1. REGLAMENTO INTERNO
PARA EL PERSONAL DOCENTE
1. Función General:
a) Exponer clases dinámicas y excelentes dentro de su aula, así como llevar un control estricto de
sus alumnos en todos los aspectos.
2. Asistencia:
a) Que sus alumnos no falten por motivos injustificados. Acostumbrarlos a que avisen vía
telefónica o visita personal al instituto para justificar su falta.
3. Disciplina:
a) Que sus alumnos se comporten bien y atentos dentro del salón de clases y en las instalaciones
del instituto The Pyramid. Esto les permitirá aprender mucho más.
4. Faltas y/o Bajas Temporales o Definitivas:
a) Preocuparse por la recuperación de sus propios alumnos ofreciéndoles la atención necesaria vía
telefónica o visita personal.
b) Los maestros deberán avisar vía red telefónica (sin costo) a la sucursal Matriz al termino del
segundo día de una o varias faltas consecutivas de sus alumnos o de una falta sabatina o
dominical. También deben avisar si el alumno regreso o no al día siguiente. Si no se presento,
deberá volver a enviar el reporte a la sucursal Matriz.
c) Si los profesores no avisan, se les levantara un acta administrativa de amonestación que deberán
firmar por cada día que omitan esta recomendación.
d) Las recepcionistas deberán estar al pendiente al momento que el profesor marque a la Matriz
para cerciorarse de que el profesor realmente este pasando el reporte correcto.
{Si las recepcionistas encubren o solapan al profesor, se les levantara un acta administrativa de
amonestación que deberán firmar por cada día que omitan esta recomendación.}
{Para darnos cuenta si las recepcionistas están solapando a los profesores, los Supervisores de
Zona estarán revisando las listas y cerciorándose lo más frecuentemente posible.}
e) Se les deberá avisar a los alumnos a partir del primer día que impartan sus clases que estarán
recibiendo comunicados en sus correos de parte de The Pyramid Institutes, ya sea para
promociones, noticias importantes, eventos, alguna cancelación de emergencia de clases,
cuando falten, etc. Esto con la finalidad de tener una comunicación mas cercana y mantenerlos
informados.

2. f) El profesor tiene la obligación de llamar a sus grupos de clases sabatinas o dominicales para
motivarles a que no falten a clases.
{Si incumplen con llamarles a sus alumnos de fines de semana, entonces se les levantara un
acta administrativa de amonestación que deberán firmar por cada día que omitan esta
recomendación por grupo de fin de semana}
g) El hecho de que nos hagamos cargo de las llamadas telefónicas de alumnos que ya se dieron de
baja, no significa que los maestros vayan a caer en el exceso de confianza y disminuyan la
calidad de sus clases. El supervisor y la recepcionista estarán atentos al 100% de la calidad de
clases, el dinamismo con que se manejan, la atención personalizada y en grupo al alumnado y el
trato a los alumnos dentro y fuera del plantel.
h) Deberá tener una base de datos de los números de teléfonos celulares y fijos de todos sus
alumnos. Esta base de datos la entregara en la recepción del instituto y la pedirá cuando
requiera utilizarla para llamar a sus alumnos.
i) Es obligación del profesor conocer el motivo de sus bajas (deserciones) así como hacer todo lo
absolutamente necesario para su reingreso.
j) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
5. Profesionalismo:
a) No deberá traspasar la barrera de respeto “maestro – alumno” y “alumno – maestro”.
b) No deberá tutear al alumno sin importar la edad que este tenga.
c) No deberá dar su número personal de celular ni de su domicilio, ni darle al alumno la dirección
donde vive.
d) No deberá dar a los alumnos su correo electrónico ni pedir a los alumnos correos electrónicos
personales.
e) No deberá hablar sobre su vida privada, problemas sentimentales, o preferencias sexuales ni
historias de borracheras ni chistes que incluyan groserías.
f) No deberá invitar a ninguno de sus alumnos a realizar ningún tipo de convivio o reunión de
cualquier tipo fuera del instituto. En caso de que necesite reunirse con algún alumno fuera del
instituto, deberá pedir autorización al supervisor de zona con 3 días de anticipación y acatar la
respuesta de este.

