Este documento presenta un resumen de los principales procesos organizacionales de la psicología laboral, incluyendo la selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño y la motivación. Describe los diferentes tipos de evaluaciones utilizadas como parte de estos procesos, tales como evaluaciones técnicas, orales, escritas y psicológicas.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Psicología laboral
María Gabriela López
C.I: 24398606
Saia A

2. Procesos organizacionales de la
psicología laboral
Selección de personal
Capacitación
Evaluación y
desempeño
motivación
Evaluación técnica
oral Escrita
Psicológica