En esta presentación se muestran las claves para optimizar la búsqueda de empleo en InfoJobs.
Esta presentación forma parte de la conferencia que ofreció InfoJobs en la 2ª semana del empleo y el emprendimiento en Alcobendas.
Compartimos con vosotr@s la presentación en streaming que hicimos el pasado 10 de julio "Guía para la búsqueda de empleo", con Herènia Casas, Responsable de fidelización de candidatos de InfoJobs.
Compartimos con vosotr@s la presentación en streaming que hicimos el pasado 10 de julio "Guía para la búsqueda de empleo", con Herènia Casas, Responsable de fidelización de candidatos de InfoJobs.
Presentación de seminario para juveniles o adolescentes que no pertenecen a un GP de juveniles. Animamos a la adolescencia a ser parte de la solución, parte de un GP.
Un seminario presentado en la Escuela de Líderes de Iquitos B, Iquitos B y en la ciudad de Aguaytía direccionado a líderes de GPs.
Trata en resumen de cuál es el papel de los GPs en medio de una campaña de evangelismo público.
Vamos en GPs...!
Acciones digitales: innovación y multicanalidad “up to you”Cristina Singla
Estrategias y tácticas 100% digitales que ayudan a las empresas a innovar a la hora de acercarse a sus clientes y a alcanzar con éxito la ansiada multicanalidad
¿Sabes cuántos puestos ofertamos durante el mes de enero?
Descubre los sectores que han ofrecido más demanda de empleo, el nivel de estudios de los usuarios que se han inscrito, y la modalidad de contrato más ofertada.
Resumen del mercado laboral según la actividad recogida en el portal de Empleo de InfoJobs. Demanda, oferta de empleo, evolución y características. Encuesta de opinión sobre el poder adquisitivo y la economía sumergida (cobro en negro o en B)
Ponencia de Jaume Gurt en el congreso Manager Forum presentando el "Perfil del nuevo directivo" y el nuevo espacio para directivos y managers, InfoJobs Executive. http://executive.infojobs.net
¿Cómo sacer el máximo provecho a nuestro portal?
En esta presentación que hicimos en Barcelona Activa destacamos las herramientas que podéis utilizar en nuestro portal para la búsqueda de empleo.
Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo o mejorar laboralmente. Curso realizado en el palacio de congresos de Marbella por Fai Mohamed Rodríguez de www.asesmedia.com
Diapositivas realizadas para el proyecto Andalucía Compromiso Digital de la Junta de Andalucía y gestionado por Cruz Roja Española. Doy pequeñas pautas y consejos para la Búsqueda de Empleo Online. Están realizadas con apoyo de vídeos que podemos encontrar en Youtube.
Cómo buscar empleo: Identididad Digital, Redes Sociales y Herramientas que us...Marc Pou i Miquel
Presentación realizada a alumnos de IronHack en ESADE Barcelona sobre cómo buscar empleo.
Temas tratados:
- Mercado laboral y sector TI
- Cómo buscan las empresas
- Redes Sociales y búsqueda de empleo
- Identidad digital y cómo tener más opciones de ser encontrado por las empresas
- Referrals
Ebook Tips para selección de personal.pdfJesusDugarte8
Empleo de personal, cuatro pasos para encontrar el candidato ideal.
Esquema sencillo que proporciona pequeños tips, útiles en la selección de personal.
Taller dirigido a directores comerciales o gerentes de empresa que necesitan aprender técnicas de selección para la contratación de equipos comerciales.
Julio del 2013 en Málaga
Informe anual del Mercado Laboral InfoJobs ESADE 2018InfoJobs
- Ranking de los sectores menos competidos y con más oportunidades laborales de España
- Profesiones con más oportunidades laborales
- Tipos de contrato en España
- Los mejores salarios en España
- ¿En qué ciudad se pagan los mejores salarios?
Guía sobre el control horario laboral en EspañaInfoJobs
Desde el 12 de mayo, las empresas de este país tienen la obligación de llevar el control horario de sus empleados. El nuevo decreto ley obligará a los profesionales a volver a fichar, como lo hacían antes. Pero, ¿en qué consiste la nueva ley de control de horario y cómo afectará a empleados/a y empresas?
