Responsabilidad social empresarial
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El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial. Explica que es la contribución voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva. Algunos beneficios de la RSE incluyen un aumento de la productividad, mejoramiento de las relaciones con los grupos de interés y sostenibilidad a largo plazo. También identifica problemas como el cambio climático y la contaminación que resultan de acciones no responsables, y sugiere estrategias como aumentar la reputación y transpare
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Responsabilidad social empresarial
Este documento presenta la información sobre el tema de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) recopilada por un grupo de estudiantes de la Universidad Alonso de Ojeda en Venezuela. Se definen los conceptos clave de RSE, se describen sus beneficios para las empresas y la sociedad, y se analizan sus características principales. Además, se comparte información sobre los elementos que la componen y las razones por las cuales las empresas deberían implementar políticas de RSE.
Diapositivas RSE
El documento discute la ética empresarial y la responsabilidad social de las empresas. Explica que las empresas deben comprender que son entes sociales con responsabilidades hacia la sociedad. También cubre factores como códigos de ética, valores, normas e influencias que moldean el comportamiento ético de una empresa. Además, define la responsabilidad social empresarial y discute cómo las empresas deben comprometerse con grupos de interés como empleados, accionistas, clientes y la comunidad.
RSE Lo que todo empresario debe saber
Este documento describe la responsabilidad social empresarial y por qué es importante para los negocios. Explica que la RSE implica crear valor económico y social al mismo tiempo mediante prácticas éticas y responsables. También presenta ejemplos de cómo medir el impacto de la RSE y casos de cómo empresas han implementado con éxito iniciativas de RSE.
Presentación fundamentos RSE
Las empresas representan capacidades humanas y su interacción con el entorno, por lo que deben incorporar la responsabilidad social como un valor primordial y ventaja competitiva. La RSE es un concepto complejo que aborda temas éticos, económicos, ambientales y sociales, y cuya definición depende del contexto cultural y político de cada país. Los fundamentos de la RSE se basan en comportamientos alineados a principios de buen gobierno pero enfocados a la sostenibilidad económica, ambiental y social.
Que es la responsabilidad social
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE), incluyendo qué es, los grupos de interés, los aspectos básicos y cómo se aplica, con dos pasos básicos y orientando las acciones de la empresa hacia una gestión socialmente responsable considerando al gobierno, la certificación y las alianzas de RSE.
Responsabilidad social corporativa
El documento presenta una introducción a la responsabilidad social corporativa, resumiendo su evolución conceptual desde ser vista como una reacción social hasta convertirse en un modelo de gestión empresarial. Explica que la RSC implica un compromiso voluntario y corresponsable entre la empresa y su entorno para lograr el desarrollo sostenible. También destaca los beneficios que aporta a las empresas, como mejorar su desempeño financiero, reducir costos y mejorar su imagen y reputación.
Recomendaciones para una responsabilidad social empresarial
Este documento describe los resultados positivos de la responsabilidad social empresarial para diferentes grupos. Para los empleados, trae orgullo por la empresa y mejora el clima laboral. Para el medio ambiente, trae reconocimiento regulatorio y menor consumo de recursos. Para la comunidad, mejora las relaciones y la cooperación. A nivel global, favorece el crecimiento económico de la empresa y aumenta su competitividad e imagen pública.
La responsabilidad social
La responsabilidad social se refiere a la obligación de los individuos y grupos de asegurar que sus acciones tengan un impacto positivo en la sociedad y promuevan los derechos humanos. Las empresas, como ciudadanos corporativos dirigidos por profesionales, deben crear valor para la sociedad mediante la instauración de principios axiológicos y de dignidad humana, y responder a problemas sociales y ambientales creados por sus actividades económicas.
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Responsabilidad social y relacionamiento comunitario
En la medida que la extracción de recursos naturales es crítico para nuestro país, también lo son las relaciones que el Estado y las empresas tienen con las comunidades locales y la responsabilidad social empresarial. En esta charla, Jorge Adrianzén nos explica cómo estos conceptos aplicados a nuestra realidad pueden facilitar un desarrollo sostenible que promueve la reducción de desigualdades, e impulsa a las empresas.
