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¿Porqué implementar Responsabilidad
Social (RS) en la Empresa?
La Responsabilidad Social conduce al desarrollo
eficiente de la actividad productiva de la empresa.
Hace énfasis en el respeto a los derechos de las           Entonces, la Responsabilidad Social es
personas e instituciones relacionadas. La RS NO es un      Una forma de Gestión Directiva surgida del
sobreañadido que obliga a la empresa a realizar un         compromiso personal, moral, consciente y congruente
conjunto de actividades ajenas a lo que le es propio, es   del empresario y de los miembros que integran la
más una herramienta para el logro de los objetivos         empresa, basada en la ética, para el cumplimiento de
estratégicos de la Empresa.                                los objetivos internos y externos en los ámbitos
                                                           económico, social y ambiental, logrando el desarrollo
¿Cómo implementar la RS en la Empresa?                     sustentable de la empresa y de la sociedad, respetando
Alineando la operación ordinaria de la empresa a los       la dignidad de las personas, las comunidades y al medio
principios y líneas de acción de la RS. Su                 ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien
implementación no puede resultar forzada y se debe         común con justicia social.
reflejar en el desarrollo armónico de todas las partes
involucradas. Al implementarse deben considerarse las      Las líneas Estratégicas de la
diferentes realidades de cada empresa y de su              Responsabilidad Social
contexto, por lo que no existen “recetas”; cada
empresa debe encontrar su propia manera de                       Buen Gobierno, Ética y Transparencia
implementar la RS.                                               Calidad de Vida en el trabajo
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                                                                 Generación y Distribución de la Riqueza
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                                                                 Programas de Filantropía, inclusión, anti-
                                                                  discriminación, y defensoría de derechos.
¿Qué beneficios obtiene la empresa al
implementar la RS?                                         ¿Qué ofrece RESPUESTA SOCIAL MÉXICO?
Existe una triple línea de Resultados: Económico, Social   Los servicios de RESOM se orientan hacia la
y Ambiental, y un doble ámbito: Interno y Externo.         construcción de capacidades dentro de la empresa,
El impacto de la Empresa debe contribuir a la              mediante una consultoría profesional, asesoramiento y
construcción de un mejor mundo para todos. Los             acompañamiento en el diseño e implementación de
Resultados esperados de la implementación de RS son:       estrategias, programas y prácticas alineadas a los
                                                           principios de la Responsabilidad Social. RESOM emite
1. Relaciones constructivas con grupos involucrados        una calificación de Desempeño Social que refleja el
   (clientes,     colaboradores,         inversionistas,   estado y grado de avance de la empresa en su proceso
   proveedores,     gobierno,     comunidad       local,   de Gestión Directiva con Responsabilidad Social y el
   competidores, y generaciones futuras);                  impacto que esto tiene dentro y fuera de la empresa
2. Impulso a la competitividad y calidad, alcanzada        con todo sus grupos de interés, clientes, empleados,
   por su compromiso con todo el contexto social y         accionistas y sociedad en general.
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3. Una relación de sólida confianza y lealtad entre el
   cliente, empleados y la organización.                   Gracias por la oportunidad de servir.

 www.sponsoringdreams.org, respuestasocialmexico@ymail.com                             derechos reservados 2009

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