3. g) No deberá realizar ningún tipo de convivio, fiesta, celebración de cumpleaños, día del maestro,
día del alumno, etc. dentro de las instalaciones. En caso de que desee hacer algún tipo de
convivio, deberá pedir autorización al supervisor de zona con 3 días de anticipación y acatar la
respuesta de este.
h) Tratar cordialmente y disipar todas sus dudas a los padres de familia que vayan a pedir
información sobre sus hijos.
i) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
6. Objetivo Principal:
a) Ser un profesor de excelencia para hacer de sus alumnos personas exitosas y perseverantes en
cualquier área que desempeñen acorde a sus conocimientos en ingles y/o computación.
7. Horarios:
a) El profesor no deberá faltar ningún día o por ningún motivo a su trabajo a excepción de que se
encuentre discapacitado por alguna enfermedad.
b) Si el profesor requiere de algún permiso especial para faltar, deberá ser por motivos importantes
y avisar mínimo con 48 horas de anticipación y sujetarse a la disponibilidad de otro profesor
para cubrirle sus clases y a la autorización del Supervisor de Zona.
c) El profesor tendrá un horario de 8 horas de lunes a sábado. Su día de descanso oficial es cada
día domingo.
d) Puede también laborar los días domingo si así lo prefiere. Los días domingo se pagan aparte de
acuerdo a la cantidad de alumnos que tenga. Comenzando desde $100 pesos a $200 por un
grupo de 4 horas de clases. De 4 a 6 alumnos $100, de 7 a 12 alumnos $150, de 13 a 20
alumnos $200.
e) El profesor esta de acuerdo en laborar los días festivos o feriados que el instituto le indique.
Esta de acuerdo en laborar dichos días festivos o de descanso obligatorio por el mismo salario
de un día de trabajo normal. También el profesor esta de acuerdo de que el lugar de tener una
semana de vacaciones al año como cualquier otro empleado, el profesor tendrá 3 semanas de
vacaciones al año pagadas en su totalidad. Esto siempre y cuando tenga un año cumplido
laborando con nosotros.
f) El profesor deberá estar 10 minutos antes de su hora oficial de entrada para revisar clases y
tener listo todo su material y repasar antes del inicio de su primera clase.
g) El profesor deberá iniciar cada una de sus clases a la hora exacta y estar el dentro del salón con
sus alumnos y ya comenzando oficialmente su clase sin ningún retardo de ningún minuto.
h) El profesor deberá terminar cada una de sus clases con 3-4 minutos de anticipación.
Esto con la finalidad tener el tiempo suficiente y necesario para darle las instrucciones finales

4. de la clase, motivarles para que no falten ni lleguen tarde al día siguiente, decirles que estudien
y finalmente que acomoden sus pupitres y salgan ordenadamente del salón. De esta manera los
alumnos del siguiente grupo estarán dentro de su clase puntualmente.
i) Deberá respetar los horarios de receso de 15 minutos en grupos sabatinos y dominicales.
j) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
8. Responsabilidades de Promoción:
a) Colaborar con todas las instrucciones de promoción que le de su Supervisor.
b) Colaborar con todas las Campañas Universales.
c) Colaborar con todos los Inicios Universales.
d) Colaborar con la promoción necesaria y efectiva para la venta de los productos necesarios para
el alumno tales como manuales de trabajo, playeras, listas de vocabulario, etc.
e) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
9. Presentación e Higiene:
Hombres:
a) Deberán usar en todas sus clases y en todo el tiempo que estén dentro del
plantel, traje completo con camisa de manga larga de vestir y corbata asignados
por el Supervisor de Zona.
b) Los calcetines deberán ser del color del pantalón.
c) Los zapatos serán de piel con suela de cuero o de goma delgada y deberán
estar impecablemente boleados.
d) El calzado que utilizara el personal de The Pyramid Institutes deberá ser autorizado por el
Supervisor de Zona. Esto con la finalidad de que se cumplan las reglas de vestimenta.
d) No deberán utilizar pulseras de ningún tipo.
e) No deberán utilizar colgantes visibles en el cuello.
f) No deberán usar aretes.
g) No deberán usar anillos con alusiones a equipos de futbol, creencias religiosas, imágenes como
calaveras, etc.
h) Deberán utilizar el pañuelo visible en la bolsa delantera superior de saco que utilizaran para
limpiarse los ojos y el sudor. El pañuelo deberá estar siempre limpio y lavarse diario.
i) Deberán rasurarse la barba todos los días. Si llevan bigote, este deberá ser recortado o
estilizado.
j) Deberán traer todas las uñas cortas y limpias.
k) Deberán cepillarse los dientes y lengua para tener un aliento agradable.
l) Deberán bañarse diariamente y perfumarse para no oler mal.

