Presentación del
Dr. Jorge Valenzuela Garcés
    Presidente de la Comisión de
Evaluación y Perfeccionamiento
           docente de
 la Facultad de Letras y Ciencias
           Humanas
   PARA PROFESOR PRINCIPAL
   -Tener el grado de Maestro (Magíster) o Doctor y el título
    profesional      a nivel universitario en alguna de las
    especialidades de la Facultad correspondiente. Si el grado ha
    sido obtenido en una universidad del extranjero deberá estar
    revalidado o reconocido según ley. Adjuntar reválida.
   -Haber desempeñado con eficacia por lo menos cinco (5) años
    cumplidos de labor docente en la categoría de profesor
    asociado.
   -Haber realizado trabajos de investigación en su especialidad
    debidamente acreditados.
   -Haber sido ratificado en la categoría de profesor asociado
    antes de presentarse al proceso de promoción.
   -Obtener el puntaje mínimo exigido para ser Profesor Principal
    ( 55 puntos) y alcanzar vacante según orden de mérito.
   PARA PROFESOR ASOCIADO


   -Tener el grado de Maestro (Magíster) o Doctor o el título
    profesional a nivel universitario en alguna de las especialidades
    de la Facultad correspondiente. Si el grado ha sido obtenido en
    una universidad del extranjero deberá estar revalidado o
    reconocido según ley. Adjuntar reválida.
   -Haber desempeñado con eficacia por lo menos tres (3) años
    cumplidos de labor docente en la categoría de Profesor Auxiliar.
   -Haber realizado trabajos de investigación en su especialidad
    debidamente acreditados.
   -Haber sido ratificado en la categoría de profesor auxiliar antes de
    presentarse al proceso de promoción.
   -Obtener el puntaje mínimo exigido para ser Profesor Asociado
    ( 45 puntos) y alcanzar vacante según orden de mérito.
SOBRE LA PRESENTACIÓN DE
         EXPEDIENTE
1 Los docentes pueden entregar, de acuerdo con las normas de
simplificación    administrativa,     los    documentos     de     los
grados, títulos, certificados y constancias en copias simple, los
cuales estarán sujetos a fiscalización posterior.
2 La documentación que el docente incluirá, tanto si se promociona a
asociado como a principal es de los últimos diez años. Por lo tanto la
documentación comprende las siguientes fechas: 11 de noviembre
del 2002 al 11 de noviembre del 2012. En el caso de grados
académicos, título profesional e idiomas, no rige el plazo.
3 Para evitar pérdidas de tiempo, los docentes no deben incluir
documentación que no esté considerada en el periodo referido. La
presencia de documentación anterior al periodo señalado se
considerará como un intento de confundir a la comisión de evaluación
y el docente merecerá una amonestación que constará en su legajo.
A FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
I Grados y títulos
Se considera todos los grados académicos, títulos profesionales y de
segunda especialidad independientemente de la fecha en que fueron
obtenidos. Los grados de maestría y doctorado, así como el título
profesional deben corresponder a las especialidades de la Facultad.
II Estudios de capacitación de Postgrado
Se consideran pasantías en universidades, centros académicos y de
investigación reconocidos nacional e internacionalmente. También
segundas especializaciones, diplomados, estudios de cuatro
semestres de maestría y doctorado sin tesis defendida, y estudios
anuales de postdoctorado.
 III Idiomas
 Se considera los idiomas que lee, escribe y habla
  el docente.
Lee                              Básico
Lee y escribe                    Intermedio
Lee, escribe y habla             Avanzado

    La constancia debe provenir del centro de idiomas
    de la Universidad de San Marcos o de una
    institución de reconocido prestigio como el
    Británico, el ICPNA, la Alianza Francesa. No se
    considerarán      constancias     emitidas    por
    instituciones de dudosa calidad académica.
IV. Participación en certámenes académicos
   Se considera la participación del docente como
   conferencista invitado, organizador, ponente o
   asistente en eventos científicos de carácter
   internacional.
   Los eventos de alcance nacional serán
   valorados al 50 % con respecto al puntaje de
   los eventos internacionales.
   No          incluir      constancias        de
   moderador, colaborador o de haber “apoyado”
   a la comisión organizadora del evento.
IV Eventos científicos
                                 Congresos
                Conferencista
                invitado         Simposios

                                 Coloquios
Eventos
                Organizador     Conferencias
científicos
de carácter
                                  Talleres
internacional
y nacional
                Ponente          Workshop

