La computación emocional está permitiendo que las máquinas comprendan mejor a los humanos al identificar emociones. Esto puede ayudar a las empresas a mejorar las experiencias de los clientes mediante el monitoreo de sus emociones. Al analizar las emociones de los asistentes a eventos, una empresa pudo determinar qué temas generaron diferentes reacciones emocionales. Sin embargo, el reconocimiento de emociones también plantea riesgos si se usa para manipular a las personas.
Desafíos y oportunidades de la banca abordados con Inteligencia Artificial. Experiencias de implementaciones en Argentina y el resto de Latinoamérica.
Diego Sáenz, Director de Servicios Financieros Cognitiva Latinoamérica.
Hernán Gutsztat, Director de Servicios Financieros Cognitiva Argentina, Paraguay y Uruguay.
Fernando Mogetta, Director de Soluciones Cognitivas de Cognitiva para Argentina, Paraguay y Uruguay.
Claudio Saieh, Director de Financial Services de Cognitiva Chile.
33 Congreso Internacional de Marketing Financiero AMBA.
Computación Cognitiva , aplicaciones de la analítica cognitiva educativa .
La analítica abre un camino para apoyar al hombre a resolver problemáticas. Sin embargo, el valor agregado no emerge de la tecnología, sino de las personas.
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Fernando Mogetta, Director de Soluciones Cognitivas de Cognitiva para Argentina, Paraguay y Uruguay.
Claudio Saieh, Director de Financial Services de Cognitiva Chile.
33 Congreso Internacional de Marketing Financiero AMBA.
Computación Cognitiva , aplicaciones de la analítica cognitiva educativa .
La analítica abre un camino para apoyar al hombre a resolver problemáticas. Sin embargo, el valor agregado no emerge de la tecnología, sino de las personas.
Inteligencia Artificial aplicada al talento HumanoHermes Ruiz
La capacidad de predecir las necesidades futuras del equipo de trabajo, la gestión inteligente de los procesos de selección, evaluación, formación y desarrollo, así como también la utilización de Lenguaje natural, Chatbots, Blockchain, Smart Contracts, y la implementación de un modelo Transmedia, son aspectos claves en la gestión moderna del talento, bajo una óptica de RRHH 4.0.
Les comparto una presentación que realicé en el marco del #HRW2018 sobre Inteligencia Artificial aplicada al Talento Humano.
Si está interesado en certificarse sobre este tema, por favor ponte en contacto con nosotros.
A lo largo del Taller teórico práctico, se abordan los siguientes temas:
Aspectos básicos de la Revolución Industrial 4.0
Qué haremos cuando las máquinas lo hagan todo. El futuro del trabajo
Características de empleados y colaboradores en la era digital
Los modelos de negocios digitales. Cómo operan sus estructuras
Transmedia: Más Contenido, Más Seducción
RRHH 4.0
El impacto de la Inteligencia Artificial en la Selección
La revolución en los procesos de valoración. Reconocimiento Facial aplicado
Microlearning, Aprendizaje Móvil y la Gestión Interactiva de la Formación
La Felicidad y la Personalización
Taller: Más Productividad, Más Rentabilidad, Más Sensualidad
La experiencia y la intuición ya no son suficientes. Es necesario poder respaldar las afirmaciones con hechos. A menudo eso significa tener que arremangarse y trabajar con datos, a veces de múltiples fuentes.
Innovación Digital Potenciada con Inteligencia ArtificialGustavo Cuervo
Si bien es cierto, es un imperativo para las organizaciones tomar acciones para incorporar innovación en sus productos y servicios, al mismo tiempo éstas deben lidiar con sus limitaciones internas en torno a su presupuesto, disponibilidad de recursos y cultura organizacional, es por ello que los nuevos modelos exitosos para la innovación digital considera la incorporación de empresas externas que proporcionen una metodología de ejecución y gobierno que permita la habilitación de un circuito iterativo para el desarrollo de ideas que le permitan alcanzar una meta deseada, objetivo o resultado.
Statistical application and the interpretation of data is importan.docxlillie234567
Statistical application and the interpretation of data is important in health care. Review the statistical concepts covered in this topic. In a 800-1,000 words paper, discuss the significance of statistical application in health care. Include the following:
1. Describe the application of statistics in health care. Specifically discuss its significance to quality, safety, health promotion, and leadership.
