Este documento resume las principales líneas de acción del área de Promoción Empresarial de Dema. Incluye apoyo a la creación de empresas mediante planes de negocio y cursos de gestión, acompañamiento durante el primer año de actividad de nuevas empresas, y programas de consolidación y competitividad para pymes establecidas. También destaca programas de fomento de la cultura emprendedora entre estudiantes de FP y acciones de orientación e inserción laboral juvenil como ferias de empleo y talleres sobre búsqueda de empleo

1. I.- ÁREA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL
-Línea 1 Creación de empresas
Desde que se manifestaron los primeros indicios de esta crisis a finales de 2008 y más
acusadamente durante los primeros meses de 2009 se ha incrementado sustancialmente el
número de personas que consideran el autoempleo como una buena forma de inserción
laboral.
En coyunturas económicas como la actual surgen los emprendedores de necesidad, aquellas
personas que no tienen marcada vocación emprendedora pero que a la vista de la dificultad de
encontrar un trabajo adecuado por cuenta propia, optan por crear su propio empleo.
Este tipo de empresario se caracteriza por escasos conocimientos de la gestión empresarial y
por bajo nivel de capacidad financiera lo que suele provocar que se creen principalmente
negocios de pequeñas inversiones y dimensiones. Por tanto, aunque se crean empresas en
todos los sectores de actividad, mayoritariamente pertenecen al sector servicios.
Aunque no todas las empresas que se crean sobrevivirán en un futuro, la experiencia que
adquirirá el emprendedor aporta dos ventajas muy importantes:
a Supone una apuesta por definir un proyecto empresarial que sea viable y que permita
la creación del puesto de trabajo propio y el de terceros, en su caso.
l Supone también la adquisición de una experiencia profesional y de contactos
empresariales con mucho valor en el mercado laboral para el caso de que finalmente el
proyecto empresarial no tenga éxito.
Respecto al perfil del emprendedor vizcaino usuario de nuestras ayudas, podemos decir que se
trata de una persona, hombre o mujer, ya que la distribución está muy igualada (52% varones y
48% mujeres) con edad entre 25 y 40 años y estudios básicos o medios.
Únicamente el 28% tiene estudios universitarios.
Pensando en las necesidades de esta tipología de emprendedores y de proyectos
empresariales, Dema oferta un servicio de apoyo a la creación de empresas con dos servicios
complementarios:
c Apoyo técnico para la elaboración del plan de negocio mediante servicio de consultoría
individualizado de 2 ó 3 meses de duración.
i Impartición de un curso de “Gestión para Emprendedores” de 30 horas de duración.
En 2010
Se realizaron 227 planes de negocio.
Se impartieron 9 cursos a los que asistieron 170 personas
En 2011
Se han realizado 263 planes de negocio.
Se han impartido 17 cursos con un total de 340 asistentes
Línea 2 Puesta en marcha de empresas
La línea 2 del área de Promoción Empresarial tiene como finalidad acompañar al emprendedor
durante los 12 primeros meses de actividad, mediante apoyo técnico, facilitando su entrada en
el mercado para que adquiera hábitos profesionales como continuidad al asesoramiento
realizado en la etapa anterior para elaborar el plan de negocio.
Asimismo esta línea está abierta también a empresas de Bizkaia con antigüedad inferior a dos
años para abrir procesos de planificación estratégica, posicionamiento y gestión a corto plazo.
En 2010
Se trabajaron con un total de 184 empresas
En 2011
Se han trabajado con 114 empresas de nueva creación
-Línea 3 Consolidación de empresas: continuidad y fomento de la competitividad
La línea 3 del área de Promoción Empresarial de Dema tiene como objetivo apoyar la
continuidad y competitividad de las pymes vizcainas, con más de 2 años de antigüedad,
especialmente las Empresas Familiares. A través de los programas:

2. o Indartu mercado para mejorar los resultados comerciales en el corto plazo.
o Indartu planificación estratégica para mejorar la posición competitiva.
o Empresa Familiar para favorecer la continuidad empresarial.
Con estos tres programas que no son excluyentes, sino que pueden ofrecerse
cumulativamente, Dema apuesta por un tejido empresarial más estable, para ello dispone de
recursos técnicos y humanos de largo recorrido.
En 2010
Se realizaron 14 proyectos de consultoría.
En 2011
Se han realizado 7 proyectos de consultoría.
II.- FOMENTO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA
Programa Enpresari para estudiantes de FP
En 2011 el programa Enpresari ha cumplido 10 años que han significado 10 ediciones del
concurso de ideas y proyectos empresariales. En estos 10 años se han impartido en los centros
de FP de Bizkaia 668 talleres de sensibilización y fomento de la cultura emprendedora, en los
que han participado 13.959 jóvenes estudiantes. De entre ellos, 3.505 jóvenes han presentado
al concurso durante estos 10 años 1.331 ideas de negocio, de la que han sido seleccionadas
357 ideas que han desarrollado de la mano de Dema su proyecto empresarial completo.
Convocatoria 2010:
Se impartieron 72 talleres de sensibilización de dos horas de duración en las propias aulas, en
los que participaron 1.650 jóvenes. De ellos, 766 jóvenes presentaron un total de 246 ideas de
negocio al concurso, de las que seleccionaron 50 ideas que desarrollaron su proyecto
empresarial durante 3 meses. Se premiaron los 10 mejores proyectos, con premios desde 500
hasta 1.500 euros.
Convocatoria 2011:
De septiembre a diciembre 2011 se han celebrado 133 talleres de fomento de la cultura
emprendedora en los que han participado 2.764 jóvenes estudiantes de F.P. de Bizkaia.
Pendiente de lanzar el concurso de ideas y proyectos emprensariales.
III.- ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL
FERIA PRESTIK de Empleo Juvenil
Los días 22 y 23 de noviembre de 2010 se celebró la 2ª edición de la Feria Prestik de Empleo
Juvenil en el Palacio Euskalduna de Bilbao, en horario de 10:00 a 18:00 horas.
Organizada y financiada por la Diputación Foral de Bizkaia, fue patrocinada por la entidad BBK
– Gazte Lanbidean. Dema se encargó de todos los trabajos de planificación, coordinación y
oficina técnica del evento.
El objetivo principal de la feria Prestik buscaba acelerar el itinerario de incorporación laboral de
los chicos y chicas de edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, poniendo a su alcance
toda la información sobre formación, empleo y emprendizaje a su disposición en Bizkaia, y
orientación profesional y laboral a través de orientadores especializados, exposiciones de
casos reales, talleres específicos y conferencias con ponentes de primer orden sobre los
aspectos más importantes y actuales relacionados con la formación, el empleo y,
especialmente en esta edición, al emprendizaje.
Entre los días 22 y 23 pasaron por la feria más de 6.000 personas, siendo el colectivo más
numeroso el de estudiantes de Formación Profesional, seguidos de estudiantes de bachiller,
estudiantes universitarios y personas ya tituladas en busca de empleo, en ese orden.
Zona Expositora:

