Diálogos con el mercado de trabajo:
¡Sácale jugo a InfoJobs!

24 Abril 2012
Gracias por venir. Nos presentamos…




       Encarna Segura               MatthieuNeale
     Community Manager               Product Manager
    encarna.segura@infojobs.net   gestiondatos@infojobs.net




                                                              2
Qué queremos comunicarte en esta sesión…

Quién hay detrás de nuestro portal:
 Más de 200 personas que quieren ayudarte en tu búsqueda de
 empleo.

Qué herramientas tienes para buscar trabajo:
 Te mostramos todas las herramientas disponibles en nuestro
 portal y cómo acceder a información de interés.

Cómo buscar empleo en InfoJobs:
Aspectos relevantes de la búsqueda en nuestro portal que quizás
 no conozcas.



                                                              3
¿Quién conoce InfoJobs?
Gracias a InfoJobs

Cada media hora…
   47 personas firman un contrato de trabajo (1)
   296 personas gestionan su carrera en nuestra web (2)
   5 empresas publican 58 puestos de trabajo(3)


Cada día…
   Se publican más de 1.200 ofertas de empleo nuevas
   Más de 12.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes
    empresas españolas utilizan InfoJobs ) (4)




           (1) Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti&Llombart
           (2) Datos propios de InfoJobs (actividad de la web en 2010, de 9 a 21 h.)
           (3) Datos InfoJobs (enero- abril 2011)
           (4) Basado en datos InfoJobs (Abril 2011)                                                                            5
Gracias a InfoJobs…
En 2011…




                                       Repartimos 330.925 Alegrías…
                                       Contratos de trabajo cerrados a
                                       través de nuestro portal




      Contratos firmados el 2011 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti&Llombart


                                                                                                                       6
Somos más de 200 personas a tu servicio
 Nuestra misión: Hacer fácil a todas las personas
 encontrar el mejor empleo posible




                                                    7
Opina, valora, recomienda…
Te escuchamos
y te invitamos
a participar en
redes sociales,
encuestas,
mesas de trabajo…




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InfoJobs: Optimizar el uso

  1. 8 puntos clave sobre el CV

  2. La búsqueda de ofertas

  3.   La inscripción a ofertas

  4.   Seguimiento del proceso de selección

  5.   Servicios Premium
8 puntos claves sobre el currículum

   Fecha
   Provincia
   Última experiencia
   Descripción experiencia
   Idiomas
   Varios CVs
   Otros datos relevantes: estudios, futuro empleo
   CV Principal visible en bdd




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La búsqueda de ofertas



 Optimizar la búsqueda diaria



 Recibir las ofertas que quiero en mi mail




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Inscripción a ofertas


 Killer Questions

 Carta de presentación

 Adecuación Perfil/Oferta




                             12
Seguimiento de candidaturas


 Las empresas tienen herramientas para filtrar y mover las
  candidaturas

 InfoJobs no interviene en el movimiento de las candidaturas

 Existen otras formas de hacer seguimiento:
       El contador de Visitas
       Quién ha visto tu CV




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“La empresa ha recibido tu CV”

“La empresa ha entrado en tu CV”

“La empresa ha eliminado esta oferta de empleo”

“La empresa ha descartado tu candidatura (+ motivos del descarte)”

“La empresa te ha enviado 1 mensaje + detalle del mensaje”

“La empresa ha hecho cambios en la oferta”

“La empresa ha estado gestionando CVs ”

“La empresa ha incluido tu candidatura entre las que siguen en el proceso”
Servicios Premium: ¿Cómo ayudan?
 Inscripción Premium

 Quién ha visto tu CV

 Plan de Búsqueda activa

 Plan Abierto a oportunidades

 Tests de autoevaluación
ás consejos para la búsqueda de empleo
Busca de diferentes maneras
 No dejes de consultar las webs corporativas de las empresas que te
interesan.

Aprovecha las redes sociales y las profesionales. Ten en cuenta que igual
que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en
Internet!.

 Hay consultoras y headhuntersque pueden ayudarte en tu búsqueda.

 El boca oreja es importante. Habla con familiares,…

 La autocandidatura es un buen recurso.




                                                                             17
Consejos para buscar en InfoJobs
Cuida tu CV
  Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …

  Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima
 información (fotografía, recomendaciones…)

  Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de
 actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.

  Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan
 directamente en ella.

  Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias…
 Cuantas más palabras haya, más fácil te encontrarán. Los reclutadores pueden
 buscar CVs por palabras clave (como tú haces en Google).

                                                                           18
InfoJobs:
¿qué otras herramientas ofrece para buscar
empleo?
Plan de carrera
¿Cuál es el próximo paso de tu carrera profesional?

 Plan de carrera te
 ofrece información de:

 - Trayectoria profesional

 - Educación

 - Estadísticas del puesto




                                                      20
Comunidad Primer empleo
El reto de empezar una carrera profesional


 Un espacio de
 conversación para
 jóvenes que empiezan
 su carrera profesional

 Resuelve tus dudas

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 experiencias




                                             21
Nueva sección de empleo público
Encuentra tu oposición y prepárate

 Encuentra tu puesto de
 empleo público

 Infórmate sobre las
 convocatorias, plazas…

 Elige tu curso o libros
 para prepararte

 ¡Buena suerte con tus
 oposiciones!




                                     22
Publicatuperfilprofesional en InfoJobs


¿Por qué este servicio?
Tus conocimientos y
trayectoria profesional estarán
al alcance de cualquier
persona que te busque en
Internet




¿Cómo funciona?
Toda la información se obtiene
de tu CV principal de InfoJobs.
Sólo tienes que activarlo y
añadir tu descripción




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Muchas gracias por tu atención
               ¿Tienes alguna duda?

