Este documento describe un proyecto de base de datos para una tienda minorista. Presenta un modelo de entidad-relación que incluye tablas para proveedores, productos, clientes, empleados y ubicaciones. También propone procedimientos como agregar clientes, áreas y sedes. El objetivo es optimizar los procesos y controlar los recursos de la empresa de manera rentable y organizada.
Este documento describe un proyecto de base de datos para una tienda minorista. Presenta un modelo de entidad-relación que incluye tablas para proveedores, productos, clientes, áreas y empleados. También propone procedimientos como agregar clientes, eliminar registros de clientes, agregar y eliminar áreas, y agregar sucursales. El objetivo es optimizar los procesos y controlar los recursos de la empresa de manera efectiva y rentable.
Este documento presenta la misión, visión, objetivos y estructura organizacional de ALFCO ENLACES INFORMATICOS, una empresa de servicios informáticos en San Miguel de Allende, México. Su misión es apoyar los procesos administrativos de organizaciones locales a través del uso de tecnología. Su visión es ser líderes en el sector y satisfacer las necesidades de sus clientes. Sus objetivos incluyen mantener los sistemas y equipos informáticos de manera eficiente. La empresa tiene departamentos como informática, recursos humanos y operaciones
El documento presenta información sobre la empresa DISAL, una empresa trasnacional que se dedica al alquiler de baños portátiles, recolección de residuos y mantenimiento de plantas de tratamiento. Describe la visión, misión y clientes de DISAL, así como los sistemas de información que utiliza como XRay-ERP, Abaco, Sistra y Siprecor para la gestión de recursos humanos, recolección de residuos, y flota vehicular. También presenta información sobre la empresa Alicorp, sus productos, visión, misión y los sistemas Orb
Aqui les dejo un ejercicio que se realizó para aplicar servicios web desde un servidor WAMP, conectado a una base de datos en MysQL, realizando las operaciones básicas de SQL: Alter, drop, insert y select.
Este documento presenta el manual de procedimientos de la empresa Surtidora S&R en La Romana, República Dominicana. Incluye la introducción, objetivos, descripción de la empresa, organigrama, funciones de los cargos clave como Gerente, Jefe de Ventas, Vendedores y Compras, y una lista de los principales procedimientos para cada cargo. El propósito es documentar de manera ordenada los aspectos organizacionales necesarios para una ejecución laboral efectiva en la empresa.
Pepsico en Colombia implementó nuevos sistemas WMS y Dlx RedPrairie para mejorar sus procesos logísticos y de distribución. Esto requirió capacitar extensivamente a los empleados en los nuevos procesos. Los resultados incluyeron un manejo de inventario y operaciones más ordenado y eficiente, permitiendo mayor flujo de productos y rotación de inventario.
La empresa se dedica a servicios de base de datos como gestión, monitoreo y seguridad de datos. Fue fundada en 2014 para proveer sistemas de control de horario luego de que otra empresa no cumpliera con esa necesidad de un cliente. La empresa ofrece el software DAJOS para control de personal que permite almacenar y filtrar información de empleados. Usa SQL Server para crear y configurar bases de datos con tablas, campos y llaves primarias y foráneas.
PepsiCo es una empresa multinacional dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de bebidas y aperitivos. Implementó un sistema WMS de RedPrairie para optimizar y hacer más eficiente el almacenamiento y control de inventario. Los empleados recibieron capacitación y han asumido rápidamente la nueva estrategia, lo que ha resultado en beneficios como inventario en tiempo real, entregas eficientes y orden en las operaciones. El éxito de una estrategia depende de que todos los departamentos y empleados la acepten y cu
Este documento describe un proyecto de base de datos para una tienda minorista. Presenta un modelo de entidad-relación que incluye tablas para proveedores, productos, clientes, áreas y empleados. También propone procedimientos como agregar clientes, eliminar registros de clientes, agregar y eliminar áreas, y agregar sucursales. El objetivo es optimizar los procesos y controlar los recursos de la empresa de manera efectiva y rentable.