2. Consider your organization or specialty area and how you utilize statistical knowledge. Discuss how you obtain statistical data, how statistical knowledge is used in day-to-day operations and how you apply it or use it in decision making.
Three peer-reviewed, scholarly or professional references are required.
Prepare this assignment according to the guidelines found in the APA Style Guide, located in the Student Success Center. An abstract is not required.
RUBRICS:
1, Application of statistics in health care is described in detail. The significance to quality, safety, health promotion, and leadership is described thoroughly for all criteria. Strong information and rationale is provided to fully illustrate the application of statistics, and its significance, to health care and the specific areas.
2, Application of statistical knowledge to organization or specialty area is thoroughly discussed. How statistical data are obtained, used in day-to-day operations, or applied in decision making is described in detail. The ability to understand and apply statistical data is clearly demonstrated.
3, Thesis is comprehensive and contains the essence of the paper. Thesis statement makes the purpose of the paper clear.
4, Clear and convincing argument presents a persuasive claim in a distinctive and compelling manner. All sources are authoritative.
5, Writer is clearly in command of standard, written, academic English
6, Paper Format (use of appropriate style for the major and assignment)
Compañías utilizando la Inteligencia Artificial
La Inteligencia Artificial es un campo donde se combina las ciencias de las computadoras y bases de datos para ayudar a resolver problemas o para simular Inteligencia Humana. Comprende varios subcampos donde se utilizan varios métodos en los cuales se pueden mencionar los más comunes que son: las maquinas aprendiendo o Machine Learning y el aprendizaje profundo o Deep Learning. Estos métodos o disciplinas están comprometidas con los Algoritmos de la Inteligencia Artificial que buscan crear sistemas expertos que pueden hacer predicciones o clasificaciones basadas en una data introducida por un usuario. Algunas de las funciones primarias de la Inteligencia Artificial varían entre razonar, aprender, resolver problemas, toma de decisiones y principalmente entender el comportamiento humano. Este concepto esta formado por dos tipos de acercamientos, el primero es el acercamiento humano y el acercamiento ideal. Cuando hablamos del acercamiento humano, estamos emprendiendo sistemas que piensan y actúan como humanos. El acercami.
Inteligencia Artificial aplicada al talento HumanoHermes Ruiz
La capacidad de predecir las necesidades futuras del equipo de trabajo, la gestión inteligente de los procesos de selección, evaluación, formación y desarrollo, así como también la utilización de Lenguaje natural, Chatbots, Blockchain, Smart Contracts, y la implementación de un modelo Transmedia, son aspectos claves en la gestión moderna del talento, bajo una óptica de RRHH 4.0.
Les comparto una presentación que realicé en el marco del #HRW2018 sobre Inteligencia Artificial aplicada al Talento Humano.
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Aspectos básicos de la Revolución Industrial 4.0
Qué haremos cuando las máquinas lo hagan todo. El futuro del trabajo
Características de empleados y colaboradores en la era digital
Los modelos de negocios digitales. Cómo operan sus estructuras
Transmedia: Más Contenido, Más Seducción
RRHH 4.0
El impacto de la Inteligencia Artificial en la Selección
La revolución en los procesos de valoración. Reconocimiento Facial aplicado
Microlearning, Aprendizaje Móvil y la Gestión Interactiva de la Formación
La Felicidad y la Personalización
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La experiencia y la intuición ya no son suficientes. Es necesario poder respaldar las afirmaciones con hechos. A menudo eso significa tener que arremangarse y trabajar con datos, a veces de múltiples fuentes.
Innovación Digital Potenciada con Inteligencia ArtificialGustavo Cuervo
Si bien es cierto, es un imperativo para las organizaciones tomar acciones para incorporar innovación en sus productos y servicios, al mismo tiempo éstas deben lidiar con sus limitaciones internas en torno a su presupuesto, disponibilidad de recursos y cultura organizacional, es por ello que los nuevos modelos exitosos para la innovación digital considera la incorporación de empresas externas que proporcionen una metodología de ejecución y gobierno que permita la habilitación de un circuito iterativo para el desarrollo de ideas que le permitan alcanzar una meta deseada, objetivo o resultado.
