Corcusol es una corporación sin ánimo de lucro que promueve procesos culturales y sociales en Lebrija, Santander, a través de la formación en teatro y la gestión del patrimonio cultural. Con 13 años de experiencia, ha desarrollado talleres, asesorías y festivales para fortalecer la cultura local y el desarrollo social. Su equipo conformado por profesionales en diversas áreas busca transformar y enriquecer la comunidad mediante la expresión artística y el trabajo colaborativo.

1. Creemos en la expresión de pensamientos e ideas, que
consolidan sueños a través de procesos culturales y
sociales.

2. CONTENIDO
QUIENES SOMOS
LINEAS DE TRABAJO
Asesoría Profesional
Teatro
Patrimonio
PROYECTOS
EQUIPO DE TRABAJO
Perfiles Profesionales
ARTISTAS Y/O GRUPOS PERMANENTES
ARTISTAS Y/O GRUPOS INVITADOS

3. QUIENES SOMOS
Una corporación sin ánimo de lucro, con trece (13) años de experiencia en
la promoción de procesos culturales y sociales.
Desde nuestro inicio hemos sido líderes en capacitación y desarrollo
artístico en el municipio de Lebrija-Santander. Creadores de un centro
Cultural y Social, que surge como necesidad inminente para la formación
permanente de niños, niñas y jóvenes, al no existir en el municipio una
Secretaría de Cultura que promoviera la creación de una Casa de la
Cultura o Biblioteca Pública, que legitimara acciones culturales propias
de los Lebrijenses.
LINEAS DE TRABAJO
Asesoría Profesional.
Contamos con profesionales calificados en las áreas de
Administración en gestión de empresas asociativas y
organización comunitaria, Psicología, Trabajo social,
Licenciatura en educación Infantil y Actores de Teatro.
Enfocados en procesos de formación como conferencias,
asesorías para la creación de organizaciones sociales,
talleres, atención individual, grupal y familiar.
Teatro.
Siete (7) años de formación Teatral, con talleristas
altamente capacitados y reconocidos en la región,
quienes replican sus conocimientos y talentos en
instituciones educativas del municipio. Participando
activamente en festivales de otros municipios y
ciudades.

4. Patrimonio.
Desarrollo de procesos de gestión, protección,
salvaguardia, sostenibilidad y disfrute del patrimonio
cultural de Lebrija.
Proporcionando a los habitantes del municipio la
posibilidad de conocer y redescubrir historia a través
de la memoria oral, usada para que los adultos mayores
evoquen y transmitan sus vivencias.
PROYECTOS
Lebrija ha sido reconocida a nivel regional como un municipio ejemplar,
al dar continuidad y gestión a procesos culturales y sociales, que buscan
establecer espacios que contribuyan al desarrollo integral sus habitantes,
apostándole a la transformación de pensamientos y sentimientos
derivados de las representaciones artísticas.
A través de los años CORCUSOL sigue fortaleciendo sus proyectos con el
respaldo del Programa Nacional de Concertación del Ministerio de
Cultura de Colombia, la Gobernación de Santander, la Alcaldía de
Lebrija y otras entidades que promueven talentos, creatividad y
protección de las culturas de la población.

5. “ESCUCHA Y ABRE TUS OJOS EL PATRIMONIO
ES NUESTRO”
FESTIVAL DE TEATRO
Primer Festival y Segundo Festival
“200 años actuando la independencia de Colombia”
3erFestival “Actuando juntos”
4to Festival “Actuando para
la prosperidad de todos ”
5to Festival “Actuar
es mi Cuento”
6to Festival “Latidos
en escena”

6. RUTA DE APRECIACION
CINEMATROGRÁFICA
TEATRO UN MEDIO DE FORMACION
INTEGRAL
COMPAÑÍA DE TEATRO EXPERIMENTAL

7. CINE LATINOAMERICANO Y DOCUMENTALES COLOMBIANOS “LA
MALETA”
Primera Muestra
Segunda Muestra
ESCUELA DE TEATRO
CENTRO LUDICO Y CULTURAL

8. CINE ARTE
RED DE ORGANIZACIONES SOCIALES.

9. EQUIPO DE TRABAJO
José Mogollón Osorio.
Representante Legal CORCUSOL
 Perfil Profesional
Estudiante de Gestión de empresas Asociativas y Organización
Comunitaria– UNAD. Su experiencia como gestor cultural le permite
desempeñar funciones de Mercadeo y Recursos Humanos. Fundador de
la Corporación Cultural y Social de Lebrija –CORCUSOL- y Creador del
Festival de Teatro Lebrija realizado anualmente desde el año 2009.
Posee habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, responsabilidad,
toma de decisiones y creatividad; con deseo e interés permanente para
mejorar y ampliar su experiencia y conocimientos.
Su trabajo le ha permitido coordinar, dirigir, supervisar y controlar
actividades propias de proyectos sociales y culturales. Además su
empeño por la transformación social le ha permitido creer y apoyar
desde su Corporación la creación de los grupos: PSICOSIS TEATRO Y
HABRELICH TEATRO.
Angie Erika Pajarito Virguez.
Psicóloga.
 Perfil Profesional
El enfoque de su vida tanto personal como profesional tiene bases
idóneas direccionadas en principios y valores que desde la infancia y a
través de su crecimiento personal se han ido reflejando en el bienestar de
su desarrollo profesional. Psicóloga egresada de la Universidad de
Investigación y Desarrollo –UDI, con investigaciones en caracterización
socio familiar y patrimonio cultural, cuenta con experiencia en diversas
ramas de su profesión.

