Este documento lista una serie de documentos a considerar relacionados con la línea de acercamiento a la práctica escolar, incluyendo lineamientos, orientaciones, planeaciones, cronogramas, proyectos, listas de asistencia, oficios, actas, leyes, inventarios, planes, bases de datos e incidentes del proceso escolar.
Este documento presenta la estrategia de vinculación con el medio de la Universidad Central de Chile. Describe los objetivos generales de desarrollar y consolidar la vinculación con el medio a través de actividades de extensión académica, investigación, vinculación pre y post grado, y vinculación académica técnica. También identifica los grupos de interés con los que se busca vincularse, como instituciones de gobierno, empresas, centros de investigación y consejos asesores. Se implementará un sistema de registro en línea para l
El documento describe un Programa de Inserción Laboral creado por una universidad para mejorar los niveles de empleabilidad de sus egresados. El programa incluye un curso sobre habilidades para el empleo, así como acciones de apoyo como talleres de redacción de currículums y preparación para entrevistas. El objetivo es aumentar la tasa de inserción laboral y reducir el tiempo de búsqueda de empleo de los egresados.
Este documento describe las responsabilidades y procesos de las administraciones, entidades, formadores y alumnos antes, durante y después de las acciones formativas. Las administraciones proponen las acciones, establecen la normativa y supervisan los procesos. Las entidades solicitan las acciones, contratan personal, gestionan la documentación y evalúan la calidad. Los formadores imparten la docencia, evalúan a los alumnos y elaboran informes. Los alumnos solicitan su participación, cumplen los requisitos, reciben la formación y solic
La Coordinación de Centros de la Universidad Técnica Particular de Loja se encarga de coordinar los centros universitarios a lo largo del país y en el exterior. Está estructurada en áreas de correspondencia, gestión académica y supervisores de centros. Los supervisores monitorean los aspectos académicos y operativos de los centros a nivel nacional y regional.
Este documento presenta las reglas de operación para el programa de desarrollo profesional docente en México. Define varios términos clave relacionados con el desarrollo profesional de los maestros, como acompañamiento, actualización, asesoría, capacitación y evaluación interna. También describe los roles y responsabilidades del personal docente y de dirección en las escuelas públicas de educación básica.
Plan de permanencia y graduacion san mateoRicar1986
El plan de permanencia y graduación de San Mateo se enfoca en estudiantes nuevos, especialmente aquellos con alto riesgo de deserción, para promover la orientación vocacional, adaptación a la universidad y prevención de deserción. El plan incluye evaluaciones de habilidades, campañas de sensibilización, y asesoría para ayudar a los estudiantes a elegir una carrera acorde a sus intereses y aptitudes. El objetivo es aumentar la permanencia de los estudiantes hasta la graduación.
Este documento resume una reunión de profesores sobre la programación del segundo semestre de 2016 en la Universidad Central de Chile. Presenta el calendario académico, las fechas de evaluaciones, la ponderación de las notas, y las actividades planeadas como la semana de industrias y la visita de pares para la acreditación. También discute temas como la identificación de estudiantes en riesgo de deserción, los diplomados y magísteres ofrecidos, y las estrategias de vinculación con el medio.
Este documento lista una serie de documentos a considerar relacionados con la línea de acercamiento a la práctica escolar, incluyendo lineamientos, orientaciones, planeaciones, cronogramas, proyectos, listas de asistencia, oficios, actas, leyes, inventarios, planes, bases de datos e incidentes del proceso escolar.
Este documento presenta la estrategia de vinculación con el medio de la Universidad Central de Chile. Describe los objetivos generales de desarrollar y consolidar la vinculación con el medio a través de actividades de extensión académica, investigación, vinculación pre y post grado, y vinculación académica técnica. También identifica los grupos de interés con los que se busca vincularse, como instituciones de gobierno, empresas, centros de investigación y consejos asesores. Se implementará un sistema de registro en línea para l
El documento describe un Programa de Inserción Laboral creado por una universidad para mejorar los niveles de empleabilidad de sus egresados. El programa incluye un curso sobre habilidades para el empleo, así como acciones de apoyo como talleres de redacción de currículums y preparación para entrevistas. El objetivo es aumentar la tasa de inserción laboral y reducir el tiempo de búsqueda de empleo de los egresados.