5. m) Deberán estarse revisando los ojos frecuentemente para cerciorarse de no traer los lagrimales
sucios.
Mujeres:
a) Deberán vestir en todas sus clases y en todo el tiempo que estén dentro del plantel,
traje completo con camisa de manga larga de vestir asignados por el Supervisor de Zona.
b) Cabello recogido en cola o chongo o suelto pero bien peinado.
c) Deben utilizar maquillaje tenue.
d) Zapatos de tacón.
e) No utilizar exceso de joyería ni accesorios.
f) Deberán traer todas las uñas pintadas y limpias. Queda prohibido el color negro.
g) Deberán cepillarse los dientes y lengua para tener un aliento agradable.
h) Deberán bañarse diariamente y perfumarse para no oler mal.
i) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
10. Atención al Alumno:
a) Establecer una excelente comunicación cordial, y respetuosa con todo el alumnado.
b) Saludar de mano a los alumnos a la entrada y a la salida de cada clase.
c) Dirigirse a los alumnos utilizando títulos formales (Mr. – Miss – Ms.) con sus primeros
apellidos. Sin importar la edad del alumno.
d) No deberá utilizar apodos para sus alumnos ni para sus compañeros de trabajo.
e) No deberá permitir que sus alumnos hablen español dentro de sus clases. Cuando un alumno
hable español dentro de su clase, el profesor deberá hacerle repetir en ingles la frase o palabra
que el alumno dijo en español. Solo se permitirá al alumno que hable en español cuando sea
absolutamente necesario o cuando se lo pida el profesor.
f) No deberá hablarles español a sus alumnos a menos que sea absolutamente necesario. Deberá
esforzarse en ir erradicando cada vez más el español dentro de sus clases conforme vaya
avanzando el grupo.
g) A partir de la unidad 8 del primer nivel, las clases deberán ser enseñadas y explicadas con un
70% de ingles. El profesor deberá esforzarse con gestos, ademanes, motivación, entusiasmo y
con el vocabulario necesario para hacerse entender.
h) Cuando le inicie algún alumno nuevo (a pesar de que el grupo ya tenga algunas semanas de
iniciado) deberá platicar con el a la entrada de su primer clase y explicarle que estará en un

6. grupo que tiene x semanas de clases pero que si le pone empeño podrá encajar perfectamente y
ofrecerle todo el apoyo del profesor. También platicara con el alumno nuevo a la salida y le
motivara para que no falte al día siguiente. Le hará consciente de que necesita mínimo 3 días
para poder mezclarse perfectamente con el resto del grupo.
i) Deberá felicitar al alumno cuando conteste correctamente con entusiasmo y darle puntos por su
participación (es necesario contar con 2 equipos de competencia en cada grupo).
j) Deberá llamarle la atención al alumno sin mencionar su nombre (para no exponerlo) y a la vez
motivarle para que le ponga mas empeño la próxima vez.
k) Deberá hacer que el 100% de sus alumnos participen varias veces dentro de cada clase.
l) Cuando algún alumno se niegue rotundamente a seguir las instrucciones, pasarlo
inmediatamente con el Supervisor de Zona (por teléfono si no esta presente), con el director (a)
(en caso de que exista en el plantel), con la recepcionista y además deberá platicar con el por
máximo 2 minutos al termino de su clase para comprometerlo a que se comporte mejor y siga
las reglas para la siguiente clase.
m) Se les hará conscientes a los alumnos por medio de una corta plática de motivación, 1 vez cada
15-20 días que están aprendiendo muchas cosas y que están avanzando. Para esto puedes hacer
que los alumnos te digan frases en ingles con palabras o auxiliares que aprendieron
recientemente. También utilizar la anécdota de que sucede cuando dos personas se dejan de ver
por algún tiempo y de cómo al reencontrarse resaltan los cambios y las diferencias en ellos.
n) Si llegase el profesor a reproducir música dentro del salón mientras el alumno trabaja, copia o
realiza algún examen, esta deberá ser en ingles y en un volumen bajo.
o) La atención al alumno fuera del instituto (en calle) deberá ser igualmente cordial y respetuosa
como lo es dentro del instituto.
