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Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela: RELACIONES INDUSTRIALES
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  • 2. Relaciones Laborales Compuesto por Sindicatos Son organizaciones constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del estado Objetivos Asumir la representacion Y legitima defensa de sus Asociados Tipos Empresas Interempresas Trabajadores Independientes Trabajadores Eventuales o Transitorios Finalidad Representar en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la ley. Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social Negociación Colectiva Contrato Colectivo Un acuerdo escrito de beneficios, condiciones de trabajo y empleo Negociación entre 2 o mas partes Características Negociación de Fuerza y amenaza Impera gran desconfianza Cuantiosos Desembolsos Económicos Etapas de la Negociación Planificación- Negociación cara a cara Análisis Posterior Fueros Laborales En que consiste Dar protección de los trabajadores en situación de vulnerabilidad Trabajadores sujeto Contrato de plazo fijo Sus Objetivos Velar por el buen funcionamiento de los sindicatos Sector Publico Y Privado Sistema Retributivo y de Beneficios Sociales Depende de La Política Remunerativa Beneficios Sociales Aumento de Sueldo Implica Complemento de Salario Condiciones de Trabajo Beneficios Complementarios Incentivos No económicos