Este documento describe las responsabilidades y procesos de las administraciones, entidades, formadores y alumnos antes, durante y después de las acciones formativas. Las administraciones proponen las acciones, establecen la normativa y supervisan los procesos. Las entidades solicitan las acciones, contratan personal, gestionan la documentación y evalúan la calidad. Los formadores imparten la docencia, evalúan a los alumnos y elaboran informes. Los alumnos solicitan su participación, cumplen los requisitos, reciben la formación y solic
La Coordinación de Centros de la Universidad Técnica Particular de Loja se encarga de coordinar los centros universitarios a lo largo del país y en el exterior. Está estructurada en áreas de correspondencia, gestión académica y supervisores de centros. Los supervisores monitorean los aspectos académicos y operativos de los centros a nivel nacional y regional.
Este documento presenta las reglas de operación para el programa de desarrollo profesional docente en México. Define varios términos clave relacionados con el desarrollo profesional de los maestros, como acompañamiento, actualización, asesoría, capacitación y evaluación interna. También describe los roles y responsabilidades del personal docente y de dirección en las escuelas públicas de educación básica.
Plan de permanencia y graduacion san mateoRicar1986
El plan de permanencia y graduación de San Mateo se enfoca en estudiantes nuevos, especialmente aquellos con alto riesgo de deserción, para promover la orientación vocacional, adaptación a la universidad y prevención de deserción. El plan incluye evaluaciones de habilidades, campañas de sensibilización, y asesoría para ayudar a los estudiantes a elegir una carrera acorde a sus intereses y aptitudes. El objetivo es aumentar la permanencia de los estudiantes hasta la graduación.
Este documento resume una reunión de profesores sobre la programación del segundo semestre de 2016 en la Universidad Central de Chile. Presenta el calendario académico, las fechas de evaluaciones, la ponderación de las notas, y las actividades planeadas como la semana de industrias y la visita de pares para la acreditación. También discute temas como la identificación de estudiantes en riesgo de deserción, los diplomados y magísteres ofrecidos, y las estrategias de vinculación con el medio.
La presentación nos habla acerca del artículo #712, el cual nos habla acerca de las reglas de operación que se emiten para el programa del desarrollo profesional docente.
El documento presenta el plan de acción para 2010 de la Vicerrectoría Académica de la Universidad de Santander sede Valledupar. Los objetivos principales son fortalecer los procesos curriculares y programas académicos, promover la producción intelectual docente, fomentar la investigación, cualificar a los docentes, y articular la academia con la extensión e investigación. Las acciones propuestas incluyen la creación de un comité de apoyo, evaluar y dar seguimiento a las actividades de los programas, y organizar
El documento describe los modelos académicos y educativos de la Universidad de Panamá. Explica la estructura académica y organizativa de la universidad, incluyendo los consejos, órganos colegiados, facultades y departamentos. También describe el sistema de planificación, gestión y evaluación curricular, así como los procesos para el diseño de planes y programas de estudio centrados en competencias.
El documento presenta la introducción y los componentes clave para el diseño e implementación de un sistema de gestión de calidad en una institución educativa. Describe la misión, visión y valores de la institución, así como su red orgánica, objetivos, mapa de procesos y macroprocesos. Además, incluye los criterios e indicadores clave para realizar la autoevaluación institucional.
Este documento describe el uso de la información y los sistemas de información para mejorar la calidad en la Universitat Rovira i Virgili. Se analizan procesos como la publicación de información sobre titulaciones, la planificación y suspensión de programas, y las políticas de profesorado. También presenta un estudio sobre la deserción de estudiantes de grado, identificando causas como la falta de adaptación o motivación. Finalmente, describe un plan de orientación, acogida y tutoría para mejorar la retención de estudiantes.
Este documento describe un programa llamado "S.O.S. Plan de permanencia y graduación" de la Fundación Universitaria San Mateo. El programa busca facilitar la adaptación de estudiantes nuevos a la vida universitaria y orientarlos vocacionalmente para reducir la deserción. El programa ofrece orientación, talleres y visitas a colegios para ayudar a los estudiantes a descubrir sus habilidades y elegir una carrera acorde a estas. El objetivo final es promover la permanencia y graduación de los estudiantes.