10. Dentro de sus cualidades y competencias se destacan la empatía, el
trabajo grupal e individual, solidaridad, responsabilidad y la actitud de
servicio con el entorno, de manera específica en el área social, jurídica,
educativa, clínica y organizativa, puesto que, ha tenido la oportunidad
de desempeñarse en cada una de ellas como profesional, hasta el
momento resalta las habilidades necesarias para interactuar con cada
uno de los campos de acción anteriormente nombrados, lo cual le ha
llevado a brindar soluciones prontas y adecuadas a situaciones
determinadas.
Mercy Viviana Morales Rodríguez.
Trabajadora Social.
 Perfil Profesional
Trabajadora Social- UIS. Con experiencia en atención psicosocial a la
primera infancia y desarrollo de proyectos culturales y sociales. Con
aptitudes y destrezas en el manejo de relaciones interpersonales.
Altamente responsable, puntual, propositiva y creativa.
Ha participado en el Congreso Internacional de violencia y familia,
Bucaramanga, en el ciclo de Conversaciones en Trabajo Social –
Educación Popular- UIS, Escuela de Formación “Trasforma tu futuro,
sé protagonista del cambio” Corporación Mujer y Futuro y del
Seminario de Responsabilidad Social, Universidad de Cartagena.
Su perseverancia y capacidad es notable al lograr las metras
propuestas y tomar decisiones de manera objetiva. Tiene continuo
interés por la actualización profesional.

11. Ovidio Benavides Cruz.
Asesor Jurídico.
 Perfil Profesional
Estudiante de Derecho de la Corporación Universitaria de Ciencia y
Desarrollo. Responsable, activo, emprendedor y con amplio conocimiento
en normas y principios jurídicos. Con interés en el desarrollo de
habilidades intelectuales y sociales que contribuyan en su formación
integral.
Ha tenido experiencia en administración y en las diferentes ramas del
derecho. Con excelente capacidad de trabajo en grupo, facilidad de palabra
y comprometido con los procesos que desarrolla.

12. ARTISTAS Y/O GRUPOS PERMANENTES
PSICOSIS TEATRO
Ramón Díaz, director y fundador de Psicosis Teatro ha llevado un amplio
proceso desde 2007 con la CORPORACION CORCUSOL. El grupo como tal
surge en 2011 y es el 7 de Junio de 2013 cuando se constituye
Legalmente.
Su trabajo está basado en artes escénicas y técnica de teatro de sala como
de espacios no convencionales, los actores son jóvenes lebrijenses y el
número de participantes es variable, según las necesidades de la obra que
se realice.
El grupo ha participado en diferentes versiones del Festival de Teatro
Lebrija, Festival Santander en Escena, Festival Internacional de Teatro
Cali, ABRAPALABRA, Festival de Teatro Chiquiteatreando, Festival de
Teatro Títeres y mimos, Festival Metropolitano Re-actores en las Tablas,

13. Festival Internacional de Teatro Calle y en diferentes desfiles culturales
del departamento de Santander. Además ha logrado estar en la cartelera
de domingos en Familia del Teatro CORFESCU con su obra El camino de
Botijas.
Psicosis Teatro, es un grupo que sigue cultivando ideas, sueños y obras,
planteándose nuevos horizontes y nuevas propuestas escénicas llenas de
calidad y magia para los amantes del teatro.
Obras:
 El camino a la muerte
 El mismo infierno otro amor
 Los recursos pal Rey
 Insolente mundo de Loky
 Por el camino del botijas
 Toque de queda (Adaptación del gran Teatro de la Comedia,
Bogotá)
Ramón Eduardo Díaz Hernández.
Director Psicosis Teatro.
 Perfil Profesional
Estudiante de los pregrados Licenciatura en filosofía –UNAD y
Licenciatura en educación Básica con énfasis en artística -Escuela
Corporación Tecnológica del Oriente. Su ingenio y creatividad le han
permitido ser ganador de la Beca del Ministerio de Cultural e ICETEX –
Técnico en construcción y montaje escenográfico, 2012- y de la Beca
Bicentenario, Estímulos a la creación artística en Santander –Obra:
Por el camino de Botijas, 2013-
Su formación académica y su desempeño profesional le han permitido
participar en la conformación de los grupos: Teatro Habrelich y Teatro
Sin Límites del Municipio de Lebrija, además de ser fundador y director
del grupo Psicosis Teatro. A finales de 2014 fue director del