Este documento presenta la misión, visión, objetivos y estructura organizacional de ALFCO ENLACES INFORMATICOS, una empresa de servicios informáticos en San Miguel de Allende, México. Su misión es apoyar los procesos administrativos de organizaciones locales a través del uso de tecnología. Su visión es ser líderes en el sector y satisfacer las necesidades de sus clientes. Sus objetivos incluyen mantener los sistemas y equipos informáticos de manera eficiente. La empresa tiene departamentos como informática, recursos humanos y operaciones
El documento presenta información sobre la empresa DISAL, una empresa trasnacional que se dedica al alquiler de baños portátiles, recolección de residuos y mantenimiento de plantas de tratamiento. Describe la visión, misión y clientes de DISAL, así como los sistemas de información que utiliza como XRay-ERP, Abaco, Sistra y Siprecor para la gestión de recursos humanos, recolección de residuos, y flota vehicular. También presenta información sobre la empresa Alicorp, sus productos, visión, misión y los sistemas Orb
Aqui les dejo un ejercicio que se realizó para aplicar servicios web desde un servidor WAMP, conectado a una base de datos en MysQL, realizando las operaciones básicas de SQL: Alter, drop, insert y select.
Este documento presenta el manual de procedimientos de la empresa Surtidora S&R en La Romana, República Dominicana. Incluye la introducción, objetivos, descripción de la empresa, organigrama, funciones de los cargos clave como Gerente, Jefe de Ventas, Vendedores y Compras, y una lista de los principales procedimientos para cada cargo. El propósito es documentar de manera ordenada los aspectos organizacionales necesarios para una ejecución laboral efectiva en la empresa.
Pepsico en Colombia implementó nuevos sistemas WMS y Dlx RedPrairie para mejorar sus procesos logísticos y de distribución. Esto requirió capacitar extensivamente a los empleados en los nuevos procesos. Los resultados incluyeron un manejo de inventario y operaciones más ordenado y eficiente, permitiendo mayor flujo de productos y rotación de inventario.
La empresa se dedica a servicios de base de datos como gestión, monitoreo y seguridad de datos. Fue fundada en 2014 para proveer sistemas de control de horario luego de que otra empresa no cumpliera con esa necesidad de un cliente. La empresa ofrece el software DAJOS para control de personal que permite almacenar y filtrar información de empleados. Usa SQL Server para crear y configurar bases de datos con tablas, campos y llaves primarias y foráneas.
PepsiCo es una empresa multinacional dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de bebidas y aperitivos. Implementó un sistema WMS de RedPrairie para optimizar y hacer más eficiente el almacenamiento y control de inventario. Los empleados recibieron capacitación y han asumido rápidamente la nueva estrategia, lo que ha resultado en beneficios como inventario en tiempo real, entregas eficientes y orden en las operaciones. El éxito de una estrategia depende de que todos los departamentos y empleados la acepten y cu
Trabajo final sistema de información empresarial (1)karlapuesca
Este documento describe el sistema de información de la empresa Ciano Trading & Services SAC. La empresa utiliza una infraestructura tecnológica que incluye hardware, software y bases de datos relacionales para almacenar información de proveedores, empleados y operaciones. Además, la empresa usa redes LAN e internet pero no implementa comercio electrónico todavía.
El documento proporciona información sobre los sistemas de información de la compañía Sistemas Sierra. Describe sus productos y servicios de software ERP, incluidos módulos de ventas, operaciones, administración y seguridad. También detalla características como equipo de punto de venta, reportes, control de inventario, y su experiencia de más de 40 años brindando soluciones a clientes.
El documento proporciona información sobre Sistemas SIERRA, una empresa dedicada al desarrollo de sistemas de información para la industria gastronómica desde 1980. Describe los productos y servicios de la empresa, incluyendo sistemas ERP integrales, puntos de venta, software, capacitación y soporte técnico. También incluye detalles sobre la misión, visión e historia de la empresa.
S&P LTDA es una empresa que ofrece diferentes sistemas de información para agencias de viajes, incluyendo software con múltiples bases de datos entrelazadas, catálogos de sitios turísticos y hoteles, contabilidad, facturación y seguimiento de clientes. Su misión es formar un equipo de alta calidad enfocado en el cliente. Su visión es ser líder reconocido en América Latina para 2022. Ofrecen varios sistemas desde $25 millones con diferentes características y niveles de servicio.