La Secretaría de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas coordina la investigación, promueve la formación de investigadores y el desarrollo de relaciones con otros centros de investigación para generar sinergias. Evalúa procesos de manera permanente y gestiona la implementación de un Doctorado en Ciencias Económicas. Sus principales funciones incluyen estimular la investigación, gestionar fondos, y promover la creación de centros de investigación.
El documento presenta el mapa de procesos del Colegio Winchester para 2013, dividiendo los procesos en misionales y de apoyo. Los procesos misionales son convivencia, pedagógico docente, académico y bienestar escolar, mientras que los de apoyo son talento humano, administrativo y financiero, y gestión de calidad.
Este documento presenta una lista de 46 procedimientos, normas, políticas, reglamentos y manuales relacionados con diferentes procesos de una universidad. Los procesos cubiertos incluyen planeación, evaluación y acreditación, recursos humanos, posgrado, docencia, investigación, vinculación, bienestar estudiantil, administración e infraestructura. Cada elemento de la lista describe brevemente el tema cubierto por el procedimiento, norma, política, reglamento o manual correspondiente.
La Dirección Académica de Investigación (DAI) de la PUCP tiene como objetivo promover, financiar y coordinar los esfuerzos de investigación de docentes y estudiantes en áreas como la investigación básica, aplicada, desarrollo tecnológico e innovación. La DAI centraliza la información sobre la producción investigativa de departamentos, facultades, centros e institutos y gestiona recursos externos e internos para proyectos de investigación a través de programas como el PAIN, PAIP y concursos anuales.
El documento presenta el plan operativo de una escuela de nutrición que contiene seis ejes estratégicos: 1) planificación, organización, dirección y control, 2) posicionamiento institucional, 3) enseñanza-aprendizaje, 4) infraestructura y equipamiento, 5) bienestar universitario y 6) grupos de interés. Cada eje describe varias actividades como difusión de becas, supervisión docente, evaluación curricular, modernización de laboratorios, actividades deportivas y de esparcimiento, y programa de a
Plan de trabajo para la Direccion de la EPG UNASRoyer Ferrer
El candidato propone lineamientos para mejorar la Escuela de Posgrado en los próximos 4 años, enfocándose en aumentar el financiamiento de tesis, expandir los estudios de posgrado internacionalmente, crear nuevas maestrías y priorizar los doctorados. También busca promover conferencias de alto nivel, revistas indexadas, menos burocracia para tesistas y reconocimiento a docentes y estudiantes.
Este documento anuncia varios talleres virtuales de formación docente en Ayaviri, Puno sobre temas como proyectos educativos, evaluación, desarrollo de competencias en ciencia y tecnología, y desempeño docente. Los talleres serán impartidos por especialistas del MINEDU en áreas como planificación curricular, evaluación, ciencia y tecnología, y matemáticas. Los talleres tendrán una duración de 200 horas y se transmitirán a través del colegio San Luis Gonzaga en Ayaviri.
Participación de HCERES en el I Encuentro Francia - América Central.
Metodología de la evaluación de las formaciones en Francia: criterios, referencias, lineamientos - Prof. Francois Pernot, Director del Departamento Europeo e Internacional
Presentación sobre elaboración de itinerarios formativos a través de la evaluación de competencias, expuesta en la sesión de trabajo 'Elementos claves en la elaboración de itinerarios formativos individuales a través de la evaluación de competencias' del XXV congreso CALASS. Granada, 5 de septiembre 2014.
Este documento contiene información sobre diferentes tipos de apoyo disponibles para estudiantes de la Licenciatura en Pedagogía Infantil, incluyendo becas, créditos estudiantiles, y unidades de apoyo como el Centro de Recursos para el Éxito Estudiantil y el programa de Bienestar Universitario. También describe actividades extracurriculares como seminarios de investigación, deportes, artes, y grupos estudiantiles, así como oportunidades para participar en la dirección de la universidad y ser reconocido por excelencia académica.
Conoce el Plan Estratégico de la Escuela de Nutricióncnajarroh
El documento presenta el plan estratégico 2013-2015 de la Escuela Profesional de Nutrición, el cual incluye un análisis FODA, objetivos e indicadores, y proyectos estratégicos para lograr la acreditación de la carrera de Nutrición, mejorar la infraestructura, y fortalecer la investigación, proyección social y la calidad educativa.
