El documento describe los antecedentes históricos de la higiene y seguridad industrial en los ambientes laborales, desde la antigüedad hasta la revolución industrial y los primeros pasos en Venezuela en 1905. Explica la evolución de las leyes de higiene y seguridad en Venezuela en las décadas siguientes, incluyendo la creación del seguro social obligatorio en 1967. También destaca algunos conceptos básicos como higiene industrial, seguridad industrial, accidentes, enfermedades ocupacionales, y tipos de incapacidad.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Fermín Toro
Facultad Ingeniería
Integrante:
Moises Molinari
Higiene y Seguridad
Industrial

2. Antecedentes históricos de la Higiene y Seguridad
Industrial en los ambientes laborales.
El hombre con su instinto de conservación, ha buscado defenderse ante la lesión
corporal desde que ejecuta algún esfuerzo para adquirir el sustento diario de él y su
grupo. Este esfuerzo individual; aunque actividades como la caza podrían realizarse
en grupos, estaba enmarcado por su carácter personal, instintivo y defensivo, más
que en un esfuerzo organizado. Fue muchísimos años después, que grandes hombres
empezaron a pensar y a buscarles soluciones a los problemas de la seguridad
industrial en forma de escritos o citas, basadas en observaciones sistemáticas de los
efectos negativos a la salud de los trabajadores, que laboran en una misma
actividad.
4000 a.c Hipócrates, recomendaba a los mineros el uso de baños higiénico para
evitar la saturación de plomo
Pesca
Caza
Recolección
Armas
Necesidad
es del
hombre,
comida,
protección
Se cuidaban el
cuerpo, las
manos, los pies
con algunas
pieles, y se
resguardaban
en cuevas.

3. Platón y Aristóteles Revolución Francesa Revolución Industrial
Deformaciones físicas
producidas en ciertas
actividades
Para proteger a los artesanos
(base económica de la época)
La aparición de la maquina
de vapor y la mecanización
industrial, incrementa los
accidentes y enfermedades
laborales
Plantean ideas de prevención Se establecen corporaciones
de seguridad Inicio de la seguridad
industrial

4. Porque surge la higiene y la seguridad
industrial
Debido a los diferente accidentes laborales que muchos trabajadores sufre, se han
visto en la necesidad de buscar solventar problemas como estos para no verse
perjudicados.
Su importancia radica en que, año tras año las cantidades de accidentes relacionadas
se incrementan. Estos accidentes provocan perdidas económicas y sociales de mucha
importancia. Así que se hace necesario para las empresas establecer normas y
programas de seguridad, a fin de evitar los accidentes.

5. Evolución de le Higiene y Seguridad industrial
En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea
un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del
estado Táchira.
De aquí partió la creación de una Ley de sociedades cooperativas y una ley de
talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que
garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el año 1917
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente no
establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes;
pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron
a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de accidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades,
maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos.
Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.
Para el año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.

6. Aspectos mas resaltantes de los inicios de
la higiene y seguridad en Venezuela
Protección para el
trabajador asegurado, en
cuanto a enfermedad,
maternidad, accidentes
laborales, enfermedades
profesionales, vejes,
invalides y muerte.
Reducción del riesgo
de accidentes laborales.
Accidentes de tipo
pirotécnicos que en el
país se frecuentaban, en
cuanto al área de
seguridad industrial.

7. Ventajas de la Higiene y Seguridad Industrial
*Implementar y llevar
efectos de programas de
seguridad e higiene
industrial para lograr un
ambiente seguro en su área
de trabajo y que los
trabajadores laboren
seguros y tranquilos ya que
estos les traería beneficios.
*Controlar las causas de
perdida de tiempo
relacionadas con la
interrupción del trabajo.

8. Repercusiones negativas por la falta de
Higiene y Seguridad Industrial
Las perdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y
materiales; además existen los costos como: pago de indemnización, perdida
de la producción, del mercado, entrenar a personal de reemplazo.
Podemos ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas,
recuperación, labores de rescate, acciones correctivas, perdida de eficiencia,
primas de seguro, desmoralización, perdida de mercado, perdida de imagen
y prestigio.
Además los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su
familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad
de trabajar.

9. Conceptos básicos
Higiene industrial:
Es la ciencia dedicada al
conocimiento, evaluación y control
de aquellos factores ambientales o
tensiones provocadas por motivos de
trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el
bienestar, o crear algún malestar
significativo entre los trabajadores o
los ciudadanos de la comunidad.
Seguridad industrial:
Conjunto de leyes, principios, criterios y
normas formuladas cuyo objetivo es
controlar el riesgo de accidentes y daños,
tanto a las personas como a los equipos y
materiales que intervienen en el desarrollo
de toda actividad productiva.

10. Conceptos básicos
Enfermedad
ocupacional:
Es toda lesión, perturbación
o condición anormal en un
trabajador, posterior a la
muerte causada por la
exposición de factores
ambientales asociados con
su trabajo.
Incidente:
Evento relacionado al
trabajo que tuvo el
potencial para llegar a
producir una lesión,
enfermedad o una
fatalidad.
 Accidente:
Es todo suceso
imprevisto y no
deseado que da
lugar a perdidas de
salud o lesiones a
los trabajadores.
Peligro:
Es una condición que
tiene el potencial de
causar daños a los seres
humanos, propiedades,
ambiente o una
combinación de estos.
Riesgo:
Es una medida de la
probabilidad de
ocurrencia de un
accidente y la magnitud
de sus consecuencias.
Incapacidad
Temporal:
Es la perdida de
facultades o aptitudes
que imposibilitan
parcial o totalmente a
una persona para
desempeñar su trabajo
por algún tiempo.

11. Conceptos básicos
Incapacidad Permanente
Total:
Es la perdida de las facultades o
aptitudes de una persona que
imposibilita para desempeñar
cualquier trabajo por el resto de
su vida.
Incapacidad Permanente
Parcial:
Es la disminución de las
facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.