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Statistical application and the interpretation of data is important in health care. Review the statistical concepts covered in this topic. In a 800-1,000 words paper, discuss the significance of statistical application in health care. Include the following:
1. Describe the application of statistics in health care. Specifically discuss its significance to quality, safety, health promotion, and leadership.
2. Consider your organization or specialty area and how you utilize statistical knowledge. Discuss how you obtain statistical data, how statistical knowledge is used in day-to-day operations and how you apply it or use it in decision making.
Three peer-reviewed, scholarly or professional references are required.
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RUBRICS:
1, Application of statistics in health care is described in detail. The significance to quality, safety, health promotion, and leadership is described thoroughly for all criteria. Strong information and rationale is provided to fully illustrate the application of statistics, and its significance, to health care and the specific areas.
2, Application of statistical knowledge to organization or specialty area is thoroughly discussed. How statistical data are obtained, used in day-to-day operations, or applied in decision making is described in detail. The ability to understand and apply statistical data is clearly demonstrated.
3, Thesis is comprehensive and contains the essence of the paper. Thesis statement makes the purpose of the paper clear.
4, Clear and convincing argument presents a persuasive claim in a distinctive and compelling manner. All sources are authoritative.
5, Writer is clearly in command of standard, written, academic English
6, Paper Format (use of appropriate style for the major and assignment)
Compañías utilizando la Inteligencia Artificial
La Inteligencia Artificial es un campo donde se combina las ciencias de las computadoras y bases de datos para ayudar a resolver problemas o para simular Inteligencia Humana. Comprende varios subcampos donde se utilizan varios métodos en los cuales se pueden mencionar los más comunes que son: las maquinas aprendiendo o Machine Learning y el aprendizaje profundo o Deep Learning. Estos métodos o disciplinas están comprometidas con los Algoritmos de la Inteligencia Artificial que buscan crear sistemas expertos que pueden hacer predicciones o clasificaciones basadas en una data introducida por un usuario. Algunas de las funciones primarias de la Inteligencia Artificial varían entre razonar, aprender, resolver problemas, toma de decisiones y principalmente entender el comportamiento humano. Este concepto esta formado por dos tipos de acercamientos, el primero es el acercamiento humano y el acercamiento ideal. Cuando hablamos del acercamiento humano, estamos emprendiendo sistemas que piensan y actúan como humanos. El acercami.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
Es un diagrama para La asistencia técnica o apoyo técnico es brindada por las compañías para que sus clientes puedan hacer uso de sus productos o servicios de la manera en que fueron puestos a la venta.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0...Telefónica
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0xWord escrito por Ibón Reinoso ( https://mypublicinbox.com/IBhone ) con Prólogo de Chema Alonso ( https://mypublicinbox.com/ChemaAlonso ). Puedes comprarlo aquí: https://0xword.com/es/libros/233-big-data-tecnologias-para-arquitecturas-data-centric.html
En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
1. CIENCIA E INVESTIGACIÓN
Cómputo que sabe tus emociones
Las máquinas ya comprenden más al ser humano gracias a los avan-
ces de la computación emocional
CDMX.- Es común la discusión
sobre los alcances de la tecnología
en comparación con las habilida-
des del ser humano. Se habla de la
posibilidad de que las máquinas
superen la capacidad de las perso-
nas e, incluso, las reemplacen en
algunas áreas. Sin embargo, aún
hay elementos que las computado-
ras no son capaces de comprender
totalmente, por ejemplo, el distin-
guir emociones y tomar decisiones
a través de ellas... aunque, esto está
por cambiar gracias a los avances
de la llamada computación emo-
cional.
Este tipo de sistemas surgen
de la unión de varias discipli-
nas computacionales y cien-
cias cognitivas que, a simple
vista, parecen opuestas pero
que, al interactuar entre sí,
permiten plantear soluciones
a problemáticas complejas.
“Es tomar la ciencia computa-
cional más allá del hecho de
programar. Se trata de enten-
der fenómenos de información
para resolver problemas de
manera escalable, distribuible
y replicable. Esto permite dar-
le estructura y sentido a los
datos recabados por las cien-
cias cognitivas que implican
disciplinas como la neurocien-
cia y la filosofía, que tratan de
entender la mente humana”,
comentó Manuel Aragonés,
CEO y fundador de Deep_dive
México, firma de tecnología
dedicada al análisis de datos,
entre ellos, la “identificación
de emociones”.
