Qué es la inteligencia emocional y cómo se distingue del coeficiente intelectual QI. Tema planteado a partir de la definición de Daniel Goleman.
Diseño de la presentación: David Vargas
La inteligencia emocional es más importante que el coeficiente intelectual porque permite vivir bien aunque no se sea el más inteligente, ser exitoso aunque no se sea el estudiante más brillante, y enfrentar contratiempos de mejor manera. La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer y manejar las propias emociones y las de los demás a través de habilidades como la empatía, la motivación, el autocontrol y el manejo de las relaciones.
El documento resume los antecedentes y conceptos clave de la inteligencia emocional. Explica que aunque el tema se popularizó en los años 90, investigaciones previas desde la década de 1950 estudiaron cómo factores como la empatía y la automotivación predicen mejor el éxito que las calificaciones. También define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer y manejar los propios y ajenos sentimientos para guiar el comportamiento de manera efectiva.
El documento resume los antecedentes y conceptos clave de la inteligencia emocional. Explica que aunque el término se popularizó en los años 90, investigaciones previas desde la década de 1950 estudiaron cómo factores como la empatía y la automotivación predicen mejor el éxito que las calificaciones. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer y manejar los propios y ajenos sentimientos para guiar el comportamiento. Finalmente, destaca la importancia de desarrollar la inteligencia emocional en el ámbito emp
El documento habla sobre la inteligencia emocional y su importancia para el éxito. Explica que el 77% de nuestro éxito se debe a nuestras habilidades emocionales, no solo a nuestras capacidades intelectuales. También describe un curso de capacitación de un día sobre inteligencia emocional que cubrirá temas como reconocer emociones propias y ajenas, desarrollar habilidades emocionales para mejorar el desempeño laboral y las relaciones interpersonales. El curso se llevará a cabo
Este documento describe el concepto de inteligencia emocional y sus cinco dimensiones. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer y manejar las propias emociones y las de los demás para lograr mejores resultados. Las cinco dimensiones son: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales. También describe cómo aplicar la inteligencia emocional en el trabajo para manejar situaciones interpersonales y lograr objetivos de manera efectiva.
El documento habla sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, motivarse a sí mismo y manejar las relaciones de forma efectiva. También describe las cinco aptitudes que componen la inteligencia emocional y las características de las personas con un alto nivel de inteligencia emocional. Finalmente, discute la importancia de la inteligencia emocional en el ámbito empresarial y cómo puede beneficiar a las organizaciones.
FACULTAD DE HUMANIDADES.pptx. Psicología del desarrollo, para el ser humanoAstridMariaBACHXMCan
En 1995, Daniel Goleman publicó su libro "Inteligencia Emocional" donde introdujo este concepto. La inteligencia emocional se refiere a la habilidad de una persona para regular sus propias emociones, motivar se a sí misma, demostrar empatía por otros y establecer relaciones positivas. Incluye habilidades como la autoconciencia, la automotivación, las habilidades sociales, la empatía y el autocontrol.
Este documento presenta un taller de dos días sobre inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, motivarse a sí mismo y manejar bien las emociones. El taller cubrirá temas como las inteligencias múltiples, ser emocionalmente inteligente, habilidades interpersonales e intrapersonales, y desarrollar la inteligencia emocional para mejorar el desempeño y la convivencia. Se llevará a cabo en el Hotel InterContinental
La inteligencia emocional es más importante que el coeficiente intelectual porque permite vivir bien aunque no se sea el más inteligente, ser exitoso aunque no se sea el estudiante más brillante, y enfrentar contratiempos de mejor manera. La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer y manejar las propias emociones y las de los demás a través de habilidades como la empatía, la motivación, el autocontrol y el manejo de las relaciones.
El documento resume los antecedentes y conceptos clave de la inteligencia emocional. Explica que aunque el tema se popularizó en los años 90, investigaciones previas desde la década de 1950 estudiaron cómo factores como la empatía y la automotivación predicen mejor el éxito que las calificaciones. También define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer y manejar los propios y ajenos sentimientos para guiar el comportamiento de manera efectiva.
El documento resume los antecedentes y conceptos clave de la inteligencia emocional. Explica que aunque el término se popularizó en los años 90, investigaciones previas desde la década de 1950 estudiaron cómo factores como la empatía y la automotivación predicen mejor el éxito que las calificaciones. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer y manejar los propios y ajenos sentimientos para guiar el comportamiento. Finalmente, destaca la importancia de desarrollar la inteligencia emocional en el ámbito emp
El documento habla sobre la inteligencia emocional y su importancia para el éxito. Explica que el 77% de nuestro éxito se debe a nuestras habilidades emocionales, no solo a nuestras capacidades intelectuales. También describe un curso de capacitación de un día sobre inteligencia emocional que cubrirá temas como reconocer emociones propias y ajenas, desarrollar habilidades emocionales para mejorar el desempeño laboral y las relaciones interpersonales. El curso se llevará a cabo
Este documento describe el concepto de inteligencia emocional y sus cinco dimensiones. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer y manejar las propias emociones y las de los demás para lograr mejores resultados. Las cinco dimensiones son: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales. También describe cómo aplicar la inteligencia emocional en el trabajo para manejar situaciones interpersonales y lograr objetivos de manera efectiva.