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores ha sido modificado por el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. En este se exigirá a las empresas registrar la jornada laboral de todos sus empleados (sin excepción), incluyendo en los registros el horario de inicio y fin de la jornada, independientemente de la previsión que se indique en el contrato de trabajo.
Con esta legislación se quiere evitar que las empresas se aprovechen de aquellos empleados que hacen horas extra y que no las cobran. Y viceversa. La herramienta quiere ofrecer a las organizaciones la posibilidad de llevar un buen control de las jornadas de sus empleados, de modo que no se pierdan horas y se reste productividad al negocio.
De hecho, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) revelan que en España hay 797.000 trabajadores que hacen horas extra (el 4,8% de los asalariados) y casi la mitad no cobran ni cotizan por ellas.
Tipos de contratos de trabajo | Empleo | Trabajo | InfoJobsInfoJobs
En este webinar, Alexandre Fontelles, director del bufete de abogados laboralista Fontelles Abogados, te explica los tipos de contratos de trabajo que te pueden ofrecer.
Mira el video donde explicamos los tipos de contratos de empleo:
https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-tipos-de-contratos-de-trabajo
La influencia de la Marca Personal en la búsqueda de empleoInfoJobs
¿Sigues buscando trabajo de una manera convencional sin saber el potencial que tienen las redes sociales y una buena Marca Personal? En este webinar, Elena Arnaiz Ecker te explica cómo conseguir una buena reputación online y los poderosos motivos por los que es importante gestionar correctamente nuestra Marca personal. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-influencia-marca-personal-al-buscar-trabajo
Informe Anual sobre el Estado del Mercado Laboral en EspañaInfoJobs
Algunas de las conclusiones del Informe Anual:
- El 54% de las empresas confía en las nuevas tecnologías para la creación de puestos de trabajo
- La transformación digital abre nuevas posibilidades. Los puestos de Informática y telecomunicaciones son los que cuentan con menos inscritos por vacante en InfoJobs y los que mejores salarios ofrecen a los candidatos
- En 2016 crecieron las vacantes en InfoJobs y el número de contratos indefinidos. Se superan ya los 2 millones de vacantes y aquellas que ofrecen contrato indefinido crecen 8 puntos porcentuales respecto a 2013 y representan el 31,7% del total de vacantes
- El 42% de las empresas contempla un aumento salarial a lo largo de los próximos 24 meses, aunque más de la mitad no ha subido sus salarios de entrada en los últimos 8 años
En este webinar, David Asensio, Consultor para la transformación de las empresas a través de las personas y autor del libro "Liderazgo Canalla. Libera tu lado más rebelde" nos explica las características de un nuevo estilo de liderazgo basado en la disrupción, la autenticidad, la responsabilidad, la creatividad y los valores. Disfruta del webinar de David Asensio: https://www.youtube.com/watch?v=aD5fJGbgv0o
Alicia Ro, especializada en comunicación y técnicas para hablar en público, te dará 10 trucos para expresarte con soltura y tranquilidad frente a la cámara y para que tengas éxito con tus videos.
Este es el video: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-10-trucos-para-hablar-en-p%C3%BAblico
Aprende a superar las barreras mentales y a potenciar tu motivación para conseguir todo lo que te propongas
Aquí puedes ver el video: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-claves-para-alcanzar-tus-metas
Cómo utilizar tu smartphone para encontrar trabajoInfoJobs
Alfredo Vela, CEO de Social Media TICs and Training, te da consejos para que tu búsqueda de trabajo a través del móvil sea efectiva: https://www.youtube.com/watch?v=zJeGdpv-mJ8
Cómo utilizar las Redes Sociales en la búsqueda de empleoInfoJobs
Laura Mingo, experta en el área de selección, te explica las principales herramientas que hay en la actualidad para hacer encontrar trabajo con las redes sociales y hacer un networking efectivo.
https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-utilizar-redes-sociales-al-buscar-trabajo
Cómo responder a las preguntas trampa en una entrevistaInfoJobs
Te enseñamos a responder las preguntas trampa para conseguir transmitir una buena impresión en la entrevista y demostrar todo tu talento. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-preguntas-trampa-entrevista
¿Te cuesta transmitir tus cualidades y talento? Aquí te ayudamos a sacar lo mejor de ti para que consigas todas tus metas.