Este documento describe el sistema de información gerencial del Grupo Rey, una empresa conformada por más de 5000 empleados. Incluye una descripción general de la empresa, el sistema de información que utiliza (Lawson ERP y OLAP), su misión, visión y valores corporativos. También presenta 4 casos de uso relacionados con el proceso de recepción de mercancía en el departamento de almacén.
El documento presenta un resumen de la creación de una empresa de fabricación y venta de trajes de baño para damas llamada "Sexy's Chik Daman". Describe la organización de la empresa incluyendo los departamentos de gerencia, operaciones, calidad, planificación y control, y tecnología. También presenta el sistema de información gerencial que la empresa utilizará para procesar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones.
Este documento presenta un proyecto para crear una nueva empresa de supermercado llamada "Metro SencoSud". Incluye una introducción, dedicatoria, preguntas de entrevista realizadas, un análisis de la empresa propuesta que cubre su misión, visión, objetivos, estructura organizativa y más. El resumen concluye recomendando mantener un buen servicio al cliente y contar con más cajas de atención para reducir los tiempos de espera.
El documento describe una metodología integradora de procesos empresariales basada en la gestión del conocimiento con Balanced Scorecard y SAP para mejorar la gestión de recursos humanos en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se presentan seis procesos clave de recursos humanos, incluidos procesar la convocatoria, la evaluación, la formación, los beneficios y la calificación de méritos para el nuevo personal. También se describe un modelo organizacional para la gestión del conocimiento y posibles problemas a nivel operacional en cada actividad si no se
El documento describe una metodología integradora de procesos empresariales basada en la gestión del conocimiento con Balanced Scorecard y SAP para mejorar la gestión de recursos humanos en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se presentan seis procesos clave de recursos humanos, incluidos procesar la convocatoria, la evaluación, la formación, los beneficios y la calificación de méritos para el nuevo personal. También se describe un modelo organizacional para la gestión del conocimiento y posibles problemas a nivel operacional en cada actividad si no se
Este informe resume la situación actual de América Móvil Perú SAC en el área de supervisión de ventas donde el practicante realizó sus prácticas. Se describe la falta de motivación del personal para ejecutar sus funciones. Se incluyen datos generales de la empresa, su esquema organizativo y manual de funciones. Finalmente, se presenta un diagnóstico de la problemática identificada.
Este documento presenta un proyecto de desarrollo de software para una florería llamada "La Primavera de Otoño" ubicada en Valle de Bravo, México. El proyecto incluye el desarrollo de una página web para facilitar los pedidos de los clientes y administrar la empresa. Se presenta un marco teórico, objetivos, alcance y limitaciones del proyecto. También incluye un estudio de factibilidad operativa, técnica y económica del proyecto.
La Solución Sierra ERP ofrece sistemas integrados para las áreas de ventas, operación y administración de una empresa. Estos sistemas proporcionan información al momento que permite tomar decisiones informadas y ahorrar tiempo al evitar errores y recaptura de datos entre los diferentes módulos. El sistema de seguridad Sierra supervisa y controla el acceso a la información.
Este documento describe el desarrollo de una base de datos para la empresa YuliCosméticos. Se identifican las entidades clave como proveedores, clientes, inventario, empleados y artículos. Se presenta un modelo entidad-relación y posibles consultas como proveedores por zona o fabricante. También se incluyen escenarios como realizar un inventario de artículos o identificar clientes distinguidos.
Este documento describe el software de procesamiento de datos utilizado por la empresa S K Lubrications Centro Occidente C.A. en Barquisimeto, Venezuela. La empresa usa el sistema Valery para almacenar y procesar datos de clientes, productos, proveedores y ventas. El departamento de Administración es responsable del mantenimiento y operación del sistema. El software ayuda a la empresa a procesar transacciones y generar informes de manera automatizada.
Este documento presenta la situación actual del supermercado "El Súper" S.A.C. y su problemática. Identifica problemas a nivel operacional, táctico y estratégico como la falta de sistemas de información integrados y de planes de marketing. El objetivo es aplicar nuevos sistemas en el área de marketing para mejorar las ventas y la atención al cliente mediante la implementación de una metodología integradora de procesos empresariales.
