Revista #PODER #UPSur Vol. 1

EVANGELISMO INTEGRADO DE LA UNIÓN PERUANA DEL SUR
AÑO 1
EDICIÓN 1
2014
R E V I S TA

CONTENIDO
SÍGUENOS EN
2 Poder
CONTÁCTENOS
Av. Comandante Espinar Nro. 610
Miraﬂores - Lima 18
Telf. 01-6107700
upsur.adventistas.org
PoderR E V I S T A
E VA N G E L I S M O I N T E G R A D O
U N I Ó N P E R U A N A D E L S U R
AÑO 1 - EDICIÓN 1 - 2014
DISEÑO Y PRODUCCIÓN GRÁFICA
Comunicaciones UPS
Daniel Vallejos
Rosmery Sánchez
Jonathan Vivanco
Ludwing Esqueche
3 MENSAJE
Metas con poder
Pr. Abimael Obando
Presidente de la Unión Peruana del Sur
6 #METASconPODER
#METASconPODER
#METASconPODER
#METASconPODER
#METASconPODER
Pequeños grupos
Pr. Elias Torres Córdova
Director de Ministerio personal
8
Ofrendantes y Diezmantes
Pr. Daniel Villar
Director de Ministerio de Mayordomía
9
Discípulos nuevos
10
Establecer nuevas iglesias
Pr. Gilberto Urcia
Secretario Ejecutivo UPSur - Misión Global
12
Reavivados diariamente
13 CAMPOS
Asociación Peruana Central
Informes y desafíos
Unión Peruana del Sur
18 CAMPOS
Misión Andina Central
21 CAMPOS
Misión del Lago Titicaca
25 CAMPOS
Misión del Oriente Peruano
30 PROYECTO
1000 misioneros
Un año en misión
31 CAMPOS
Misión Peruana del Sur
34 CAMPOS
Misión Sur Oriental del Perú
37 INSTITUCIÓN
Red Médica Adventista
Clínicas
38 NOTICIAS
Actividades
Informes de logros alcanzados
50 INSTITUCIÓN
Red Nuevo Tiempo
Información básica
Red de comunicación
51 REFLEXIÓN
Testímonios
55 INSTITUCIÓN
ADRA
Información de contacto
@adventistasUPS
/adventistasUPS
DIRECTORIO
ABIMAEL OBANDO
Presidente
GILBERTO URCIA
Secretario y Misión Global
DAVID ECHEVARRÍA
Tesorero
EDINSON VÁSQUEZ
Secretario Ministerial
Hogar y Familia
DANIEL VILLAR
Mayordomía
Testamentos y Legados
Ministerios de la Salud
GLORIA DE OBANDO
AFAM, Ministerios de la Mujer
Ministerio del Niño y del Adolescente
ELÍAS TORRES
Evangelismo, Ministerio
Personal y Escuela Sabática
ANDY ESQUECHE
Ministerio Joven
ASA y Música
DANIEL VALLEJOS
Educación, Libertad Religiosa
Comunicaciones
WILMER ILQUIMICHE
Publicaciones y Espíritu de Profecía.
@dvallejosh
@Rosmery_Sanchez
@JansGuti
@ludpnt
@AbimaelObando
@GilbertoUrciaA
@eyac78
@DanielVillarE
@GloriadObando
@EliasTorresc
@PrAndyEsqueche
@dvallejosh
@Wilquimiche

3Poder
MENSAJE
Pr. Abimael Obando
Presidente Ejecutivo de la Unión Peruana del Sur
@AbimaelObando
Apreciado líder, hermano (a), estamos iniciando la publicación de la primera revista “PODER” para nuestros
líderes en la Unión Peruana del Sur, motivados por el crecimiento de la iglesia y reconociendo que gracias al
“PODER” del Espíritu Santo y a la maravillosa respuesta de ustedes como líderes. Sin embargo, creemos que
aún tenemos grandes desafíos por conquistar para el reino de Dios y no lo podremos hacer sin el ingrediente
más importante que es el “PODER” del Espíritu Santo en nuestras vidas.
Por medio de esta revista te vamos a trasmitir el plan “PODER” de la Iglesia en la Unión Peruana del Sur sobre
el fundamento de la misión en todo Sudamérica: Hacer discípulos a través de COMUNION,
RELACIONAMIENTO y MISIÓN.
La frecuencia de la revista “PODER” será semestralmente y siempre en ocasión de las reuniones
administrativas de la UPSur, con el propósito de hacerte conocer el crecimiento de la obra en forma integral,
abarcando los seis campos misioneros, la red medica conformada por las tres clínicas, ADRA Perú, el área
educativa y el SEHS (Publicaciones).
“100 AÑOS DE HISTORIA EN LA UPSUR”
La Unión Peruana del Sur ha llegado a sus cien años desde el 1914 con su primer presidente el Pr. Edgar
Lindsey Maxwell, presidente de la Unión Incaica conformada por los países de Perú, Ecuador y Bolivia.
No ha sido fácil la evangelización y el establecimiento de la obra en nuestro territorio por no contar con la
libertad religiosa, por el dominio y el poder de la iglesia católica en todo el país. Sin embargo, gracias a la obra
de los líderes fieles, dispuestos a entregar todo sus dones y vida a la predicación y al establecimiento de la obra
en nuestro país, a los pioneros que dejando las comodidades en el extranjero, vinieron para dejarnos un
legado y ese espíritu de sacrificio y una vida llena del “PODER” del Espíritu Santo con el cual se ha logrado
grandes conquistas y milagros extraordinarios para el reino de Dios. Todo lo debemos al Señor y a la
colaboración de los instrumentos humanos dispuestos a terminar la obra y a cumplir su misión encomendada.
Quiero reconocer que el crecimiento de la obra en el Perú se debe a la plataforma de la Educación Adventista.
Los adventistas contribuyeron con la educación a los indígenas en el altiplano peruano, estableciendo la
primera escuela particular adventista en el país en Utawilaya clandestinamente en la casa de Manuel Zúñiga
Camacho y posteriormente con la ayuda de los esposos Stahl oficialmente estableciendo la Escuela de Platería
en 1908. Esta fue la base para el gran cambio y el crecimiento de la obra evangelista por todo el territorio
patrio, tal es así que hoy contamos con una universidad en la costa (Lima); una filial que atiende toda la selva
(Tarapoto) y la otra filial (Chullunquiani) que atiende toda la sierra del Perú; estas tres son alimentadas por 84
instituciones iniciales, escuelas y colegios a nivel nacional. Damos gloria a Dios por sus múltiples
bendiciones en la obra educativa en el Perú.
La obra médico misionera junto con la obra social (ADRA) también han sido y son el brazo derecho de la
evangelización. Muchos lugares fueron establecidos con la presencia de ADRA OFASA del Perú, donde
habrían las puestas para romper con los prejuicios y sembrar la semilla de la salvación.
Estratégicamente, contamos con una clínica por cada región del país. La Clinica Good Hope que atiende la
parte costa desde Lima, la clínica Americana de Juliaca que atiende la parte de la sierra y la clínica Ana Stahl
en Iquitos que atiende la región Amazónica.
Quiero destacar también la obra de nuestros colportores como cuña de entrada de la obra en muchos lugares
donde la obra ha sido establecida, dejando la semilla como hojas de otoño en miles de hogares donde hoy
conocen la verdad y la obra ha sido establecida.

4 Poder
El establecimiento de la Iglesia en las principales avenidas y lugares céntricos de las ciudades es una demostración de la visión amplia que tuvieron
nuestros pioneros para posesionarse de lugares estratégicos para ser hoy verdaderos centros de influencia para la comunidad. Lugares que hoy jamás
podríamos haber adquirido por el valor financiero tan grande. Esta visión nos inspira para seguir conquistando aún lugares desafiadores como Plantar
Iglesias en barrios nobles para seguir conquistando a las clases especiales y en los lugares de expansión de los barrios donde las ciudades van creciendo
para adelantarnos en el establecimiento de la obra en la comunidad.
El área de comunicaciones de nuestra iglesia va creciendo, y damos gracias a Dios por habernos bendecido con 20 emisoras de radio en las ciudades más
importantes de nuestro país, que van trasmitiendo cada día la bendita esperanza de salvación y, lo más importante que en este año nos dio la alegría de
adquirir nuestro canal de TV Nuevo Tiempo para Lima en esta primera etapa, con el cual seguiremos llevando el evangelio a miles de familias, las cuales
tendrán la oportunidad de conocer de las verdades eternas para sus vidas y del pronto retorno de Jesús.
Hablando de nuestros inicios como campo en Perú, haremos una mirada retrospectiva del crecimiento de la obra en la entonces Unión Incaica, que según
los votos respectivos creció así:
Ÿ Unión Incaica: Inicia en Enero de 1914 con tres misiones: 1) Misión Ecuatoriana, 2) Misión Boliviana, 3) Misión Peruana y 4) Misión del Lago Titicaca
con su primer presidente el Pr. Edgar Lindsey Maxwell quien trabajo hasta el 1918.
Ÿ Misión Ecuatoriana pasa a depender directamente de la DSA el 1 de enero de 1984.
Ÿ Unión Boliviana inició en Enero de 1996 por tener un amplio crecimiento en la feligresía e instituciones.
Ÿ Unión Peruana del Norte inicia en 01 Enero del 2007 igualmente por el grande crecimiento de la obra en Perú en feligresía, campos misioneros e
instituciones.
METAS CON PODER
Hasta aquí, hemos repasado un poquito de nuestra historia y de la manera
como Dios nos ha guiado y bendecido en este peregrinaje hacia la patria
celestial en la Unión Peruana del Sur; sin embargo, no podemos vivir solo
recordando la historia, pues creemos que Dios nos ha llamado para hacer
ahora historia en este tiempo final, y terminar con la historia en esta tierra,
cumpliendo la misión encomendada en Mateo 28:19 “Por tanto, id, y
HACED DISCÍPULOS a todas las naciones, bautizándolos en el nombre
del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas
las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los
días, hasta el fin del mundo”. Amén.(RV 60). No podemos cumplir su
misión si olvidamos el mandamiento más importante de Jesús a sus
discípulos, citado en el libro de Hechos 1:4 : “Y estando juntos, les mandó
que no se fueran de Jerusalén, sino que esperasen la promesa del Padre, la
cual, les dijo, oísteis de mí. Pero recibiréis PODER, cuando haya venido
sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda
Judea, en Samaria, y hasta lo último de la tierra” (RV60).
Queda muy claro que no podemos cumplir su misión sin el ingrediente principal que es el “PODER” del Espíritu Santo en la vida de cada hijo de la iglesia
remanente del tiempo del fin pero en el contexto del discipulado. Es vital comprender esto y reclamar esta promesa para cada uno en forma individual y
desear cada día ser llenos de su “PODER”, anhelar un bautismo diario de su Santo Espíritu como lo hacia nuestro Señor Jesucristo para multiplicar más
discípulos para su reino. Mira aquí el deseo de Dios para tu vida y mi vida: “Puesto que éste es el medio por el cual hemos de recibir poder, ¿por qué no
tener más hambre y sed del don del Espíritu? ¿Por qué no hablamos de él, oramos por él y predicamos respecto a él? El Señor está más dispuesto a dar el
Espíritu Santo a los que le sirven, que los padres a dar buenas dádivas a sus hijos. Cada obrero debiera elevar su petición a Dios por el bautismo diario del
Espíritu. Debieran reunirse grupos de obreros cristianos para solicitar ayuda especial y sabiduría celestial para hacer planes y ejecutarlos sabiamente.
Debieran orar especialmente porque Dios bautice a sus embajadores escogidos en los campos misioneros con una rica medida de su Espíritu. La presencia
del Espíritu en los obreros de Dios dará a la proclamación de la verdad un poder que todo el honor y la gloria del mundo no podrían conferirle”. (HAp
41.2).
En el contexto de la proclamación final de la verdad presente a este mundo que perece según Apocalipsis 18:1 dice: “Después de esto vi a otro ángel
descender del cielo con gran poder; y la tierra fue alumbrada con su gloria”. (RV.60)
Ya percibiste que este ángel desciende con “PODER” y en griego es “exousia” (Autoridad); ésta autoridad viene del “PODER” del Espíritu Santo para
proclamar el último mensaje de misericordia de Dios y amonestar a los habitantes de la tierra del inminente destino que aguarda a la grande Babilonia. El
texto dice que toda “la tierra fue alumbrada con su gloria”. Por lo tanto no podremos terminar la misión encomendada sin este “PODER” prometido para
este tiempo y para cada uno.
Basado en este mandato de Jesucristo, y bajo el contexto del DISCIPULADO es que te desafío a buscar, anhelar y reclamar esta promesa cada día en tu
vida, familia, Grupo Pequeño e Iglesia.
La iglesia cristiana comprendió esto y no salieron sino hasta ser llenos de este “PODER” de lo alto y el crecimiento fue inevitable, veamos lo que dice
Hechos 6:1 (pp). “En aquellos días, como creciera el número de los discípulos”… Está claro aquí que esta misión que trasmitió Jesús a su iglesia ya era una
realidad después de su partida, y esto es lo que seguiremos buscando, la multiplicación de más discípulos en todas las áreas de la iglesia. En el v.3 queda
Pequeños Grupos
Discípulos Nuevos
Establecer Nuevas Iglesias
Reavivados Diariamente
Pequeños Grupos
Discípulos Nuevos
#METASconPODER

más claro aún, dice: “Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes
encarguemos de este trabajo.” v.5 “Agradó la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro,
a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a Nicolás prosélito de Antioquía”; quiero que comprendas algo fundamental, no podemos cumplir la misión sin
DISCIPULOS llenos del PODER del Espíritu Santo. Aquí vemos que ya existían discípulos que cumplían esta característica fundamental y es lo que
anhelamos y deseamos también ahora para este tiempo final con la iglesia de Dios en la UPSur. Mira este crecimiento maravilloso y poderoso en la iglesia
cristiana en el v. 7 “Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén; también muchos de los
sacerdotes obedecían a la fe”. Esto también se puede repetir hoy en este tiempo del fin y para ello deseo tu compromiso y entrega de tu vida a Dios para ser
un discípulo lleno del “PODER” del Espíritu Santo multiplicando discípulos para el reino de Dios.
Para ello hemos pensado en una estrategia sencilla que será prioritaria a partir del 2015 en el territorio de la Unión Peruana del Sur, desafiándote y
motivándote a trabajar y ser parte de estas #MetasConPoder
P equeños Grupos con Poder.
O frendantes y Diezmantes con Poder.
D iscipulos Nuevos con Poder.
E stablecer Nuevas Iglesias con Poder.
R eavivados Diariamente #LESAdv con Poder.
A continuación desarrollaremos estas Metas con Poder por las cuales trabajaremos para terminar la obra de Dios en esta tierra y verlo volver pronto en
gloria y majestad.
¡Recuerda!:
#MetasConPoder
5Poder
Pequeños Grupos
Discípulos Nuevos
METAS con PODER

