El documento define a un líder como una persona que guía a un grupo hacia una meta u objetivo común. Describe varias cualidades clave de un buen líder, incluyendo escuchar activamente, ser organizado, tratar a todos por igual, ser responsable, tomar decisiones de manera decisiva, estar disponible para los demás, delegar tareas, ser optimista. También destaca que un líder debe establecer metas y objetivos, aprovechar sus fortalezas, tener buenas relaciones interpersonales, ser inteligente e innovador, y mantenerse informado.

1. Que es un líder.
Un líder es aquella persona que consta de ciertas características y cualidades que busca
guiar a un grupo hacia una meta común o la finalización de un proyecto.
Cualidades de un líder.
Un líder debe poseer buena escucha. Ya que la opinión de los demás es valiosa para el
mejoramiento y la comunicación dentro del grupo, mostrando inconformidades.,
opiniones y satisfacciones.
Un líder debe ser Organizado. Mantener una buena organización dentro de un equipo es
una parte importante y un líder debe hacerlo cumplir. Ya que la organización es una
parte fundamental para el éxito.
Un Líder debe tratar a todos por igual. La igualdad y la equidad es una parte importante
que un líder debe cumplir. Ya que todos tenemos los mismo derechos y debemos ser
tratados como iguales.
Un Líder debe ser responsable. Por Las muchas obligaciones que este adquiere .debe ser
puntual y velar por la eficacia del grupo.
Debe ser decisivo. Saber tomar decisiones por el bienestar del grupo sin dudar. Siendo
alguien seguro de si mismo.
Debe estar disponible para las necesidades de los demás.
Debe delegar funciones a cada uno de los miembros del grupo según sus fortalezas y sus
habilidades.
Debe ser optimista. Debe ver siempre el lado positivo y mantener a su equipo motivado.
Los actos negativos trasformarlos de manera positiva.
Características de un líder.
Debe ser capaz de establecer metas y objetivos. Porque para poder dirigir a un grupo
hay que saber a donde llevarlo y como llevarlo.
Un líder debe conocer sus fortalezas y ponerlas en práctica aprovechándolas al máximo
Un líder debe ser sociable y tener una sana relación con el resto de su grupo.
Debe ser una persona inteligente, que tenga los conocimientos necesarios para llevar a
su grupo al éxito.
Debe ser una persona innovadora buscando siempre modernizar con sus ideas.
El Líder debe estar siempre informado. Tener conocimiento de todo lo que pasa a su
alrededor.

2. Videos de inducción de Blackboard
En la parte de inducción encontré las bases del sena. Fue fundado en 1957. Inicio con 8
personas las cuales daban clases gratuitas en la Universidad nacional. Comenzaron a
enviar carta a industrias para crear convenios para enviar a sus estudiantes a
experimentar y poner en práctica lo aprendido. Se Creo lo que eran Los cursos del sena
Mobil, los cuales al principio eran unos pocos docentes viajando en auto por las
localidades cercanas. Hoy en DIA el sena se encuentra en la mayor parte del país
ofreciendo oportunidades para la formación de personas y axial comenzar una vida
laboral. En los videos nos muestran lo que es el sena, lo que busca, sus objetivos, etc.…
La dirección general esta manejada por Luis Alfonso Hoyos y la dirección de formación
por German Chávez.
¿Por qué en Colombia somos pobres?
Este video nos muestra las riquezas que posee nuestro país Colombia y a pesar de ser un
país muy en recursos y diversidad, es un país pobre. Nos muestran como comparación a
otros dos países como lo son Suiza y Japón. Que a pesar de que son países
geográficamente pequeños que no poseen grandes recursos; se han convertido en
grandes potencias mundiales. Al parecer lo que han logrado estos países se basa en la
disciplina, la cual trae cooperación y calidad en todo lo que realizan. Colombia Siendo
un país con tantos recursos, es un país pobre, porque carece de disciplina. Otro
problema es que los colombianos no tenemos paciencia para nuestros proyectos y
queremos resultados de manera inmediata. Esto nos lleva a la corrupción, el
narcotráfico, el hurto, etc.…
A parte los colombianos pensamos de manera individual y no como comunidad. Esto
sucede porque no existe confianza entre nosotros. Una base del problema de la pobreza
en Colombia es que el pueblo tiene mentalidad de pobre y solo cuando aprendamos a
pensar de manera exitosa. Seremos Exitosos.