                                 Jornadas

                                 Meetings
                Asistente
                                Encuentros
   B EXPERIENCIA ACADÉMICA Y DE GESTIÓN
    ADMINISTRATIVA
    V EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA

    Notas de clase de los cursos dictados. Aula virtual.
   Puede presentarse las fotocopias de las fichas, de los apuntes o de las
    notas que el docente utiliza en clase. La presentación es anillada por
    curso y comprende las 17 semanas. En el caso del aula virtual puede
    presentarse los videos de las clases dictadas durante todo un curso.
   Guías de práctica por curso
   Contiene los ejercicios o prácticas que se realizan semanalmente
    después de cada tema tratado en el sílabo. Si se trata de lecturas, estas
    deben estar seguidas de comentarios, preguntas, cuestionarios, controles
    o exámenes que demuestren el modo en que fueron utilizadas. No se
    valorará la simple recopilación de lecturas.
   Material     didáctico    digital en     medio      electrónico
    (DVD, CD, software, paginas web). Diseño y construcción
    experimental de material didáctico (hardware), así como otros
    materiales didácticos reconocidos por la Facultad.
   Por ejemplo: Exposiciones en power point de texto con imágenes
    preparadas para un curso o para una exposición en clase.
    Teleconferencias      del  propio   docente.    Transcripciones
    fonéticas, entre otros.
   Borradores que el docente cede a la Facultad para su uso
    como material de clase
   Borradores en forma de guías o manuales para los cursos.
   VI EXPERIENCIA ACADÉMICA Y DE GESTIÓN
    ADMINISTRATIVA
   Cargos desempeñados. Valoración anual
-   Rector
-   Vicerrector
-   Decano
-   Director de la Escuela de Postgrado
-   Secretario general
-   Director de la Unidad de Postgrado
-   Director de EAP
-   Director de la Unidad de Investigación
-   Director de Instituto de Investigación
-   Director Académico
-   Director Administrativo
-   Jefe del CEUPS
-   Coordinador de Dpto. Académico
-   Jefes de oficinas generales de la Universidad
    Miembros de órganos de gobierno
- Asambleísta universitario
-   Consejero universitario
-   Consejero de Facultad
-   Miembro del comité asesor de la EAP, de unidad de postgrado, de
    centro de extensión universitaria y proyección social o de institutos de
    investigación. Secretario Académico del Departamento.
Asesorías
-Asesores directos de autoridades reconocidos por resolución rectoral o
    decanal
Otros
-Jefaturas de cursos y/o laboratorios o responsables de sedes
-Miembro de comisión en la Facultad.
- Asesorías o coordinaciones de biblioteca de la EAP o del integrado,
    entre otras (no incluir asesoría de alumnos o tutorías).
VII ACTIVIDAD DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y DE
    PROYECCIÓN SOCIAL


   Organizador
   Ponente o expositor
   Asistente

    Todas estas actividades se valoran en tanto se hayan
    realizado para un público no universitario dentro o
    fuera de la universidad. Pueden o no haber sido
    organizadas por el CEUPS.
Por ejemplo si un docente participó o dictó en
-  Jornadas
-  Conferencias de divulgación
-  Charlas
-  Mesas redondas
-  Cursillos de actualización de docentes secundarios
- Cursillos al público en general
-  Talleres
-  Otros
-  Servicios especializados
-  Consultorías
-   Producción de bienes
-  También se considera la participación de docentes en
   campañas de interés social, salud y otros.
VIII Asesoría y jurado de tesis