Este documento describe el proceso de implementación de un sistema de gestión de calidad en el IES Carles Salvador, un instituto público de educación secundaria y bachillerato en Aldaia, España. El instituto se unió a la Red de Centros de Calidad Educativa en 2005 y ha estado trabajando desde entonces para alcanzar los niveles I y II de calidad, desarrollando mapas de procesos, indicadores clave, un plan estratégico y realizando autoevaluaciones.
Programa de permanencia y graduación san mateoKaro QR
El programa busca promover la orientación vocacional y la adaptación a la vida universitaria de los aspirantes e ingresados a la Universidad San Mateo. Sus objetivos incluyen facilitar el proceso de adaptación, orientar a los estudiantes en la elección de programas, y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento académico. El programa consiste en orientación vocacional, experiencias introductorias a la universidad, y apoyo en la adaptación a la vida universitaria.
Este documento presenta los objetivos y líneas de acción de la agenda rectoral 2012-2015 de la Universidad Francisco de Paula Santander. Resume los esfuerzos por mejorar la formación integral, impulsar la acreditación de programas, implementar planes de educación virtual, mejorar la retención y graduación de estudiantes, fomentar la investigación, el bienestar universitario y la optimización de procesos administrativos.
El documento presenta el programa de gobierno de la candidatura a decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Resume los objetivos alcanzados durante el mandato anterior en áreas como relaciones institucionales, investigación, relaciones internacionales e infraestructura, y propone nuevos proyectos en estas áreas para el próximo periodo, centrados en fomentar el emprendimiento, la empleabilidad, la internacionalización y la mejora de instalaciones.
La presentación nos habla acerca del artículo #712, el cual nos habla acerca de las reglas de operación que se emiten para el programa del desarrollo profesional docente.
El documento presenta el plan de acción para 2010 de la Vicerrectoría Académica de la Universidad de Santander sede Valledupar. Los objetivos principales son fortalecer los procesos curriculares y programas académicos, promover la producción intelectual docente, fomentar la investigación, cualificar a los docentes, y articular la academia con la extensión e investigación. Las acciones propuestas incluyen la creación de un comité de apoyo, evaluar y dar seguimiento a las actividades de los programas, y organizar
El documento describe los modelos académicos y educativos de la Universidad de Panamá. Explica la estructura académica y organizativa de la universidad, incluyendo los consejos, órganos colegiados, facultades y departamentos. También describe el sistema de planificación, gestión y evaluación curricular, así como los procesos para el diseño de planes y programas de estudio centrados en competencias.
El documento presenta la introducción y los componentes clave para el diseño e implementación de un sistema de gestión de calidad en una institución educativa. Describe la misión, visión y valores de la institución, así como su red orgánica, objetivos, mapa de procesos y macroprocesos. Además, incluye los criterios e indicadores clave para realizar la autoevaluación institucional.
Este documento describe el uso de la información y los sistemas de información para mejorar la calidad en la Universitat Rovira i Virgili. Se analizan procesos como la publicación de información sobre titulaciones, la planificación y suspensión de programas, y las políticas de profesorado. También presenta un estudio sobre la deserción de estudiantes de grado, identificando causas como la falta de adaptación o motivación. Finalmente, describe un plan de orientación, acogida y tutoría para mejorar la retención de estudiantes.
Este documento describe un programa llamado "S.O.S. Plan de permanencia y graduación" de la Fundación Universitaria San Mateo. El programa busca facilitar la adaptación de estudiantes nuevos a la vida universitaria y orientarlos vocacionalmente para reducir la deserción. El programa ofrece orientación, talleres y visitas a colegios para ayudar a los estudiantes a descubrir sus habilidades y elegir una carrera acorde a estas. El objetivo final es promover la permanencia y graduación de los estudiantes.
La Secretaría de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas coordina la investigación, promueve la formación de investigadores y el desarrollo de relaciones con otros centros de investigación para generar sinergias. Evalúa procesos de manera permanente y gestiona la implementación de un Doctorado en Ciencias Económicas. Sus principales funciones incluyen estimular la investigación, gestionar fondos, y promover la creación de centros de investigación.