14. Cortometraje Mujer en Trance en el marco del taller IMAGINANDO
NUESTRA IMAGEN del Ministerio Nacional de Cultura.
Tiene amplia experiencia en el desarrollo de talleres de formación en
teatro y artes escénicas, desempeñándose como profesor y
vinculándose activamente a procesos artísticos y culturales. Fue
director del programa “Teatro una esencia para la calle” de la
Corporación Cultural El Chontaduro, Cali. Perteneció al programa
Puentes de Azúcar en el desarrollo y coproducción de la obra “Entonces
no hubo Jueves” y director del proceso “Metodología para la creación
teatral en espacios no convencionales” en Cuba.
Ha sido invitado a participar en Festivales Nacionales de Danza,
Teatro, Narración Oral entre otros, ya que, entre las cualidades que
más resalta son responsabilidad, compromiso, asertividad en toma de
decisiones, facilidad para trabajar en equipo entre otras, todas en pro
de trabajo integral y de calidad.

15. HABRELICH TEATRO
La creación del grupo surge en medio de un proceso de formación
ejecutado por la Corporación CORCUSOL en el año 2009, donde se
buscaba consolidar un grupo propio del municipio de Lebrija, para dar a
conocer los procesos que se estaban desarrollando en el ámbito cultural.
HABRELICH TEATRO se consolido a través de los años y fue Pedro Niño
quien asumió su dirección, fortaleciendo el proceso que desde un inicio se
planteó.
Pedro Pablo Niño Flórez.
Director Habrelich Teatro.
 Perfil Profesional
Actor de Teatro y Cuentero, actualmente es director del grupo
Habrelich Teatro. Con experiencia como camarógrafo, logístico y
técnico de redes. Ha participado en narración Oral, encuentros
metropolitanos de Teatro, en el tercer festival de Teatro Calle
Bucaramanga. Además se fue director del cortometraje Pacificación en
el marco del taller IMAGINANDO NUESTRA IMAGEN del Ministerio
Nacional de Cultura. Además ha sido tallerista en colegios locales.

16. RECREACION Y TITERES LUPITA
Se crea en Barranquilla el 26 de abril de 1995, participo como pionera de
la Organización de magos y payasos del Atlántico. En 2005 se traslada a
Lebrija, Santander y desde el 2006 hace parte del equipo de trabajo de la
CORPORACION CORCUSOL.
LUPITA como es conocida su fundadora y creadora, inicia su labor como
payaso y luego amplía su repertorio como titiritera usando adaptaciones
y obras de creación propia.
Obras:
 El ladrón de zanahorias
 El gato y el ratón
 Un microbio en el pozo
 El príncipe Gustavo
 Juanito busca amigos
 Jugando en navidad (Teatro Infantil)
María Gimena Serrano Gómez
Creadora y Directora Títeres Lupita.
 Perfil Profesional
Estudiante de Licenciatura en Educación Especial de la Corporación
Universitaria Iberoamericana. Proactiva, dinámica y con excelente
capacidad para el desarrollo de relaciones cordiales. Con experiencia en
títeres y recreación, además de tener evidentes habilidades como
presentadora.

17. ARTISTAS Y/O GRUPOS INVITADOS
5 Palas 12
Teatro sin Limite Escena. Bucaramanga
Incubaxión. Piedecuesta
El taller Cuentero
Jaime Lizarazo / Jaula Abierta. Bucaramanga
Marcela Mantilla
Ramón Diaz. Lebrija
Nelly Yamile Manrique / Jaula Abierta. Bucaramanga
Efraím García. Socorro
Triciclos Negros. Piedecuesta
Hard Dance. Lebrija
Kamikases. Lebrija
Bufón del Tiempo. Bucaramanga
Esquizofrenia Teatro. Floridablanca
Oki Mimoclown. Piedecuesta
Teatro Aquino. Universidad Santo Tomas
Teatro experimental Libertad. San Vicente
Centro cultural Horizontes. Barrancabermeja
Maranda Teatro. Universidad Cooperativa de Colombia
Ensamble Ancestral. Bucaramanga
Banda Musical Mandato. Rio Negro
Ventana Teatro. Floridablanca
Teatro Confearte. Bucaramanga

18. Axe Capoeira. Lebrija
Teatro UIS
Grupo Experimental Artaud Tea. Floridablanca
Tada Teatro. Bucaramanga
Metástasis Teatro. Floridablanca
Títeres el cristal. Floridablanca
La Zotea Títeres. Piedecuesta
Teatro UNAB
Teatro Uniciencia
Teatro SENA
Hilton Hiltoff. España
Compañía Rodara. México
Versión Libre. Armenia
Nueva Imagen Cultural. Piedecuesta
El Robert. Lebrija
Teatro La Fortaleza. Cuba
Corporación Chaplin. Bucaramanga
Escuela de Teatro Mario Gonzales. Piedecuesta
Teatro Kussi-huayra. Piedecuesta