El documento describe la evolución de la seguridad e higiene industrial a través de la historia. Comenzó en la antigüedad con recomendaciones para proteger a los mineros, y evolucionó en la revolución industrial cuando las malas condiciones de trabajo causaban muchas muertes. En el siglo XX se establecieron leyes y organizaciones para regular la seguridad y salud ocupacional, mejorando las condiciones laborales.

1. Bachiller:
José Gomez
Instituto Universitario de Tecnología «Antonio José De Sucre».
Barquisimeto Lara

2. Desde las épocas más remotas, el
hombre ha enfrentado riesgos de
accidentes y enfermedades
durante el desempeño de todo tipo
de actividades.
SIGLO I Protección de los
trabajadores contra el polvo
o material particulado.
400 ACHIPOCRATES
Recomendaba a los mineros el
uso de baños higiénicos a fin
de evitar saturación del plomo.
SIGLO XIII RAMAZZINI
Publico su famoso tratado
sobre enfermedades de los
artesanos
En el siglo XIX Las fábricas eran poco más que
chozas. Prácticamente no existían condiciones
convenientes de alumbrado, ventilación
AÑO DE 1744 INGLATERRA Con la
revolución industrial nace el concepto de
Seguridad e Higiene del Trabajo. James Watt
inventa la máquina de vapor.
en Inglaterra, el gobierno comenzó a
preocuparse por las condiciones laborales,
esto a raíz de un incendio en London derry,
Irlanda, Irlanda, en un barrio de talleres de
confección de ropa y el cual costo más de
600 vidas
1795 Surgen inventos como: la lanzadera
volante, las hiladoras, el telar.• Se
emplean niños en condiciones insalubres,
14 o 15 horas diarias
1871El cincuenta por ciento de los trabajadores
moría antes de los veinte años, debido a los
accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.
1918El concepto de
Seguridad e Higiene
comienza a cobrar
importancia especialmente
motivado por la Oficina
Internacional del Trabajo
(OIT)
Evolución
Seguridad
industrial

3. Evolución en
Venezuela
Luego de crecer la seguridad industrial en
diferentes países, llega a Venezuela a
Mediados de 1906
En 1917
Se determinaron las primeras normas que
garantizaban el bienestar de las personas
que laboraban y se dieron los día feriados
En 1920
Se crea la primera ley del
trabajo en Venezuela
En 1936 Se creo una nueva ley del trabajo
donde se comenzaron a establecer leyes
sobre la prevención de accidentes.
En 1959 se funda el consejo venezolano
de prevención de accidentes
En 1955 se creo una sección en el ministerio de
sanidad u asistencia social, esta sección fue
llamada sección de higiene ocupacional, la cual esta
adscrita a la división de Ingeniería Sanitaria.
En 1986 se crea la ley orgánica de
prevención, condiciones y medio ambiente
de trabajo (LOPCYMAT) , reformada el 26
de julio del año 2005

4. Seguridad Industrial
Es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de
riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir daños a las personas, a los bienes
o al medio ambiente derivados de la actividad industrial o de la utilización, funcionamiento y mantenimiento
de las instalaciones o equipos y de la producción, uso o consumo, almacenamiento o rehecho de los
productos industriales.
Importancia
La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo
de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulación y aplicación por todos los
elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo. Aunque su
conocimiento en profundidad sea necesario par los trabajadores, cobra un especial interés en los mandos
responsables de las empresas ya que de ellos se exige lograr la máxima productividad sin que ello ponga
en peligro vidas humanas o pérdidas en materiales y equipos.
El enfoque técnico-científico da una visión de conjunto de la seguridad y la higiene en la empresa
siguiendo técnicas analíticas, operativas y de gestión es símbolo de desarrollo. Los responsables de la
seguridad e higiene deben saber que hacer en cada caso, cómo hacerlo, y cómo conseguir que lo hagan
los demás y, sobre todo, que se haga bien - calidad. Una buena prevención de los riesgos profesionales,
basados en un profundo conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades que hay a
nuestro alcance para prevenir los problemas, evitarán consecuencias muy negativas para el perfecto
desarrollo de la vida laboral.
Objetivo
El objetivo de la seguridad industrial radica en la prevención de los accidentes de trabajo. El control
de la seguridad necesita acción, pero los pasos a tomar deben ser aceptables. Han de alcanzar su
objetivo sin interferir de manera significativa con otros propósitos que puedan ser afectados.
Frecuentemente parece que los requisitos de seguridad chocan con restricciones fiscales, de conveniencia,
y otros factores. Cuando la necesidad para la acción se reconoce como suficiente, puede anteponerse a
otros requisitos. Pero incluso entonces, habrá que considerar otras prioridades, y quizá no se optimicen los
controles de seguridad.

5. Diferencias entre seguridad Industrial y higiene industrial
La higiene es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física
y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan.
La higiene en el trabajo : Eliminar las causas de las enfermedades profesionales, Reducir los efectos
perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos
La seguridad es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados
para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o
convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
La seguridad del trabajo contempla tres áreas principales de actividad: Prevención de accidentes, �
Prevención de robos y Prevención de incendios
Funciones de la Seguridad Industrial
Son esencialmente, identificar y evaluar las condiciones y practicas de trabajo con el fin
de evitar accidentes y enfermedades laborales.
Identificar y evaluar las condiciones y prácticas de trabajo con el fin de evitar accidentes.
Desarrollar programas, métodos y procedimientos tendientes a evitar accidentes
Difundir la información sobre los accidentes.
Evaluar la eficacia de los programas.
*Conducir los programas de Higiene Industrial.
*Evaluar el medio ambiente laboral.