Resumen con platzi en el futuro de la educación

1. NUMBELA ZURITA ROSSEMARY
MGS.JOSE RAMIRO ZAPATA
MERCADOTECNIA 5
RESUMEN DEBATIENDO EL FUTURO Y EL PRESENTE DE LA
EDUCACION CON PLATZI EL FUTURO DE LA EDUCACION
El colombiano Freddy Vega, cofundador y CEO de Platzi, habla con Forbes Colombia desde
San Francisco (Estados Unidos), sobre los nuevos rumbos que tendrá la empresa de
educación; qué ‘mezcla’ hacen para sacar al mercado un curso y el futuro de la educación.
También, si ve alguna relación entre el ya advertido bajonazo de las matrículas de las
universidades con la penetración de empresas que ofrecen cursos por Internet.
En este momento, Platzi es la escuela de tecnología más grande del mundo hispano. Más
de un millón de estudiantes han pasado por Platzi. Nuestro objetivo es llegar a Brasil.
Estamos en ese país hace un par de meses y queremos que en los próximos dos años Brasil
se vuelva uno de los tres principales mercados que tengamos. Sin embargo, ya tenemos
estudiantes en 20 países distintos.
¿Cómo va la entrada a Brasil?
Nosotros creamos contenido para todos los países. El contenido que la gente toma en
España es el mismo que la gente toma en Colombia o en México, mientras que en Brasil
hay que crear contenido especializado. Entonces lo que estamos haciendo es crear una
base de cursos con profesores de la región que nos permitan llegar a donde queremos.
Contratamos a un ex emprendedor de Y Combinator, que se llama Helton Souza. Él es
nuestro director de Platzi para Brasil. De esa manera estamos tratando de apostarle duro a
expandirnos a un país que, cuando uno mira el tamaño de esa economía, es del tamaño de
toda Latinoamérica combinada.
¿Qué criterios tiene Platzi para sacar un curso al mercado?
El ciento por ciento de los cursos creados por Platzi se deciden a través de ciencia de datos.
Nosotros tenemos un sistema interno en el que acumulamos señales de diferentes fuentes:
tenemos lo que los estudiantes quieren, lo que el mercado está buscando, las ofertas

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laborales y las tendencias en tecnología. Hace algunos años no había ofertas de inteligencia
artificial en Colombia y ahora hay un montón.
Una tendencia que estamos viendo en este momento completamente aparte de la
programación, es la necesidad de la gente de aprender a hacer edición profesional de
video. Se está volviendo una gran demanda por el nivel de inversión que múltiples estudios
están haciendo en nuestros países. Vemos tendencias también en programación, diseño,
marketing, producción audiovisual y videojuegos. Platzi trabaja con muchas de las grandes
empresas de Latinoamérica y Colombia. Y los profesores son celebridades
¿Como hacer viable un curso?
El curso con menos estudiante que hemos lanzado ha tenido 3.000 estudiantes. En general
cuando lanzamos un curso ya sabemos que el curso tendrá una demanda garantizada. Lo
que sí puede pasar es que nos tome varias interacciones para generar la versión ideal del
curso. En el momento que vemos que podemos mejorar algo o cambiar algo lo cambiamos
inmediatamente y eso hace que siempre nuestros cursos estén actualizados.
Las universidades se quejan de que se les ha bajado la matrícula. ¿Es posible pensar que las
universidades no se han adaptado a nuevas maneras de enseñanza y de aprender? ¿Cuál es
el futuro de las universidades y de sus diplomas?
Yo creo que uno no debería pensar en universidades Vs. Platzi Vs. tema de mercado.
Primero hay que entender que las universidades en general son un privilegio para la gente,
muy pocas personas pueden darse el lujo de por cinco años no trabajar para estudiar al 100
por ciento en algo.
Yo siento que las universidades siempre van a tener un lugar porque son de las
instituciones más viejas de la historia humana y su labor principal es hacer investigación,
crear conocimiento y lograr tener estudiantes cuyo objetivo sea ese avanzar el
conocimiento humano. Pero cuando hablamos de formación profesional, la formación
profesional en tecnología es algo que cambió hace mucho tiempo. En este momento es