El documento habla sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, motivarse a sí mismo y manejar las relaciones de forma efectiva. También describe las cinco aptitudes que componen la inteligencia emocional y las características de las personas con un alto nivel de inteligencia emocional. Finalmente, discute la importancia de la inteligencia emocional en el ámbito empresarial y cómo puede beneficiar a las organizaciones.
FACULTAD DE HUMANIDADES.pptx. Psicología del desarrollo, para el ser humanoAstridMariaBACHXMCan
En 1995, Daniel Goleman publicó su libro "Inteligencia Emocional" donde introdujo este concepto. La inteligencia emocional se refiere a la habilidad de una persona para regular sus propias emociones, motivar se a sí misma, demostrar empatía por otros y establecer relaciones positivas. Incluye habilidades como la autoconciencia, la automotivación, las habilidades sociales, la empatía y el autocontrol.
Este documento presenta un taller de dos días sobre inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, motivarse a sí mismo y manejar bien las emociones. El taller cubrirá temas como las inteligencias múltiples, ser emocionalmente inteligente, habilidades interpersonales e intrapersonales, y desarrollar la inteligencia emocional para mejorar el desempeño y la convivencia. Se llevará a cabo en el Hotel InterContinental
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional incluye la autoconciencia, la auto regulación, la empatía y las habilidades sociales. También discute que la inteligencia emocional es tan importante como la inteligencia intelectual para tener éxito en la vida y las relaciones. Además, destaca que las emociones y la razón están entrelazadas y que no es posible ser racional sin también ser emocional.
Este documento discute la importancia de la inteligencia emocional. Explica que el coeficiente intelectual solo contribuye con el 20% del éxito de una persona, mientras que el 80% restante depende de la inteligencia emocional. También describe los cinco componentes clave de la inteligencia emocional según Daniel Goleman: la autoconciencia, el autocontrol, la automotivación, la empatía y las habilidades sociales. El documento enfatiza que gestionar adecuadamente las emociones es fundamental para el liderazgo equ
La inteligencia emocional es la capacidad de conocer y manejar las propias emociones y las de los demás. Se compone de cinco competencias: autoconciencia, autorregulación, auto motivación, empatía y habilidades sociales. Las emociones cumplen funciones importantes como comunicar estados internos y deseos, y es normal sentir enojo u otras emociones siempre que se sepan controlar y expresar de forma adecuada.
El documento describe las características de las personas con alta inteligencia emocional. Estas personas tienen un amplio vocabulario emocional que les permite comprender y expresar sus emociones con precisión. También sienten curiosidad por los demás debido a su empatía. Además, son capaces de superar sus errores aprendiendo de ellos sin dejar que les afecten negativamente. La inteligencia emocional es importante para el éxito personal y profesional ya que permite manejar las emociones como la ira de manera adecuada y trabajar
La inteligencia emocional humaniza a la persona mostrándola como es, con sus virtudes y defectos.
La inteligencia emocional es indispensable en el liderazgo.
Este documento discute la importancia de la inteligencia emocional en las empresas y equipos. Explica que la inteligencia emocional permite mejores relaciones entre personas y resultados más altos. Describe los cinco dominios de la inteligencia emocional y cómo las empresas pueden desarrollar la inteligencia emocional de sus empleados para mejorar el rendimiento y la competitividad. Concluye que la inteligencia emocional es fundamental para el éxito de las empresas en el mundo actual.
El documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales propios y ajenos. Además, destaca que la inteligencia emocional no consiste en sofocar las emociones, sino en saber dirigirlas y equilibrarlas. Finalmente, señala que el éxito en la vida depende más de la inteligencia emocional y las relaciones con los demás que de la inteligencia cognitiva.
Este documento define la inteligencia emocional como la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales propios y de los demás. Explica que la inteligencia emocional está compuesta de competencias intrapersonales como la autoconciencia, la auto regulación y la motivación, y competencias interpersonales como la empatía y las habilidades sociales. Finalmente, señala que la inteligencia emocional es un factor clave en las organizaciones modernas y presenta un reto de armonizar la racionalidad y las emociones.