  Solo se considerará la asesoría cuando la tesis
  de pre o postgrado haya sido defendida ante
  jurado.
  La membrecía de jurado de tesis se
  corresponde, también, con las tesis defendidas.
  Se acredita con constancia de la EAP o de la
  Unidad de Postgrado.
  Por lo tanto, el docente no debe incluir
  documentación relacionada con          tesis en
  proceso de realización.
C PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN
   IX Publicaciones académicas y producción científica
   Se considera como publicaciones académicas los textos
   universitarios, libros de ensayo, libros especializados con ISBN
   publicados por editoriales internacionales o nacionales
   acreditadas, además de traducciones, antologías, manuales
   universitarios, monografías especializadas, artículos periodísticos
   y artículos de divulgación de comprobada circulación y utilidad por
   lo menos en el ámbito universitario.
   Se considera como producción científica a los artículos en
   revistas indexadas en bases informativas, artículos en revistas de
   investigación científica, libros resúmenes de investigación
   científica y resúmenes in extenso de congresos internacionales o
   nacionales. Todos con ISSN.
    Para los efectos de la valoración de publicaciones se
     considerará libros, capítulos de libros, traducciones,
     antologías, manuales, monografías especializadas, artículos
     periodísticos, artículos de la especialidad en revistas de
     divulgación y en revistas especializadas.
    No incluir publicaciones sin ISBN (international standard
     book number) y sin ISSN (international standard serial
     number) pues no serán consideradas. Estos números se
     corresponde con el sistema internacional de codificación de
     libros y revistas para su fácil y correcta identificación.
    Incluir copia completa u original en caso de libros y copia
     completa del artículo con las referencias del ISBN u ISSN.
     En el caso de incluir la revista el docente facilitará la
     ubicación del artículo con un marcador.
     Se recomienda incluir la constancia de publicaciones del
     Consejo Superior de Investigaciones.
X Proyectos de investigación
Se considera los proyectos de investigación
registrados en el Consejo Superior de
Investigación tipo CON CON, SIN CON y SIN
SIN en los que el docente haya participado como
responsable, miembro A, miembro B o
colaborador.
Con respecto a los docentes a tiempo parcial, se
sumará el exceso del rubro IV a este rubro sin
que la sumatoria total de ambos sobrepase los
16 puntos.
Solicitar la constancia al Consejo Superior de
Investigaciones y no a la Unidad de Investigación
ni a los Institutos.
D Premios y distinciones en la especialidad
    XI Premios y distinciones
-   Se consideran premios, condecoraciones y
    distinciones otorgados por instituciones científicas
    y sociedades académicas (tanto a nivel nacional
    como internacional).
    El reconocimiento es por haber realizado
    una contribución en el campo del
    conocimiento científico y humanístico.
    Se considera la condición de ser miembro de
    número de academias y de instituciones científicas
    o académicas de su especialidad.
    No incluir reconocimientos que no se ajusten a
    estas exigencias.
E INFORMES DE LOS DEPARTAMENTOS Y
  ENCUESTAS DE LOS ALUMNOS
XII Evaluación del coordinador del departamento
Se refiere al informe del trabajo del docente durante su desempeño
en la categoría anterior. Este informe incluye aspectos administrativo
internos como puntualidad, cumplimiento de normas
internas o similares, así como otros relativos a la actualización
académica, ética y desempeño profesional.


XIII Evaluación de los alumnos.
Se realiza a partir de encuestas sobre el rendimiento del docente. Los
aspectos a evaluar son la capacidad para un desarrollo del aprendizaje
autónomo y activo, capacidad didáctica y manejo de información
motivadora, asistencia y puntualidad, cumplimiento del programa y del
sílabo de los cursos dictados.