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¡Sácale jugo a InfoJobs!

  • 1.
    Diálogos con elmercado de trabajo: ¡Sácale jugo a InfoJobs! 24 Abril 2012
  • 2.
    Gracias por venir.Nos presentamos… Encarna Segura MatthieuNeale Community Manager Product Manager encarna.segura@infojobs.net gestiondatos@infojobs.net 2
  • 3.
    Qué queremos comunicarteen esta sesión… Quién hay detrás de nuestro portal: Más de 200 personas que quieren ayudarte en tu búsqueda de empleo. Qué herramientas tienes para buscar trabajo: Te mostramos todas las herramientas disponibles en nuestro portal y cómo acceder a información de interés. Cómo buscar empleo en InfoJobs: Aspectos relevantes de la búsqueda en nuestro portal que quizás no conozcas. 3
  • 4.
  • 5.
    Gracias a InfoJobs Cadamedia hora…  47 personas firman un contrato de trabajo (1)  296 personas gestionan su carrera en nuestra web (2)  5 empresas publican 58 puestos de trabajo(3) Cada día…  Se publican más de 1.200 ofertas de empleo nuevas  Más de 12.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes empresas españolas utilizan InfoJobs ) (4) (1) Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti&Llombart (2) Datos propios de InfoJobs (actividad de la web en 2010, de 9 a 21 h.) (3) Datos InfoJobs (enero- abril 2011) (4) Basado en datos InfoJobs (Abril 2011) 5
  • 6.
    Gracias a InfoJobs… En2011… Repartimos 330.925 Alegrías… Contratos de trabajo cerrados a través de nuestro portal Contratos firmados el 2011 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti&Llombart 6
  • 7.
    Somos más de200 personas a tu servicio Nuestra misión: Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible 7
  • 8.
    Opina, valora, recomienda… Teescuchamos y te invitamos a participar en redes sociales, encuestas, mesas de trabajo… 8
  • 9.
    InfoJobs: Optimizar eluso 1. 8 puntos clave sobre el CV 2. La búsqueda de ofertas 3. La inscripción a ofertas 4. Seguimiento del proceso de selección 5. Servicios Premium
  • 10.
    8 puntos clavessobre el currículum  Fecha  Provincia  Última experiencia  Descripción experiencia  Idiomas  Varios CVs  Otros datos relevantes: estudios, futuro empleo  CV Principal visible en bdd 10
  • 11.
    La búsqueda deofertas  Optimizar la búsqueda diaria  Recibir las ofertas que quiero en mi mail 11
  • 12.
    Inscripción a ofertas Killer Questions  Carta de presentación  Adecuación Perfil/Oferta 12
  • 13.
    Seguimiento de candidaturas Las empresas tienen herramientas para filtrar y mover las candidaturas  InfoJobs no interviene en el movimiento de las candidaturas  Existen otras formas de hacer seguimiento:  El contador de Visitas  Quién ha visto tu CV 13
  • 14.
    “La empresa harecibido tu CV” “La empresa ha entrado en tu CV” “La empresa ha eliminado esta oferta de empleo” “La empresa ha descartado tu candidatura (+ motivos del descarte)” “La empresa te ha enviado 1 mensaje + detalle del mensaje” “La empresa ha hecho cambios en la oferta” “La empresa ha estado gestionando CVs ” “La empresa ha incluido tu candidatura entre las que siguen en el proceso”
  • 15.
    Servicios Premium: ¿Cómoayudan?  Inscripción Premium  Quién ha visto tu CV  Plan de Búsqueda activa  Plan Abierto a oportunidades  Tests de autoevaluación
  • 16.
    ás consejos parala búsqueda de empleo
  • 17.
    Busca de diferentesmaneras  No dejes de consultar las webs corporativas de las empresas que te interesan. Aprovecha las redes sociales y las profesionales. Ten en cuenta que igual que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en Internet!.  Hay consultoras y headhuntersque pueden ayudarte en tu búsqueda.  El boca oreja es importante. Habla con familiares,…  La autocandidatura es un buen recurso. 17
  • 18.
    Consejos para buscaren InfoJobs Cuida tu CV  Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …  Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima información (fotografía, recomendaciones…)  Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.  Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan directamente en ella.  Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias… Cuantas más palabras haya, más fácil te encontrarán. Los reclutadores pueden buscar CVs por palabras clave (como tú haces en Google). 18
  • 19.
    InfoJobs: ¿qué otras herramientasofrece para buscar empleo?
  • 20.
    Plan de carrera ¿Cuáles el próximo paso de tu carrera profesional? Plan de carrera te ofrece información de: - Trayectoria profesional - Educación - Estadísticas del puesto 20
  • 21.
    Comunidad Primer empleo Elreto de empezar una carrera profesional Un espacio de conversación para jóvenes que empiezan su carrera profesional Resuelve tus dudas Comparte tus experiencias 21
  • 22.
    Nueva sección deempleo público Encuentra tu oposición y prepárate Encuentra tu puesto de empleo público Infórmate sobre las convocatorias, plazas… Elige tu curso o libros para prepararte ¡Buena suerte con tus oposiciones! 22
  • 23.
    Publicatuperfilprofesional en InfoJobs ¿Porqué este servicio? Tus conocimientos y trayectoria profesional estarán al alcance de cualquier persona que te busque en Internet ¿Cómo funciona? Toda la información se obtiene de tu CV principal de InfoJobs. Sólo tienes que activarlo y añadir tu descripción 23
  • 24.
    Muchas gracias portu atención ¿Tienes alguna duda? Comparte tu experiencia en: