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PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN MINERÍA
RECURSO PREVENTIVO
El sector de la minería es un sector de los más regulados en materia de
prevención de riesgos laborales.
Legislación Aplicable:
Cuenta con cuatro legislaciones básicas que afectan en lo referente a
prevención de riesgos laborales.
Legislación aplicable
1983
• Real Decreto 3255/1983 por el que se aprueba el Estatuto Minero
1985
• Real Decreto 863/1985 por el que se aprueba el Reglamento General
de Normas Básicas en Seguridad Minera, así como las ITC`s
1995
• Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
1997
• Real Decreto 1389/1997 por el que se aprueban las Disposiciones
Mínimas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los
trabajadores en actividades mineras.
Legislación Aplicable:
Legislación aplicable
Real Decreto 3255/1983  Estatuto del Minero
Se refiere a las relaciones laborales mineros-empresa
Dedica su Capítulo IV a la “Prevención de riesgos profesionales en las
explotaciones mineras” (artículos 23 a 40)
Legislación aplicable
Real Decreto 863/1985  RGNBSM
Establece las reglas generales mínimas de seguridad a las que deben
ajustarse las explotaciones industriales relacionadas con la minería.
Se trata de un documento en continua actualización a través de las
Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC`s)
Este documento es “traducido” por el Director Facultativo a cada
explotación mediante la elaboración de las Disposiciones Internas de
Seguridad (DIS)
Legislación aplicable
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
Tiene como propósito la mejora de las condiciones de trabajo mediante
la formación e información y promoviendo la seguridad y la salud de
los trabajadores.
PREVENIR QUE SE PRODUZCAN DAÑOS A LOS
TRABAJADORES
Se trata de una le de “mínimos”
En ella se establecen las condiciones mínimas que se deben cumplir.
Legislación aplicable
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
En su artículo 15 define los Principios Generales de la Acción
Preventiva que asumirá el empresario:
1. Planificar la Prevención
2. Evitar los riesgos
3. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar
4. Combatir los riesgos en su origen
5. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco/ningún peligro
6. Anteponer medidas colectivas a las individuales
7. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
8. Adaptar el trabajo a la persona
9. Tener en cuenta la evolución técnica
Legislación aplicable
Real Decreto 1389/1997  Disposiciones Mínimas destinadas a
proteger la seguridad y salud de los trabajadores de actividades
mineras
Desarrolla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la
minería.
Lo hace mediante una serie de disposiciones mínimas destinadas a
mejorar la protección en materia de seguridad y salud de los trabajadores
de industrias extractivas.
Legislación aplicable
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN

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  • 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN MINERÍA RECURSO PREVENTIVO
  • 2.
  • 3. El sector de la minería es un sector de los más regulados en materia de prevención de riesgos laborales. Legislación Aplicable: Cuenta con cuatro legislaciones básicas que afectan en lo referente a prevención de riesgos laborales. Legislación aplicable
  • 4. 1983 • Real Decreto 3255/1983 por el que se aprueba el Estatuto Minero 1985 • Real Decreto 863/1985 por el que se aprueba el Reglamento General de Normas Básicas en Seguridad Minera, así como las ITC`s 1995 • Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales 1997 • Real Decreto 1389/1997 por el que se aprueban las Disposiciones Mínimas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en actividades mineras. Legislación Aplicable: Legislación aplicable
  • 5. Real Decreto 3255/1983  Estatuto del Minero Se refiere a las relaciones laborales mineros-empresa Dedica su Capítulo IV a la “Prevención de riesgos profesionales en las explotaciones mineras” (artículos 23 a 40) Legislación aplicable
  • 6. Real Decreto 863/1985  RGNBSM Establece las reglas generales mínimas de seguridad a las que deben ajustarse las explotaciones industriales relacionadas con la minería. Se trata de un documento en continua actualización a través de las Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC`s) Este documento es “traducido” por el Director Facultativo a cada explotación mediante la elaboración de las Disposiciones Internas de Seguridad (DIS) Legislación aplicable
  • 7. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales Tiene como propósito la mejora de las condiciones de trabajo mediante la formación e información y promoviendo la seguridad y la salud de los trabajadores. PREVENIR QUE SE PRODUZCAN DAÑOS A LOS TRABAJADORES Se trata de una le de “mínimos” En ella se establecen las condiciones mínimas que se deben cumplir. Legislación aplicable
  • 8. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales En su artículo 15 define los Principios Generales de la Acción Preventiva que asumirá el empresario: 1. Planificar la Prevención 2. Evitar los riesgos 3. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar 4. Combatir los riesgos en su origen 5. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco/ningún peligro 6. Anteponer medidas colectivas a las individuales 7. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores 8. Adaptar el trabajo a la persona 9. Tener en cuenta la evolución técnica Legislación aplicable
  • 9. Real Decreto 1389/1997  Disposiciones Mínimas destinadas a proteger la seguridad y salud de los trabajadores de actividades mineras Desarrolla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la minería. Lo hace mediante una serie de disposiciones mínimas destinadas a mejorar la protección en materia de seguridad y salud de los trabajadores de industrias extractivas. Legislación aplicable