El documento presenta el mapa de procesos del Colegio Winchester para 2013, dividiendo los procesos en misionales y de apoyo. Los procesos misionales son convivencia, pedagógico docente, académico y bienestar escolar, mientras que los de apoyo son talento humano, administrativo y financiero, y gestión de calidad.
Este documento presenta una lista de 46 procedimientos, normas, políticas, reglamentos y manuales relacionados con diferentes procesos de una universidad. Los procesos cubiertos incluyen planeación, evaluación y acreditación, recursos humanos, posgrado, docencia, investigación, vinculación, bienestar estudiantil, administración e infraestructura. Cada elemento de la lista describe brevemente el tema cubierto por el procedimiento, norma, política, reglamento o manual correspondiente.
La Dirección Académica de Investigación (DAI) de la PUCP tiene como objetivo promover, financiar y coordinar los esfuerzos de investigación de docentes y estudiantes en áreas como la investigación básica, aplicada, desarrollo tecnológico e innovación. La DAI centraliza la información sobre la producción investigativa de departamentos, facultades, centros e institutos y gestiona recursos externos e internos para proyectos de investigación a través de programas como el PAIN, PAIP y concursos anuales.
El documento presenta el plan operativo de una escuela de nutrición que contiene seis ejes estratégicos: 1) planificación, organización, dirección y control, 2) posicionamiento institucional, 3) enseñanza-aprendizaje, 4) infraestructura y equipamiento, 5) bienestar universitario y 6) grupos de interés. Cada eje describe varias actividades como difusión de becas, supervisión docente, evaluación curricular, modernización de laboratorios, actividades deportivas y de esparcimiento, y programa de a
Plan de trabajo para la Direccion de la EPG UNASRoyer Ferrer
El candidato propone lineamientos para mejorar la Escuela de Posgrado en los próximos 4 años, enfocándose en aumentar el financiamiento de tesis, expandir los estudios de posgrado internacionalmente, crear nuevas maestrías y priorizar los doctorados. También busca promover conferencias de alto nivel, revistas indexadas, menos burocracia para tesistas y reconocimiento a docentes y estudiantes.
Este documento anuncia varios talleres virtuales de formación docente en Ayaviri, Puno sobre temas como proyectos educativos, evaluación, desarrollo de competencias en ciencia y tecnología, y desempeño docente. Los talleres serán impartidos por especialistas del MINEDU en áreas como planificación curricular, evaluación, ciencia y tecnología, y matemáticas. Los talleres tendrán una duración de 200 horas y se transmitirán a través del colegio San Luis Gonzaga en Ayaviri.
Participación de HCERES en el I Encuentro Francia - América Central.
Metodología de la evaluación de las formaciones en Francia: criterios, referencias, lineamientos - Prof. Francois Pernot, Director del Departamento Europeo e Internacional
Presentación sobre elaboración de itinerarios formativos a través de la evaluación de competencias, expuesta en la sesión de trabajo 'Elementos claves en la elaboración de itinerarios formativos individuales a través de la evaluación de competencias' del XXV congreso CALASS. Granada, 5 de septiembre 2014.
Este documento contiene información sobre diferentes tipos de apoyo disponibles para estudiantes de la Licenciatura en Pedagogía Infantil, incluyendo becas, créditos estudiantiles, y unidades de apoyo como el Centro de Recursos para el Éxito Estudiantil y el programa de Bienestar Universitario. También describe actividades extracurriculares como seminarios de investigación, deportes, artes, y grupos estudiantiles, así como oportunidades para participar en la dirección de la universidad y ser reconocido por excelencia académica.
Conoce el Plan Estratégico de la Escuela de Nutricióncnajarroh
El documento presenta el plan estratégico 2013-2015 de la Escuela Profesional de Nutrición, el cual incluye un análisis FODA, objetivos e indicadores, y proyectos estratégicos para lograr la acreditación de la carrera de Nutrición, mejorar la infraestructura, y fortalecer la investigación, proyección social y la calidad educativa.
Este documento describe el proceso de implementación de un sistema de gestión de calidad en el IES Carles Salvador, un instituto público de educación secundaria y bachillerato en Aldaia, España. El instituto se unió a la Red de Centros de Calidad Educativa en 2005 y ha estado trabajando desde entonces para alcanzar los niveles I y II de calidad, desarrollando mapas de procesos, indicadores clave, un plan estratégico y realizando autoevaluaciones.