Promoción docente 2012

  • 3.
    Presentación del Dr. JorgeValenzuela Garcés Presidente de la Comisión de Evaluación y Perfeccionamiento docente de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas
  • 4.
    PARA PROFESOR PRINCIPAL  -Tener el grado de Maestro (Magíster) o Doctor y el título profesional a nivel universitario en alguna de las especialidades de la Facultad correspondiente. Si el grado ha sido obtenido en una universidad del extranjero deberá estar revalidado o reconocido según ley. Adjuntar reválida.  -Haber desempeñado con eficacia por lo menos cinco (5) años cumplidos de labor docente en la categoría de profesor asociado.  -Haber realizado trabajos de investigación en su especialidad debidamente acreditados.  -Haber sido ratificado en la categoría de profesor asociado antes de presentarse al proceso de promoción.  -Obtener el puntaje mínimo exigido para ser Profesor Principal ( 55 puntos) y alcanzar vacante según orden de mérito.
  • 5.
    PARA PROFESOR ASOCIADO  -Tener el grado de Maestro (Magíster) o Doctor o el título profesional a nivel universitario en alguna de las especialidades de la Facultad correspondiente. Si el grado ha sido obtenido en una universidad del extranjero deberá estar revalidado o reconocido según ley. Adjuntar reválida.  -Haber desempeñado con eficacia por lo menos tres (3) años cumplidos de labor docente en la categoría de Profesor Auxiliar.  -Haber realizado trabajos de investigación en su especialidad debidamente acreditados.  -Haber sido ratificado en la categoría de profesor auxiliar antes de presentarse al proceso de promoción.  -Obtener el puntaje mínimo exigido para ser Profesor Asociado ( 45 puntos) y alcanzar vacante según orden de mérito.
  • 6.
    SOBRE LA PRESENTACIÓNDE EXPEDIENTE 1 Los docentes pueden entregar, de acuerdo con las normas de simplificación administrativa, los documentos de los grados, títulos, certificados y constancias en copias simple, los cuales estarán sujetos a fiscalización posterior. 2 La documentación que el docente incluirá, tanto si se promociona a asociado como a principal es de los últimos diez años. Por lo tanto la documentación comprende las siguientes fechas: 11 de noviembre del 2002 al 11 de noviembre del 2012. En el caso de grados académicos, título profesional e idiomas, no rige el plazo. 3 Para evitar pérdidas de tiempo, los docentes no deben incluir documentación que no esté considerada en el periodo referido. La presencia de documentación anterior al periodo señalado se considerará como un intento de confundir a la comisión de evaluación y el docente merecerá una amonestación que constará en su legajo.
  • 7.
    A FORMACIÓN YPERFECCIONAMIENTO I Grados y títulos Se considera todos los grados académicos, títulos profesionales y de segunda especialidad independientemente de la fecha en que fueron obtenidos. Los grados de maestría y doctorado, así como el título profesional deben corresponder a las especialidades de la Facultad. II Estudios de capacitación de Postgrado Se consideran pasantías en universidades, centros académicos y de investigación reconocidos nacional e internacionalmente. También segundas especializaciones, diplomados, estudios de cuatro semestres de maestría y doctorado sin tesis defendida, y estudios anuales de postdoctorado.
  • 8.
     III Idiomas Se considera los idiomas que lee, escribe y habla el docente. Lee Básico Lee y escribe Intermedio Lee, escribe y habla Avanzado La constancia debe provenir del centro de idiomas de la Universidad de San Marcos o de una institución de reconocido prestigio como el Británico, el ICPNA, la Alianza Francesa. No se considerarán constancias emitidas por instituciones de dudosa calidad académica.
  • 9.
    IV. Participación encertámenes académicos Se considera la participación del docente como conferencista invitado, organizador, ponente o asistente en eventos científicos de carácter internacional. Los eventos de alcance nacional serán valorados al 50 % con respecto al puntaje de los eventos internacionales. No incluir constancias de moderador, colaborador o de haber “apoyado” a la comisión organizadora del evento.
  • 10.
    IV Eventos científicos Congresos Conferencista invitado Simposios Coloquios Eventos Organizador Conferencias científicos de carácter Talleres internacional y nacional Ponente Workshop Jornadas Meetings Asistente Encuentros
  • 11.
    B EXPERIENCIA ACADÉMICA Y DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA V EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA Notas de clase de los cursos dictados. Aula virtual.  Puede presentarse las fotocopias de las fichas, de los apuntes o de las notas que el docente utiliza en clase. La presentación es anillada por curso y comprende las 17 semanas. En el caso del aula virtual puede presentarse los videos de las clases dictadas durante todo un curso.  Guías de práctica por curso  Contiene los ejercicios o prácticas que se realizan semanalmente después de cada tema tratado en el sílabo. Si se trata de lecturas, estas deben estar seguidas de comentarios, preguntas, cuestionarios, controles o exámenes que demuestren el modo en que fueron utilizadas. No se valorará la simple recopilación de lecturas.
  • 12.
    Material didáctico digital en medio electrónico (DVD, CD, software, paginas web). Diseño y construcción experimental de material didáctico (hardware), así como otros materiales didácticos reconocidos por la Facultad.  Por ejemplo: Exposiciones en power point de texto con imágenes preparadas para un curso o para una exposición en clase. Teleconferencias del propio docente. Transcripciones fonéticas, entre otros.  Borradores que el docente cede a la Facultad para su uso como material de clase  Borradores en forma de guías o manuales para los cursos.