#METASconPODER
Pr. Elías Torres Córdova
Director de Ministerio Personal, Escuela Sabática,
Grupos Pequeños y Evangelismo
@EliasTorresC
El movimiento adventista del séptimo día surgió de un movimiento bíblico. Nuestra
herencia está profundamente enraizada en las Escrituras.
El primer argumento bíblico a favor de la comunidad (GP) está en Génesis 1:26. Allí se
muestra que Dios es tres y además es una persona. Desde un principio Dios nos creó
para vivir en comunidad. Los seres humanos no fueron creados para que vivieran
solos. Esta es la esencia de la verdadera comunidad, seres humanos viviendo juntos
en comunión unos con otros y con Dios. La imagen comunitaria de Dios para la
humanidad es la reunión del grupo pequeño.
El segundo argumento está en todo el ministerio público de Jesús, modelo a lo que
significa vivir en comunidad. Marcos 3:13, Jesús invitó a 12 hombres a unírsele e
inicio su ministerio con personas no con edificios. Jesús siguió el patrón divino de
reunir a pocas personas de manera que pudiera transformar muchas vidas. Para Jesús,
en todo su ministerio en la tierra y en todas sus enseñanzas, no había lugar para los
que deseaban servir a Dios de forma aislada.
El tercer argumento está en Joyas de los Testimonios “La formación de pequeños
Grupos como base del esfuerzo cristiano me ha sido presentado por uno que no
puede errar” 3JT 84
Los adventistas entendemos que Dios nos ha llamado para ayudar a restaurar la
imagen de Dios en las personas. Esta restauración debe ocurrir de forma relacional,
amándonos unos a otros. Esto debería aplicarse a los pequeños grupos, que restauren
la comunidad al centro de la misión adventista.
Apreciado líder fuimos creados para buscar a Dios, para disfrutar interdependencia,
para relacionarnos y vivir en pequeños grupos unos con otros y generar en ellos vida
espiritual.
Los Grupos Pequeños que nacen son registrados en la ficha oficial de GP que incluye,
líder, anfitrión, integrantes, día, hora y lugar de reunión, número de voto de junta y es
enviado para ser registrado en la página web http://www.union.org.pe/gp
Pequeños Grupos
6 Poder

1. Escuela de líderes de GPs.- Es una escuela de liderazgo y discipulado; un lugar de
aprendizaje para formar y desarrollar líderes de GPs según el corazón de Dios.
Constituye la vida, sangre, nervios y columna vertebral de los GPs. La meta es tener
una escuela por distrito misionero.
2. Grupo Pequeño Pastoral.- Pastores desarrollando discipulado en su GPP
3. Prototipos para ampliar la red de los GPs. Es una estrategia para capacitar a nuevos
líderes de GPs. Ellos aprenderán en el prototipo acerca de la verdadera comunidad y
la forma ideal de conducir saludablemente a las personas que van a formar parte de su
GP. Cada pastor debe tener su prototipo.
4. Día de Multiplicación de GPs.- Un día especial donde los Grupos Pequeños se
multiplican para crecer.
Pequeños Grupos 10% crecimiento anual
#METASconPODER
@EliasTorresC
Pequeños Grupos
Estrategias Metas
A. En la Unión la estructura es:
Presidente de la UPS: Coordinador General de los GPs
Director de Ministerio Personal Promotor
Secretaria: Secretaria de registro
B. En la Asociación/Misión la estructura es:
Presidente: Coordinador General de los GPs.
Director de Ministerio Personal Promotor
Pastor de los GPs Coordinador de los Gps
(si hay más 1000 GPs)
Secretaria: Secretaria de registro
C. En una iglesia local la estructura es:
Pastor Distrital: Coordinador Distrital de los GPs
Primer Anciano o Dir. Congregación Coordinador de los GPs
Anciano de Iglesia: Supervisor local de los GP
Director de Ministerio Personal Promotor y Movilizador
Líder de GP Lidera al grupo de miembros de Iglesia
La Unión Peruana del Sur en la actualidad cuenta con 7,748 grupos pequeños
registrados en el sistema.
Estructura de una Iglesia en GPs

#METASconPODER
Pr. Daniel Villar
Director de Ministerio de Mayordomía,
Ministerios de la Salud
@DanielVillarE
Después que el Espíritu Santo descendiera sobre los discípulos tres aspectos, entre
otros, se destacan en la primera iglesia cristiana:
- Una comunión plena de los discípulos
- Un crecimiento explosivo de Nuevos Discípulos
- Una generosidad desmedida de los discípulos.
La causa de ese desprendimiento tan generoso, era el amor a su Maestro, quien lo
había dado todo por ellos, y la misión encomendada de llevar el evangelio hasta el
último lugar de la tierra. Sólo citemos el libro de Hechos y notaremos un registro
excepcional de poderosos testimonios de generosidad y desprendimiento. Hechos
2:43-47 destaca la preocupación de quienes tenían más recursos por los menos
favorecidos por causa del evangelio; Hechos 4:32-37 declara que nadie consideraba
que lo que tenían les pertenecía, sino que todas las cosas las tenían en común, y luego
Bernabé vende su heredad y la entrega a la administración de los apóstoles; Hechos
11:27-30 menciona cómo los discípulos, conforme a lo que tenían socorrieron a sus
hermanos de Judea que pasaban hambre; Hechos 16:14-15 manifiesta cómo Lidia
después de bautizarse comprometió a Pablo y Silas que se hospeden en su casa y los
atendió; lo mismo ocurrió con el carcelero de Filipos en Hechos 16:25-34; en Hechos
20:35 el mismo Pablo aconseja ayudar a los más necesitados y les recuerda que más
bienaventurada cosa es dar que recibir; en Hechos 28:8-10 se denota la atención que
recibió Pablo y las muchas cosas que les entregaron los habitantes de la isla de Malta
por haberlos sanado.
Es innegable que después de haber aceptado el sacrificio de Jesús por nuestra
salvación, no se experimenten deseos de gratitud, no sólo con palabras, sino con una
actitud de generosidad permanente. Así ocurrió con Zaqueo; después de sentirse
perdonado por Dios decidió repartir la mitad de los bienes a los pobres y restituir
cuatro veces a quienes había robado. Así ocurrió con María; después de sentirse
perdonada por Jesús, a pesar de haber llevado una vida llena de pecado, decidió
llevar un perfume carísimo y derramarlo en los pies de Jesús. Así también ocurrió con
Nicodemo, que después de luchar por un tiempo por seguir a Jesús, finalmente, no le
importó lo que digan sus amigos judíos, sino que lo entregó todo por causa del
evangelio, y él mismo se encargó de que Jesús reposase en una tumba digna.
La iglesia adventista en sus inicios no fue distinta a la iglesia primitiva. Los primeros
comienzos de la iglesia fueron difíciles. Pero, fue el trabajo arduo y el
desprendimiento altamente generoso de los pioneros, que lo dieron todo por
alcanzar a muchos con el evangelio eterno. Elena G. White debió haber remendado
las rodilleras del pantalón de su esposo Jaime tantas veces, que pronto se dio cuenta
que ya no había más tela para poder seguir cociendo. Los White hospedaron en su
casa y sustentaron a muchos jóvenes predicadores con la finalidad de entrenarlos y
sean eficientes en el ministerio. Urías Smith, quien podría haber ganado muchísimo
dinero como profesor o ilustrador secular; sin embargo, prefirió trabajar como editor
e ilustrador de la iglesia en la Review, incluso mucho del dinero de sus inventos los
utilizó para el cumplimiento de la misión. Unos pocos años más trasciende la vida de
Eduardo Francisco Forga; quien escribió en su testamento donar la mitad de su
patrimonio para el trabajo educativo de la iglesia adventista en el Perú.
La iglesia adventista actual no puede ser distinta. Los líderes y feligreses de hoy no
podemos ser distintos tampoco. La obra debe avanzar y cada día mueren muchas
personas más sin conocer el evangelio.
1.Seminarios de Enriquecimiento Espiritual. Después que una
persona es bautizada inmediatamente debe realizar el SEE I
y de esta manera consolidar su nueva vida espiritual.
Además; daremos un énfasis especial para toda la feligresía
con el SEE V “Comunión y Profecía”.
2.24 Horas de Mayordomía. Cada tercer sábado o según
indique el calendario denominacional desarrollamos un
sábado completo a la educación y promoción de la
mayordomía cristiana por medio de la Recepción de
Sábado, Estudio en Grupos Pequeños, Sermón de
Mayordomía y Tema de mayordomía para Culto Joven.
3.Probad y Ved. Cada sábado los testimonios “Probad y Ved”
deben ser proyectados. Ninguna iglesia urbana tiene
justificación para dejar de proyectarlos. Además; ningún
programa de aniversario, ceremonia, u otra liturgia debe
desplazar la visualización de estos testimonios.
4.Equipo Distrital de Mayordomía. Los EDM ya comenzaron
en un 30% a 40% de los distritos de cada campo. Los
distritos con EDM tienen el desafío de llegar a la iglesia 1 a 2
veces al año con el programa “Un Día de Reavivamiento”.
5.Semana de Mayordomía. Durante el año tenemos 02
semanas de mayordomía: Revive2.0 y el Impacto
Mayordomía. Revive es la semana de mayordomía vía
satélite; aquí un solo pastor experimentado en mayordomía
llega a todas las iglesias por medio de la pantalla durante las
noches; mientras las familias son visitadas durante el día.
Por su parte Impacto mayordomía tiene 1 predicador para
cada iglesia durante las noches y un equipo especial de
visitación durante el día. Además; cada campo selecciona
una zona o ciudad para realizar el impacto durante la
semana y cerrar con un programa estelar el sábado final.
Ofrendas y Diezmos, 20% crecimiento anual
Estrategias
Metas
8 Poder

La Iglesia Adventista del Séptimo Día surgió dentro de un contexto profético; la
profecía de los 2,300 tardes y mañana, que se cumplió en esta iglesia. En verdad, este
es el movimiento profético levantado por Dios para cumplir la noble misión de
evangelizar al mundo. ¡La predicación del evangelio es la profecía más significativa
que falta cumplirse para que nuestro Señor Jesucristo regrese en las nubes de los
cielos!
En el libro de Mateo 28:18-20 Jesús nos ordena “hacer discípulos”. Cuando nos
ocupamos en hacer discípulos a otras personas les estamos trasmitiendo no sólo lo
que sabemos sino también lo que somos
El compromiso misionero es una dimensión esencial de la fe; no se puede ser un
verdadero creyente si no se evangeliza. Quien se ha acercado a él y ha hecho la
experiencia de su amor, quiere compartir en seguida la belleza de este encuentro que
nace de esta amistad. Cuanto más conocemos a Cristo, más deseamos anunciarlo.
Cuanto más hablamos con él, más deseamos hablar de él. Cuanto más nos hemos
dejado conquistar, más deseamos llevar a otros hacia él.
Ciclo del Discipulado
1. Conversión.- Esta fase va desde el primer contacto del interesado con la iglesia
hasta su bautismo. Tener un discipulador, concluir el curso bíblico, participar de
la escuela sabática y pedir ser bautizado.
2. Confirmación.- Consolidar la decisión de los recién bautizados. Cada nuevo
miembro recibe, en el momento del bautismo, una guía de estudios avanzados
para ser estudiada durante la semana y el sábado juntamente con su unidad
discipuladora confirma lo estudiado (por tres meses). Participa de un Grupo
Pequeño
3. Capacitación Misionera.- Entrenar y equipar al recién bautizado para
involucrarlo en la misión. Completar la guía misionera que lo capacitara para
testificar de Cristo (por tres meses). Orar por cinco personas y trabajar para que
conozcan de Jesús. Involucrarse en la formación de un nuevo discípulo y en un
ministerio específico de acuerdo a sus dones espirituales.
Nuevos discipulos 10% crecimiento anual
#METASconPODER
@EliasTorresC
Discípulos nuevos
Estrategias
Metas
9Poder

