La resolución aprueba el acta final de negociación colectiva entre la municipalidad y el sindicato de trabajadores municipales para el año 2012. El acta incluye un incremento salarial de S/. 100 nuevos soles libres de cargas sociales para los trabajadores municipales a partir de enero de 2012. La resolución también encarga a la secretaría general remitir el expediente a la dirección general de administración para la ejecución de lo acordado.

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RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 039-2012-MPM-A
Ayaviri 27 de enero del 2012
VISTOS:
El Informe Final de la Comisión Paritaria 2011, presentado por Ing. Néstor Velasco Castilla Presidente de la Comisión Paritaria-2011 de la
Municipalidad Provincial de Melgar, Proveído Nº 3562 del Despacho de Alcaldía, y;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 194° de la Constitución Política del Perú, y el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de
Municipalidades, las Municipalidades son los Órganos de Gobierno Local que gozan de autonomía económica, política y administrativa en los asuntos de
su competencia, concordante con el artículo IV del Título Preliminar de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, que consagra los
principios rectores del procedimiento administrativo, denotándose el de legalidad, debido procedimiento, verdad material, entre otros;
Que, de conformidad a lo establecido en el artículo 2 del D.S. Nº 003-82-PCM, prescribe recibido el pliego de peticiones, el Titular de la
repartición procederá a convocar a una Comisión Paritaria, la que evaluaran el pliego de reclamos y buscara una fórmula de arreglo. Por lo que en ese
orden de ideas mediante Resolución de Alcaldía Nº 394-2011-MPM-A, de fecha 15 de julio del 2011, se conformo la Comisión Paritaria, para el pliego de
reclamos laborales, encargada de las negociaciones bilaterales de la Municipalidad Provincial de Melgar; asi mismo mediante Resolución de Alcaldía Nº
731-2011-MPM-A, de fecha 09 de noviembre del 2011, se incorpora como miembro a la Comisión Paritaria al Ing. Efraín Pari Ortiz – Director de la Oficina
de Planeamiento y Presupuesto;
Que, los servidores de la Entidad, por intermedio del Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de la Municipalidad
Provincial de Melgar, han presentado su pliego de reclamos laborales correspondiente al año 2011, con el fin de que sus peticiones sean objeto de
pronunciamiento por la Comisión Paritaria, previa discusión, análisis técnico y legal, de acuerdo a las normas que la rigen;
Que, a inicios del mes de Agosto del año 2011, se iniciaron con las primeras tratativas en relación al pliego de petitorio es por ello que
mediante acta de continuación se aprueba el acta final el día 28 de diciembre del 2011;
Que, conforme lo prescribe el artículo 24 numeral c) de la ley de Bases de la Carrera administrativa y Remuneraciones del Sector Público,
aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 276, establece: Que son derechos de los servidores públicos de carrera percibir la remuneración que
corresponde a su nivel, incluyendo las bonificaciones y beneficios que procedan conforme a Ley;
Que, conforme a lo establecido en la segunda parte de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto, la aprobación y reajuste de remuneraciones, bonificaciones, aguinaldo, refrigerio y movilidad de los trabajadores de los Gobiernos Locales se
atienden con cargo a los ingresos corrientes de cada Municipalidad. Su fijación se efectúa de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 070-85-PCM
publicado el 31 de julio de 1985 y de conformidad a lo prescrito en el presente artículo, corresponde al Concejo Provincial o Distrital, según sea el caso y
bajo responsabilidad, garantizar que la aprobación y reajuste de los precitados conceptos cuenten con el correspondiente financiamiento debidamente
previsto y disponible, bajo sanción de nulidad de pleno derecho de los actos administrativos que lo formalicen. No son de aplicación a los Gobiernos Locales
los aumentos de remuneraciones, bonificaciones o beneficios de cualquier otro tipo que otorgue el Poder Ejecutivo a los Servidores del sector público
cualquier pacto en contrario es nulo;
Que, mediante Acta de Negociación Colectiva suscrita, por los miembros de la Comisión Paritaria de fecha 28 de diciembre del 2011, sobre la
discusión del pliego de reclamos para el ejercicio del año 2012 se ha acordado entre varios puntos lo siguiente: Demandas Económicas; El incremento de
S/.100.00 nuevos soles libre de cargas sociales para el año 2012 y de carácter permanente, siendo su aplicación desde enero del 2012;
Que mediante Informe S/N, de fecha 07 de diciembre del 2011 emitidos por la Oficina de Planificación y Presupuesto de la Municipalidad, se
opina que se cuenta con la Disponibilidad Presupuestal y Financiera para poder atender las demandas económicas que se indican en dicha acta, lo que
corrobora con el Informe Legal Nº 363-2011-MPM-DAJ de fecha 27 de diciembre del 2011 emitido por la Dirección de Asesoría Legal de la Municipalidad
en tanto que estos se encuentran enmarcados dentro de la Ley Nº 28411 y D.S Nº 070-85-PCM;
Que, en la Sesión Ordinaria de fecha 23.01.2012 fue puesto a conocimiento del pleno del concejo municipal la presente acta de negociación
colectiva, en cumplimiento de la cuarta disposición transitoria de la Ley Nº 28411 Ley General distema Nacional de Presupuesto y conforme a lo acordado
por el Pleno del Concejo Municipal, este fue derivado a la Dirección de Asesoría Jurídica, para su evaluación pertinente; pertinente;
Estando a los fundamentos expuestos, las Actas de Acuerdos antes indicadas y los informes mencionados y en ejercicio de las atribuciones
previstas en el articulo 20 de la Ley 27972 Orgánica de Municipalidades.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR los Acuerdos contenidos en el Acta Final de Negociación Colectiva del año 2011 suscrito por los miembros
integrantes de la Comisión Paritaria de la Municipalidad Provincial de Melgar de fecha 28 de diciembre del 2011, sobre el pliego de reclamos conteniendo
las demandas económicas, sociales y administrativos para el ejercicio 2012, la misma que forma como Anexo a la presente a fojas 48.
Articulo Segundo.- PRECISAR que el otorgamiento del incremento de S/100.00 Nuevos Soles, es bruto de carácter permanente que regirá a
partir del mes de enero del año 2012.
Artículo Tercero.- ENCARGAR a Secretaria General de la Municipalidad que remita todo el Expediente Administrativo conteniendo las Actas,
Informes y demás documentos a la Dirección General de Administración para que en coordinación con las demás dependencias administrativas dispongan
las acciones administrativas para la ejecución de la presente Resolución.
REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE
LHH/A
WCH/SG
C.C
DGA
C.E.A
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