El documento describe los conceptos clave de la responsabilidad social corporativa (RSC), incluyendo sus pilares en las áreas social, ambiental y económica. Explica que la RSC implica maximizar el impacto positivo y minimizar el negativo de una empresa en su entorno interno y externo. También cubre los procesos de gestión de la RSC como la declaración de principios, puesta en práctica, auditoría social y adopción de medidas.
RSE Herramientas para la sostenibilidad de las Pymes: Sesión sobre Responsabilidad Social Empresarial con aspectos básicos respecto al concepto de RSE, su paso a paso en la Pyme y muestra de casos prácticos
RSE Herramientas para la sostenibilidad de las Pymes: Sesión sobre Responsabilidad Social Empresarial con aspectos básicos respecto al concepto de RSE, su paso a paso en la Pyme y muestra de casos prácticos
Guía de aprendizaje sobre la implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA...Albert Hereu
través de esta Guía de Aprendizaje se intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento
acumulados por sus proyectos, ofreciendo herramientas prácticas para pequeñas y medianas empresas
latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas.
Preentación de José Carlos Gonzalez Lorente sobre Responsabilidad Social de las Empresas (Responsabilidad Social Corporativa) en las jornadas de Comfia CC OO sobre RSE. Toledo 28-11-2008
Percepción de ecuatorianos frente a la Responsabilidad Social de las Empresas ESPAE
Pronaca, Uniapac y Cervecería Nacional expusieron en el Auditorio de ESPAE sus experiencias en lo que respecta a los programas de Responsabilidad Social (RS) que están llevan a cabo en Ecuador.
Guía de aprendizaje sobre la implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA...Albert Hereu
través de esta Guía de Aprendizaje se intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento
acumulados por sus proyectos, ofreciendo herramientas prácticas para pequeñas y medianas empresas
latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas.
Preentación de José Carlos Gonzalez Lorente sobre Responsabilidad Social de las Empresas (Responsabilidad Social Corporativa) en las jornadas de Comfia CC OO sobre RSE. Toledo 28-11-2008
Percepción de ecuatorianos frente a la Responsabilidad Social de las Empresas ESPAE
Pronaca, Uniapac y Cervecería Nacional expusieron en el Auditorio de ESPAE sus experiencias en lo que respecta a los programas de Responsabilidad Social (RS) que están llevan a cabo en Ecuador.
Este es un proyecto de Responsabilidad Social donde la comunidad Newland tiene como objetivo reducir el impacto de la basura que produce y generar un beneficio directo para las personas que más lo necesitan.
el marketing social da vida al sistema social a través de su participación en la toma de decisiones estratégicas que orientan el logro de objetivos y programas sociales.
Este documento esta basado en una presentación que sintetiza el trabajo realizado, entre junio y diciembre del 2014, en torno al proyecto "Talleres de capacitación en gestión empresarial para comerciantes emprendedores", ganador del Tercer concurso de Fondos Concursables para Administrativos a cargo de la Dirección Académica de Responsabilidad Social - DARS de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
que es contabilidad social La contabilidad social se refiere al proceso que implica seleccionar los efectos de las conductas sociales de la empresa, los procedimientos y las medidas de cálculo, el desarrollo de información útil para el análisis del comportamiento social y comunicación de la misma, a los grupos sociales vinculados. Como tal, comprende ampliar la responsabilidad de la empresa más allá del papel habitual de suministrar estados financieros a los dueños del capital o inversionistas.
Este informe tiene como objetivo analizar cómo la gestión responsable puede tener impacto positivo en la prevención de los riesgos laborales de cualquier organización. Las acciones relacionadas con la creación de confianza se clasifican en el concepto de “hacer más”, comportamiento voluntario, comportamiento basado en el enfoque de la RSE. Las tareas de control para el cumplimiento de la legislación hacen referencia a las obligaciones de cualquier organización. La tesis que se defiende en este informe es que las tareas de control se refuerzan, hay un efecto sinérgico, si van acompañadas de actitudes y actividades que facilitan la confianza del colaborador; confianza que ha de facilitar a su vez que la persona esté motivada para desarrollar su desempeño en base a las directrices deseadas.
11. RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CORPORATIVA
EL CONCEPTO DE RSC SE REFIERE A LA OBLIGACIÓN QUE
TIENE LA EMPRESA DE MAXIMIZAR EL
IMPACTO POSITIVO Y MINIMIZAR EL IMPACTO
NEGATIVO QUE SE PRODUCE EN SU ENTORNO INTERNO Y
EXTERNO
16. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
SOCIAL
CONTRATACIÓN: IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES, ACTUACIONES NO DISCRIMINATORIAS A
TRABAJADORES MAYORES, MUJERES Y MINUSVÁLIDOS.
POTENCIAR LA CALIDAD DE EMPLEO:
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, CONCILIACIÓN DE LA
VIDA FAMILIAR, FORMACIÓN PERMANENTE, IGUALDAD DE
RETRIBUCIÓN, ETC.,
18. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
LOS PILARES BÁSICOS O ÁMBITOS
SOBRE LOS QUE DEBE ACTUAR LA
EMPRESA SON:
AMBIENTAL
IMPACTO EN
ENERGÍA, AGUA,
BIODIVERSIDAD,
EMISIONES,
VERTIDOS,….