Hablar de establecer o “plantar” una nueva iglesia aquí en el Perú, especialmente en
la Unión Peruana del Sur es todo un desafío que cobra gran significado en el estilo de
vida de la iglesia.
Es el compromiso con Dios, el que está impregnado en los corazones de los
miembros que creen que la iglesia debe crecer, estableciendo así iglesia en lugares
nuevos o como se conocen en lugares cero donde no hay presencia adventista.
En estos últimos años, Dios nos ha bendecido grandemente con la plantación de
nuevas iglesias, es así como queremos seguir haciendo un gran énfasis en la
plantación de ellas, motivo por el cual es necesario estar al tanto de todo lo que
implica “Plantar una nueva iglesia”.
Elena de White en el libro Evangelismo pág. 18, señala lo siguiente:
“Han de organizarse iglesias y elaborarse planes de trabajo para que los lleven a cabo
los miembros de la iglesia recién constituídas. Esta obra misionera evangélica ha de
continuar expandiéndose, anexando nuevos territorios y ampliando las porciones
cultivadas de la viña. El círculo ha de ensancharse hasta circuir el mundo. El mensaje
de amonestación ha de proclamarse de pueblo en pueblo, de ciudad en ciudad y de
país en país”.
Por lo tanto necesitamos recordar juntos que plantar iglesias y sus principios de
crecimiento merecen la atención de los dirigentes y miembros de la iglesia del Señor
Jesús.
Entre los años del 2011-2014 hemos dado un gran énfasis en el plantío de iglesias,
dando como resultado a través de estos años, llegando hasta al mes de setiembre del
presente año a la cifra de 418 nuevas iglesias.
De esta manera necesitamos dejar este reto en las manos de los líderes que han
desarrollado muchas veces esta tarea sin tener a la mano las herramientas que puedan
darle las nociones básicas que se requieren para establecer nuevas iglesias.
Para los que gustamos del plantío de iglesias y nos apasionamos por ella, tenemos que
recordar que hasta algunos años atrás desarrollábamos esta tarea en forma empírica,
basada en la experiencia y asesorado por otros; sin embargo con el tiempo hemos
venido mejorando y se ha hecho del plantío de iglesias un estilo de vida, una sistema,
un proceso a seguir, etapas que cumplir, se le ha dado la forma debida para plantar
iglesias.
RAZONES POR LA QUE PLANTAMOS IGLESIAS
La visión de Elena de White para plantar iglesias era amplia. Ningún lugar era tan
grande o tan pequeño como para que allí no se crease una IASD.
Ella señala: “Los obreros de Dios han de plantar los estandartes de la verdad en cada
lugar al que puedan llegar…han de levantarse monumentos conmemorativos de Dios
en Norteamérica y en los países extranjeros”. MS TI p.133
Entonces, las razones para priorizar el plantar iglesias, según Elena de White, eras las
siguientes:
- Traería renovación espiritual a los miembros de las grandes iglesias.
- Las iglesias cultivarían un espíritu misionero y erradicarían el egoísmo.
- Llevaría a los pastores a valorar a los nuevos conversos.
- Porque es el mandato de Cristo.
- Porque la evangelización es más fácil y productiva en lugares nuevos.
Por tanto, todos los campos de nuestra unión están
desafiándose a plantar más 150 nuevas congregaciones en
lugares cero, y construir más de 30 templos donde no hay
presencia adventista nuestro territorio, la proyección sería la
siguiente:
De igual forma, no olvidamos alcanzar a las grandes ciudades
aquellas que ya pasan 500, 000 habitantes, en nuestra unión
tenemos ya tres ciudades identificadas para alcanzarlos con el
mensaje de salvación, podemos verlos a través de este cuadro:
Estas propuestas son desafiantes porque no sólo son para
grandes ciudades, sino también para los distritos o municipios
y hasta las últimas urbanizaciones y barrios. Este no es un
consejo, es la visión de lo que estaría sucediendo como
resultado de la obediencia por parte de los adventistas al
método de plantar iglesias.
#METASconPODER
Pr. Gilberto Urcia Alberca
Secretario Ejecutivo de la UPSur
Misión Global
@GilbertoUrciaA
CAMPOS TEMPLOS A CONSTRUIR 2015 IGLESIAS A PLANTAR 2015
APC
MPS
MLT
MSOP
MOP
MAC
TOTAL
4
8
5
4
5
5
31
26
26
25
30
25
30
162
CAMPO
APC
MAC
MLT
MOP
MPS
MSOP
TOTAL
HABITANTES IGLESIAS
GRUPOS
ORGANIZADOS
TOTAL
CONGREGACIONES
E IGLESIAS
MIEMBROS
4,362,593
304,600
366,439
371,382
951,716
427,974
6,784,704
215
157
280
150
153
103
1,058
165
202
588
115
192
231
1,493
380
359
868
265
345
334
2,551
55,844
21,261
46,789
24,873
34,308
29,014
212,089
10 Poder

11Poder
#METASconPODER
CENTROS DE INFLUENCIA
Son centros urbanos holísticos que sirven para ayudar a satisfacer las necesidades de
la comunidad. Elena G. de White visualizó centros ministeriales que podrían incluir:
la educación como un estilo de vida, salas de tratamiento, librerías/salas de lectura,
restaurantes, ministerio de literatura, conferencias, instrucción sobre la preparación
de alimentos saludables, etc.
Elena G. de White, tuvo una visión “de la necesidad de establecer instituciones
pequeñas en las ciudades, que sirvan como centros de influencia” (Consejos sobre
salud, p. 480).
Haciendo un comentario sobre esto, E. G. de White, se oponía a la creación de
grandes instituciones urbanas pues retenían los recursos de la iglesia y al personal en
solo unos pocos lugares. En cambio, ella sentía que el ministerio urbano debía ser
distribuido en muchos centros para llegar a las comunidades urbanas. Ella escribe:
“Mediante las relaciones sociales es como el cristianismo trata con el mundo” (El
hogar adventista, p. 388). Los Centros de Influencia brindan la oportunidad para
establecer ese tipo de contacto.
En estos dos últimos años se han inaugurado centros de influencia, el primero de ellos
es el “Proyecto + Vida”, que tenemos en Miraflores (Lima) que se va consolidando
para alcanzar el objetivo deseado: establecer una iglesia para un grupo específico.
Una de las estrategias a seguir en este centro de influencia es la siguiente:
Ÿ Usar el restaurant vegetariano para desarrollar un contacto con los clientes que
asisten diariamente.
Ÿ Establecer charlas a los clientes con respecto a la mejor nutrición o alimentación
saludable.
Ÿ Seminarios para mejorar el estilo de vida.
Ÿ Seminarios de orientación psicológica y familiar
Ÿ Seminarios sobre salud preventiva.
Otros dos centros de influencia se inauguraron en este mes de setiembre en la ciudad
de Juliaca, en la salida a Puno y Arequipa, uno de ellos denominado Mosoj Muju
(Nueva semilla) y Las Américas, que atenderán a la población
con servicios comunitarios en coordinación con la
Universidad Peruana Unión-Filial Juliaca
Por otro lado, en los centros educativos que son emblemáticos
en nuestras regiones se está tratando de usar sus restaurant
como centro de influencia, a donde llegarían los alumnos y los
padres de muchos alumnos que no son adventistas.
Podemos destacar a dos de ellos, uno que se encuentra en
pleno funcionamiento como es restaurant vegetariano del
Colegio Adventista Pardo del Cusco y por otro lado en la
región de la selva, en Puerto Maldonado tenemos el restaurant
vegetariano del Colegio Adventista Jaime White.
Asimismo, queremos desatacar un centro de influencia en
particular que hoy es ya una realidad en La Molina, la
construcción de edificios con ambientes especiales y un
templo, para desarrollar un trabajo en favor de una comunidad
especial, con la gente de clase alta a los cuales se quiere
alcanzar
El objetivo es que los centros, siempre que sea posible,
lleguen a ser de sustento propio. A menudo pueden estar
vinculados a alguna empresa generadora de ingresos, tal
como una clínica médica o dental. Sin embargo, no todos los
centros podrán llegar a ser de auto sostén financiero.
Este es el desafío latente en nuestra unión, queremos seguir
avanzando en establecer estos centros de influencia que serán
los lugares donde las personas conocerán un modelo de vida,
que los llevará a conocer el evangelio de Cristo en toda su
magnitud, y luego estarán listas para ser parte de esta bendita
iglesia que Cristo pronto vendrá a llevar.
El desafío para el año 2015 es contar con centros de influencia
que se puedan desarrollar y hacerse autos sostenibles. Tanto
en el área educativa e instituciones:
“El método evangelistico más eficaz bajo el cielo es plantar
iglesias”. (Peter Wagner)
Campos / Instituciones
Misión Suroriental del Perú
Misión Suroriental del Perú
Centro de Influencia
IEA Pardo - Cusco
IEA Jaime White - Pto. Maldonado
Centro de Convenciones San Carlos
Centro cultural Adventista
Secretario Ejecutivo de la UPSur
Misión Global
@GilbertoUrciaA
Pr. Gilberto Urcia Alberca
Metas Establecer 162 nuevas iglesias.

#METASconPODER
Pr. Elias Torres Cordova
@EliasTorresC
Todo verdadero reavivamiento está caracterizado por tres cosas: La oración sincera,
el estudio de las Escrituras y el firme compromiso de ganar a los perdidos. Estos tres
elementos estuvieron presentes en la experiencia de los discípulos registrada en libro
de los Hechos de los Apóstoles.
Los discípulos llenaron sus vidas de oración y estudio de la Palabra de Dios. El
Sermón de Pedro en Pentecostés fue una presentación magistral basada en las
evidencias del Antiguo Testamento de Jesús como Mesías. Las tres mil personas
bautizadas ese día “perseveraban en la doctrina de los apóstoles y en la comunión”
(Hechos 2:42). Los discípulos hablaron “con valentía la Palabra de Dios” (Hechos
4:31) y persistieron “en la oración y el ministerio de la Palabra” (Hechos 6:4).
Entonces la Palabra del Señor creció y los discípulos se multiplicaron (vers.7).
Así todo verdadero reavivamiento se basa en la Palabra de Dios. No existe un genuino
reavivamiento sin un mayor interés en el estudio de la Biblia. “Y no hay nada mejor
para vigorizar la mente y fortalecer el intelecto que el Estudio de la Palabra de Dios.
No hay otro libro que sea tan poderoso para elevar los pensamientos y dar vigor a las
facultades como las vastas y ennoblecedoras verdades de la Biblia” (La educación
cristiana, p.225)
“Fueron halladas tus palabras, y yo las comí. Tu palabra me fue por gozo y por alegría
de mi corazón…” Zacarías 15:16. Si se estudiara la Palabra de Dios como se debe, los
hombres tendrían una grandeza de espíritu, una nobleza de carácter y una firmeza de
propósito que raramente se puede ver en este tiempo.
“La obra de la Escuela Sabática es importante, y todos los que están interesados en la
verdad deberían tratar de hacerla prosperar” (Test. p.118). El sistema del estudio de la
Biblia a través de la lección de Escuela Sabática es una gran bendición en cada
miembro de iglesia.
1. Proyecto Maná, “Cada día, cada mañana, cada uno”.- Promueve la suscripción y
el Estudio diario de la Lección de Escuela Sabática.
2. Un evento anual vía web para enfatizar el estudio de la LES.- Un día especial
donde todos enfatizaremos por las redes sociales el estudio diario de la lección.
3. Compromiso y firma de la LES trimestralmente.- Al inicio de cada trimestre
firmaremos nuestro compromiso con LES
4. Campaña de suscripciones.- Difundir y motivar a los hermanos a realizar sus
suscripciones durante el año en curso
5. Concurso Yo Estudio mi LES.- Cada miembro de iglesia participando del
Concurso “Yo Estudio mi Lección”.
Suscripciones, 15% de crecimiento anual
Reavivados diariamante
Estrategias
Metas
12 Poder
AÑOS
ESTUDIANDO
LA LECCIÓN
1853
- 2014

