El documento presenta una historieta sobre salud ocupacional. La historieta explica que la Ley 1562 de 2012 es la que establece las normas para la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. El Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) se encarga de difundir esta ley y velar por su cumplimiento en las empresas. Finalmente, la historieta resalta la importancia de que los trabajadores conozcan esta normativa para prevenir enfermedades y accidentes laborales.

1. Historieta.
Presentado por:
Marllys Sofía Negrete Vertel.
Grado: 11ºB.
Docente:
Gabriel Ángel Osorio.
I.E.P. Antonio José Bernal Londoño s.j.
Medellín
2014
SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. 1. Seguridad y salud en el trabajo en Colombia
Comité paritario de salud ocupacional – COPASO
2. Condiciones para el trabajo seguro
Administración de la seguridad industrial
Marco legal para el trabajo seguro en Colombia
3. Accidentes e incidentes
Definición de accidente e incidente
Causas y consecuencias de los accidentes
4. Panorama de riesgo y factores de riesgo ocupacional
Clasificación de los factores de riesgo
Panorama de factores de riesgo: metodología GTC 42/2012
ACTIVIDAD: Realizar una HISTORIETA (Mínimo 06 gráficas – Máximo 12) en la que, entre diálogos e imágenes; se le informe a la persona que lo
lea, los conceptos básicos de la Salud Ocupacional.
Si utilizas alguna imagen que no sea de tu creación debes referenciarla, ten en cuenta que esto incidirá en tu evaluación.

3. Salud ocupacional.
¿ Y que ley vela por
que se cumplas las pautas
Que deben seguir las
empresas?
Bueno la ley que se
encarga de esto es:

4. Y ahora te preguntaras
¿y quien se encarga de difundir y de velar que esta ley
se cumpla en las empresas?
De esto se encarga :
Y que es el comité paritario de salud
ocupacional:

5. El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye
un medio importante para promocionar la Salud
Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar
acuerdos con las directivas y responsables del
Sistema de Gestión para la Salud y Seguridad en el
Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en
función del logro de metas y objetivos concretos,
divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar
la adquisición de hábitos seguros.
Así que debemos estar informados para saber si
donde trabajamos se cumplen las normas de salud
ocupacional y así evitar enfermedades o accidentes.
Estos son los deberé de la empresa y el emplea para seguirlas pautas de la salud ocupacional.

6. Web grafía.
1.http://dynamic.pixton.com/comic/d/u/k/f/dukf6v5zuo9s88jz_v3_.png
2. http://i1.ytimg.com/vi/60C9NuFDPtw/hqdefault.jpg
3. http://www.angelfire.com/co4/gino_zc/index_archivos/image018.gif
4. https://lh4.googleusercontent.com/-YNAkj-S_pqI/TXoXQ26W0JI/AAAAAAAAAQI/7NCR6pP4WDE/s320/preguntas+%25281%2529.jpg
5. http://image.slidesharecdn.com/reunion1-120131152726-phpapp01/95/generalidades-del-copaso-1-728.jpg?cb=1328046692
6. http://1.bp.blogspot.com/-CX_hN1j9lHI/UES_DioM5JI/AAAAAAAAALI/LmtKr_5-KvU/s1600/SEGURIDAD+Y+SALUD+OCUPACIONAL.jpg
7. http://www.unav.es/blogs/sites/www.unav.es/files/imagenes/es-colorear-dibujos-imagenes-foto-entender-p11687_1_0.jpg