p) El profesor deberá regularizar a los alumnos que hayan faltado por motivos justificados. Esto
será dentro de un horario diferente al horario de clases del alumno.
q) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
11. Reglas para los Profesores:
a) Deberá preparar y estructurar sus clases con anticipación.
b) Deberá seguir al pie de la letra y sin ninguna sola excusa las instrucciones que vienen al inicio
de cada I AM Teacher´s Book: What to do in a class – How to use the lists – Reading
exercises / Reading classes – How to make a conversation – How to teach a movie – Special
Updates – Short Biographies – Etc. Estas instrucciones son absolutamente necesarias para
poder impartir una clase de calidad y con dinamismo.
c) Deberá impartir al pie de la letra y sin ninguna excusa las clases de los I AM Teacher´s Books
tal y como vienen escritas y estipuladas. Si se le sorprende no haciéndolo se le levantara un acta

7. administrativa. Si reincide en 3 ocasiones, será inmediatamente enviado a capacitación durante
3 días sin goce de sueldo o se le hará la cancelación de su contrato.
d) Deberá verificar que todo el material que utilizara para sus clases se encuentre
listo dentro del salón (marcadores – borrador – franela húmeda para limpiarse las
manos – sillas acomodadas – su taza de agua o café – los controles del equipo
eléctrico en caso de necesitarlos – tarjetas de juegos – listas de verbos – todo lo
necesario para que no este saliendo de sus clases.
e) Solo se dará 1 permiso para salir a tomar agua a los alumnos en clases de una hora. En clases de
4 horas los alumnos tendrán hasta 2 permisos.
f) Deberá anotar el material que se llevo a sus clases tales como tarjetas, juegos, etc.
Los libros del maestro o alumno no los anotara.
g) No se le deberán sacar copias a ninguna lección de los I AM Teacher´s Books, I AM Lists, I
AM Student Books, I AM Songbooks, I AM Soundtracks, I AM Videotracks, ni de ningún otro
material original del instituto. A menos que sea autorizado por escrito y firmado por la
Supervisora General Angélica López Vargas.
h) Deberá pasar lista diariamente de 5-10 minutos antes de que termine su clase o
cuando la recepcionista entre a pasar lista.
i) Deberá desconectar el equipo cuando no se necesite, para ahorrar energía.
j) Deberá respetar los horarios en que las recepcionistas encienden el aire acondicionado.
k) Por ningún motivo deberá sustraer ningún manual del maestro I AM Teacher´s
Book del instituto. En ninguna ocasión ni por ninguna circunstancia. Quien lo
sustraiga será acusado de robo y se le levantara una denuncia formal en el
ministerio publico de la federación y podría ir a prisión.
l) La única persona que puede autorizar la salida de un I AM Teacher´s Book es la
Supervisora General Angélica López Vargas.
m) El libro del alumno si podrá ser substraído en cualquier momento con la previa
autorización del Supervisor de Zona.
n) Deberá permanecer el 100% del tiempo dentro del salón de clases mientras esta
impartiendo. Solo se le permite salir en caso de emergencia o cuando se le llame
por parte del personal administrativo.
o) Queda estrictamente prohibido utilizar el teléfono celular dentro de sus clases.
p) Deberá contar de memoria y de manera excelente, entusiasta y con táctica un cuento de
reflexión cada lunes, sábado y domingo de cada semana, sin excepción. Esto con la finalidad de
motivar a los alumnos y darles un buen mensaje para que reflexionen sobre los problemas
comunes de la vida y adquieran sabiduría que les ayude a ser mejores individuos tanto en el
instituto como en su hogar y vida cotidiana.
q) Deberá reproducirles a los alumnos una canción de Trova y explicarles el significado en
español de las palabras o frases que no sean muy comunes o que el alumno pudiese no
entender. Esto con la finalidad de enriquecer el vocabulario en español del alumno. Esto se hará
cada viernes, sábado y domingo para cerrar la clase.
r) Cuando el profesor considere renunciar a su trabajo o ya no renovar su contrato, deberá avisar
con 30 días de anticipación para que el Supervisor de Zona tenga el tiempo suficiente para
capacitar a su reemplazo.
s) Cuando el profesor haya tomado la decisión de renunciar a su trabajo, no deberá avisarles ni
hacerles ningún comentario a sus alumnos. Esto con la finalidad de no desestabilizar los grupos
y que el profesor suplente tenga una oportunidad justa de ganarse la aprobación de sus alumnos.