ima ciudad capital del Perú, y capital de la región del mismo
Lnombre. Fue fundada el 18 de Enero de 1 535, por el conquistador
español Dn. Francisco Pizarro y se le llamó "Ciudad de los reyes",
siendo entonces sede de la gobernación de Nueva Castilla, de la que
Pizarro fue gobernador. Por su arquitectura colonial, en 1 991, la
UNESCO la declaró como " Patrimonio Cultural de la Humanidad".
En la actualidad es una moderna metrópoli, con cerca de 8 millones de
habitantes, siendo una de las principales ciudades de Sudamérica, y es la
ciudad más grande del país y, está dotada de todos los adelantos de la vida
moderna, cuenta con apropiada infraestructura turística, ideal para llevar
a cabo eventos de carácter internacional.
En su periferia y aún en su zona urbana se encuentran los principales
monumentos arquitectónicos, desde sitios precolombinos como la
ciudadela de Pachacamac, el palacio Torre Tagle; hoy sede de la
cancillería. Entre otros sitios de importancia para el turismo se puede
encontrar palacios de estilo colonial que conservan su belleza y
magniﬁcencia, tales como la Plaza de Acho, la alameda de los descalzos,
la casa de la inquisición, la fortaleza del Real Felipe, el Museo de la
Nación, el Museo de Arqueología y Antropología Larco Herrera, el
Palacio de Gobierno y el Parque de las Leyendas.
Ica, capital de la región del mismo nombre, situado en un valle interior
formado por el río Ica, está rodeada por desiertos, y es la única región
formada por planicies; la Cordillera de los Andes se levanta muy al
interior. Fue fundada por Dn. Luís Jerónimo de Cabrera el 30 de
Septiembre de 1,563. En la época de la independencia, el libertador Dn.
José de San Martín desembarcó con su expedición libertadora en Pisco,
dando origen de esta manera su campaña libertadora al Perú.
El valle de Ica fue centro de desarrollo de dos importantes culturas
prehispánicas, la de Paracas (pisco) y Nazca (Nazca). Actualmente en la
zona de Nazca se pueden apreciar las llamadas Líneas de Nazca, un
calendario agrícola de 500 Km2 de extensión, trazados entre los años 100
y 800 de nuestra era, en la pampa de Soccos, cuyo centro principal de esta
cultura fue Cahuachi, y son considerados como los mejores ceramistas de
América Precolombina. La cultura Paracas, antecesores directos de la
cultura Nazca, es la antigua cultura peruana que tuvo lugar en la actual
región costero y meridional de Ica, descubierto por el arqueólogo
peruano Julio Cesar Tello en el año de 1,927.
En este vasto territorio se ubica la Asociación Peruana Central con sus 55
854 miembros, distribuidos en 265 iglesias y congregaciones, pastoreada
por 30 pastores distritales que hacen de esta Asociación una de las más
importantes del territorio de la Unión Peruana del Sur.
El territorio de la Asociación Peruana Central se extiende hasta los
departamentos de Lima e Ica, siendo esta última de grandes desafíos para
seguir alcanzando las metas propuestas para este bendecido campo
misionero.
Asociación Peruana Central #APC
13Poder

Muchas son las barreras para la proclamación
del Evangelio Eterno en el distrito de La Molina.
Entre estos, se destacan los desafíos:
Demográfico, Cultural, Social, Estructural, y
Financiero.
DESAFÍO DEMOGRÁFICO:
La Molina, es un distrito residencial, donde las
personas tienen sus actividades económicas y
sociales en Lima o en otro lugar.
El último censo hecho en 2012 mostro que el
distrito de La Molina tiene 157,638 mil
habitantes siendo el 46% varones y el 54%
mujeres, siendo un dato interesante que el
66,06% son jóvenes y adultos con edades entre
15 y 60 años.
DESAFÍO CULTURAL Y RELIGIOSO:
Estamos en un mundo lleno de ra pidos y
constantes cambios. En este contexto, Dios
aguarda de nosotros una plena participacio n en
su misio n, con una comunicacio n eficaz del
Evangelio Eterno a la generacio n actual. Una
generacio n que es fundamentalmente
postmoderna y que mira la realidad en su
alrededor de una forma ma s subjetiva.
Consecuentemente, los me todos tradicionales
de presen- tacio n del mensaje son considerados
por la mayoría como irrelevantes y sin ningún
significado.
Una estadística del 2012 analiza el índice
religioso del Perú y muestra que la religión
predominante es el Catolicismo con 79,4%,
luego viene la Evangélica con 13,9%, otras
religiones con el 3,4% y sin religión el 3,3%.
DESAFÍO SOCIAL:
Otro de los retos que hay que superar es la falta
de experiencia y de conocimiento de los
diversos problemas socioculturales que tiene la
comunidad de La Molina. Con el uso de la
investigación demográfica se pueden identificar
los objetivos a alcanzar, y así desarrollar una
planificación estratégica efectiva y eficiente a
través de los principios de la caridad social
revelada por Dios a su Iglesia. El siguiente
consejo muestra la necesidad de una mayor
participación en la comunidad:
“Muchos de los que no pertenecen a nuestra fe
anhelan recibir precisamente la ayuda que los
cristianos tienen el deber de darles. Si los hijos
de Dios manifestasen verdadero interés en sus
vecinos, alcanzarían a muchos con las verdades
especiales para este tiempo. No hay nada que
haya de dar, ni que pueda dar, tanto carácter a la
obra como el ayudar a la gente donde esté”.
Obreros Evangélicos, 451.
DESAFÍO ESTRUCTURAL:
Dentro del plan de Dios para su iglesia, El reveló
la importancia de la creación de centros de
influencia en los grandes centros urbanos, como
un método de llevar el Evangelio Eterno a los
habitantes. Al comentar sobre su importancia
para la evangelización urbana, Elena de White
escribió : “Tratad de salvar a hombres
pudientes. Rogadles que devuelvan al Señor los
tesoros que les confió en depósito, para que en
las grandes ciudades puedan establecerse
centros de Influencia desde los cuales la verdad
bíblica, en su sencillez, pueda fluir a la gente”.
Obreros Evangélicos, 363
CENTRO DE INFLUENCIA:
Esta es nuestra gran meta, hacer de la iglesia de
La Molina un centro de influencia y apoyo.
Influencia para la comunidad donde ella esta
insertada, atrayendo a las personas a participar
en las actividades desarrolladas por esta iglesia y
sus miembros.
Como plan de penetración a esta clase social
tenemos algunas metas muy claras para lograr la
atención de los habitantes de La Molina.
1. Implementar una Escuela de Idiomas
permanente de lunes a viernes con los
idiomas: español, inglés, portugués y
mandarín, donde personas con esos
idiomas nativos puedan ser los maestros.
2. Implementar una Escuela de Música, dado
el elevado nivel cultural de este grupo
específico, haciendo un convenio con la
UPeU – Universidad Peruana Unión,
donde se darán clases para capacitar a los
alumnos en tocar variados instrumentos.
3. Implementación de un núcleo de apoyo a la
familia, con terapias de grupo y apoyo a sus
necesidades psicológicas y emocionales.
APOYO A LA INSTITUCIÓN:
Además de los planes de evangelización que
esta siendo elaborado para la Iglesia local, la
Iglesia de La Molina esta planeando también ser
para la Asociación y la Unión un gran soporte en
algunas áreas específicas:
Construcción de templos, construyendo un
promedio de 2 templos de $50,000 por año.
Teniendo en cuenta el incremento de los
miembros de la Iglesia de La Molina, se vería la
posibilidad de aumentar ese monto anual para
servir como una plantadora de Iglesias.
1. Hacer evangelismo en sitios designados por
la Administración del campo local.
2. Formación y capacitación de líderes para
otras iglesias.
INVERSIÓN:
El monto de la inversión realizada es de tres
millones y medio de soles. Monto que ha sido
recibido de los mismos feligreses y de ayudas
nacionales e internacionales.
Iglesia La Molina y sus desafíos
Proyectos
14 Poder

Comunidad Adventista La Molina - CALM
Proyectos
FUNDAMENTOS
VISIÓN
Ser una comunidad en constante crecimiento en la intimidad con Dios, en el
relacionamiento de amor con los semejantes y en la transformación de vidas.
MISIÓN
Traer personas a Cristo para que El las transforme a través de la inclusión y
discipulado, y así puedan desarrollarse por medio de los ministerios encontrando su
misión personal en el mundo.
OBJETIVOS
Ÿ Desarrollar el discipulado como un estilo de vida para los que ya están en la
comunidad adventista de La Molina (CALM) y para los no adventistas que van a
ser atraídos a la comunidad.
Ÿ Alcanzar a personas de clase social alta residentes de La Molina.
Ÿ Evangelizar personas de mentalidad Postmoderna de La Molina.
Ÿ Concluir la construcción del templo de La Molina, y después de alcanzadas las
metas iniciales, construir otros templos.
FUNDAMENTO METODOLÓGICO
Cada país, ciudad y barrio posee un perfil diferente, característico de las personas que
lo componen. Por esta razón, acertar la metodología exacta para alcanzar a estas
personas es un desafío grande. Conocedores de eso, tomamos como referencia
algunas de las mejores prácticas adoptadas por las iglesias que más crecen en el
mundo, buscando identificar sus métodos de evangelismo y gestión para adaptarlos
de la mejor forma posible, teniendo como base la Biblia y el Espíritu de Profecía, para
incorporarlos al proyecto de la CALM.
Willow Creek Community Church - IL, EUA
Ÿ Desarrollo de vínculos con no creyentes por medio de actividades y grupos
familiares.
Ÿ Compartir testimonios verbales.
Ÿ Programas especiales, enfocados en atraer interesados.
Ÿ Sistema de Discipulado, comenzando con la investigación de dones.
Ÿ Orientación para obedecer fielmente a Dios por el discipulado y ministerios
Ÿ
Saddleback Church - CA, EUA
Ÿ Se basan en propósitos.
Ÿ Grupos familiares.
Ÿ Estructura basada en Ministerios Funcionales.
Ÿ Sistema estructurado de voluntariado.
Ÿ Clases de discipulado
Nova Semente- SP, Brasil
Ÿ Liderazgo basado en el servicio al prójimo.
Ÿ Fidelidad a los principios,
Ÿ Sensibilidad a la cultura.
Ÿ Aceptación de personas tal como son.
Ÿ Grupos familiares.
Ÿ Honrar a Dios con lo mejor (Excelencia Ministerial)
PROYECTO CALM
CONCEPTOS FUNDAMENTALES PARA LA CALM
Los propósitos de la CALM son colocados en práctica por medio
de siete conceptos que orientan a todas las acciones de la
comunidad. Cada nuevo programa, proyecto o ministerio
creado dentro de la CALM, necesita estar alineado con estos
conceptos buscando integrarlos al máximo, pues son los medios
escogidos por la comunidad para cumplir los propósitos
fundamentales de la iglesia.
Liderazgo Capacitador: Por medio de la acción en los
ministerios y constante monitoreo ofrecido por los
capacitadores, las personas deben ser entrenadas para tornarse
líderes en sus áreas de actuación, ampliando la acción de la
CALM y cumpliendo la misión de ministrar, edificar y
evangelizar.
Ministerios Orientados por los Dones: Los miembros deben ser
orientados para descubrir sus dones y ponerlos en práctica por
medio de ministerios específicos, desarrollándolos y
alcanzando el propósito de ministrar.
Culto Inspirador: Todos los cultos de la CALM deben ser
reuniones de celebración del amor de Dios por medio de la
alabanza y del estudio de su palabra, atendiendo al propósito de
15Poder