MANUAL DE FUNCIONES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS EMPRESA: COMERCIAL NUTRESA S.A.Spaguzman16
Este documento presenta el manual de funciones y procedimientos de la empresa Comercial Nutresa S.A.S. Incluye la introducción, objetivos, descripción de la empresa, sus valores y 10 cargos con sus respectivas funciones. Los cargos analizados pertenecen a las áreas operativa y de ventas, y van desde el Jefe de Ventas y Jefe de Logística hasta Vendedores, Auxiliares y Operarios. El propósito es regular y organizar la estructura interna de la empresa a través de las funciones asignadas a cada cargo.
Este documento describe los pasos para desarrollar un sistema de información para una empresa de energía solar, incluyendo realizar un estudio de factibilidad, análisis del sistema, diseño del sistema, programación, pruebas e implementación. También incluye un diccionario de datos con definiciones de tablas como clientes, productos y proveedores. El objetivo general es satisfacer las necesidades de información de los usuarios de una manera organizada y eficiente.
Analisis Y DiseñO De Sistemas De Informacion Equipo Redpackkatty86
Este documento presenta un análisis del sistema de información actual de una empresa de mensajería llamada Redpack. Propone un nuevo sistema que mejore los controles sobre rutas y clientes para acelerar procesos y tiempos de entrega, con un cronograma de actividades y costo estimado.
El documento presenta un análisis de cargos y funciones de la empresa EMCODI S.A. En menos de 3 oraciones:
1) Describe la estructura organizacional de EMCODI S.A., incluyendo los diferentes cargos y departamentos como Gerencia, Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Capacitación, Bienestar Social, entre otros. 2) Presenta las funciones, responsabilidades y requisitos de los principales cargos como Gerente General, Gerente de Recursos Humanos, Coordinadores y Líderes de cada departamento. 3)
Este documento presenta el análisis y diseño de un sistema de información para la Guardería del DIF “LUPITA HINOJOSA DE MURAT”. El sistema permitirá digitalizar el registro de alumnos, tutores y pagos, resolviendo el problema actual de llevar los registros de manera manual. Se detallan los requerimientos, objetivos, análisis previo, alternativas de solución y factibilidad técnica, económica y operativa del sistema. Adicionalmente, se incluyen diagramas de flujo, entidad-
Trabajo final sistema de información empresarial (1)karlapuesca
Este documento describe el sistema de información de la empresa Ciano Trading & Services SAC. La empresa utiliza una infraestructura tecnológica que incluye hardware, software y bases de datos relacionales para almacenar información de proveedores, empleados y operaciones. Además, la empresa usa redes LAN e internet pero no implementa comercio electrónico todavía.
El documento proporciona información sobre los sistemas de información de la compañía Sistemas Sierra. Describe sus productos y servicios de software ERP, incluidos módulos de ventas, operaciones, administración y seguridad. También detalla características como equipo de punto de venta, reportes, control de inventario, y su experiencia de más de 40 años brindando soluciones a clientes.
El documento proporciona información sobre Sistemas SIERRA, una empresa dedicada al desarrollo de sistemas de información para la industria gastronómica desde 1980. Describe los productos y servicios de la empresa, incluyendo sistemas ERP integrales, puntos de venta, software, capacitación y soporte técnico. También incluye detalles sobre la misión, visión e historia de la empresa.
S&P LTDA es una empresa que ofrece diferentes sistemas de información para agencias de viajes, incluyendo software con múltiples bases de datos entrelazadas, catálogos de sitios turísticos y hoteles, contabilidad, facturación y seguimiento de clientes. Su misión es formar un equipo de alta calidad enfocado en el cliente. Su visión es ser líder reconocido en América Latina para 2022. Ofrecen varios sistemas desde $25 millones con diferentes características y niveles de servicio.
Este documento describe el sistema de información gerencial del Grupo Rey, una empresa conformada por más de 5000 empleados. Incluye una descripción general de la empresa, el sistema de información que utiliza (Lawson ERP y OLAP), su misión, visión y valores corporativos. También presenta 4 casos de uso relacionados con el proceso de recepción de mercancía en el departamento de almacén.
El documento presenta un resumen de la creación de una empresa de fabricación y venta de trajes de baño para damas llamada "Sexy's Chik Daman". Describe la organización de la empresa incluyendo los departamentos de gerencia, operaciones, calidad, planificación y control, y tecnología. También presenta el sistema de información gerencial que la empresa utilizará para procesar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones.