Responsabilidad social empresarial
Este documento trata sobre la responsabilidad social empresarial y ética profesional. El objetivo de la unidad es que los estudiantes reconozcan la responsabilidad de las empresas para promover el desarrollo social y reconocer el bien común como un eje de su actividad profesional. Se define la responsabilidad social como cumplir con las obligaciones hacia la sociedad. Las empresas deben evaluar el impacto de sus actividades y corregir su conducta para prevenir daños y reparar aquellos sin intención.
TRABAJO 4 ((Ensayo de la responsabilidad social))
Este documento trata sobre la responsabilidad social de las empresas. Explica que la responsabilidad social implica un compromiso de las empresas y los individuos con la sociedad. Define la responsabilidad social en el ámbito empresarial y discute sus ventajas, como mejorar el desempeño económico e incrementar las ventas, y sus desventajas, como ser menos eficiente. Finalmente, concluye que la responsabilidad social contribuye al desarrollo de la comunidad y crea compromiso entre los empleados que mejora la productividad.
Responsabilidad Social Empresarial
El documento trata sobre la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que la RSE implica la inclusión de las expectativas de todos los grupos de interés de la empresa para lograr un desarrollo sostenible. Señala que la RSE debe implementarse de manera transversal en todas las actividades de la empresa y no a través de acciones aisladas. Además, menciona que la RSE contribuye a la competitividad y sostenibilidad de la empresa.
Responsabilidad Social Empresarial
La responsabilidad social empresarial (RSE) tiene cuatro componentes principales: ética corporativa, enfoque en los grupos de interés, sustentabilidad ambiental y contribución al desarrollo. La RSE busca guiar las buenas prácticas de las empresas y mejorar su impacto social y ambiental.
Presentación1 (1)
El documento describe la importancia creciente de la gestión responsable de las empresas y la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que la RSE implica que las empresas consideren el impacto social y ambiental de sus operaciones y se comprometan con las comunidades donde operan. También cubre las cinco áreas clave de la RSE y cómo ha ganado importancia a nivel internacional en las últimas décadas.
Diapositivas rse
El documento discute los cambios económicos, políticos, sociales y tecnológicos que afectan el desarrollo de las empresas y su responsabilidad social. Explica que las empresas deben comprender que son entes sociales con responsabilidades éticas hacia la sociedad, no solo agentes de desarrollo económico.
Uem Responsabilidad Social Corporativa
El documento proporciona una introducción general sobre la responsabilidad social corporativa (RSC), incluyendo su definición, evolución e importancia. Explica que la RSC se refiere a cómo las empresas gestionan los impactos sociales y ambientales de sus operaciones. También describe brevemente los objetivos de la RSC, los recursos y herramientas disponibles, y algunas iniciativas clave en España para promover una cultura empresarial más responsable.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Este documento presenta las actividades realizadas para una consulta sobre responsabilidad social. Incluye un cuadro comparativo del cambio de paradigma organizacional, un cuadro sinóptico sobre las normas ISO 26000 y GRI, y un diagnóstico FODA de la empresa SEPEITRA. El diagnóstico describe la historia, misión, visión y estructura de SEPEITRA, identificando oportunidades para implementar programas de responsabilidad social.
Ensayo
La responsabilidad social empresarial se refiere a cómo una empresa contribuye al desarrollo sostenible a través de su compromiso con los empleados, la sociedad y el medio ambiente. El documento analiza la empresa FONDERIA S.A. de C.V. y encuentra que practica valores como la honestidad, responsabilidad y solidaridad con sus trabajadores y la comunidad, por lo que se le considera una empresa socialmente responsable.
RSE una visión global de la empresa
Preentación de José Carlos Gonzalez Lorente sobre Responsabilidad Social de las Empresas (Responsabilidad Social Corporativa) en las jornadas de Comfia CC OO sobre RSE. Toledo 28-11-2008
Gestion integral de la Responsabilidad social empresarial
Este documento trata sobre la responsabilidad social empresarial (RSE). Define la RSE como el compromiso de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas, sociales y ambientales tanto internamente como externamente. Explora las dimensiones internas y externas de la RSE en las áreas económica, social, ecológica. También discute los principios rectores de la RSE como el respeto a la dignidad humana, el empleo digno, la solidaridad, la contribución al bien común y la transparencia.