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mucho más eficiente primero aprender a crear cosas y luego continuar de manera
constante mejorando tu conocimiento. Es poco probable que una persona que triunfe en
tecnología pare de aprender o que solamente se quede con algo muy pequeño que
aprendió en su segmento de su vida.
¿Cómo se podría plantear el futuro de la educación?
Creo que si una persona puede ir a la universidad, debería ir a la universidad porque las
personas que se pueden dar el lujo de no trabajar por 5 años son muy pocas. Así que si uno
nació en la familia que tiene condiciones para hacerlo. También creo que el bajón de
matrículas que estamos viendo tiene que ver porque ya no es tan necesario tener un
diploma universitario porque se necesita para tres cosas, para conseguir una visa de
trabajo, para trabajar en gobiernos o en bancos, y para trabajar en la universidad. Por lo
menos en carreras que tienen que ver con tecnología, no se necesita. Lo que uno necesita
es demostrar talento y se demuestra talento con proyectos personales y hacer proyectos
personales es gratis.
Para los próximos 3 años en toda Latinoamérica se necesitan 3 millones de desarrolladores
de software. En este momento solo hay un millón. Cuando uno busca en las universidades
ellos gradúan 100.000 al año, no vamos a lograr reducir la brecha que existe. Cuando uno le
agrega no solamente la demanda latinoamericana sino también la explosión de trabajo
remoto para otros países la cosa se pone aún más interesante. Al final del día lo que
depende es el nivel del individuo.
¿Qué piensa del desarrollo que ha tenido de la llamada economía naranja?
Yo no pienso mucho en la palabra naranja. Pienso más en economía digital y creativa. Voy a
hablar específicamente de la economía que más me compete, que es la digital. He visto
constantemente que países que triunfan, son países que invierten en educación
tecnológica. Internet es un igualador de condiciones y la tecnología hace que lo único que
hay que hacer es invertir en la gente, invertir en el talento humano. Si mañana Colombia

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tuviera un millón de desarrolladores nuevos, en 5 años la economía cambia, en cinco años
dejamos de ser un país que se base en recursos naturales y de manufactura y nos volvemos
una economía que realmente aproveche el talento humano.
reddy Vega es el CEO y co-fundador de Platzi, la plataforma de educación en línea más
eficaz en América Latina. Platzi fue parte de las startups seleccionados por Y Combinator en
2015 . Y-Combinator de acuerdo con Fast Company es “la incubadora más potente puesta
en marcha del mundo” y Fortune ha llamado a Y Combinator “, una zona de desove para
gigantes de la tecnología emergente”. Empresas como Airbnb, Reddit, Dropbox y Stripe han
pasado por esta incubadora. Menos del 3% de las empresas que aplican son seleccionadas
y su cartera tiene un valor total de más de $ 30 billones de dólares.
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WOW
 Uber vs Taxis
 La educación online vs. tradicional
 Los súper héroes de Platzi
 Los errores cometidos.
 El futuro de la educación
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fundador de Koombea. Una empresa que trabaja predominantemente con la fortuna
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LINKS
 Sitio – Platzi
 Person – Christian Van Der Henst
 Twitter – Luis Ahumada
 Sitio – Mediastream
 Sitio – Maestros del Web
 Noticias – Cristalab
 Noticias – Techmeme
 Noticias – Hackernews
MOMENTOS
 5:30 – Pokémon Favorito, el masivo problema y el nacimiento de Platzi
 7:10 – “El problema queremos solucionar era llevar educación profesional de
altísima calidad a un costo cero o extremamente bajo.”
 8:12 – El valor real de las universidades, y el futuro de la educación
 13:03 – “A las buenas empresas les importa un carajo donde se gradúa uno.”
 15:37 – Los empleados son el factor fundamental y e educación tradicional vs online
 18:20 – “La educación como la conocemos el día de hoy, la educación tradicional,
no puede sobrevivir.”