Este documento presenta un proyecto para crear una nueva empresa de supermercado llamada "Metro SencoSud". Incluye una introducción, dedicatoria, preguntas de entrevista realizadas, un análisis de la empresa propuesta que cubre su misión, visión, objetivos, estructura organizativa y más. El resumen concluye recomendando mantener un buen servicio al cliente y contar con más cajas de atención para reducir los tiempos de espera.
El documento describe una metodología integradora de procesos empresariales basada en la gestión del conocimiento con Balanced Scorecard y SAP para mejorar la gestión de recursos humanos en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se presentan seis procesos clave de recursos humanos, incluidos procesar la convocatoria, la evaluación, la formación, los beneficios y la calificación de méritos para el nuevo personal. También se describe un modelo organizacional para la gestión del conocimiento y posibles problemas a nivel operacional en cada actividad si no se
El documento describe una metodología integradora de procesos empresariales basada en la gestión del conocimiento con Balanced Scorecard y SAP para mejorar la gestión de recursos humanos en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se presentan seis procesos clave de recursos humanos, incluidos procesar la convocatoria, la evaluación, la formación, los beneficios y la calificación de méritos para el nuevo personal. También se describe un modelo organizacional para la gestión del conocimiento y posibles problemas a nivel operacional en cada actividad si no se
Este informe resume la situación actual de América Móvil Perú SAC en el área de supervisión de ventas donde el practicante realizó sus prácticas. Se describe la falta de motivación del personal para ejecutar sus funciones. Se incluyen datos generales de la empresa, su esquema organizativo y manual de funciones. Finalmente, se presenta un diagnóstico de la problemática identificada.
Este documento presenta un proyecto de desarrollo de software para una florería llamada "La Primavera de Otoño" ubicada en Valle de Bravo, México. El proyecto incluye el desarrollo de una página web para facilitar los pedidos de los clientes y administrar la empresa. Se presenta un marco teórico, objetivos, alcance y limitaciones del proyecto. También incluye un estudio de factibilidad operativa, técnica y económica del proyecto.
La Solución Sierra ERP ofrece sistemas integrados para las áreas de ventas, operación y administración de una empresa. Estos sistemas proporcionan información al momento que permite tomar decisiones informadas y ahorrar tiempo al evitar errores y recaptura de datos entre los diferentes módulos. El sistema de seguridad Sierra supervisa y controla el acceso a la información.
Este documento describe el desarrollo de una base de datos para la empresa YuliCosméticos. Se identifican las entidades clave como proveedores, clientes, inventario, empleados y artículos. Se presenta un modelo entidad-relación y posibles consultas como proveedores por zona o fabricante. También se incluyen escenarios como realizar un inventario de artículos o identificar clientes distinguidos.
Este documento describe el software de procesamiento de datos utilizado por la empresa S K Lubrications Centro Occidente C.A. en Barquisimeto, Venezuela. La empresa usa el sistema Valery para almacenar y procesar datos de clientes, productos, proveedores y ventas. El departamento de Administración es responsable del mantenimiento y operación del sistema. El software ayuda a la empresa a procesar transacciones y generar informes de manera automatizada.
Este documento presenta la situación actual del supermercado "El Súper" S.A.C. y su problemática. Identifica problemas a nivel operacional, táctico y estratégico como la falta de sistemas de información integrados y de planes de marketing. El objetivo es aplicar nuevos sistemas en el área de marketing para mejorar las ventas y la atención al cliente mediante la implementación de una metodología integradora de procesos empresariales.
MANUAL DE FUNCIONES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS EMPRESA: COMERCIAL NUTRESA S.A.Spaguzman16
Este documento presenta el manual de funciones y procedimientos de la empresa Comercial Nutresa S.A.S. Incluye la introducción, objetivos, descripción de la empresa, sus valores y 10 cargos con sus respectivas funciones. Los cargos analizados pertenecen a las áreas operativa y de ventas, y van desde el Jefe de Ventas y Jefe de Logística hasta Vendedores, Auxiliares y Operarios. El propósito es regular y organizar la estructura interna de la empresa a través de las funciones asignadas a cada cargo.