8. t) Cuando la renuncia sea voluntaria, el profesor deberá firmar su carta de renuncia donde
explique que se va por motivos personales y que no se le adeuda nada (en caso de que no se le
adeude quincena o días trabajados).
u) Junto con la carta de renuncia voluntaria, deberá entregar todo material de trabajo que le
proporciono el instituto: libros, listas, uniforme completo, etc.
v) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
12. Exámenes y Calificaciones:
a) Los exámenes se deberán realizar los días viernes, sábados y domingos,
dependiendo del horario de clase del alumno, excepto cuando la Oficina Central indique algún
otro día especial para realizar exámenes. Si la excepción ocurriera, se le avisara al profesor y al
resto del personal del plantel con un mínimo de una semana de anticipación.
b) Deberá avisar a la recepcionista que aplicara examen y a que grupos aplicara con una semana
de anticipación.
c) Deberá solicitar copias de exámenes o canciones u otros ejercicios autorizados con 2 días de
anticipación. Si no lo hace, no tendrá las copias a tiempo.
d) Si algún alumno no pudiese hacer su examen en el día y horario establecido tendrá
que presentarse al día siguiente una hora antes o después de su clase. También
puede presentarse durante una clase sabatina o dominical y tendrá 60 minutos para
completar su examen. Nunca deberá aplicarse el examen 2 veces dentro del horario de clase
establecido del alumno. Esto con la finalidad de no robarle su preciado tiempo de clases. Por
eso se establece un solo día para hacer los exámenes.
e) Si algún alumno llegara a reprobar el examen se hará el mismo procedimiento que
en el inciso d.
f) El alumno deberá entregarle al maestro su pase de examen, de otra manera no podrá aplicar el
examen hasta que lo haya hecho.
g) Deberá entregar los exámenes calificados y el concentrado de calificaciones llenado
debidamente en un plazo no mayor a 2 días de haberse realizado el examen.
h) Solamente podrá entregar los exámenes calificados directamente a los alumnos
con previa autorización de la recepcionista.
i) En caso de incumplir cualquiera de estos estatutos o reglas, se le levantara un acta
administrativa de amonestación por desacato a los estatutos para el buen funcionamiento de la
empresa.
13. Manejo correcto de las Listas de Asistencia:
a) Las listas de asistencia deberán lucir impecables, no manchadas ni arrugadas, ni rayadas en las
portadas.
b) Deberá avisar al principio de la última semana del periodo para que le comiencen a renovar sus
listas.
c) El profesor deberá conocer y aplicar la tabla de claves de movimientos internos del alumno.
d) El profesor deberá marcar la asistencia utilizando un punto ., los retardos utilizando una T, las
faltas no justificadas utilizando una diagonal / y las faltas justificadas utilizando una J.
e) Al término de las listas, deberán de ser entregadas a la recepcionista para su archivo.

9. 14. Yo ___________________________________________ me comprometo firmemente y sin
ninguna excusa ni pretexto a:
a) Cumplir al 100% las reglas las cuales son necesarias para el buen funcionamiento de mis clases
y de la empresa.
b) Estar consciente de que si incumplo en cualquiera de las reglas especificadas en este contrato se
me levantara un acta administrativa que tendré la obligación de firmar por enterado. Esto con la
finalidad de que se lleve un expediente de mi comportamiento ético y profesional.
c) Estar consciente de que hay ciertas faltas que son excesivamente graves las cuales ocasionaran
que se me levante un escrito y además este en riesgo de que la empresa prescinda de mis
servicios como colaborador al considerárseme incapaz de cumplir con el control de calidad de
la empresa.
d) Estar consciente de que cuando amerite pagar una multa por incumplimiento (llegadas tardes,
suspensión de trabajo o faltas injustificadas a su trabajo) esta me será descontada de mi salario
quincenal o semanal.
ACEPTO Y ME COMPROMETO A CUMPLIR TODOS Y CADA UNO DE LOS PUNTOS
ESTIPULADOS EN ESTE CONTRATO. DE NO HACERLO QUEDO A LA DISPOSICION DE LA
DIRECCION DEL INSTITUTO.
“El objeto de la educación es formar seres aptos para gobernarse a sí
mismos, y no para se gobernados por los demás.”
Spencer, Herbert