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 20:07 – “Nadie puede forzar a nadie hacer nada que nadie quiere”
 21:42 – No hay un mundo donde los taxistas ganan contra uber
 32:39 – El nuevo modelo de las universidades grandes
 33:42 – El director de recursos humanos de Google y su opinion de la universidad
 35:19 – Los súper héroes de Patzi y que han olvidado los emprendedores Latinos
 40:04 – El error mas grande que cometí y dos personas impresionantes
na vez al mes, Platzi elige a los 100 mejores estudiantes para invitarlos a un programa
personalizado de 3 años. Este programa incluye:
 3 meses de entrenamiento técnico intensivo uno a uno.
 9 meses de preparación para los mejores empleos.
 3 años de acceso a la red de mentores y cursos de Platzi.
En Master tú eres el talento, nosotros tus representantes. Es nuestro trabajo hacer crecer
tu carrera y que ganes más dinero de por vida.
Si entras a Master:
 Mejorarás tu conocimiento técnico de forma profunda.
 Obtendrás coaching 1:1 en habilidades blandas, entrevistas de trabajo y tu ruta de
carrera.
 Crearás una fuerte red de amigos con talento de clase mundial.
 Multiplicarás tus ingresos de por vida, garantizado.

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¿Cómo funciona y cuánto cuesta?
Solo aceptamos al top 0.1% de los mejores estudiantes cada mes. No pagas nada hasta que
ganes mucho más de lo que ganas hoy. Master es una inversión de Platzi en ti.
 Crearás tu ruta de formación ideal, personalizada y adaptada a tu talento.
 Mentores te ayudarán en cada problema que detenga tu crecimiento.
 Tendrás la guía constante de profesionales de la industria.
 Te organizaremos entrevistas de empleo y oportunidades en remoto o tu país, tú
eliges.
 Te preparamos para entrevistas en las mejores compañías y startups.
 Podrás usar nuestra red de mentores por 3 años, incluso tras conseguir un mejor
empleo.
Si no mejoras tus ingresos de por vida, nunca nos pagas nada.
Los estudiantes se organizan en grupos de trabajo de acuerdo a sus intereses. Junto a
mentores y expertos crean proyectos desafiantes.
Lo que Y Combinator es a startups, Platzi Master es a personas.

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MGS.JOSE RAMIRO ZAPATA
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¿Cómo ser seleccionado para Platzi Master?
Master es un programa élite y sólo por invitación. Para recibir una invitación necesitas:
 Tener una suscripción Expert a Platzi.
 Completar tantos cursos y rutas de aprendizaje como puedas, exámenes incluidos.
 Escribir aportes en las clases que tomas.
 Responder preguntas de tus compañeros en la plataforma.

9. NUMBELA ZURITA ROSSEMARY
MGS.JOSE RAMIRO ZAPATA
MERCADOTECNIA 5
Cada mes enviamos emails de invitación. Si pasas una evaluación técnica y una semana de
prueba, estás dentro.
Por ahora el programa está enfocado en desarrollo web, frontend, backend y data science.
Con el pasar del tiempo lo abriremos a otras áreas.
Cientos de personas han pasado por Platzi Master. Abajo en este post, dejarán comentarios
compartiendo su experiencia.
BIBLIGRAFIA
1. https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=DChcSEwiUne3muNjsAh
VD4bUKHbXsAgYYABAAGgJxbg&ohost=www.google.com&cid=CAESQOD2YRFqIsCSK
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UKEwiEx9_muNjsAhUrw1kKHSrfDwkQ0Qx6BAgFEAE
2. https://es.unesco.org/futuresofeducation/
3. https://www.uoc.edu/dt/20367/index.html
4. https://www.uoc.edu/dt/20367/index.html
VIDEOS:
1. https://www.youtube.com/watch?v=7driNIlcjKI
2. https://www.youtube.com/watch?v=CFh0sdndyr8
3. https://es.unesco.org/events/futuros-educacion-webinar1