16 Poder
reunir, evangelizar y celebrar.
Grupos Familiares: Cada miembro de la CALM debe participar en un
grupo familiar a fin de crecer espiritualmente en el relacionamiento
con otros, cumpliendo el propósito de edificar, celebrar y reunir.
Evangelismo Orientado por Necesidades: Todas las acciones de
proclamación deben tener en vista la atención de las necesidades
espirituales específicas de las personas, para que el mensaje tenga
valor práctico y cumpla la misión de evangelizar.
Relacionamientos Marcados por el Amor Fraternal: El amor de Cristo
debe estar expresado en todas las acciones y en el relacionamiento
de unos con los otros, pues es este el don supremo y el principal
medio para llevar personas a Cristo, cumpliendo el propósito de
evangelizar y ministrar.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Toda iglesia necesita de una forma organizacional simple y bien
estructurada para funcionar con total fluidez. Fue planeado un
cambio de nomenclatura a los nombres ya atribuidos actualmente a
los departamentos de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. El
objetivo es romper prejuicios y tener un acceso más simple y rápido
a los procesos propuestos a la CALM.
La forma administrativa estará organizada en dos grupos funcionales
que actuarán en todas las áreas administrativas de la comunidad. Las
dos formas administrativas serán las siguientes:
COORDINADORES (ANCIANOS)
Los coordinadores poseen la función de administrar el
cumplimiento de los propósitos, asesorar al Pastor y proveer
entrenamientos en las áreas donde hubiera necesidad.
La función correspondiente a los Ancianos será responsables por:
Ÿ Analizar posibles propuestas u observaciones venidas de los
miembros.
Ÿ Detectar cualquier práctica que esté en disonancia con los
propósitos de la comunidad y trabajar para corregirla
conversando amorosamente con las personas involucradas.
Ÿ Analizar posibles problemas eclesiásticos y buscar soluciones.
Ÿ Asesorar al Pastor creando soluciones y prestando apoyo.
Ÿ Guiar personas a través de motivación y orientación.
Ÿ Desarrollar el entrenamiento a los líderes en las áreas donde
haya necesidad.
LÍDERES DE MINISTERIOS (LÍDERES DE DEPARTAMENTO)
Los líderes actuarán en armonía con los objetivos definidos para
cada ministerio, y tendrán adicionalmente la función de:
Ÿ Planear, organizar y ejecutar las actividades con los voluntarios.
MINISTERIOS
¿POR QUÉ TRABAJAR POR MINISTERIOS?
Dios reservó para cada persona. Él incluye tres aspectos:
1. Descubrir su propósito único en el Reino de Dios.
2. Comprometerse a desarrollar y usar los “dones” dados por Dios
para servirle a Él y a los otros.
3. Servir en el ministerio de manera que exprese lo que Dios lo hizo
ser “Nosotros somos hechura suya; hemos sido creados en Cristo
Jesús para realizar buenas obras, las cuales Dios preparó de
antemano para que vivamos de acuerdo con ellas”. Efesios 2:10
MINISTERIOS ESENCIALES
El proyecto prevé el establecimiento de 14 ministerios esenciales.
Sin embargo, comprendiendo que las áreas de actuación
conducidas por Dios son infinitas, nuevos ministerios podrán ser
creados conforme se vayan presentando nuevas necesidades y las
oportunidades vayan siendo identificadas.
MINISTERIOS DE INTEGRACIÓN
Serán creados 5 ministerios de apoyo que atenderán las necesidades de la iglesia
y actuarán apoyando a los demás ministerios esenciales. Esos ministerios tendrán
enfoque en la gestión de las actividades de la Iglesia, con sus propósitos y
objetivos.
DISCIPULADO
CRECER EN LA GRACIA Y EN EL CONOCIMIENTO
La iglesia debe ser la agencia del Señor que capacita a los cristianos a testificar en
sus trabajos, sus familias, en sus edificios, sus calles, finalmente: en todas las áreas
de la existencia humana. El discipulado es una agencia transformadora de
personas, y tanto el discípulo cuanto los que conviven con él, son llamados a la
transformación. El discipulado es un estilo de vida. Es una elección al plan de
Dios para cada cristiano en la tierra. La persona que se torna discípulo de corazón
siempre va a tener el deseo de hacer nuevos discípulos.
CLASE DE DISCIPULADO REGULAR
Las clases de discipulado serán continuas, y los coordinadores de estos grupos
serán seleccionados por la investigación de dones y recibirán el entrenamiento
debido.

EVANGELISMO
“VIVIR UNA EXPERIENCIA REAL CON DIOS”
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA CALM
¡Vivir en Adoración! - Culto semanal realizado los sábados por la mañana, con el propósito de
suministrar a todos los participantes de una oportunidad de adoración colectiva, de servicio
ministerial voluntario y de fortalecimiento de la necesidad de pertenencia.
¡Vivir una Experiencia Real! - Programa evangelístico semanal realizado los sábados por la
noche, con el propósito de alcanzar personas secularizadas, y los domingos por la mañana, con
el objetivo de alcanzar cristianos sin iglesia.
¡Vivir en Comunidad! - Programa efectivo de grupos pequeños para fortalecer el
relacionamiento de los participantes, promover el crecimiento espiritual y motivar el
compromiso misionero. Los temas serán alineados con las series presentadas en los programas
semanales. La participación será requisito para transferencia/aceptación de nuevos miembros y
desempeño de liderazgo ministerial.
¡Vivir lo Nuevo! - Programa de enseñanza de las creencias fundamentales de forma
contextualizada. Tendrá como objetivo principal la preparación doctrinaria de los nuevos
participantes para el bautismo.
¡Vivir Más! - Programa de incentivo a la calidad de vida por medio de actividades diversas como
caminatas, ciclismo, semanas de desintoxicación, clubes de salud, cursos de nutrición y
cocina.
¡Vivir Kids! - Programa de discipulado infantil por medio del Ministerio del Niño. Realizado en
paralelo con todos los cultos y programas que acontezcan en el auditorio.
¡Vivir Teen! - Programa de discipulado juvenil por medio del Ministerio del Adolescente.
Realizado en paralelo con todos los cultos y programas que acontezcan en el auditorio. Incluirá
la formación de equipos (pequeños grupos) para eventuales juegos, ginkanas y programas
sociales.
¡Vivir Conectado! - Programa de discipulado joven. Realizado los viernes en la noche. Con
énfasis social, será un semillero para futuros líderes y puerta de entrada para nuevos
participantes jóvenes.
17Poder

18 Poder
uancayo, capital del departamento de Junín, ¡Ciudad Incontrastable!, nombrada así en reconocimiento a la valentía del pueblo Huancaíno en la
Hguerra de la independencia.
En esta valiente y también capital ferial del Perú, tiene su sede la Misión Andina Central que fue instalada en el año 1990 con el único propósito de
expandir el evangelio de Cristo en estas tierras, que abarcan los departamentos de Huánuco; La muy noble y leal ciudad de los Caballeros de León de
Huánuco; Cerro de Pasco:" Ciudad Real de Minas "; Huancavelica: “La Villa de Oropesa” y Ayacucho “Ciudad de las Iglesias”, y “Ciudad Señorial”.
Hoy contamos con 157 iglesias, 191 congregaciones, 23,000 miembros, distribuidos en 34 distritos misioneros.
Este año, con el deseo de permanecer en el rumbo que nos marcan nuestros objetivos de Comunión, Relación, Misión; iniciamos buscando a Dios con el
ﬁrme propósito de ser ﬁeles en toda circunstancia que se pueda presentar. En diciembre se invitó a toda la feligresía a ponerse en las manos de Dios
buscando su perdón guía y protección en el nuevo año que avizorábamos, haciendo de esto una constante, que tuvo sus énfasis en febrero, con el
programa de 10 días de oración y 10 horas de ayuno, seguido por vigilias, retiros, oración Intercesora y los impactos de mayordomía a lo largo del año.
Teniendo siempre en cuenta el relacionamiento que debe haber en la familia cristiana y, haciendo eco en nuestros oídos el llamado de nuestro padre
diciendo: “enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado, se capacitó a líderes de los diferentes departamentos antes de empezar el año,
fortaleciendo los grupos pequeños, y realizando actividades de impacto como: El encuentro de Princesas y Campeones que fue un evento para
adolescentes habiendo logrado enseñar a 897 adolescentes a conducirse como linaje escogido por Dios.
#MAC

La Misión Andina Central tiene proyectos y sueños que permitirán fortalecer el
Ministerio Santo del Evangelio de nuestro Señor Jesucristo entre los cuales destacan:
1 CONVERTIR LA ACTUAL SEDE DE LA MISIÓN ANDINA CENTRAL EN EL NUEVO
“COLEGIO ADVENTISTA DE HUANCAYO”
Las razones que argumentan este proyecto son:
Ÿ Se ubica en una zona residencial de alto nivel socio económico de la ciudad de
Huancayo.
Ÿ En esta zona se ubica los mejores colegios de la ciudad.
Ÿ El terreno es apropiado para la construcción de un complejo educativo.
Ÿ La población ubicada en esta zona es de clase socio – económica media-alta.
Ÿ La urbanización San Carlos es la zona más desarrollada de la ciudad de
Huancayo.
Ÿ La Iglesia Adventista se ha posesionado como una organización seria ante la
población del lugar.
Ÿ El Proyecto se iniciará, en su primera etapa, a comienzos de año 2 017.
2. RENOVACIÓN DEL COLEGIO ADVENTISTA “MANTARO”: En vista que la
capacidad instalada de nuestra institución educativa ya está cubierta, nuestro campo
misionero adquirió un terreno contiguo de 1 570 m2, el mismo que permitirá albergar
a 750 alumnos. El Proyecto iniciará su construcción en su primera etapa e inicios del
año 2 016.
3. COLPORIMPACTO
Este proyecto denominado COLPORIMPACTO 2014, se llevó a cabo por primera vez
en la Misión Andina Central del domingo 4 al sábado 10 de mayo. Este evento
concentró a 120 mensajeros de esperanza entre ellos líderes de la Unión Peruana del
Sur, Directores de Publicaciones de los 6 campos misioneros que integran nuestra
UPS y colportores de nuestra Misión.
El programa de apertura contó con un marco histórico a través de escenas que
hicieron revivir los inicios de las publicaciones en nuestra iglesia, resaltando
personajes como Jaime White y su esposa Elena quien a través de una visión de Dios
recibió la indicación de la necesidad de difundir el evangelio a través de la página
impresa. En el mensaje central de la noche el Pr. Abimael Obando agradeció a Dios
por la campaña, enfatizando que “a través de las publicaciones la obra culminará la
tarea de predicar el Evangelio Eterno”
4. PROYECTO “MILLOTINGO”
La meta es organizar una Iglesia en uno de los lugares exclusivos de la ciudad de
Huancayo. Hasta la fecha son 20 los miembros que se vienen reuniendo en un local,
los mismos que ahora se preparan la próxima semana de evangelismo de cosecha a fin
de conquistar para Cristo a los que aún no conocen de su amor.
5. FESTIVAL DE DIEZMO Y OFRENDAS: El pueblo de Israel llevaba a Dios parte de
sus bienes como un acto de adoración; tomando el principio Bíblico, en la MAC se ha
organizado todo un sistema en donde en cada iglesia se hace una fiesta solemne a
Dios; y en donde cada hermano trae sus diezmos y ofrendas, ya sea en efectivo o en
productos, inspirados en el siguiente texto bíblico “Cada uno con la ofrenda de su
mano, conforme a la bendición que Jehová tu Dios hubiere dado”.
6. CALEB 6.0: El pasado sábado 21 de setiembre, en el coliseo Wanka de la ciudad de
Huancayo se llevó a cabo el lanzamiento del Proyecto Misión Caleb 6.0 con la
participación de líderes de iglesias de los distritos misioneros de la ciudad.
El evento fue liderado por el Pastor Julio Medina Alva, Presidente de la Misión Andina
Central MAC, quien exhortó a la hermandad a comprometerse en este plan
evangelístico que se desarrollará en la ciudad de Huancayo del 06 al 17 de enero del
2015.
Las metas fijadas que se esperan alcanzar con la ayuda y
protección de nuestro Padre Jehová son:
Ÿ 3 250 Calebs en toda la MAC
Ÿ 1 850 centros de predicación en todo nuestro territorio
misionero.
Ÿ 3 000 bautismos
Ÿ 30 nuevas congregaciones
Ÿ 1 nuevo distrito misionero
Sin lugar a dudas este trascendental evento marcará un nuevo
hito en la difusión del evangelio eterno en la cual cientos de
personas se entregarán a los brazos de nuestro Señor Jesús.
7. PROYECTO OYiM: Un grupo de 9 jóvenes provenientes de
diferentes lugares de nuestra Unión Peruana del Sur, forman
parte del Proyecto: “Un Año en Misión” (One Year in Mission).
Llegaron a la ciudad de Huancayo para dedicar un año de sus
vidas al Servicio de Dios y la Iglesia en un proyecto pionero en
nuestro país.
El proyecto OYIM fue presentado a la Iglesia de Huancayo el
pasado sábado 13 de setiembre por el Pastor Andy Esqueche,
Departamental de jóvenes de la Unión Peruana del Sur,
enfocando que el objetivo del trabajo de los jóvenes misioneros
es formar 3 congregaciones en la ciudad de Huancayo.
Los jóvenes, provenientes de los 6 campos misioneros de la
Unión Peruana del Sur son:
Ÿ Concepción Huanca, de la Misión del Lago Titicaca
Ÿ Gladis Vilca Quispe, de la Misión del Lago Titicaca
Ÿ Daniel Arapa, de la Misión Peruana del Sur
Ÿ Guillermo Mamani Quispe, de ña Misión Peruana del Sur
Ÿ Yeni Esther Tito Flor, de la APC Sur
Ÿ Rosario Chacón, de la Misión Andina Central
Ÿ Cristian Herrera, de la Misión Sur Oriental del Perú
Ÿ Elías Asif, de la Misión del Oriente Peruano.
Ÿ El Capellán Carlos Valenzuela Misión Andina Central
La incontrastable y sus desafíos
Proyectos
19Poder

