El documento describe la evolución de la protección, higiene y seguridad laboral a lo largo de la historia en Venezuela. Se destacan algunos hitos clave como la creación de la primera ley del trabajo en 1920, la promulgación de leyes sobre prevención de accidentes en 1936, y la creación del Ministerio del Trabajo y del Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes en 1959. Asimismo, se mencionan organismos internacionales como la OIT y la OMS que apoyan el desarrollo de leyes de higiene y segur

1. Avances que se han tenido a lo largo de la historia
en materia de Protección, Higiene y Seguridad
Laboral
La última innovación en diseño de
cascos incorpora espacios de
ventilación que permiten que el aire de
mayor temperatura proveniente del
cuerpo salga por la parte superior del
casco. Y como el aire caliente sale por
la parte superior, el aire más frio es
forzado a mantenerse dentro del área
del casco en la parte inferior
.
La importancia de la Seguridad e Higiene
ocupacional radica en que, año con año
las cifras de accidentes relacionadas con
el trabajo se incrementen. Estos
accidentes provocan pérdidas económicas
y sociales de suma importancia. Así que
se hace necesario, para las empresas
establecer normas de seguridad y
programas de seguridad, a fin de evitar los
accidentes

2. Reseña histórica en Venezuela de higiene y Seguridad
Laboral
.En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos
en Venezuela cuando se crea un artículo especial
sobre los riesgos profesionales en el código de
política del estado Táchira.
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo
en Venezuela, esta realmente no establecía una
verdadera legislación en lo que respecta a la
prevención de accidentes; pero para el año 1936 con
la promulgación de una nueva ley del trabajo si se
comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la
prevención de accidentes.
El ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevención
de accidentes que fue fundado con el año 1959, cuyo objetivo
principal es la estimulación y promoción de técnicas que ayuden
a la disminución de accidentes para crear un medio ambiente de
trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de
todas las personas que estén en contacto con el medio ambiento
de trabajo.
En el año 1955 se creo una sección en el ministerio de sanidad
u asistencia social, esta sección fue llamada sección de higiene
ocupacional, la cual esta adscrita a la división de Ingeniería
Sanitaria.
Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del
trabajo.
Para el año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social
obligatorio.
En el año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de
higiene y seguridad industrial, este reglamento tendría una
vigencia de unos 5 años ya que fue reformada para el año 1973.
Para el año 1986 se crea la ley orgánica de prevención,
condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT). La ley
de del trabajo tendría otra reforma en el año 1990 y luego se
reformaría nuevamente por última vez en el año 1997 según la
gaceta oficial de la República de Venezuela N° 5152.

3. Avance tecnológico de Higiene y Seguridad Laboral con los
países que la apoyan con sus leyes
La Organización Mundial de la
Salud (OMS) es un organismo
especializado de las Naciones
Unidas fundado en 1948 cuyo
objetivo es alcanzar, para todos los
pueblos, el mayor grado de salud.
En su Constitución.
La Organización Internacional del
Trabajo (OIT) es un organismo
especializado de las Naciones
Unidas que se ocupa de los
asuntos relativos al trabajo y las
relaciones laborales. Fue fundada
el 11 de abril de 1919,
Con la aprobación de la reforma de la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en
Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de
julio de 2005, se abre una nueva página en la
larga historia de lucha de los trabajadores, que
marcará el futuro de la salud y la seguridad
laboral en Venezuela.
Artículo 35: Delegados de Prevención
Los Delegados de Prevención son los
representantes de los trabajadores con
funciones específicas en materia de
prevención de riesgos en el trabajo.
Los Delegados de Prevención serán
designados por y entre los representantes
del personal de la organización

4. Avance tecnológico de Higiene y Seguridad Laboral
 Higiene y Seguridad Laboral se refiere
a un conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridad
física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan.
ARTICULO 87, de la Constitución R.B.V
 Todo patrono garantizará a sus
trabajadores condiciones de seguridad,
higiene y ambientes de trabajo
adecuados. El Estado adoptará medidas y
creará instituciones que permitan el
control y la promoción de estas
condiciones
 LOTTT Artículo 43.Todo patrono o patrona
garantizará a sus trabajadores o trabajadoras
condiciones de seguridad, higiene y
ambiente de trabajo adecuado, y son
responsables por los accidentes laborales
ocurridos y enfermedades ocupacionales
acontecidas a los trabajadores, trabajadoras,
aprendices, pasantes, becarios y becarias en
la entidad de trabajo, o con motivo de causas
relacionadas con el trabajo.