Te invitamos a ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-como-venderse
¿Cuáles son las claves para mantener la motivación? Aquí te decimos cómo superar las barreras mentales y encontrar la mejor motivación del mundo.
Disfruta y motívate con el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-motivacion
Tu currículum debe transmitir al reclutador, de forma clara y sencilla, que eres el candidato ideal para cubrir el puesto de trabajo al que te presentas.
Aquí te explicamos cómo conseguirlo: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-cv-formula-secreta
Consejos para una entrevista de trabajo en inglésInfoJobs
Te ayudaremos a llegar más preparado a tu entrevista de trabajo en inglés con trucos, consejos y te diremos las mejores respuestas para tu entrevista.
Si estás a punto de tener una entrevista de trabajo en inglés, no te preocupes. Con un poco de preparación y siguiendo estos consejos, seguro que te sale bien. Aquí puedes ver el enlace del webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-entrevista-de-trabajo-ingles
Alfredo Vela - Socio Director de Social Media TIC’s and Training S.L - te enseña a potenciar tu perfil y a encontrar trabajo con Twitter
En InfoJobs estamos comprometidos para ayudar a las personas a encontrar el mejor empleo posible y por eso nos sumamos a esta campaña de Twitter #JobDay
¿Sabes lo que transmite tu identidad visual?InfoJobs
¿Sabes que el vestuario habla por ti? ¿Eres consciente de tu postura corporal o de tu expresión facial? Reconocer la influencia que tienen tus hábitos en la apariencia te ayudará en tu vida personal y profesional.
Aprende a potenciar tu marca personal gracias a una buena identidad visual. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-identidad-visual
Consejos para encontrar trabajo a partir de los 40 InfoJobs
Claves para reinventarte y adaptarte al nuevo entorno para tener éxito en la búsqueda de trabajo.
Conoce las ventajas que pueden tener las empresas al contratar profesionales de más de 40 años porque... ¿puede permitirse el mercado laboral desperdiciar el talento de estos trabajadores?
Aquí puedes ver el Webinar Empleo a partir de los 40, retos y oportunidades: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-buscar-trabajo-despues-de-los-40
¿Has decidido ser tu propio jefe y crear un negocio?, ¿tienes madera de emprendedor y crees que ha llegado el momento de empezar a dar alas a tu proyecto personal? ¡No te pierdas los consejos que te daremos!
David Sánchez Sáez, asesor en creación de empresas y desarrollo empresarial de pymes, te explica cómo superar los obstáculos que se encuentra un autónomo cuando decide emprender su propio negocio.
Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-encontrar-trabajo-como-freelance
4. 47 personas firmarán un contrato de trabajo (1)
296 personas habrán gestionado su carrera en nuestra web (2)
5 empresas habrán publicado 58 puestos de trabajo (3)
(1) Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart
(2) Datos propios de InfoJobs (actividad de la web en 2010, de 9 a 21 h.)
(3) Datos InfoJobs (enero- abril 2011)
(4) Basado en datos InfoJobs (Abril 2011)
4
Cada día…
Se publican más de 80.000 puestos vacantes
Más de 12.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes
empresas españolas utilizan InfoJobs ) (4)
Gracias a InfoJobs
Cada media hora…
5. Contratos firmados el 2012 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart 5
Gracias a InfoJobs
¡En 2012 repartimos 385.189 alegrías!
Contratos de trabajo cerrados a través de nuestro portal
Un 44,5% de los candidatos inscritos en ofertas de InfoJobs
consiguieron una entrevista y el 12,1% encontraron empleo.