De las diversas actividades que se han realizado en el territorio
de la MAC queremos mencionar algunas de ellas:
PRIMERA ESCUELA DE EVANGELISMO:
Del miércoles 8 al domingo 12 de enero del presente, en el
centro poblado de Marankiari, se dio apertura la ESCUELA DE
EVANGELISMO en la Misión Andina Central, contando con la
participación de 180 líderes de todo el territorio de nuestra
misión.
Los objetivos planteados en este evento fueron: Fortalecer el
compromiso de los participantes en las actividades misioneras
de la MAC, interiorizar técnicas efectivas de evangelismo y que
cada participante realice una campaña de evangelismo en su
iglesia local.
Los participantes fueron capacitados por el equipo
administrativo de nuestra misión liderados por el Pr. Julio
Medina Alva, Presidente; CPC Walter Vallejos Vega, Tesorero;
Pr. Jesús Arriaga, Departamental de Ministerio Personal; Pr.
Ananías Carranza, Departamental de Mayordomía.
Entre los temas que se disertaron figuran: Estrategias para plantar
una iglesia, Presupuesto de Campaña, cómo realizar llamados,
cómo organizar una Campaña de Evangelismo, etc.
MISIÓN CALEB 5.O EN AYACUCHO
Del viernes 7 al sábado 15 de febrero del presente, en la ciudad
de Ayacucho, se llevó a cabo el Proyecto Misión Caleb,
contando con la presencia de 226 jóvenes con espíritu
evangelizador provenientes de los diferentes lugares de nuestro
campo misionero.
El proyecto Misión Caleb fue difundido masivamente a la
comunidad ayacuchana a través de los medios de
comunicación como la Prensa escrita, radial y televisiva
generando un impacto en toda la población y dando a conocer
las actividades a realizar durante los días de permanencia de los
226 jóvenes Caleb en la ciudad.
El grupo selecto de jóvenes realizaron acciones en beneficio a la
comunidad como la limpieza y pintado de lugares públicos, la
Campaña de donación de sangre “Vida por vidas”; además,
fueron organizados en grupos para dar mensajes de esperanza a
los cientos de pobladores ayacuchanos y se distribuyeron 6 mil
libros misioneros “La Única Esperanza”.
Como fruto del trabajo abnegado 69 personas entregaron sus
vidas a los pies de nuestro Redentor Jesús.
PRIMERA ESCUELA DE PLANTADORES DE
IGLESIA EN LA MAC
Se realizó la Primera Escuela de Plantadores de Iglesia de la
Misión Andina Central, la misma que tuvo como lema “SOY UN
PLANTADOR DE IGLESIA, luces de esperanza en lugares cero”
llevada a cabo los días viernes 7 y sábado 8 de marzo en el
auditorio del colegio Adventista de Marankiari, ubicado en la
localidad del mismo nombre de la Selva Central del Perú.
El evento contó con la presencia de 160 líderes y se dio inicio el
viernes 7 por la noche con un emotivo programa de develación
de una placa en gratitud y reconocimiento a la iglesia de
Umuto, por ser la iglesia pionera de la fe adventista en la ciudad
de Huancayo.
En esta oportunidad tuvimos la honrosa presencia del Pastor Edinson Choque,
Director de Misión Global de la División Sudamericana, quien capacitó, motivó e
hizo un llamado a los presentes para trabajar en favor de las personas que aún no
conocen el mensaje de esperanza y plantar iglesias en lugares donde no existe
presencia adventista; además, contamos con la grata presencia del Pastor Gilberto
Urcia, Secretario Administrativo de la UPS y del Pastor Edinson Vásquez, Secretario
Ministerial de nuestra Unión, quienes en compañía de los administradores de nuestra
Misión, presidida por el Pastor Julio Medina Alva, visitaron diferentes lugares donde
se plantaron iglesias el año 2013.
Desde este hermoso lugar de nuestro país, los administradores de la Misión Andina
Central muestran gratitud a nuestro maravilloso Dios por su amor e infinita
misericordia y expresan un sentido reconocimiento a los líderes participantes que
asumieron el compromiso de fortalecer el trabajo misionero en sus lugares de origen.
ADQUISICIÓN DE NUEVO TERRENO PARA AMPLIACIÓN
DEL COLEGIO ADVENTISTA HUANCAYO
Con la presencia de invitados especiales, entre ellos la Administración de la Unión
Peruana del Sur, presidido por el Pr. Abimael Obando Mostacero, los administradores
de los 6 campos misioneros y de las clínicas que forman parte de nuestra Unión y con
la presencia de Padres de Familia y alumnos, el martes 06 de mayo se realizó la
ceremonia de ampliación del terreno para el Colegio Adventista Huancayo, terreno
que cuenta con una extensión de 520 m2, que servirá la construcción de nuevas aulas
donde se ubicarán a los nuevos alumnos ingresantes al Sistema educativo adventista
de la Unión Peruana del Sur.
Como parte del mensaje central, el Pr. Abimael Obando aplaudió el proyecto de
ampliar las instalaciones y exaltó que “con proyectos como el colegio Huancayo
queda demostrado que los sueños pueden hacerse realidad con la ayuda de Dios”
Esta obra esperada por la comunidad Educativa del Colegio Adventista Huancayo,
hoy empieza a convertirse en realidad gracias a nuestro Dios y administradores de
nuestra Iglesia.
PROGRAMA ROMPIENDO EL SILENCIO:
Fue una actividad que impactó en la sociedad de Huancayo donde todos los medios
de información a través de la conferencia de prensa, se unieron a esta campaña de
sensibilización en contra de la violencia familiar e infantil. Además, contamos con la
presencia de la señora Wiliani De Marroni de la DSA, de la señora Gloria de Obando
y del Pr Abimael Obando, Presidente de la UPS; asimismo, después de la conferencia
de prensa se realizó la noche de oración por las autoridades de la localidad bajo el
lema “HUANCAYO ORAMOS POR TI” desde las 6:00 pm hasta las 10.30 pm en la
céntrica plaza de Huamanmarca.
Al día siguiente se realizó la gran marcha de sensibilización en contra de la violencia
por las principales avenidas de la ciudad, esta marcha fue cubierta por la prensa
televisiva, escrita y radial, marcando una pauta en el que hacer de la ciudad de
Huancayo, quien se recibió con mucho agrado este movimiento de sensibilización
familiar en contra de la violencia.
Actividades
Proyectos
20 Poder

Misión del Lago Titicaca
uno (San Carlos de Puno, 4 de noviembre de 1668), es una ciudad del sureste del Perú, capital del departamento de Puno y provincia de Puno, está
Pubicada entre las coordenadas geográficas 15°50`15"S 70°01`18"O
La ciudad de Puno según el Instituto Nacional de Estadística e Informática es la vigésima ciudad más poblada del Perú y albergaba en el año 2007 una
población de 125.663 habitantes.
Puno constituye un importante centro de servicios, comercial, turístico, industrial, cultural. Su extensión abarca desde el centro poblado de Uros Chulluni
al noreste, la zona urbana del distrito de Paucarcolla al norte, la urbanización Ciudad de la Humanidad Totorani al noroeste (carretera a Arequipa) y se
extiende hasta el centro poblado de Ichu al sur y la comunidad Mi Perú al suroeste (carretera a Moquegua).
El espacio físico está comprendido desde la orilla oeste del lago Titicaca, en la bahía interior de Puno (antes Paucarcolla), sobre una superficie ligeramente
ondulada (la parte céntrica), rodeada por cerros . La parte alta de la ciudad tiene una superficie semiplana (Comunidad Mi Perú, Yanamayo). Oscilando
entre los 3.810 a 4.050 msnm (entre las orillas del lago y las partes más altas). Puno es una de las ciudades más altas del Perú y la quinta del mundo.
Actualmente tiene una extensión de 1.566,64 ha, la cual representa el 0,24% del territorio de la provincia de Puno.
En la imponencia del Lago Titicaca a unos pocos kilómetros, se encuentra la sede de la Misión del Lago Titicaca, la misma que cuenta con 868 Iglesias y
congregaciones, las mismas que covijan a 46,789 miembros de iglesias, los que son pastoreados por 45 ministros del Evangelio. Los miembros de Iglesia
están integrados en 1789 grupos pequeños que trabajan con poder.
#MLT
21Poder

PLAN 1-10-27
Cada hermano llevando una (1) persona para bautizar, llevando diez (10) nuevos
amigos al estadio, el veintisiete (27) de septiembre de 2014.
JUSTIFICACIÓN:
En la era apostólica, muchos pueblos y grandes ciudades fueron impactadas, por la
palabra de Dios. Hoy la Iglesia Adventista del Séptimo Día, tiene como prioridad,
evangelizar las grandes ciudades. Dentro del territorio de la Unión Peruana del Sur,
la Misión del Lago Titicaca, manifiesta dicha prioridad, de conquistar las ciudades
más importantes de la región de Puno.
Texto Romanos 10:15
“¿Y cómo predicarán si no fueren enviados? Como está escrito: ¡Cuán hermosos son
los pies de los que anuncian la paz, de los que anuncian buenas nuevas!”
Elena de White
La única forma de crecer en la gracia, es estar realizando con todo interés
precisamente la obra que Cristo nos ha pedido que hagamos. (SC, 127)
OBJETIVO:
Realizar un impacto en la región de Puno, por medio de un evangelismo agresivo en
las dos ciudades más importantes de ella. Llevando esperanza a las familias y
guiándolos a tomar decisiones, para ser nuevos discípulos en Cristo Jesús.
METAS:
1. Monitorear a los 41 Distritos Misioneros, para el impacto.
2. Movilizar a los 1,781 Grupos Pequeños, como ejes del discipulado.
3. Maximizar el desempeño de las 2,000 parejas misioneras.
4. Llenar con más de 30,000 personas en los dos estadios de Puno y Juliaca.
5. Bautizar 1,000 nuevos discípulos en una semana.
FECHAS PARA LA CARAVANA (PREVIO AL 27).
15 al 20 de septiembre
Zona I (Pizacoma, Desaguadero, Yunguyo, Juli - Pomata).
Zona II (Pilcuyo, Ilave, Chijichaya, Platería).
Zona VI (Azangaro, San Anton, Crucero, Macusani).
Zona VII (Huancané, Putina, Vilquechico, Moho).
22 al 26 Septiembre
Zona III (Puno A, B, C, D, E y los Uros).
Zona IV (Juliaca este).
Zona V (Juliaca oeste).
FECHA CENTRAL
Sábado 27 de septiembre: Estadio Enrique Torres Belon
Sábado 27 de septiembre: Estadio Guillermo Briceño Rosa medina
EQUIPOS DE EVANGELISTAS (PREVIO AL 27).
1. Pastores distritales, capellanes, misioneros y personal de oficina
2. Pastores jubilados.
3. Hermanos laicos.
4. Parejas misioneras.
FASE 1: CONVERSIÓN
SIEMBRA Junio-Julio
Ÿ Entrenamiento para evangelistas.
Ÿ Hoja de 10 nombres, Familares, amigos y ex-adventistas.
Ÿ Carteros misioneros.
Ÿ Seminarios de familia para captar interesados.
Ÿ Evaluación por distrito misionero.
Ÿ Evaluación por zonas.
Ÿ Estudios Bíblicos.
Ÿ Entrenamiento parejas misioneras.
Ÿ Cada iglesia un centro de predicación.
CULTIVO Agosto
Ÿ Continuamos con los estudios bíblicos.
Ÿ Evaluación por distrito.
Ÿ Encuentro de parejas misioneras.
Ÿ Encuentro de evangelista.
Ÿ Evaluación parejas misioneras.
COSECHA Septiembre
Ÿ Cada pastor en un centro de predicación.
Ÿ Cada evangelista laico en un centro de predicación.
Ÿ Cada pastor distrital debe tener la lista actualizado de
interesados.
Ÿ Cada pastor tener instructores bíblicos voluntarios.
Ÿ Cada distrito llevando sus interesados al estadio.
Ÿ Las parejas misioneras tomado decisiones.
DÍA CENTRAL: 27 DE SETIEMBRE
Ÿ Contar con un programa del todo especial.
Ÿ Contar con el evangelista designado.
Ÿ Contar con un bautismo impactante.
Ÿ Contar con el recojo de diezmos y ofrendas de manera
efectiva.
COMISIONES PARA LOS DOS ESTADIOS Setiembre
Ÿ En Puno estarían la mitad de los administradores,
departamentales y los de oficina.
Ÿ En Juliaca estarían la otra mitad de los ya mencionados.
Ÿ Ambos se reunirán permanentemente, para ultimar detalles
previos al 27 de setiembre.
FASE 2: CONFIRMACIÓN
A todos los nuevos bautizados, se les invita a participar del I
Seminario de Enriquecimiento Espiritual. Esto se desarrolla en
cada iglesia, supervisado por el pastor distrital.
Se les equipa a los nuevos discípulos, con todos los materiales
que requiere un adventista.
Se realiza una campaña de visitación a todos los nuevos
bautizados y confirmar su fe, en la devolución de sus diezmos al
Señor.
FASE 3: CAPACITACIÓN MISIONERA
Se les capacita a todos los nuevos discípulos en el desarrollo de
un ministerio, según sus dones. Así mismo se les integra en la
escuela de líderes, que cuenta cada Distrito Misionero.
RESULTADO:
Para la gloria del Señor, en esta semana, concluyendo el 27 de
setiembre de 2014, se bautizaron 1007 nuevos discípulos.
La ciudad de los vientos y sus desafíos
Proyectos
22 Poder