Aunque el análisis de infor-
mación y la resolución de
problemas son tareas que ac-
tualmente la Inteligencia Ar-
tificial ya es capaz de realizar,
el comprender las emociones y
estímulos de las personas po-
dría ayudar a las empresas a
determinar sus estrategias.
“En términos de negocio, el
cómputo emocional permite
saber si estás haciendo las co-
sas bien o mal. Puedes saber
si tu cliente está teniendo un
buen rato, tal como lo hacen
en los parques de Disney don-
de monitorean las emociones
de sus asistentes. También se
puede utilizar dentro de los
salones de clases para deter-
minar si a los alumnos les in-
teresa el método aplicado por
el profesor”, añadió Aragonés.
OPORTUNIDAD DE CREAR
EXPERIENCIAS
Identificar las emociones de
quienes adquieren un pro-
ducto, contratan un servicio o
asisten a un evento puede sig-
nificar una gran oportunidad
para crear mejores experien-
cias para los usuarios, tal como
sucedió en un experimento
realizado por Deep_dive Méxi-
co durante el evento EmTech
Digital LATAM 2019 en don-
de los rostros de los asistentes
fueron capturados por una se-
rie de cámaras instaladas en
el auditorio para reconocer los
temas que generaron distin-
tas emociones como sorpresa,
duda o felicidad.
“En lugar de poner a perso-
nas a analizar a la audiencia,
usamos modelos de Machine
Learning supervisado, un es-
2. quema de redes neuronales entrenado para
detectar en qué parte del video está la cara
para que solo extraiga esa parte de la imagen
para formar una base de datos añadiendo el
lugar y la hora en que fue capturada. De este
modo puedo colorear los rostros de acuerdo a
sus emociones; también saber si una persona
asistió dos o más veces al evento, fue parte de
todas las conferencias y otro tipo de indicado-
res”, señaló Aragonés.
Añadir elementos cognitivos a los distintos
análisis de información también puede ayu-
dar en tareas de servicio al cliente volviendo
más eficiente la interacción entre usuarios y
empresas para determinar los temas que re-
quieren de mayor atención y acción inmedia-
ta. Tal es el caso del sistema Speech Analytics,
que es capaz de entender las conversaciones de
las personas.
“Esto puede funcionar bastante bien en un
call center. Tenemos el caso de una compañía
que recibe 120 mil llamadas al mes, y supervi-
sarlas por personal puede ser imposible pues
requeriría de condiciones de trabajo complica-
das. Pero esta tecnología permite transcribir
las llamadas y sacar indicadores que le sirven
a la empresa para ver si la atención es adecua-
da. La clasificación de estos temas dentro de
las conversaciones deja ver en cuáles hay más
silencios o incluso más enojo”, añadió Arago-
nés.
EL SESGO HUMANO
Pese a sus alcances, este tipo de computación,
por estar conectada de manera tan estrecha
al comportamiento humano, también está ex-
puesta a diferentes desviaciones que se des-
prenden de las decisiones tomadas por quie-
nes tienen el control ya que, si así lo quisieran,
podrían tomar una dirección distinta a la es-
perada.
Asimismo, cuando se habla de aplicaciones de
las neurociencias dentro de la computación,
también es necesario tomar en cuenta los ries-
gos que se pueden desprender de este tipo de
tecnologías, pues tener acceso a una masiva
cantidad de información puede llevar a prác-
ticas de ética dudosa, aún más si se aplican
factores emocionales que podrían facilitar la
manipulación de los mensajes para favorecer
a unos cuantos.
Un ejemplo de lo anterior son las prácticas ne-
gativas que se han llevado a cabo en los últi-
mos años en procesos sociales muy importan-
tes como las campañas políticas de distintos
países del mundo, en donde la neuropolítica
ha ocasionado la generación de información
manipulada dirigida a los votantes. “Esto es
algo que ya se practica, aunque muchas veces
en las campañas se diga que no. A través de
sistemas de Big Data y microsegmentación se
desarrollan mensajes políticos a medida para
los electores”, aseguró Cecilia Nicolini, directo-
ra de Opinno Research Center.
La experta agregó que hoy es posible usar téc-
nicas de reconocimiento facial para saber cuá-
les son las emociones que se activan, como la
felicidad o el interés, al ver un anuncio político.