3. La Feria contó con un gran espacio expositivo, dividido en diferentes secciones que cubrieron
todas las temáticas relacionadas con la formación, el empleo y el emprendimiento juvenil,
sumando 42 stands de entidades especializadas.
Jornadas técnicas: La oferta ferial se completó con una ambiciosa programación en la que de
forma ininterrumpida y en dos salas simultáneamente, se desarrollaron hasta 16 interesantes
conferencias, mesas redondas y presentaciones de empresas y entidades, en los que
intervinieron 70 ponentes. Todo ello en relación a los temas de mayor actualidad e interés
sobre el empleo, la formación y el fomento del emprendizaje. Asistieron 2.023 personas.
Talleres: Se celebraron en 5 salas simultáneas y de forma ininterrumpida talleres de creatividad
para la generación de ideas de negocio y talleres de técnicas de búsqueda de empleo, con
contenidos específicos según colectivos.
Se programaron 148 talleres en los que participaron un total de 2.529 jóvenes.
PROGRAMA “BUSCA EMPLEO 2.0 LAN BILA”
Ante el escenario de altísima tasa de desempleo juvenil, y por petición del Departamento Foral,
Dema elabora a finales de 2010 un proyecto dirigido a la orientación laboral de los estudiantes
de FP, a través de la impartición en las aulas de un taller de orientación laboral, centrado en
orientar sobre la búsqueda de empleo 2.0 a través de internet, por ser un aspecto novedoso y
de gran utilidad y recorrido a futuro.
En particular, la actuación persigue incrementar el nivel de conocimiento tanto de los
profesores, como de los/las estudiantes sobre los recursos a su disposición en materia de
búsqueda de empleo a través de Internet y pevenirles y hacerles reflexionar sobre la reputación
digital y su influencia actualmente en la búsqueda de empleo y de oportunidades: Gestión de la
marca personal y de la reputación digital.
1.- Taller para estudiantes:
Se intercalan diferentes recursos pedagógicos como presentaciones, dinámicas y proyección
de videos al objeto de dinamizar los contenidos.
Numero de talleres concertados: 128
Número de alumnos asistentes: 2033
Número centros formativos participantes: 37
2- Curso para el profesorado: “Uso y gestión de las herramientas 2.0 en clave de
empleabilidad”
Se considera de gran utilidad formar al profesorado como premisa previa a introducir y
consolidar el tratamiento de estas temáticas en su asignatura FOL, por lo que se programó
específicamente para profesores un curso práctico de 15 horas de duración, para realizar
ejercicios de utilización de redes sociales, profesionales, blogs, y otras aplicaciones digitales
útiles en la creación y difusión de la marca personal en internet. Una vez adquiridas estas
habilidades digitales, el profesorado estará en condiciones de transmitir estos conocimientos a
su alumnado dentro de la asignatura FOL.
Se comenzó a impartir en junio 2011, y hasta finales de año se han impartido:
Numero de cursos impartidos: 5
Número de profesores asistentes: 52
INFORME MENSUAL DE COYUNTURA EMPRESARIAL:
Objeto: Difundir públicamente análisis de evolución de la estructura y dinamismo de las
empresas de Bizkaia.
Contenido: Indicadores cuantitativos sobre:Estructura empresarial; Dinamismo empresarial
(altas y bajas); Empresario autónomo; Empresa persona jurídica.
Se publican mensualmente en la web www.bizkaia.net, en la sección de “informes” del
Departamento de Promoción Económica.
PORTAL WEB ORIENTABIDEA: orientación para la formación y el empleo

4. La Diputación Foral de Bizkaia, desde 2009, pone a disposición de los jóvenes, padres y
orientadores de Bizkaia una herramienta informática: “orientabidea”, de búsqueda de itinerarios
formativos en un entorno interactivo, ubicada dentro de la página web Bizkaia.net
(www.bizkaia.net/orientabidea)