Responsabilidad social en las empresas turísticas
Presentación elaborado para la primera jornada de trabajos multidisciplinares en el Grado de Turismo.
Mapa responsabilidad social empresarial
El documento habla sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que la RSE se rige por la norma ISO 2600 e incluye siete temas de acción como los derechos humanos, las prácticas laborales y el medio ambiente. Ofrece beneficios como la simpatía hacia la empresa y el aumento de la productividad. La RSE se basa en principios como la seguridad laboral, el respeto por los derechos humanos y el medio ambiente. Implica tanto dimensiones internas en la empresa como externas en la sociedad.
Porqué implementar Responsabilidad Social en la Empresa
El documento describe los beneficios de implementar la responsabilidad social (RS) en las empresas. La RS conduce al desarrollo sostenible de la empresa y la sociedad al respetar los derechos humanos y el medio ambiente. La implementación de la RS genera resultados económicos, sociales y ambientales positivos tanto internos como externos a la empresa.
Introduccion a la responsabilidad social
Este documento resume la evolución del concepto de responsabilidad social a través del tiempo. Explica que originalmente se refería a la responsabilidad de los empresarios hacia sus empleados, pero que más recientemente ha evolucionado para exigir que las empresas asuman responsabilidad por problemas sociales más amplios. También discute diferentes perspectivas sobre el alcance apropiado de la responsabilidad social de las empresas y los esfuerzos para regularla.
Diapositivas fundamentos
La responsabilidad social empresarial se refiere al compromiso voluntario de las empresas con las expectativas de la sociedad. Implica hacer negocios de manera ética y legal para generar beneficios como mayor productividad y lealtad de clientes. Las empresas juegan un rol clave en el desarrollo sostenible al equilibrar el crecimiento económico con el bienestar social y ambiental.
Ut 2 proyecto responsabilidad social corporativa
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Acciones de Responsabilidad Social ¿Cómo reconocerlas?
Presentación realizada en el Encuentro de Investigadores en Administración organizado por ASCOLFA, marzo 2009
Los problemas de la vida urbana
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La competitividad tiene incidencia en la forma de plantear y desarrollar cualquier iniciativa de negocios, lo que está provocando obviamente una evolución en el modelo de empresa y empresario.
¿Pueden empresas ser competitivas sin que actúen éticamente y de manera socialmente responsables? Difícilmente, ser solamente competitivo sin valores, significa que una empresa puede ser competitiva en el corto plazo sin ser ética. Para ser competitiva en el largo plazo la empresa tiene que ser primero ética y en base a esto buscar su competitividad.
Cuando se hace referencia al concepto de competitividad, se refieren de una manera global y duradera de la empresa y no sólo la competitividad de uno de sus productos o servicios en particular, ya que una empresa puede tener un producto muy competitivo y ser globalmente ineficiente.
Al referirse a una competitividad duradera se hace con la mira hacia el futuro, es decir basándose en el hecho de que si la empresa quiere ser competitiva se tiene que ir a la vanguardia en todos los sentidos, y al decir en todos los sentidos también incluye el plano ético y la responsabilidad social.
El uso de estos conceptos supone una continua orientación hacia el entorno y una actitud estratégica por parte de las empresas grandes como en las pequeñas, en las de reciente creación o en las maduras y en general en cualquier clase de organización.
La responsabilidad social empresarial es hoy un factor de competitividad no sólo entre las propias empresas, sino entre países que buscan posicionarse en nuevos bloques comerciales. Si las empresas practican la responsabilidad social por razones estrictamente de competitividad, como herramienta que puede ayudarlos a ser percibidos positivamente por mercados nicho, y, por tanto, mejorar su imagen y aumentar su participación de mercado, sería opción legítima. Por ello, la racionalidad detrás del uso de la responsabilidad social empresarial, ya sea infundida de moralidad o de pragmatismo es irrelevante. Lo que es relevante es que debe ser un elemento inherente a la práctica empresarial.
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