El documento describe la importancia de la inteligencia emocional para mejorar las relaciones interpersonales. Explica que la inteligencia emocional permite el buen manejo de las emociones propias y ajenas para guiar el pensamiento y la acción. También destaca que la inteligencia emocional es fundamental para el éxito en el liderazgo y la gestión de equipos en las organizaciones.
La inteligencia emocional es la clave para entender por qué algunas personas son más felices y satisfechas en la vida que otras. La capacidad de gestionar las propias emociones y las relaciones con los demás determina en gran medida el bienestar personal y el éxito profesional. Mientras que el coeficiente intelectual es importante, la inteligencia emocional es fundamental para aplicar dicha inteligencia de forma equilibrada tanto en la vida privada como laboral.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer las propias emociones y las de los demás. Explica que autores como Maslow y Rogers empezaron a enfatizar la importancia de las emociones. También describe las ventajas e inconvenientes de la inteligencia emocional y ofrece recomendaciones como crear empatía con los demás y aprender a aceptar la crítica.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer las propias emociones y las de los demás. Explica que autores como Maslow y Rogers empezaron a enfatizar la importancia de las emociones. También describe las ventajas e inconvenientes de la inteligencia emocional y ofrece recomendaciones como crear empatía con los demás y aprender a aceptar la crítica.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer las propias emociones y las de los demás. Explica que autores como Maslow y Rogers empezaron a enfatizar la importancia de las emociones. También describe las ventajas e inconvenientes de la inteligencia emocional y ofrece recomendaciones como crear empatía con los demás y aprender a aceptar la crítica.
Este documento discute la importancia de la inteligencia emocional para los profesionales de ventas. Explica que existen 7 tipos de inteligencia que un vendedor debe dominar, incluyendo la cognitiva, emocional, creativa, práctica, comercial, financiera y organizacional. También describe brevemente algunas habilidades prácticas clave como la empatía. La inteligencia emocional es importante porque ayuda a los vendedores a comprender y manejar mejor las emociones propias y de los clientes para lograr mayores ventas
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
Exposicion de sobre el arte de la guerra de Sun Tzu.pptxjhordirolero
Este trabajo, procura resumir el tratado de Sun Tzu enfocado en proporcionar al lector sus mejores lecciones para lograr el exito en la vida personal y profwsional.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional incluye la autoconciencia, la auto regulación, la empatía y las habilidades sociales. También discute que la inteligencia emocional es tan importante como la inteligencia intelectual para tener éxito en la vida y las relaciones. Además, destaca que las emociones y la razón están entrelazadas y que no es posible ser racional sin también ser emocional.
Este documento discute la importancia de la inteligencia emocional. Explica que el coeficiente intelectual solo contribuye con el 20% del éxito de una persona, mientras que el 80% restante depende de la inteligencia emocional. También describe los cinco componentes clave de la inteligencia emocional según Daniel Goleman: la autoconciencia, el autocontrol, la automotivación, la empatía y las habilidades sociales. El documento enfatiza que gestionar adecuadamente las emociones es fundamental para el liderazgo equ
La inteligencia emocional es la capacidad de conocer y manejar las propias emociones y las de los demás. Se compone de cinco competencias: autoconciencia, autorregulación, auto motivación, empatía y habilidades sociales. Las emociones cumplen funciones importantes como comunicar estados internos y deseos, y es normal sentir enojo u otras emociones siempre que se sepan controlar y expresar de forma adecuada.
El documento describe las características de las personas con alta inteligencia emocional. Estas personas tienen un amplio vocabulario emocional que les permite comprender y expresar sus emociones con precisión. También sienten curiosidad por los demás debido a su empatía. Además, son capaces de superar sus errores aprendiendo de ellos sin dejar que les afecten negativamente. La inteligencia emocional es importante para el éxito personal y profesional ya que permite manejar las emociones como la ira de manera adecuada y trabajar
La inteligencia emocional humaniza a la persona mostrándola como es, con sus virtudes y defectos.
La inteligencia emocional es indispensable en el liderazgo.
Este documento discute la importancia de la inteligencia emocional en las empresas y equipos. Explica que la inteligencia emocional permite mejores relaciones entre personas y resultados más altos. Describe los cinco dominios de la inteligencia emocional y cómo las empresas pueden desarrollar la inteligencia emocional de sus empleados para mejorar el rendimiento y la competitividad. Concluye que la inteligencia emocional es fundamental para el éxito de las empresas en el mundo actual.
El documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales propios y ajenos. Además, destaca que la inteligencia emocional no consiste en sofocar las emociones, sino en saber dirigirlas y equilibrarlas. Finalmente, señala que el éxito en la vida depende más de la inteligencia emocional y las relaciones con los demás que de la inteligencia cognitiva.
