SEGUNDA ESTACION
* Misión
* Visión
* Símbolos del Sena
* Roles del Aprendiz y Tutor
* Función de los Sistemas de
Administración de Aprendizaje
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
está encargado de cumplir la función que
corresponde al Estado de intervenir en el
desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del País.
Gran importancia del Sena en nuestro país ya
que con su misión y el compromiso con el
gobierno nos ayuda a cumplir con nuestras
metas de estudio, superación y trabajo.
MISIÓN
EL SENA deberá liderar, asegurar, medir y consolidar la función
misional de la Entidad. El SENA será una organización de
Conocimiento para el País, con una vocación global, comprometida en
la Formación Profesional Integral de los Trabajadores, promotora y
facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una
cultura de Emprendimiento, como el camino para mejorar la calidad de
vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades, base de Paz y
Crecimiento Nacional.
Una de las metas del Sena para el 2020 es ser una entidad de clase
mundial en formación profesional integral y con la proyección que día
a día tiene esto va hacer posible y nos va ha seguir proporcionando:
+ Contribución a la generación de empleo y la superación de la
población.
+ Aportes en la productividad de las empresas.
+ Calidad, vocación y una formación profesional e integral de servicio
en sus egresados.
+ Compromiso con relación al sector educativo de alta calidad de sus
egresados.
+ Excelente manejo de los recursos físicos, financieros y tecnológicos.
VISIÓN
El logotipo del SENA pretende ser un
elemento motivador que incorporando
conceptos fundamentales filosóficos sobre la
formación profesional, aprendices,
instructores y al medio social en su conjunto
de la búsqueda permanente de nuevos
horizontes, de nuevos caminos, enfocándolos
hacia el futuro con creatividad e iniciativa.
De forma gráfica muestra un enfoque de
formación en la población de forma educativa
para un crecimiento profesional y por ende
encaminarnos a un mejor futuro.
El SIMBOLO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario y extractivo.
La bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco y
con el escudo ubicado en el centro. Se usa en todos los
eventos institucionales o interinstitucionales de carácter
oficial y que revisten especial importancia para la entidad.
También se iza en lugar de preeminencia en las distintas sedes
Regionales
El significado del escudo del Sena nos muestra el compromiso
en la educación para los sectores productivos del país de los
tres sectores económicos: agropecuario (el café), industria
(piñón) y comercio y servicios (caduceo)
El color de la bandera expresa la pulcritud en su labor y
compromiso de la educación.
ESCUDO Y
BANDERA
CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
El himno nos invita
a salir adelante a
progresar y crecer
como personas en
nuestra vida tanto a
nivel educativo,
profesional y
laborar.
La lucha por ser
mejores nunca debe
detenerse y
debemos seguir
adelante asumiendo
retos que nos lleven
a ser mejores seres
humanos.
HIMNO
Nuestras acciones estarán orientadas a
lograr en nuestros aprendices y
egresados el libre pensamiento, la
capacidad crítica, la solidaridad, el
liderazgo y el emprendimiento con
calificaciones técnicas de muy alto nivel.
Como aprendices demos tener todo el
compromiso y mentalidad abierta para
recibir la mejor enseñanza de parte de
nuestros instructores.
PERFIL DEL APRENDIZ SENA
Nuestros instructores, además de recalificarse
y certificarse17, deberán asumir nuevos roles
en el proceso de formación, convirtiéndose en
facilitadores y promotores del aprendizaje
permanente, la autonomía, la participación, el
trabajo colaborativo interdisciplinario y el
pensamiento emprendedor de los aprendices.
Sabemos que contamos con instructores con
ética y compromiso profesional que a ellos los
caracteriza para brindar la mejor enseñanza con
las mejores técnicas de educación.
PERFIL DEL INSTRUCTOR
DEL SENA Y SU NUEVO ROL
Transcripción de La función de los Sistemas de Administración de
Aprendizaje
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para
entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz), cuenta con
una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los
tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de
Internet.
Función de la plataforma black board
La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje
(Plataforma
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de
formación.
Las herramientas con las que cuenta el Sena para el aprendizaje
nos facilita el desarrollo de las diferentes tareas y presentación de
nuestros trabajos y pruebas, las cuales son monitoreadas y
controladas por nuestros tutores , nos permite desarrollar
nuestras tares de manera mas asequible desde cualquier lugar
donde tengamos absceso a uno de estos medios.
LA FÚNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE
ADMINISTRACIÓN DE APRENDISAJE
Generalidades del Sena virtual
+ Su principal objetivo es la formación profesional e integral a quienes
lo requieran con la finalidad de aumentar su nivel productivo y
promover el desarrollo económico y social del país.
+ Implementación de métodos, medios, estrategias y procesos para
brindar calidad de sus aprendices tanto de la parte rural como urbana
del país.
+ La investigación es uno de los pilares importantes en el desarrollo
tecnológico y procesos de metodología para estar a la vanguardia en
la formación de alta calidad de sus aprendices.
+ Son varias las formas en las que nos podemos especializarnos en los
centros de formación Sena ya que cuanta con diferentes métodos para
la formación integral de los aprendices, algunas de ellas son:
Sofía Plus
Sena Virtual
Medio Balckboard
Fondo Emprender
Estas facilitan y garantizan un nivel de formación mas complejo, la
plataforma es una herramienta asequible y completa para poder recibir
un buen proceso de formación.