Ministerios
Proyectos
MINISTERIO MOSUJ MUJU (NUEVA SEMILLA)
JUSTIFICACIÓN:
Nuestra División Sur Americana, tiene varios grupos específicos
en todo el territorio que le compete. En nuestra Unión Peruana
del Sur, existen varios proyectos para contar con grupos
específicos. Y la Misión del Lago Titicaca, cuenta con un
proyecto de una iglesia específica, denominado: “Ministerio
Mosuj Muju (nueva semilla)”. Esta iglesia específica, desarrolla
un ministerio específico. Su ministerio es trabajar en favor de la
clase medio - alta de Juliaca.
ALIANZA ESTRATÉGICA:
Para la ejecución de este proyecto, se necesita la alianza de la
Misión del Lago Titicaca con las demás instituciones, de nuestra
iglesia, como la Clínica Americana de Juliaca, la Universidad
Peruana Unión – Filial Juliaca y Adra Perú – Microfinanzas
Juliaca. También contar con la Asociación Educativa de Puno y
el Servicio Educacional Hogar y Salud de nuestro campo
misionero.
CARACTERÍSTICAS DE UNA IGLESIA ESPECIFICA:
Ÿ Esta abierto todos los días de la semana (diversos ministerios
de apoyo).
Ÿ Cuenta con un pastor exclusivo.
Ÿ Direccionado por el campo local (Misión del Lago Titicaca).
Ÿ Programa de adoración diferenciado.
Ÿ Alcanzar a los niveles medio alto de la sociedad.
Ÿ Infraestructura muy pulcra.
Ÿ Desarrollarse por ministerios y no por departamentos.
Ÿ El trabajo es a mediano plazo (5 años).
Ÿ Está anclada en los GP, la base de todos los ministerios.
Ÿ Su visión es ser una iglesia totalmente abierta (para gente
posmoderna).
TERRITORIO:
No dependemos de una zona geográfica, sino de los lugares, en
donde podamos hallar a las familias de clase media – alta de
Juliaca.
1. Autoridades políticas influyentes y del orden (funcionarios
del municipio, funcionarios de las sedes gubernamentales,
altas autoridades de la Policía Nacional del Perú y de las
fuerzas militares, etc.)
2. Empresas más grandes y representativas en Juliaca (gerentes
del Real Plaza, Toyota, Nissan, etc.)
3. Centros Bancarios (funcionarios del Banco de Crédito del
Perú, Banco Continental, Banco Interbank, Banco
Scotiabank, etc.)
4. Universidades particulares y del estado (administradores,
jefes de oficina y catedráticos).
ESTRUCTURA FUNCIONAL:
Ÿ Dirección general (Presidente Misión del Lago Titicaca).
Ÿ Director ejecutivo (Pastor del proyecto).
Ÿ Grupo de apoyo (líderes de iglesia - ministerios).
Ÿ Grupos base (líderes de GP).
Ÿ GRUPOS DE ALCANCE Y APOYO:
Ÿ Institución la Clínica (realizar convenios, para entrar en
contacto con la cartera de clientes de dicha institución).
Ÿ Institución la UPeU (realizar convenios, para la presentación de seminarios,
conferencias, etc.)
Ÿ Institución ADRA (realizar convenios, para entrar en contacto con la cartera de
clientes de dicha institución).
Ÿ Institución Asociación Educativa Puno (realizar convenios, para entrar en
contacto con algunos padres de nivel medio alto).
Ÿ Institución del Servicio Educacional Hogar y Salud (realizar convenios, para
entrar en contacto con la cartera de clientes de dicha institución.
METAS ANUALES:
Ÿ Crecimiento financiero al 50% (Fidelidad total y de los nuevos discípulos).
Ÿ Crecimiento de 20% nuevos discípulos (nivel medio - alto).
Ÿ Desarrollo de ministerios al 70% (todos los miembros involucrados en un
ministerio).
Ÿ Alcanzar la excelencia de una iglesia celular (todos los miembros en un GP).
MINISTERIOS:
El Pastor se reúne semanalmente con los ministerios, previo al viernes y al sábado.
Con el objetivo de evaluar y consolidar los ministerios en la iglesia especifica.
MINISTERIOS INTERNOS
M. celular (GP)
M. recepción
M. diaconado
M. alabanzas
M. Oración Intercesora
M. Escuela Sabática
M. Adoración (culto)
M. Estudios Bíblicos
M. Equipos, audio - visual.
M. Joven
M. “Buen Samaritano”
(alimentos).
M. adolecentes y menores
MINISTERIOS EXTERNOS
Ministerio “Vida Sana”
Ministerio “Pablo”
Ministerio “ASA
(Acción Solidaria Adventista)
Lo dirige el propio Pastor, con el equipo de líderes de GP. Hay un
trabajo sincrónico entre los GP y los ministerios.
Ÿ Equipo bien entrenado y organizado con diferentes roles
Ÿ Iglesia receptiva
Ÿ Encargados en los servicios de la iglesia:
- Recojo de diezmos y ofrendas
- Servicio de limpieza profunda
(1 y 2 piso ,ventanas, escaleras, baños, patio y exterior)
- Arreglo floral y decoración
- Servicio y elaboración de los insumos de la Cena del Señor y
el rito de humildad
Ÿ Música en vivo
Ÿ Equipo permanente de músicos
Ÿ Ministran las alabanzas en todos los programas eclesiásticos y
de adoración
Ÿ Centro de Poder (Sala de oración) encargado por la
coordinadora del MOI –M. Mujer.
Ÿ Equipo especial de oración
Ÿ Desarrollar un programa dinámico, profundo y en coordinación
con los GP
Ÿ Elaboración del rol de predicadores, pauteo y el ambiente
previo y post de la adoración.
Ÿ Equipo que promueve el trabajo personalizado de cada
miembro, captación de nuevos estudiantes de la Biblia y el
seguimiento hasta el bautismo.
Ÿ Proporciona los equipos bien sincronizados.
Ÿ Realiza los cultos JA de calidad, en los sábados de tarde.
Ÿ Proyecta acciones para alcanzar a los jóvenes no adventistas.
Ÿ Promueve la confraternidad, entre los creyentes y los invitados.
Después del culto de adoración. Cada familia trae un alimento y
lo comparte.
Ÿ Clases bien organizados de Escuela sabática
Ÿ Sociedad de Niños y Sociedad de Adolescente
Ÿ Sociedad de padres
DESEMPEÑO
Ÿ Contar con una loza de gras sintético, en las instalaciones de la
iglesia específica y trabajar con los pacientes de la Clínica
Americana de Juliaca.
Ÿ Ir y acercarse a todas las personas de clase media alta, por
medio de los convenios, allegados a nuestras instituciones.
Ÿ Acercarse a los 120 grupos de microfinanzas de ADRA y dar
estudios bíblicos, en sus respectivas casas a los más
emprendedores.
DESEMPEÑO
23Poder

ETAPAS:
2013
Ÿ Marzo: Definir el lugar, en donde se establecerá el proyecto y elegir al pastor para este ministerio.
Ÿ Abril: Formar el núcleo de familias para el trasplante al nuevo lugar.
Ÿ Mayo - Diciembre: Capacitación al núcleo de familias, respecto a lo que es una iglesia específica.
Ÿ Junio: Adquisición del predio en conjunto con la Clínica Americana de Juliaca.
Ÿ Setiembre: Inicio de construcción de un auditorio, en la salida a Puno (ADRA).
2014
Ÿ Enero – abril: Continúa la capacitación del núcleo de familias, respecto de los ministerios internos, en la iglesia específica.
Ÿ Mayo: Culminación de la primera etapa del auditorio.
Ÿ Setiembre: Inauguración del auditorio “Centro de Convenciones Mosuj Muju (nueva semilla)”.
Ÿ Octubre – diciembre: Consolidar los ministerios internos de la iglesia específica.
Ÿ Diciembre: Aplicar los ministerios externos de la iglesia específica.
EQUIPAMIENTO PASTORAL:
El pastor de esta iglesia específica, contará con tarjetas de presentación (como el director del programa: “Por una familia con esperanza”).
Así mismo contará con un tríptico informativo (sobre el programa y el Centro de Convenciones Mosuj Muju).
TESTIMONIO:
El ingeniero Ricardo Cuentas Carita, fue designado para la construcción de este auditorio, a lado de ADRA (salida a Puno). Se demoró ochos meses, para
culminarlo en su primera etapa. Su mayor dedicación fue de construir un bautisterio moderno y elegante. En una de las inspecciones previas, el pastor
Abimael Obando, lo desafió a bautizarse en su inauguración. El recibió los estudios bíblicos, por parte del pastor Javier Tula y el 17 de setiembre de 2014,
se bautizó en el bautisterio que él había hecho. Quien realizó dicho bautismo, fue el pastor Magdiel Pérez, secretario de la División Sur Americana, en el
día de su inauguración.
La ciudad de los vientos y sus desafíos
Proyectos
24 Poder

Misión del Oriente Peruano
ucallpa (quechua: Puka Allpa; shipibo: May Ushin, 'Tierra colorada') es una ciudad de la parte centro-oriental del Perú, capital del departamento de
PUcayali y de la provincia de Coronel Portillo. Se sitúa en el llano amazónico, a la margen izquierda del río Ucayali.
Esta ciudad es categorizada como la única urbe en Ucayali, siendo el mayor centro poblado del departamento.
La ciudad de Pucallpa según el Instituto Nacional de Estadística e Informática es la décima ciudad más poblada del Perú y albergaba en el año 2013 una
población de 211 611 habitantes.21
Pucallpa fue colonizada en la década de 1840 por misioneros franciscanos, quienes asentaron varias familias del grupo étnico shipibo-conibo con el
nombre Nueva Orán pocas veces usada. Durante varias décadas se mantuvo como un pequeño asentamiento aislado del resto del país por la Cordillera de
los Andes. Fue fundada dudosamente el 23 de mayo de 1883 o el 13 de octubre de 1888 durante la ﬁebre del caucho.
La mayoría del transporte a Pucallpa se realiza a través del río Ucayali, ubicado en el centro-este del Perú y el cual contiene el segundo puerto ﬂuvial más
importante de la Amazonia . La carretera Federico Basadre es el centro principal del transporte terrestre y conecta el noroeste de la ciudad con el
Aeropuerto Internacional Capitán FAP David Abensur Rengifo, donde se realizan vuelos hacia Brasil.
En esta hermosa ciudad se ubica la Misión del Oriente Peruano con sus 30 distritos misioneros que integran a 265 Iglesias y congregaciones. El registro de
miembros de Iglesia hasta septiembre de 2014 es de 24,873 feligreses, los mismos que son pastoreados por 34 ministros del Evangelio. Los grupos
pequeños registrados en esta misión llegan a 1,096.
#MOP
25Poder

