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PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
SENA
Jhon Danilo Lagos T.
Gestión De Mercados
INTRODUCCION
En esta presentación podremos observar mas a fondo a nuestra institución
Sena, la manera en como se manejan, su significado y el respeto que debemos
tener hacia nuestros signos institucionales como el himno, el escudo, la
bandera entre otros, dando a conocer el significado de cada uno de estos.
Además podremos observar como aprendices e instructores asumen roles y
responsabilidades para hacer una convivencia personal y educativa placentera
para todas las personas con las que se debe convivir durante la formación.
También nos podremos acercar mas a las plataformas virtuales como SOFIA
PLUS, y BLACKBOARD, de manera que entenderemos para que sirven y como
pueden fortalecer y complementar nuestra formación.
MISIÓN--------------------------------------
VISION----------------------------------------
LOGOTIPO SENA---------------------------
ESCUDO SENA------------------------------
BANDERA SENA----------------------------
HIMNO DEL SENA-------------------------
ROL DEL APRENDIZ-----------------------
ROL DEL INSTRUCTOR--------------------
BIENESTAR DEL APRENDIZ--------------
SOFIA PLUS----------------------------------
PLATAFROMA BLACKBOARD-----------
FIN---------------------------------------------
MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.cc
VISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas
y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).
El logotipo es el nombre de la
institución, el símbolo que representa
un camino hacia el horizonte y
simultáneamente al hombre. El
logotipo nos muestra de forma gráfica
la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos
permanente, en la que el aprendiz es
el responsable de su propio proceso de
aprendizaje. Esta grafica tiene dos
colores el verde institucional y el negro
es utilizado en algunas ocasiones.
LOGOTIPO SENA
El escudo del SENA es un símbolo de
identificación de gran importancia
histórica, que representa en la rueda
dentada el numero de regionales y
en los elementos que van del centro
de la rueda a la parte superior, los
tres sectores económicos:
agropecuario (el café),industria
(piñón) y comercio y servicios
(caduceo).
ESCUDO SENA
BANDERA SENA
El escudo del SENA y la bandera
diseñados a comienzos de la creación
de nuestra institución, reflejan los
tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del
primario y extractivo.
HIMNO DEL SENA
• CORO Estudiantes del SENA
adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
• De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán
• III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
ROL DEL APRENDIZ
Rol del aprendiz es tener su propia
autonomía de desempeñar hacia el
mundo el aprendizaje con liderazgo y
confianza y desempeñar los criterios
en la formación integral para nuestro
bienestar con los demás aprendices
nuestro instructor y los demás
funcionarios del SENA
ROL DEL INSTRUCTOR
El instructor deberá ser
amigable comprensivo ante
los aprendices y estar
dispuesto a ayudar en el
manejo de las plataformas
para el bienestar de los
aprendices.
La Coordinación nacional de
fomento del bienestar y liderazgo
del aprendiz tiene como objetivo
fortalecer el perfil de aprendices
de manera integral promoviendo la
apropiación de competencias
socioemocionales que favorezcan
el crecimiento personal y el
desempeño laboral​.
BIENESTAR AL APRENDIZ
Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría
o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema
Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el
nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente,
transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de
la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy
importante en el proceso de aprendizaje para los instructores,
aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general.
Primero es un programa que les permite a los colombianos
visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas
virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.
PLATAFORMA BLACKBOARD
Blackboard es una herramienta
tecnológica que sirve para entregar
los cursos al usuario final (tutor-
aprendiz) mediante la interacción
vía Internet, cuenta con una
interfaz fácil de usar tanto para los
aprendices como para los tutores.
Su ejecución es a través de
cualquier navegador de Internet,
esto es, no requiere de un cliente
para su operación.
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  • 1. PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL SENA Jhon Danilo Lagos T. Gestión De Mercados
  • 2. INTRODUCCION En esta presentación podremos observar mas a fondo a nuestra institución Sena, la manera en como se manejan, su significado y el respeto que debemos tener hacia nuestros signos institucionales como el himno, el escudo, la bandera entre otros, dando a conocer el significado de cada uno de estos. Además podremos observar como aprendices e instructores asumen roles y responsabilidades para hacer una convivencia personal y educativa placentera para todas las personas con las que se debe convivir durante la formación. También nos podremos acercar mas a las plataformas virtuales como SOFIA PLUS, y BLACKBOARD, de manera que entenderemos para que sirven y como pueden fortalecer y complementar nuestra formación.
  • 3. MISIÓN-------------------------------------- VISION---------------------------------------- LOGOTIPO SENA--------------------------- ESCUDO SENA------------------------------ BANDERA SENA---------------------------- HIMNO DEL SENA------------------------- ROL DEL APRENDIZ----------------------- ROL DEL INSTRUCTOR-------------------- BIENESTAR DEL APRENDIZ-------------- SOFIA PLUS---------------------------------- PLATAFROMA BLACKBOARD----------- FIN---------------------------------------------
  • 4. MISIÓN El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.cc
  • 5. VISIÓN En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 6. El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que representa un camino hacia el horizonte y simultáneamente al hombre. El logotipo nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Esta grafica tiene dos colores el verde institucional y el negro es utilizado en algunas ocasiones. LOGOTIPO SENA
  • 7. El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda a la parte superior, los tres sectores económicos: agropecuario (el café),industria (piñón) y comercio y servicios (caduceo). ESCUDO SENA
  • 8. BANDERA SENA El escudo del SENA y la bandera diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
  • 9. HIMNO DEL SENA • CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I • De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. • II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán • III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  • 10. ROL DEL APRENDIZ Rol del aprendiz es tener su propia autonomía de desempeñar hacia el mundo el aprendizaje con liderazgo y confianza y desempeñar los criterios en la formación integral para nuestro bienestar con los demás aprendices nuestro instructor y los demás funcionarios del SENA
  • 11. ROL DEL INSTRUCTOR El instructor deberá ser amigable comprensivo ante los aprendices y estar dispuesto a ayudar en el manejo de las plataformas para el bienestar de los aprendices.
  • 12. La Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​. BIENESTAR AL APRENDIZ
  • 13. Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad. El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.
  • 14. PLATAFORMA BLACKBOARD Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor- aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación.