Este documento habla sobre los currículos y la búsqueda de empleo. Explica que un currículum es un resumen de la experiencia laboral y educación de una persona. También describe las diferencias entre una búsqueda de empleo activa y pasiva, siendo la activa cuando una persona se acerca directamente a una empresa y la pasiva cuando responde a ofertas. Además, destaca la importancia de tener claros los objetivos profesionales y conocer tus propias capacidades para desarrollar un buen currículum.

1. ¿QUÉ ES Y CÓMO REALIZAR UN
CURRÍCULUM?

2. ¿QUÉ ES UN CURRÍCULUM?

3. ¿CUÁNDO USAMOS EL
CURRÍCULUM?

4. BÚSQUEDA ACTIVA VS. PASIVA
BÚSQUEDA ACTIVA
La búsqueda activa ocurre
cuando una persona se dirige a
una empresa en la que le
gustaría trabajar y en la que
piensa que reúne las
características necesarias,
Puchol (2004).
BÚSQUEDA PASIVA
La búsqueda pasiva ocurre
cuando contestamos a un
correo, vemos alguna oferta
laboral en la prensa o en
Internet, Puchol (2004).

6. 1. Saber lo que buscamos.
2. Saber si lo que buscamos encajaría con nuestra formación.
3. Tener claro el horario que buscamos para compaginar con
otras tareas.
4. Pensar en la formación que tendríamos que adquirir según
el perfil al que queremos acceder.
5. Saber manejar aplicaciones y métodos adecuados para la
búsqueda de empleo que deseamos.
¿QUÉ OBJETIVOS TENEMOS QUE
TENER CLAROS PARA BUSCAR UN
EMPLEO?

7. ¿QUÉ TENEMOS QUE CONOCER DE NOSOTROS
MISMOS PARA SABER CUÁL ES NUETSRO
OBJETIVO PROFESIONAL PARA DESARROLLAR
UN BUEN CURRÍCULUM?
• Nuestras capacidades
• Nuestra actitud
• Nuestros conocimientos teóricos
• Nuestras habilidades