Este documento describe los pasos para desarrollar un sistema de información para una empresa de energía solar, incluyendo realizar un estudio de factibilidad, análisis del sistema, diseño del sistema, programación, pruebas e implementación. También incluye un diccionario de datos con definiciones de tablas como clientes, productos y proveedores. El objetivo general es satisfacer las necesidades de información de los usuarios de una manera organizada y eficiente.
Analisis Y DiseñO De Sistemas De Informacion Equipo Redpackkatty86
Este documento presenta un análisis del sistema de información actual de una empresa de mensajería llamada Redpack. Propone un nuevo sistema que mejore los controles sobre rutas y clientes para acelerar procesos y tiempos de entrega, con un cronograma de actividades y costo estimado.
El documento presenta un análisis de cargos y funciones de la empresa EMCODI S.A. En menos de 3 oraciones:
1) Describe la estructura organizacional de EMCODI S.A., incluyendo los diferentes cargos y departamentos como Gerencia, Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Capacitación, Bienestar Social, entre otros. 2) Presenta las funciones, responsabilidades y requisitos de los principales cargos como Gerente General, Gerente de Recursos Humanos, Coordinadores y Líderes de cada departamento. 3)
Este documento presenta el análisis y diseño de un sistema de información para la Guardería del DIF “LUPITA HINOJOSA DE MURAT”. El sistema permitirá digitalizar el registro de alumnos, tutores y pagos, resolviendo el problema actual de llevar los registros de manera manual. Se detallan los requerimientos, objetivos, análisis previo, alternativas de solución y factibilidad técnica, económica y operativa del sistema. Adicionalmente, se incluyen diagramas de flujo, entidad-
Similar a PROYECTO TALLER BASE DE DATOS 2023 PPT VI CICLO.pptx (20)
Unidad Central de Procesamiento (CPU): El Procesadorcastilloaldair788
El presente documento contiene información acerca del Unidad Central de procesamiento: Definición, historia, funcionamiento, arquitectura, fabricantes.
mi sector es muy tranquilo
los vecinos siempre colaboran , lo que mas me gusta de mi sector es el parque salazar, la iglesia el huerto de Dios donde congrego y el complejo deportivo de manco capac
Modelos de Teclados ergonómicos y Pantallas táctiles.pptxambargarc7
En el mundo de la tecnología interactiva en rápida evolución, los teclados ergonómicos y los monitores de pantalla táctil están a la vanguardia y revolucionan la forma en que interactuamos con los teclados y los dispositivos digitales haciendo para una mejor experiencia posible en la vida cotidiana.
PROYECTO TALLER BASE DE DATOS 2023 PPT VI CICLO.pptx
1. PROYECTO TALLER BASE DE DATOS
DOCENTE:
Alvites Rojas Clemente Angel
INTEGRANTES:
Jimenez Arenas Paul
Cachay Villarreal Delsi
Izara
Gomez Maguiña
Anghielo Jesus
Diestra Vega Diego
Alonso
2. DESCRIPCIÓN:
PlazaVea nace el 1993 con el nombre de Santa Isabel y diez años después nos
volvimos parte del Grupo Intercorp, grupo que nos dio el respaldo económico
para seguir creciendo y buscando mejorar la vida de más familias peruanas.
En el 2007 comenzamos nuestra expansión por el Perú, siendo los primeros en
llegar a provincias; logrando presencia en 25 provincias de costa, sierra y selva;
y hoy contamos con más de 100 tiendas para comodidad y satisfacción de más
peruanos.
En el 2009 fuimos la primera cadena peruana en conseguir la certificación
internacional HACCP para los alimentos frescos.
El 2012 renovamos nuestra imagen buscando refrescarla y adecuarla frente a
un Perú cada vez más moderno y en crecimiento.
3.