También hay
contaminación
acústica (ruidos) y
visual (alteración
del paisaje).
19. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
AMBIENTAL
Las administraciones públicas han instrumentado medios
para que las empresas puedan ser ecológicas sin perder por
ello rentabilidad: es lo que se conoce como POLÍTICA
INTEGRAL DEL PRODUCTO
ETIQUETAS ECOLÓGICAS: SON
SISTEMAS VOLUNTARIOS DE CALIFICACIÓN
AMBIENTAL QUE CERTIFICAN DE FORMA
OFICIAL QUE CIERTOS PRODUCTOS O
SERVICIOS, DENTRO DE UNA CATEGORÍA
DETERMINADA, SON MENOS AGRESIVOS
CON EL MEDIO AMBIENTE
20. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
AMBIENTAL
Para las empresas la ventaja es doble: por un lado, se
implican en la gestión medioambiental y por otro, se
diferencian de la competencia
En 2001 la Unión Europea presentó
el libro verde para promover la
responsabilidad de las empresas
tanto a nivel europeo como
internacional
21. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
ECONÓMICO
1- COMPROMISO CON EL
DESARROLLO LOCAL ,
invirtiendo para paliar
efectos negativos de una
reestructuración.
2- MANTENER INTACTA LA
EMPLEABILIDAD del
personal, por medio de
reciclaje y cursos de
actualización.
22. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
El economista Kenneth
Joseph Arrow, obtuvo el
Premio Nobel de
Economía en 1972, uno
de los primeros teóricos
que plantea de forma
inequívoca la necesidad
de la Responsabilidad
Social de las empresas
Lograr el éxito
empresarial de modo
que se respeten los
valores éticos, la
gente, las
comunidades y el
medio ambiente
23. RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
Este concepto no debe confundirse con el
concepto de ÉTICA EMPRESARIAL
La ética tiene que ver con la forma
en que la empresa establece su
escala de valores y fija los límites
éticos de su actividad, el concepto
de responsabilidad social se refiere
a la obligación
26. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DECLARACIÓN
DE PRINCIPIOS
PUESTA EN
PRÁCTICA
AUDITORIA
SOCIAL
EVALUACIÓN
RESULTADOS
ADOPCIÓN
MEDIDAS
27. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DECLARACIÓN
DE PRINCIPIOS
PUESTA
EN
PRÁCTICA
AUDITORIA
SOCIAL
EVALUACIÓN
RESULTADOS
ADOPCIÓN
MEDIDAS
Se definen los principios, valores
el código de conducta
Se determinan los objetivos a cumplir y
la responsabilidad social de la empresa
28. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DECLARACIÓN
DE PRINCIPIOS
PUESTA EN
PRÁCTICA
AUDITORIA
SOCIAL
EVALUACIÓN
RESULTADOS
ADOPCIÓN
MEDIDAS
Puesta en práctica del Código
de conducta y las actuaciones
previstas durante un tiempo,
después se plasman los
resultados en un informe.
29. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DECLARACIÓN
DE PRINCIPIOS
PUESTA
EN
PRÁCTICA
AUDITORIA
SOCIAL
EVALUACIÓN
RESULTADOS
ADOPCIÓN
MEDIDAS
Es una herramienta que comprueba el grado de
cumplimiento de la responsabilidad social y se
expresa en un documento “Balance Social”
Son referencia a
escala internacional
la norma de
Responsabilidad
Social 8000 y la
Global Reporting
Iniciative
30. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DECLARACIÓN DE
PRINCIPIOS
PUESTA
EN
PRÁCTICA
AUDITORIA
SOCIAL
EVALUACIÓN
RESULTADOS
ADOPCIÓN
MEDIDAS
Las empresas evalúan en función del grado de
cumplimiento de los objetivos
31. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DECLARACIÓN DE
PRINCIPIOS
PUESTA
EN
PRÁCTICA
AUDITORIA
SOCIAL
EVALUACIÓN
RESULTADOS
ADOPCIÓN
MEDIDAS
Según la evaluación las empresas adoptan nuevas
medidas, o modifican las existentes.
32. GESTIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
BALANCE
SOCIAL
DOCUMENTO en el que se plasma y
diagnostica la responsabilidad social.
Su análisis se centra en áreas, cada
una con un sistema de indicadores de
valoración periódica.
33. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
BALANCE SOCIAL
2011 2012
1-desarrollo de los
recursos humanos
€ % sobre beneficio € % sobre
beneficio
Formación y
desarrollo profesional
10.000 10% 12.000 9%
Guarderías - -- 5.000 4%
Prevención de riesgos 2.000 2% 8.000 3%
total
2- medio ambiente
Inversiones en propia
empresa
4.000 4% 10.000 8%
Inversiones externas 1.000 1% - --
total
Establecimiento de
metas
( ) no
posee
metas
( ) cumple de 0 a
50%
( x ) de 51 a 75% ( ) de 76 a
100%