Programa de permanencia y graduación san mateoKaro QR
El programa busca promover la orientación vocacional y la adaptación a la vida universitaria de los aspirantes e ingresados a la Universidad San Mateo. Sus objetivos incluyen facilitar el proceso de adaptación, orientar a los estudiantes en la elección de programas, y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento académico. El programa consiste en orientación vocacional, experiencias introductorias a la universidad, y apoyo en la adaptación a la vida universitaria.
Este documento presenta los objetivos y líneas de acción de la agenda rectoral 2012-2015 de la Universidad Francisco de Paula Santander. Resume los esfuerzos por mejorar la formación integral, impulsar la acreditación de programas, implementar planes de educación virtual, mejorar la retención y graduación de estudiantes, fomentar la investigación, el bienestar universitario y la optimización de procesos administrativos.
El documento presenta el programa de gobierno de la candidatura a decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Resume los objetivos alcanzados durante el mandato anterior en áreas como relaciones institucionales, investigación, relaciones internacionales e infraestructura, y propone nuevos proyectos en estas áreas para el próximo periodo, centrados en fomentar el emprendimiento, la empleabilidad, la internacionalización y la mejora de instalaciones.
El documento presenta los lineamientos del sector educación para la planificación estratégica de las universidades públicas en Perú. Describe los principales instrumentos como la Ley Universitaria, el Plan Estratégico Sectorial de Educación, y la política de aseguramiento de calidad. También resume el programa presupuestal para la formación universitaria, sus productos y acciones comunes, así como los indicadores de desempeño.
Este documento describe un proyecto para fortalecer la educación técnica y tecnológica en el sector del turismo en la región del Caribe colombiano. El proyecto establecerá una alianza entre universidades, gobernaciones y el sector privado para desarrollar programas educativos basados en competencias. Se espera establecer 26 programas calificados que capaciten a 5,700 estudiantes en áreas como operaciones turísticas y gestión turística. El proyecto promoverá la articulación entre la educación media y superior, así
Presentada por el Dr. Rafael Peralta Castro, Coordinador Unidad de Investigación y Estudios Técnicos, ÁPICE; Implementación y sistematización de la experiencia piloto para el montaje, puesta en funcionamiento y/o fortalecimiento de oficinas de apoyo integral al estudiante en veinte (20) instituciones de educación superior en Colombia; enero del 2010 a julio del 2011
La Universidad del Quindío ofrece un programa de Contaduría Pública en su Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. El programa tiene como misión formar profesionales con idoneidad ética comprometidos con el desarrollo sostenible. Ha graduado más de 1,000 estudiantes y recibió acreditación de alta calidad por seis años. La universidad también está construyendo un nuevo bloque de cinco pisos para la facultad.
Este documento describe la Fundación Universitaria San Martín, una institución de educación superior en Colombia que recibió un premio por excelencia educativa. La fundación ofrece varios programas de pregrado, posgrado y servicios a estudiantes. También menciona algunas de sus sedes y las instituciones asociadas con la fundación en Colombia y otros países.
Este documento describe la Fundación Universitaria San Martín, una universidad privada en Colombia. Resalta que recibió el Premio Sapientiae por su excelencia educativa y sus miles de egresados exitosos. Describe su misión, visión y estrategias de internacionalización, incluyendo programas de movilidad estudiantil y convenios con otras universidades. También menciona algunas de sus facultades y el apoyo del Grupo Social San Martín a su labor educativa.
El documento describe la importancia de financiar la internacionalización de la educación superior. Explica que la internacionalización requiere inversión a largo plazo que fortalece la academia e impulsa la producción científica. También destaca la necesidad de priorizar las actividades académicas, como la docencia e investigación, que deben ser financiadas. Finalmente, propone metas como fortalecer alianzas estratégicas y crear incentivos para aumentar la producción científica de la universidad en los próximos diez años.
La Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad del Quindío ofrece el programa de Contaduría Pública. El programa ha graduado más de 1,000 estudiantes desde 2006 y recibió una acreditación de alta calidad por 6 años en 2015. La universidad está construyendo un nuevo bloque de 5 pisos para la facultad con una inversión de más de 6 mil millones de pesos.