Este documento define la inteligencia emocional como la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales propios y de los demás. Explica que la inteligencia emocional está compuesta de competencias intrapersonales como la autoconciencia, la auto regulación y la motivación, y competencias interpersonales como la empatía y las habilidades sociales. Finalmente, señala que la inteligencia emocional es un factor clave en las organizaciones modernas y presenta un reto de armonizar la racionalidad y las emociones.
El documento describe la importancia de la inteligencia emocional para mejorar las relaciones interpersonales. Explica que la inteligencia emocional permite el buen manejo de las emociones propias y ajenas para guiar el pensamiento y la acción. También destaca que la inteligencia emocional es fundamental para el éxito en el liderazgo y la gestión de equipos en las organizaciones.
La inteligencia emocional es la clave para entender por qué algunas personas son más felices y satisfechas en la vida que otras. La capacidad de gestionar las propias emociones y las relaciones con los demás determina en gran medida el bienestar personal y el éxito profesional. Mientras que el coeficiente intelectual es importante, la inteligencia emocional es fundamental para aplicar dicha inteligencia de forma equilibrada tanto en la vida privada como laboral.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer las propias emociones y las de los demás. Explica que autores como Maslow y Rogers empezaron a enfatizar la importancia de las emociones. También describe las ventajas e inconvenientes de la inteligencia emocional y ofrece recomendaciones como crear empatía con los demás y aprender a aceptar la crítica.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer las propias emociones y las de los demás. Explica que autores como Maslow y Rogers empezaron a enfatizar la importancia de las emociones. También describe las ventajas e inconvenientes de la inteligencia emocional y ofrece recomendaciones como crear empatía con los demás y aprender a aceptar la crítica.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer las propias emociones y las de los demás. Explica que autores como Maslow y Rogers empezaron a enfatizar la importancia de las emociones. También describe las ventajas e inconvenientes de la inteligencia emocional y ofrece recomendaciones como crear empatía con los demás y aprender a aceptar la crítica.
Este documento discute la importancia de la inteligencia emocional para los profesionales de ventas. Explica que existen 7 tipos de inteligencia que un vendedor debe dominar, incluyendo la cognitiva, emocional, creativa, práctica, comercial, financiera y organizacional. También describe brevemente algunas habilidades prácticas clave como la empatía. La inteligencia emocional es importante porque ayuda a los vendedores a comprender y manejar mejor las emociones propias y de los clientes para lograr mayores ventas
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
El documento habla sobre el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y regular las emociones propias y de los demás. También describe que las personas con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechas y eficaces, mientras que aquellos con dificultades emocionales tienen problemas de concentración. Finalmente, enfatiza la importancia de enseñar valores positivos a los hijos y proveer un ambiente familiar sano em
Exposicion de sobre el arte de la guerra de Sun Tzu.pptxjhordirolero
Este trabajo, procura resumir el tratado de Sun Tzu enfocado en proporcionar al lector sus mejores lecciones para lograr el exito en la vida personal y profwsional.
Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
5. Panamá
“Cualquiera puede ponerse furioso… eso es fácil. Pero
estar furioso con la persona correcta, en la intensidad
correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y
de la forma correcta… eso no es fácil”.
Aristóteles
6. Panamá
Capacidad de controlar y canalizar el flujo de
emociones en situaciones complejas. Es la manera
sabia de resolver los conflictos sin perder la calma,
donde las habilidades sociales juegan un papel
fundamental.
Inteligencia Emocional
Daniel Goleman
7.
8. • ¿Por qué algunas personas lucen más felices que
otras?
• ¿Por qué algunas personas con alto coeficiente
intelectual y que se destacan en su profesión no
aplican esta inteligencia en su vida privada?
• ¿Por qué algunas personas con alto coeficiente
intelectual terminan trabajando para otras que tienen
un CI más bajo pero que saben conectar, influir y
relacionarse mejor?
• ¿Por qué se percibe más exitosas a las personas que
manejan adecuadamente su inteligencia emocional?
9. La respuesta se encuentra en las
emociones y en la capacidad de
identificarlas y manejarlas.
10. Panamá
Capacidad de controlar y canalizar el flujo de
emociones en situaciones complejas. Es la manera
sabia de resolver los conflictos sin perder la calma,
donde las habilidades sociales juegan un papel
fundamental.
Inteligencia Emocional
Daniel Goleman
11. “El éxito depende del tipo de relación que
mantengamos con nosotros mismos, del
modo en que nos relacionemos con los
demás, de nuestra capacidad de liderazgo y
de nuestra habilidad para trabajar en
equipo”.
12. • Es la capacidad de
– Sentir
– Entender
– Controlar
– Modificar
… estados anímicos propios y ajenos.
13. ¿Qué son las emociones?
Alegría
Tristeza
Afecto
Odio
Satisfacción
Decepción
Vergüenza
Preocupación
Pánico
Tristeza
Rabia
Miedo …