4. CONOCENOS:
Buscamos ser la primera opción de compra para todos los peruanos y damos empleo a más
de 13 mil colaboradores a nivel nacional en quienes inculcamos nuestros valores:
Trabajo en Equipo
Ordenado y Honesto
Muy trabajador
Actitud Innovadora
Servicial
5. MODELO ENTIDAD-RELACION:
PROVEEDOR
id_proveedor varchar2(5) PK
ruc numeric(11) PRODUCTO
nombre_razonSocial varchar2(100 1 id_producto varchar(5) PK
id_lugar varchar2(4) FK id_categoria varchar(4) FK
email varchar2(100) descripcion varchar(100)
CLIENTE 1 M precio_compra numeric
id_cliente varchar2(5) PK precio_venta numeric
num_dni number(8) M stock numeric
apellido_paterno varchar2(100) M AREA id_proveedor varchar(5) FK
apellido_materno varchar2(100)
1 id_area varchar2(4) PK
nombres varchar2(100) M descripcion varchar2 M SEDE
id_lugar varchar2(4) FK TRABAJADOR M 1 id_sede varchar2(4 PK
id_sexo varchar2(4) FK id_trabajador varchar2(5) PK direccion varchar2(100
f_nacimiento date num_dni number(8) id_lugar varchar2(4) FK
1 apellido_paterno varchar2(100) telefono number
apellido_materno varchar2(100) 1 M
1 nombres varchar2(100) CATEGORIA
SEXO id_lugar varchar2(4) FK id_categoria varchar2(4) PK
id_sexo varchar(4) PK id_sexo varchar2(4) FK descripcion varchar2(100)id_producto varchar(5) 1
descripcion varchar(50) f_nacimiento date 1 LUGAR
1 id_lugar varchar2(4) PK
distrito varchar2(50),
1 provincia varchar2(50)
INFO TRABAJADOR M departamento varchar2(50)
id_trabajador varchar2(5) FK CARGO
id_sede varchar2(4) FK id_cargo varchar2(4) PK
id_cargo varchar2(4) FK descripcion varchar2(100)
id_area varchar2(4) FK
id_estado varchar2(4) FK
f_contrato date 1
1 ESTADO
id_estado varchar2(4) PK
descripcion varchar2(100)
33. CONCLUSIÓN
En resumen, este proyecto ha cumplido con todos los requisitos y características
solicitados por la empresa, lo que ha llevado a una optimización y control efectivo
del proceso de implementación. La implementación de la base de datos ha
permitido a la empresa tener un mejor control en la distribución de los recursos,
lo que se traduce en una mayor rentabilidad y organización.
La base de datos desarrollada es altamente sólida y confiable para administrar la
información sin fallos, lo que permite una respuesta rápida y precisa a las
solicitudes de los trabajadores. Además, la base de datos relacional nos permite
mantener los datos equilibrados en todas las aplicaciones e instancias, lo que
garantiza el cumplimiento de las normas, reglas y políticas de la empresa de
manera detallada, precisa y organizada.
En conclusión, este proyecto ha sido fundamental para mejorar la eficiencia y la
productividad de la empresa, lo que a su vez ha permitido un mejor control en la
gestión de recursos y una toma de decisiones más acertada.
34. RECOMENDACIÓN
1. Realizar un inventario de las bases de datos existentes en la empresa, tomando en cuenta todas las
áreas y registrando todas las instancias, es fundamental para una adecuada administración de la
información. Esto ayudará a evitar la pérdida de datos y garantizará un registro completo de la
información disponible.
2. Es esencial mantener un riguroso control de acceso a las bases de datos para evitar posibles
ataques cibernéticos. Por lo tanto, es recomendable limitar el acceso a los procedimientos importantes
sólo a usuarios específicos mediante la asignación de permisos adecuados. Esto debe ser revisado
regularmente para asegurar que los permisos sigan siendo apropiados y que el acceso a los datos sea
monitoreado y registrado adecuadamente.
3. Para garantizar la modificación, eliminación, consulta y creación de código SQL de manera
efectiva, se recomienda tener un buen conocimiento del lenguaje de SQL. Se puede proporcionar
capacitación y recursos para asegurar que los trabajadores tengan las habilidades necesarias para
administrar correctamente la base de datos y garantizar que se utilicen de manera efectiva.
4. La auditoría regular de los registros y movimientos de los datos es una buena práctica para
entender quién, qué, cuándo y cómo se han manipulado los datos en la base de datos. Esto ayuda a
detectar patrones de acceso y modificación de los datos, lo que a su vez permite tomar medidas para
evitar posibles amenazas de seguridad o corregir errores en el uso de la base de datos.
En resumen, estas recomendaciones ayudarán a garantizar una gestión adecuada de la base de datos de la
empresa, lo que a su vez mejorará la seguridad, la eficiencia y la productividad en la empresa.