrontar las emociones desagradables que
ha sido probado desde hace más de 70 años con
grandes resultados.
15. Cuenta Bancaria
Emocional
Una vida con
propósito
Escuela de
Padres
Educación
Financiera
Inteligencia
Sexual
DESARROLLO INTERPERSONAL
El Pilar de Desarrollo Interpersonal está enfocado en la
forma como el individuo se relaciona con la sociedad, con la
familia, con el dinero y con la pareja. Los diferentes talleres
están pensados en facilitar a la persona que enriquezca sus
relaciones en los diferentes aspectos de su vida, mejorando
con esto su calidad de la vida y la de las personas que lo
rodean.
16. Cuenta Bancaria
Emocional
Una vida con
propósito
Escuela de
Padres
Educación
Financiera
Inteligencia
Sexual
DESARROLLO INTERPERSONAL
El programa de Desarrollo Interpersonal está enfocado en la
forma como el individuo se relaciona con la sociedad, con la
familia, con el dinero y con la pareja. Los diferentes talleres
están pensados en facilitar a la persona que enriquezca sus
relaciones en los diferentes aspectos de su vida, mejorando
con esto su calidad de la vida y la de las personas que lo
rodean.
La Cuenta Bancaria Emociona (CBC) fue un concepto
dado a conocer por Stephen R. Covey, autor de “Los 7
Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”. La CBC se
basa en el mejoramiento de las relaciones
interpersonales por medio de valores como la lealtad,
la generosidad, ser fieles a las promesas y la capacidad
para reconocer los errores propios. Las dificultades en
las relaciones sociales afectan el clima laboral de las
organizaciones y las familias, perturbando con ello la
productividad de la empresa y la vida familiar de las
personas.
17. Una vida con
propósito
DESARROLLO INTERPERSONAL
Hoy en día es común que muchos jóvenes se sientan
desorientados respecto a la escogencia de su carrera.
Peor aún, muchos adultos se expresan que están
insatisfechos con las labores que realizan. Este taller
ofrece una serie de herramientas para que las
personas puedan encontrar el verdadero propósito de
sus vidas, generando con ello mayor sentido de
realización al percibir que están ofreciendo sus dones
y capacidades al mundo de una manera alegre y
productiva.
18. Escuela de
Padres
DESARROLLO INTERPERSONAL
La Escuela de Padres es una experiencia que reúne
conceptos prácticos y modernos sobre la crianza de los
hijos. Las pautas que aquí se dan sirven también a
maestros, entrenadores deportivos o líderes de
cualquier campo. En el taller aprenderán a motivar a
las personas bajo su cargo y a retroalimentarlas de
forma positiva, de tal manera que ellas se sientan
inspiradas a desarrollar su potencial plenamente.
19. Educación
Financiera
DESARROLLO INTERPERSONAL
Por medio de este taller podrás conocer cómo
funciona el dinero en el mundo. Esto te permitirá
optimizar la forma como administras e inviertes tus
recursos financieros. Así miso, reconocerás los
paradigmas equivocados acerca del dinero y cómo
obtener la libertad financiera por medio de
MundoEcos.
20. Inteligencia
Sexual
DESARROLLO INTERPERSONAL
El goce de la sexualidad es una de las necesidades
humanas de las que menos se habla. Este taller le dará
información adecuada para mejorar su nivel de
satisfacción sexual y el de su pareja, enriqueciendo
con ello la relación. Además, podrá conocer con mayor
detalle sobre temas como el orgasmo, el punto G, la
orientación sexual, los métodos de planificación
familiar y las enfermedades de transmisión sexual.
22. Los Principios del
Éxito
Trabajo en
Equipo
Hablar en
público
Efectividad
Liderazgo
HABILIDADES DE
LIDERAZGO
El liderazgo fue definido por Stephen Covey como “La
capacidad de ver el potencial de otros de forma tan
clara, que se sientan inspirados a verlo en ellos
mismos”. El programa de Liderazgo ofrece un espacio
participativo para que los asistentes desarrollen las
diferentes habilidades esenciales para convertirse en
líderes íntegros, capaces de influir positivamente
sobre su familia, su equipo de trabajo o la sociedad en
general.
23. Los Principios del
Éxito
Trabajo en
Equipo
Hablar en
público
Efectividad
Liderazgo
HABILIDADES DE
LIDERAZGO
En el mundo de hoy existe una crisis de principios, y
sin ellos, una persona o empresa no tendrá la solidez
necesaria para alcanzar metas que sean sostenibles a
largo plazo. Este es un taller dinámico en el cual los
participantes conocerán los cuatro principios
esenciales para la vida, y aprenderán cómo aplicarlos
en su entorno laboral, familiar y social de forma
práctica y efectiva.
24. Sinergia
Uno de los principales problemas en las familias o en
los ámbitos empresariales es la dificultad de las
personas para hacer sinergia, es decir, trabajar en
equipo y comunicarse de forma clara. Este taller es
una experiencia divertida en la cual los participantes
aprenderán la importancia de la sinergia y así mismo
desarrollarán una cartilla de comunicación para su
familia o empresa que les permitirá tener canales para
comunicarse de forma más efectiva, mejorando así el
rendimiento de sus equipos de trabajo.
HABILIDADES DE
LIDERAZGO
25. Hablar en
público
Saber hablar en público es una habilidad fundamental
para estudiantes universitarios, profesionales o
personas en general que quieran influir positivamente
sobre otros. No importa qué tan buenas sean tus
ideas, si careces de la habilidad para transmitirlas con
pasión y elocuencia, no podrás convencer a nadie de
que crea en lo que dices. Al final de este taller serás
capaz de inspirar a tu audiencia y hacer que vean en ti
un líder al cual quieran escuchar y seguir.
HABILIDADES DE
LIDERAZGO
26. Efectividad
Con frecuencia, las personas se quejan porque no
poseen el suficiente tiempo para dedicarle a las cosas
que los apasionan. En la mayoría de los casos, esto es
el resultado de una mala administración del tiempo.
En este taller conocerás la Matriz del Tiempo y
aprenderás cómo hacer un mejor uso de este valioso
recurso. Así mismo, podrás apropiarte de
herramientas muy efectivas que te ayudarán a
alcanzar tus metas.
HABILIDADES DE
LIDERAZGO
27. Liderazgo
El Liderazgo es definido como la capacidad de influir
sobre los demás para alcanzar objetivos comunes. La
ausencia de líderes, y la predominancia de jefes, en las
organizaciones es un factor bien conocido. Una
organización inteligente necesita del liderazgo como
herramienta de cambio que genera motivación y
productividad en la empresa. El taller abarca las
habilidades esenciales de un líder como son: Escucha
empática y resolución de conflictos.
HABILIDADES DE
LIDERAZGO