  • 13.
    VI EXPERIENCIA ACADÉMICA Y DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA  Cargos desempeñados. Valoración anual - Rector - Vicerrector - Decano - Director de la Escuela de Postgrado - Secretario general - Director de la Unidad de Postgrado - Director de EAP - Director de la Unidad de Investigación
  • 14.
    - Director de Instituto de Investigación - Director Académico - Director Administrativo - Jefe del CEUPS - Coordinador de Dpto. Académico - Jefes de oficinas generales de la Universidad Miembros de órganos de gobierno - Asambleísta universitario - Consejero universitario - Consejero de Facultad - Miembro del comité asesor de la EAP, de unidad de postgrado, de centro de extensión universitaria y proyección social o de institutos de investigación. Secretario Académico del Departamento. Asesorías -Asesores directos de autoridades reconocidos por resolución rectoral o decanal Otros -Jefaturas de cursos y/o laboratorios o responsables de sedes -Miembro de comisión en la Facultad. - Asesorías o coordinaciones de biblioteca de la EAP o del integrado, entre otras (no incluir asesoría de alumnos o tutorías).
  • 15.
    VII ACTIVIDAD DEEXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y DE PROYECCIÓN SOCIAL  Organizador  Ponente o expositor  Asistente Todas estas actividades se valoran en tanto se hayan realizado para un público no universitario dentro o fuera de la universidad. Pueden o no haber sido organizadas por el CEUPS.
  • 16.
    Por ejemplo siun docente participó o dictó en - Jornadas - Conferencias de divulgación - Charlas - Mesas redondas - Cursillos de actualización de docentes secundarios - Cursillos al público en general - Talleres - Otros - Servicios especializados - Consultorías - Producción de bienes - También se considera la participación de docentes en campañas de interés social, salud y otros.
  • 17.
    VIII Asesoría yjurado de tesis Solo se considerará la asesoría cuando la tesis de pre o postgrado haya sido defendida ante jurado. La membrecía de jurado de tesis se corresponde, también, con las tesis defendidas. Se acredita con constancia de la EAP o de la Unidad de Postgrado. Por lo tanto, el docente no debe incluir documentación relacionada con tesis en proceso de realización.
  • 18.
    C PRODUCCIÓN ACADÉMICAY DE INVESTIGACIÓN IX Publicaciones académicas y producción científica Se considera como publicaciones académicas los textos universitarios, libros de ensayo, libros especializados con ISBN publicados por editoriales internacionales o nacionales acreditadas, además de traducciones, antologías, manuales universitarios, monografías especializadas, artículos periodísticos y artículos de divulgación de comprobada circulación y utilidad por lo menos en el ámbito universitario. Se considera como producción científica a los artículos en revistas indexadas en bases informativas, artículos en revistas de investigación científica, libros resúmenes de investigación científica y resúmenes in extenso de congresos internacionales o nacionales. Todos con ISSN.
  • 19.
    Para los efectos de la valoración de publicaciones se considerará libros, capítulos de libros, traducciones, antologías, manuales, monografías especializadas, artículos periodísticos, artículos de la especialidad en revistas de divulgación y en revistas especializadas.  No incluir publicaciones sin ISBN (international standard book number) y sin ISSN (international standard serial number) pues no serán consideradas. Estos números se corresponde con el sistema internacional de codificación de libros y revistas para su fácil y correcta identificación. Incluir copia completa u original en caso de libros y copia completa del artículo con las referencias del ISBN u ISSN. En el caso de incluir la revista el docente facilitará la ubicación del artículo con un marcador. Se recomienda incluir la constancia de publicaciones del Consejo Superior de Investigaciones.
  • 20.
    X Proyectos deinvestigación Se considera los proyectos de investigación registrados en el Consejo Superior de Investigación tipo CON CON, SIN CON y SIN SIN en los que el docente haya participado como responsable, miembro A, miembro B o colaborador. Con respecto a los docentes a tiempo parcial, se sumará el exceso del rubro IV a este rubro sin que la sumatoria total de ambos sobrepase los 16 puntos. Solicitar la constancia al Consejo Superior de Investigaciones y no a la Unidad de Investigación ni a los Institutos.
  • 21.
    D Premios ydistinciones en la especialidad XI Premios y distinciones - Se consideran premios, condecoraciones y distinciones otorgados por instituciones científicas y sociedades académicas (tanto a nivel nacional como internacional). El reconocimiento es por haber realizado una contribución en el campo del conocimiento científico y humanístico. Se considera la condición de ser miembro de número de academias y de instituciones científicas o académicas de su especialidad. No incluir reconocimientos que no se ajusten a estas exigencias.
  • 22.
    E INFORMES DELOS DEPARTAMENTOS Y ENCUESTAS DE LOS ALUMNOS XII Evaluación del coordinador del departamento Se refiere al informe del trabajo del docente durante su desempeño en la categoría anterior. Este informe incluye aspectos administrativo internos como puntualidad, cumplimiento de normas internas o similares, así como otros relativos a la actualización académica, ética y desempeño profesional. XIII Evaluación de los alumnos. Se realiza a partir de encuestas sobre el rendimiento del docente. Los aspectos a evaluar son la capacidad para un desarrollo del aprendizaje autónomo y activo, capacidad didáctica y manejo de información motivadora, asistencia y puntualidad, cumplimiento del programa y del sílabo de los cursos dictados.