1. *Técnica *Objetivos *Psicología Función Especializada Conjunto *Normas Grupos humanos Alcance * Meta Apoyo en *Sociología *Principios * Derecho * Procedimientos *Económico Función *Elegir *Competente Practica = Planificación *Mantener = Personal *Multifuncional Empresa = Alcance Técnica *Utilizar *Hábiles Objetivo *Desarrolló *Reclutamiento *Selección Dirección de *Contratación *Maquinaria Desarrollo deEmpresa = Encargo *Capacitación Resultado Inversión *Equipo RRHH *Retribución Producto *Instalación *Bienestar *Bienestar *Motivación *Seguridad Colaboración = Capacidad máxima *Satisfacción Factor imprescindible Éxito *Integración

3. Relaciones Industriales Empleado Empresas con mas de I industriales 100 trabajo