(MOVILIZANDO Y ORGANIZANDO PEQUEÑOS GRUPOS)
BASE BÍBLICA: “Y él contestó; He aquí, yo hago pacto delante de todo tu pueblo; haré
maravillas que no han sido hechas en toda la tierra, ni en nación alguna, y verá todo el
pueblo en medio del cual estás tú, la obra de Jehová; porque será cosa tremenda la
que yo haré contigo”. Éxodo 34:10
OBJETIVOS:
Ÿ Que la iglesia sea movilizada en el cumplimiento de su misión, mediante los
grupos pequeños, las parejas misioneras y cada familia mediante la estrategia de
la amistad.
Ÿ Que la iglesia sea motivada a buscar a Dios en la primera hora de la mañana,
mediante el proyecto Reavivados por su palabra, el estudio diario de la guía de
Escuela Sabática y los Seminarios de Enriquecimiento Espiritual.
Ÿ Que cada iglesia tenga un proyecto local de: reconstrucción, ampliación,
mejoramiento, construcción bajo el lema “No dejemos ningún día de construir”
METAS:
Ÿ Llevar a los pies de Cristo 4000 Nuevos discípulos.
Ÿ Crecer en Diezmos y Ofrendas en un 30%
Ÿ Tener 3 templos representativos en las principales ciudades y terminar la
construcción del Colegio Fernando Stahl de Tocache.
ESTRATEGIAS:
1. GRACIA DE DIOS. Seguir el método de Jesús, mezclarse con las personas como
que quiere hacerles el bien, atender sus necesidades, ganarse su confianza y
luego les decía sígueme. Este método se llevaría a cabo con mucha oración y
humildad.
2. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Se inició el año, manifestando a todos los
colaboradores que ellos eran el factor de éxito y para que ellos lo crean, se les dio
facilidades económicas para que tengan una mejor vivienda, se les manifestó que
todas sus ayudas serian respetadas, además se les otorgo un bono económico por
escolaridad. Las palabras iban acompañadas con acciones concretas. Se les
informo los objetivos y metas que teníamos como misión y que el cumplimiento
de las mismas dependía de ellos y la administración sólo tenía el rol de ayudarles
a cumplir su misión. Todo lo anterior genero confianza y compromiso de
nuestros colaboradores, que se tradujo en un crecimiento constante y progresivo
a partir del mes de febrero.
3. LIDERAZGO DE SERVICIO. La administración de la MOP y la UPS estuvo
apoyando para lograr las metas a cada colaborador, con las caravanas de cosecha
con el objetivo de desarrollar en cada uno de ellos su máximo potencial, sin duda
estamos en ese proceso y confiamos que lo mejor esta porvenir.
4. MOTIVACIÓN. Desde el inicio de año se trazó las metas y los premios para tal fin,
y queremos destacar de manera especial uno de ellos, cuando los Pastores
llegaban a su meta de 30 % de crecimiento mensual, tenían un almuerzo de toda
la familia en el mejor restaurante de su ciudad y se les manifestó que ellos como
sabían su crecimiento no tenían porque pedir permiso, solo se les pidió que nos
envíen su factura vía Gerenciamiento de Iglesias además no se le puso tope, les
dijimos coman lo mejor y lo que deseen. Lo interesante es que cuando ellos ya no
lograban la meta, la familia le decía al pastor "Papa como te ayudamos para
almorzar el próximo mes" Por la gracia de Dios habíamos logrado comprometer a
la familia pastoral, algo que no lo habíamos pensado.
ACTIVIDADES:
MISIÓN CALEB. Participaron 31 en Calebs de avanzada en
Cuzco. Tuvimos 308 Calebs de avanzada en Tingo María y
Aucayacu y 1668 Calebs de esperanza en nuestras iglesias y
Grupos Pequeños. Por la gracia de Dios, tuvimos 554 centros de
predicación y logramos bautizar 326 personas.
SEMANA SANTA. El programa de semana santa “En los pasos de
Jesús” movilizó a mil grupos pequeños, terminando con la
caravana “La única esperanza” teniendo como orador principal
al Pr. Abimael Obando (presidente de la UPSur) en las ciudades
de Tingo María, Aucayacu, Tocache, Aguaytía y Pucallpa,
obtenien como resultado 770 nuevos discípulos.
IMPACTO DE MAYORDOMÍA.- Esta actividad se realizó desde
el sábado 5 de julio en todo el campo de la Misión del Oriente
Peruano (MOP) pero la fuerza mayor se realizó en Iquitos y
Nauta. Este evento culminó el sábado 12 de julio con una
ceremonia de compromiso de fidelidad en cada iglesia. Por la
tarde, toda la hermandad de Iquitos se concentró en el Centro de
Convenciones “El Pardo”. donde fueron motivados a seguir
confiando en “El Gran Dios de las cosas pequeñas”. Para este
evento contamos con el apoyo de la Unión Peruana del Sur
(UPS).
HIDRO-EVANGELISMO.- El Hidro-Evangelismo consistió en
evangelizar ciudades por la cuenca del Río Amazonas
comenzando desde las tres fronteras: Colombia, Brasil y Perú
hasta Iquitos (Santa Rosa, Caballococha, San Pablo y Pevas)
teniendo como orador al Pr. Abimael Obando. Y por la cuenca
del río Ucayali (Sepahua, Contamana, Atalaya, Bolognesi y
Requena) como orador al Pr. Orlando Chilón. A ésta gran
movilización, se sumó el apoyo de la Clínica Adventista Ana
Stahl de Iquitos, liderado por su directora la Dra. Milka Brañez.
EVANGELISMO DE PRIMAVERA.- Con el lema “La Victoria Más
Importante”. Todos los grupos pequeños fueron movilizados
con una sola meta lograr que los hijos de los padres adventistas,
los conquistadores, los jóvenes y los estudiantes de cada grupo
pequeño se bautizaran, logrando la victoria más importante,
cerrando el bautismo final con la caravana: “La Única
Esperanza, teniendo como orador Pr. Alejandro Bullón,
llevando a los pies de Cristo: 1207 bautismos.
CONSTRUCCIONES, REMODELACIONES Y ACABADOS. La
remodelación de la sede de la misión, la construcción del
colegio Fernando Stahl de Tocache, la Iglesia de los Secretarios
en Pucallpa, y Acabados de la iglesia Nueva Versalles de Iquitos
E, la iglesia Misión en Pucallpa E, la iglesia Tupac Amarú en
Pucallpa D y la iglesia San Martin en Pucallpa A.
La ciudad de la tierra colorada y sus desafíos
Proyectos
26 Poder

PROYECTOS MISIONEROS DE APOYO
Peru Projects, Inc. Es un ministerio de apoyo de la Iglesia
Adventista del Séptimo Día en el Perú. Específicamente,
trabajando con la Misión del Oriente Peruano (MOP). Sostiene
un pastor peruano (actualmente Misionero Rosendo Aguirre).
Debido a que este distrito es tan grande y disperso, utilizamos
obreros Bíblicos peruanos que trabajan en conjunto con nuestro
pastor para supervisar zonas más pequeñas, cada uno entre 8 a
17 pueblos, que representan a grupos pequeños y
congregaciones en diferentes pueblos de toda la selva. Cada
obrero Bíblico actúa como pastor laico que coordina
actividades como: visitar, alentar, entrenar y coordinar
evangelismo, matrimonios masivos, y las visitas pastorales con
los miembros en sus zonas. Están también encargados de
distribuir materiales e información. Peru Projects tiene el uso de
dos avionetas una terrestre y otra anfibia.
Este próximo 16 a 30 de noviembre de 2014 realizaremos un
campamento intensivo de entrenamiento en salud y
evangelismo, el cual se llevará a cabo en el local de la base
aérea, por el trascurso de dos semanas. Este campamento tiene
el fin de preparar al pueblo de Dios con Su plan para abrir una
nueva obra misionera utilizando la "mano derecha del
Evangelio." Luego, del 18 de enero hasta mediados de febrero
también se realizará una capacitación sobre salud y
evangelismo, un mes de tardes y domingos en Pucallpa. Si
desean más información por favor visítenos en nuestra página
web proyectosperu.com, peruprojects.com
AMOR PROJECTS
AMBASSADORS MEDICAL OUTREACH & RELIEF
Amor Project es una organización no gubernamental sin fines de
lucro, financiada por donantes de buena voluntad,
especialmente de los Estados Unidos; su ubicación y lugar de
aplicación es en la ciudad de Pucallpa, departamento de
Ucayali, en Perú; periódicamente recibe la visita de estudiantes
misioneros. Su sistema de trabajo se desarrolla y materializa en
función de su estructura comprendida en las siguientes áreas:
Salud, educación, bienestar social y evangelismo, siendo este
último el foco principal.
El Principio que rigen el plan es, aplicar el liderazgo de Jesús,
basado en mateo 4:23
En 2014, Amor projects tiene un misionero a tiempo completo
(David Sánchez) que ahora es el distrito misionero Amor
projects y este año 71 personas entregaron su vida a Jesús por
medio del bautismo, la mayoría jóvenes. Actualmente este
distrito cuenta con 4 iglesias, entre ellas “Nuevo Pucallpa” en el
km 13 de la carretera Federico Basadre, formada
exclusivamente por Jóvenes de los EE. UU.
Amor Projects, Aplica el modelo de Jesús, “…..iba sanando… Mt.4:23”, a través de la
clínica y campañas médicas gratuitas en diferentes lugares de Pucallpa se realiza
atención en salud general a muchas personas. Se realizan tres campañas por semana
donde son atendidas 120 personas, Anualmente se atiende a 3000 personas.
Misioneros de apoyo
Proyectos
27Poder

Es uno de los más grandes y exitosos centros de
entrenamiento misionero en el mundo. El Programa de
entrenamiento misionero “Movimiento 1000 Misioneros”,
fue aprobado oficialmente en la junta anual de la División
Asia Pacífico, realizado el día 07 de noviembre de 1991 en
Singapur. Inicia sus actividades oficiales el día 29 de octubre
de 1992 en el Seminario Teológico Adventista (AIIAS),
Filipinas, como parte del proyecto Misión Global.
Se tiene alrededor de 6,398 jóvenes de 59 países que se han
unido como misioneros voluntarios y, han servido en 42
países. Actualmente, por el poder del Espíritu Santo, se ha
expandido a todo el mundo. Se tiene 12 Filiales establecidas
en el mundo, Incluyendo las dos uniones peruanas del Norte
y del Sur.
Este movimiento fue creado por Dios, y es una organización
que se encarga de proclamar el evangelio en todo el mundo.
Nuestro mayor anhelo es que funcione una Filial en Perú que
sea sede principal para los jóvenes de Sudamérica y, terminar
rápidamente la obra del evangelio y apresurar la segunda
venida de nuestro Señor Jesucristo.
A. MISIÓN
El Movimiento 1000 Misioneros convoca y recluta
jóvenes dispuestos al servicio para entrenarlos, enviarlos
y sustentarlos, para que entreguen un año completo de
sus vidas al servicio de Dios, compartiendo el evangelio a
las personas que aún no conocen a Cristo.
La misión principal del Movimiento 1000 Misioneros,
está de acuerdo con lo establecido en la Sagradas
Escrituras en San Mateo. 24:14: "Y el evangelio del reino
será predicado en todo el mundo como testimonio a todas
las naciones, y luego vendrá el fin". Este Programa de
Testimonio Cristiano, debe ser llevado a toda nación,
tribu, lengua y pueblo en todo el mundo (Apocalipsis
14:6).
B. OBJETIVOS
1. Proteger a los jóvenes de las influencias negativas del
mundo, fortaleciendo sus vidas de oración, estudio de las
sagradas escrituras y testificación.
2. Formar jóvenes misioneros.
3. Fundar iglesias en los lugares más inhóspitos, a través
de los misioneros pioneros.
4. Favorecer el reavivamiento de las Iglesias locales, a
través del espíritu misionero.
C. REQUISITOS
1. Edad de 20 a 35 años.
2. Bautizado como mínimo 3 años.
3. Ser soltero.
4. Activo en las actividades de la Iglesia.
5. Gozar de buena salud.
D. DOCUMENTOS A PRESENTAR
1. Ficha de inscripción*
2. Carta de recomendación*
3. Currículum vitae simple*
*Descargar formato: www.peru100mm.com
4. Copia de DNI
5. 3 fotos tamaño carnet
6. Certificado médico de sangre, orina y rayos X.
EJECUCIÓN DEL PROGRAMA EN EL TIEMPO: “UN AÑO EN
MISIÓN”
Ÿ 02 meses entrenamiento (8 semanas): Físico, metal,
espiritual y social.
Ÿ 10 Meses servicio voluntario: visita casa por casa
(corazón de Cristo), enseñanza de la biblia, participar y
organizar en campañas de evangelismo, ejecutar
proyectos a la comunidad y formar líderes.
30 Poder
ACTIVIDADES
Difusión, Inscripción
y entrega de documentos
Evaluación y selección de los jóvenes
inscritos previa coordinación con las
Asociaciones y Misiones de la Unión.
Entrenamiento de los jóvenes misioneros.
Servicio misionero
Graduación de los misioneros
FECHA
Marzo a octubre
Noviembre
Enero y febrero
Marzo a diciembre
Tercera semana de diciembre
CALENDARIO ANUAL

requipa, Cuna de hombres ilustres y testigo de innumerables acciones heroicas en pos de la libertad nacional, Arequipa es una de las regiones con
Amayor protagonismo en la historia del Perú. Ya sea por el sorprendente valle del Colca, con sus andenes y sus nevados, que encierran antiguos
misterios como el del nacimiento del río Amazonas; en el Cañón de Cotahuasi, el más profundo del mundo.
Y no olvidarse del volcán del Misti con sus 5 822 msnm. El litoral El mar de Grau baña los 430 kilómetros de litoral arequipeño, el más extenso del país y el
que presenta mayor uniformidad.
Sus aguas tienen temperaturas relativamente frescas, fenómeno producido por el afloramiento de aguas profundas. La estrecha franja costera del
departamento está limitada por el Océano Pacífico y por las estribaciones andinas. Su ancho depende de cuán cerca o lejos se encuentren las estribaciones
del litoral, que van desde los 5 km en Punta Lobos (Atico) hasta los 60 km al norte de Mollendo.
Moquegua está situado en el sur del Perú, sus coordenadas geográficas se sitúan entre 15°17' y 17°23' de latitud sur. Limita por el norte con los
departamentos de Arequipa y Puno; por el este con Puno y Tacna; por el sur con Tacna y por el oeste con el Océano Pacífico y Arequipa.
Su superficie territorial es de 15, 733,97 Km2, (1,2% del territorio nacional); el territorio abarca zonas de la costa y de la sierra con alturas que varían desde
los 0 metros hasta más de 6 000 metros sobre el nivel del mar.
Tacna es el departamento más meridional del Perú.
Está ubicada en el sur del Perú, junto al Océano Pacífico. Limita al norte con la Moquegua y Puno; al sur con Chile; al este con Bolivia y Chile; al oeste con
el Mar de Grau. Se halla al pie de la meseta del Titicaca, en una zona volcánica. De relieve accidentado, con estrechas quebradas tiene dos terceras partes
de costa, y el tercio restante es de sierra.
Son las tierras que abarca el territorio de la Misión Peruana del Sur, con su sede en la ciudad de Arequipa. Este territorio comprende 39 distritos misioneros,
formado por 345 iglesias y congregaciones, 1307 grupos pequeños y una feligrecía de 34,308 personas, liderados por 47 pastores.
#MPS
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