Conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y
sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo
fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos,
informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y
apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.
INTERNOS
• El personal de la empresa
• Sindicatos
• Consejo de administración
• Administrativos
• Familias de los empleados
• Directivos y superiores
• Accionistas
EXTERNOS
• Prensa y medios masivos
• Competidores
• Proveedores
• Grupos de interés especial o de
presión
• Líderes de la comunidad
• Comunidades de vecinos
• Comunidad inversora,
inversionistas en general, y
organizaciones financiadoras
• Bancos aseguradoras
• Asociaciones comerciales
• Concesionarios y distribuidores
• Los clientes: minoristas,
mayoristas, asociaciones de
comerciantes
Es el conjunto de reglas y costumbres que
nos permite desenvolvernos adecuadamente
en los diferentes ambientes Etiqueta un
aspecto del decoro, es un código que
gobierna las expectativas del
comportamiento social, de acuerdo a las
normas convencionales dentro de una
sociedad, clase social o grupo social
La etiqueta empresarial otorga las
herramientas necesarias para proyectar
una imagen exitosa, positiva y segura;
tanto en el área laboral como personal
Se constituye como una herramienta
fundamental de comunicación que
facilita y asegura un adecuado
desenvolvimiento en la sociedad A
través del conocimiento de ciertas
habilidades, y comprendiendo que nos
revelamos a través de nuestras acciones
y lo que con ellos expresamos,
podemos proyectarnos laboralmente y
personalmente
serie de reglas y normas que deben cumplirse en un
momento determinado. Así, podemos entender el
protocolo de acción como un conjunto de pasos y
normas que debemos ejecutar cuando existen ciertas
situaciones, ya sean circunstancias de crisis o
simplemente rutinas productivas basadas en dicho
protocolo
 Protocolo Público Civil.
 Protocolo De Estado O Diplomático.
 Protocolo Militar (Ejército, Armada, Aviación).
 Protocolo Eclesiástico.
 Protocolo Deportivo.
 Protocolo De Instituciones Públicas Y Privadas.
 Protocolo En La Mesa
 Protocolo Familiar
 Protocolo Social
 Protocolo Público Civil
Protocolo De Estado O Diplomático.
 Protocolo Militar (Ejército, Armada, Aviación).
 Protocolo Eclesiástico.
 Protocolo Deportivo.
 Protocolo De Instituciones Públicas Y Privadas.
Protocolo Familiar
 Protocolo Social
 Protocolo En La Mesa
Protocolo
Protocolo
Protocolo
Protocolo

Protocolo

  • 3.
    Conjunto de accionesde comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.
  • 4.
    INTERNOS • El personalde la empresa • Sindicatos • Consejo de administración • Administrativos • Familias de los empleados • Directivos y superiores • Accionistas EXTERNOS • Prensa y medios masivos • Competidores • Proveedores • Grupos de interés especial o de presión • Líderes de la comunidad • Comunidades de vecinos • Comunidad inversora, inversionistas en general, y organizaciones financiadoras • Bancos aseguradoras • Asociaciones comerciales • Concesionarios y distribuidores • Los clientes: minoristas, mayoristas, asociaciones de comerciantes
  • 5.
    Es el conjuntode reglas y costumbres que nos permite desenvolvernos adecuadamente en los diferentes ambientes Etiqueta un aspecto del decoro, es un código que gobierna las expectativas del comportamiento social, de acuerdo a las normas convencionales dentro de una sociedad, clase social o grupo social
  • 6.
    La etiqueta empresarialotorga las herramientas necesarias para proyectar una imagen exitosa, positiva y segura; tanto en el área laboral como personal Se constituye como una herramienta fundamental de comunicación que facilita y asegura un adecuado desenvolvimiento en la sociedad A través del conocimiento de ciertas habilidades, y comprendiendo que nos revelamos a través de nuestras acciones y lo que con ellos expresamos, podemos proyectarnos laboralmente y personalmente
  • 7.
    serie de reglasy normas que deben cumplirse en un momento determinado. Así, podemos entender el protocolo de acción como un conjunto de pasos y normas que debemos ejecutar cuando existen ciertas situaciones, ya sean circunstancias de crisis o simplemente rutinas productivas basadas en dicho protocolo
  • 8.
     Protocolo PúblicoCivil.  Protocolo De Estado O Diplomático.  Protocolo Militar (Ejército, Armada, Aviación).  Protocolo Eclesiástico.  Protocolo Deportivo.  Protocolo De Instituciones Públicas Y Privadas.  Protocolo En La Mesa  Protocolo Familiar  Protocolo Social
  • 9.
  • 10.
    Protocolo De EstadoO Diplomático.
  • 11.
     Protocolo Militar(Ejército, Armada, Aviación).
  • 12.
  • 13.
  • 14.
     Protocolo DeInstituciones Públicas Y Privadas.
  • 15.
  • 16.
  • 17.