Este documento describe el recurso de casación laboral en Venezuela. Explica que solo las partes del juicio pueden interponer el recurso, aunque un tercero puede incorporarse como interviniente. El objetivo del recurso es anular un fallo debido a vicios que influyeron en la sentencia. Detalla los plazos de 5 días para anunciar el recurso y 20 días para formalizarlo e impugnarlo. Finalmente, resume el procedimiento de remitir el expediente a la sala de casación social del Tribunal Supremo de Justicia.