Reclutamiento y selección de personal
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El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en el Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre. Incluye las etapas de registro de candidatos elegibles, reclutamiento interno y externo, entrevistas, pruebas y evaluaciones como parte del proceso de selección, y la contratación y familiarización del personal seleccionado.
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reclutamiento
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Funcionarios competencia-y-responsabilidades-osce
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Principales innovaciones del Régimen de Contrataciones de la Administración N...
El documento resume las principales innovaciones del decreto 893/12 sobre el régimen de contrataciones de la administración nacional. Entre ellas se destacan la ampliación de facultades del órgano rector del sistema de contrataciones, la actualización de montos, procedimientos más flexibles para contrataciones directas, y la reducción de plazos. También introduce nuevas modalidades como acuerdos marco y bienes estandarizados.
Recursos Humanos - Capacitación - Competencias - Reclutamiento y Selección - ...
Recursos Humanos - Capacitación - Competencias - Reclutamiento y Selección - ...Ing. Antonio Estrada Flores
Recursos Humanos - Capacitación - Competencias - Reclutamiento y Selección - Clima Laboral - Evaluación del Desempeño - Contratación - Vacantes - RRHH - R.R.H.H. - Desarrollo de Competencias Gerencias - Desarrollo de competencias Laborales
Orgullosos por Integrar Personal Competitivo
Su Socio Estratégico en Recursos Humanos
Contratamos Carácter – Desarrollamos Habilidades
Enfocarse y Dedicarse al Corazón de su Negocio
Proporcionamos y Desarrollamos Personal Competitivo con los Conocimientos, Habilidades y Actitudes requeridas para desempeñarse de forma eficaz y eficiente para optimización de recursos de su empresa.
Mejora de Indicadores de Recursos Humanos (Disminución de Rotación y Ausentismo, Mejora del Desempeño y Compromiso del Personal, así como mejora en el Clima Laboral).
Servicio de Subcontratación (Outsourcing)
Estrategia que le permite enfocarse y dedicarse por completo al corazón de su negocio.
Capacitación constante incluida al personal subcontratado.
Le permite ocuparse de áreas que generen valor real a su negocio.
Formar una sociedad cliente-proveedor donde se comparten riesgos e intereses.
Reducción de responsabilidades que conlleva el tener mucho personal y carga administrativa.
Servicios de Reclutamiento y Selección
Le ayudamos a cubrir sus vacantes para que se enfoque en las áreas que generen ingresos al negocio.
Ahorro de tiempo en búsqueda, contactar y citar a candidatos.
Evite mayores costos en publicación y personal de tiempo completo.
Ahorro de tiempo al entrevistar y aplicar pruebas psicométricas.
Ahorro de tiempo en investigación de referencias y antecedentes.
Elegir al candidato adecuado para el puesto adecuado en la empresa adecuada.
Servicios de Capacitación
Diseñamos planes de capacitación y desarrollo acorde a las necesidades de su empresa para su mayor competitividad.
Podrá aumentar la productividad en diversas áreas de su empresa.
Mejorar la calidad en la atención y servicios que presta su personal a sus clientes.
Lograr una mayor responsabilidad y compromiso de su personal hacia la empresa.
Proporcionar conocimientos a su personal para reducir desperdicios y generar mejoras.
Asegure que sus empleados tienen los recursos que necesitan, no sólo monetarios, sino de tiempo, educación y capacitación.
Capacitación y desarrollo clase 7
El documento habla sobre la capacitación y adiestramiento del personal. Explica que la capacitación es un proceso planificado para modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal. Describe diferentes tipos de capacitación como por su formalidad, naturaleza y nivel ocupacional. También cubre temas como la evaluación de necesidades de capacitación, objetivos, beneficios, y técnicas para determinar las necesidades de adiestramiento.
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Competencias en la educación
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Perfil del Cargo
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ADMINISTRACION DE VENTAS 1
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Puestos por competencias ppt
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TEORIAS ORGANIZACIONALES
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FORMAS DE CONTRATACIÓN LABORAL EN MÉXICO
Breve exposición esquemática sobre la importancia y forma de contratación en México. Conceptos fundamentales, modalidades y finalidades
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Personal
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