Este documento presenta la candidatura de Royer Santelle Ferrer Tarazona para el cargo de Director de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Agraria de la Selva para el periodo 2016-2020. Propone tres lineamientos básicos para su plan de gobierno: 1) mejorar la gestión administrativa y académica, 2) fomentar la investigación, innovación y transferencia tecnológica, y 3) establecer convenios internacionales para la movilidad de docentes y estudiantes. Su objetivo es posicionar a la Escuela de Posgra
El documento presenta el plan operativo 2011 de una Escuela de Obstetricia. El plan contiene objetivos como fortalecer la planificación, implantar la calidad como cultura organizacional, promover la investigación científica, y promover la movilidad académica internacional. El plan describe actividades para cada objetivo como evaluaciones de procesos, implementación de sistemas de gestión, organización de eventos académicos, y desarrollo de proyectos de investigación y publicaciones. El plan busca mejorar la calidad académica de acuerdo a
Indicadoresparael cambio viviana maría isabel lópez escobar - josé javier g...José Garcete
El documento describe un taller sobre indicadores de gestión como herramientas para hacer seguimiento a las metas de un plan estratégico. El taller se divide en dos partes, la primera sobre planificación estratégica y un ejemplo de indicadores para recursos financieros, y la segunda sobre diseño de indicadores aplicado al ejemplo de la primera parte. El objetivo es que los participantes comprendan la importancia de la dirección estratégica y el uso de indicadores para evaluar las misiones y gestión universitaria, y aprendan elementos básicos en el diseño de indicadores.
Este informe contiene de manera resumida parte de los logros durante los años 2006 a 2009 dentro de la Gestión Rectoral del Licenciado Estuardo Gálvez Barrios y de los Miembros del Honorable Consejo Superior Universitario
UNIDOS desde ya cumpliendo con sus Compromisos: en este link podrán encontrar al plan de gobierno en su versión completa. Ya saben cualquier aporte es muy bien venido, los pueden enviar al buzón de mensajes de Facebook, escribir en la biografía de UNIDOS por el RUCFA o contactar personalmente con nuestros candidatos.
La lista propone varios proyectos para mejorar la experiencia estudiantil en las áreas de deporte, cultura, asuntos académicos y estudiantiles. Algunos proyectos incluyen organizar una maratón universitaria, apoyar el coro y teatro de la universidad, mejorar las ayudantías y realizar reuniones con autoridades para discutir el plan de estudios. También proponen iniciativas de voluntariado, conciencia ambiental y actividades sociales y culturales para los estudiantes y la comunidad.
La Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES), presenta el Informe de Rendición de Cuentas Institucional, no solo dando cumplimiento a la Ley Orgánica de Educación Superior, (LOES), sino también a la necesidad de informar debidamente a la comunidad universitaria, a los organismos de control y a la sociedad de los logros y proyecciones en el año transcurrido. La presente Rendición de Cuentas muestra el trabajo de la comunidad universitaria, con la complejidad y diversidad de los estamentos que la componen y sirve de base para el establecimiento de nuevos retos.
Este documento presenta el plan de trabajo 2015-2016 de la organización estudiantil "Innovación y Desarrollo Estudiantil Ambiental - IDEA" de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. El plan describe la visión, misión, valores, cargos y secretarías de la organización, así como los compromisos de cada cargo para representar a los estudiantes de ingeniería ambiental, promover la excelencia académica, y mejorar el bienestar universitario durante el período 2015-2016.
La propuesta presenta las ideas y objetivos de un nuevo grupo estudiantil llamado "GPS Económicas" enfocado en mejorar la formación académica de los estudiantes. El grupo busca participar en comisiones para reformar los planes de estudio, promover convenios de pasantías, y ampliar oportunidades para que los estudiantes asistan a eventos y seminarios. También proponen crear una nueva carrera de Licenciatura en Turismo.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
3. Acreditación de Alta Calidad para los programas académicos de la Facultad de Ciencias Económicas Documentos enviados M.E.N Cronograma de Resultados Acreditación Institucional Reacreditación de los Programas FCE Acreditación Internacional Fase de reacreditación Programas con registro calificado Acreditación de Programas
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21. GRACIAS A TODOS POR SU ATENCIÓN POR UNA FACULTAD DE TODOS Y PARA TODOS Raúl Quejada Pérez Decano Facultad de Ciencias Económicas 2010 - 2014