OBJETIVOS

Segunda estacion

  • 1.
    SEGUNDA ESTACION * Misión *Visión * Símbolos del Sena * Roles del Aprendiz y Tutor * Función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje
  • 2.
    El Servicio Nacionalde Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de intervenir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del País. Gran importancia del Sena en nuestro país ya que con su misión y el compromiso con el gobierno nos ayuda a cumplir con nuestras metas de estudio, superación y trabajo. MISIÓN
  • 3.
    EL SENA deberáliderar, asegurar, medir y consolidar la función misional de la Entidad. El SENA será una organización de Conocimiento para el País, con una vocación global, comprometida en la Formación Profesional Integral de los Trabajadores, promotora y facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura de Emprendimiento, como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades, base de Paz y Crecimiento Nacional. Una de las metas del Sena para el 2020 es ser una entidad de clase mundial en formación profesional integral y con la proyección que día a día tiene esto va hacer posible y nos va ha seguir proporcionando: + Contribución a la generación de empleo y la superación de la población. + Aportes en la productividad de las empresas. + Calidad, vocación y una formación profesional e integral de servicio en sus egresados. + Compromiso con relación al sector educativo de alta calidad de sus egresados. + Excelente manejo de los recursos físicos, financieros y tecnológicos. VISIÓN
  • 4.
    El logotipo delSENA pretende ser un elemento motivador que incorporando conceptos fundamentales filosóficos sobre la formación profesional, aprendices, instructores y al medio social en su conjunto de la búsqueda permanente de nuevos horizontes, de nuevos caminos, enfocándolos hacia el futuro con creatividad e iniciativa. De forma gráfica muestra un enfoque de formación en la población de forma educativa para un crecimiento profesional y por ende encaminarnos a un mejor futuro. El SIMBOLO
  • 5.
    El escudo delSENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo. La bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco y con el escudo ubicado en el centro. Se usa en todos los eventos institucionales o interinstitucionales de carácter oficial y que revisten especial importancia para la entidad. También se iza en lugar de preeminencia en las distintas sedes Regionales El significado del escudo del Sena nos muestra el compromiso en la educación para los sectores productivos del país de los tres sectores económicos: agropecuario (el café), industria (piñón) y comercio y servicios (caduceo) El color de la bandera expresa la pulcritud en su labor y compromiso de la educación. ESCUDO Y BANDERA
  • 6.
    CORO Estudiantes delSENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución. El himno nos invita a salir adelante a progresar y crecer como personas en nuestra vida tanto a nivel educativo, profesional y laborar. La lucha por ser mejores nunca debe detenerse y debemos seguir adelante asumiendo retos que nos lleven a ser mejores seres humanos. HIMNO
  • 7.
    Nuestras acciones estaránorientadas a lograr en nuestros aprendices y egresados el libre pensamiento, la capacidad crítica, la solidaridad, el liderazgo y el emprendimiento con calificaciones técnicas de muy alto nivel. Como aprendices demos tener todo el compromiso y mentalidad abierta para recibir la mejor enseñanza de parte de nuestros instructores. PERFIL DEL APRENDIZ SENA
  • 8.
    Nuestros instructores, ademásde recalificarse y certificarse17, deberán asumir nuevos roles en el proceso de formación, convirtiéndose en facilitadores y promotores del aprendizaje permanente, la autonomía, la participación, el trabajo colaborativo interdisciplinario y el pensamiento emprendedor de los aprendices. Sabemos que contamos con instructores con ética y compromiso profesional que a ellos los caracteriza para brindar la mejor enseñanza con las mejores técnicas de educación. PERFIL DEL INSTRUCTOR DEL SENA Y SU NUEVO ROL
  • 9.
    Transcripción de Lafunción de los Sistemas de Administración de Aprendizaje Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz), cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet. Función de la plataforma black board La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación. Las herramientas con las que cuenta el Sena para el aprendizaje nos facilita el desarrollo de las diferentes tareas y presentación de nuestros trabajos y pruebas, las cuales son monitoreadas y controladas por nuestros tutores , nos permite desarrollar nuestras tares de manera mas asequible desde cualquier lugar donde tengamos absceso a uno de estos medios. LA FÚNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDISAJE
  • 10.
    Generalidades del Senavirtual + Su principal objetivo es la formación profesional e integral a quienes lo requieran con la finalidad de aumentar su nivel productivo y promover el desarrollo económico y social del país. + Implementación de métodos, medios, estrategias y procesos para brindar calidad de sus aprendices tanto de la parte rural como urbana del país. + La investigación es uno de los pilares importantes en el desarrollo tecnológico y procesos de metodología para estar a la vanguardia en la formación de alta calidad de sus aprendices. + Son varias las formas en las que nos podemos especializarnos en los centros de formación Sena ya que cuanta con diferentes métodos para la formación integral de los aprendices, algunas de ellas son: Sofía Plus Sena Virtual Medio Balckboard Fondo Emprender Estas facilitan y garantizan un nivel de formación mas complejo, la plataforma es una herramienta asequible y completa para poder recibir un buen proceso de formación. OBJETIVOS