El número de contratos cerrado aumenta en un 16% respecto a 2011
6. Somos más de 200 personas a tu servicio
6
Nuestra misión: Hacer fácil a todas las personas
encontrar el mejor empleo posible
9. 9
Dónde estamos. Hacia dónde vamos
Necesidad de CONFIAR en uno mismo
¿Quién soy YO? Tú y tu CV
¿Qué pide el MERCADO?
Cruce entre OFERTA y CV. Presentarse a ofertas
Empiezan las ENTREVISTAS
¡He conseguido un EMPLEO!
10. Necesidad de CONFIAR en uno mismo
OPTIMISMO y ORGANIZACIÓN
El tiempo que lleva
encontrar empleo está
directamente relacionado
con la claridad y concreción
del OBJETIVO
PROFESIONAL.
Un OBJETIVO es:
• Un puesto o funciones concretas en un
sector o sectores determinados
• Un entorno/situación donde puedo
aportar algo
• Una meta acorde a mis expectativas
profesionales y personales
Un OBJETIVO NO es:
• Cualquier puesto de trabajo
• Cualquier empresa
10
12. Plan de carrera
12
¿Cuál es el próximo paso de tu carrera profesional?
Plan de carrera te
ofrece información de:
- Trayectoria profesional
- Educación
- Estadísticas del puesto
13. Tú y tu CV
DESCUBRIRSE y REFLEXIONAR
¿Quién soy yo?
- Mírate más allá del texto de tu CV
- Convence a tu lector. Sólo te dará
segundos para que te siga leyendo
¿Cómo me ven?
- DAFO personal y profesional
- El 360º
¿Dónde estoy?
- Valoro la seguridad
- Valoro el éxito económico
- Valoro el bienestar y la
propia transformación y
crecimiento
13
14. Tú y tu CV
¿Qué necesita encontrar en el CV?
Visibilidad base datos
Formación: La más reciente (nivel)
Experiencia: Últimas
Años de experiencia (volumen global)
CV Texto (cv completo, perfil profesional)
Futuro empleo: Datos de disponibilidad
INFORMACIÓN POR LA QUE EL SELECCIONADOR FILTRA
15. Consejos para buscar en InfoJobs
15
Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …
Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima
información (fotografía, recomendaciones…)
Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de
actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.
Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan
directamente en ella.
Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias… Los
reclutadores pueden buscar CVs por palabras clave (como tú haces en
Google).
Cuida tu CV
16. 16
Cuida tu imagen digital
¿Cómo te presentas al mundo?
El 91% de las empresas buscan en
Google antes de contratar
Cuida al detalle la información
profesional y personal.
Incluye tus redes sociales
Perfil publico: tu mejor
presentación profesional en internet
17. 17
¿Por qué este servicio?
Tus conocimientos y
trayectoria profesional estarán
al alcance de cualquier
persona que te busque en
Internet
¿Cómo funciona?
Toda la información se obtiene
de tu CV principal de InfoJobs.
Sólo tienes que activarlo y
añadir tu descripción
Publica tu perfil profesional en InfoJobs
18. ¿Qué pide el MERCADO?
INVESTIGAR
Conocer la situación actual del mercado
- Sector, industria, puestos, ofertas, empresas…
- Qué tengo, qué me falta, en qué me formo
- Cómo trabaja el seleccionador
18
20. 20
Estudia en qué categorías se
publican las ofertas que te
interesan y amplía el abanico de
tu búsqueda
Aprovecha la
información de
la oferta para
redactar tu carta
de
presentación, m
ejorar tu CV o
buscar otras
ofertas
21. 21
Analizando los requisitos de la oferta podrás descubrir carencias formativas de tu
perfil y orientar tu formación futura. También te pueden servir para redactar tu
carta de presentación y CV.
22. Cruce entre OFERTA y CV. Presentarse a ofertas.
ENCAJAR
Cómo encontrar ofertas
- Comunicar tu situación, ser
activo en tu
especialidad, visibilidad
profesional…
- Candidatura espontánea
- Networking y recomendaciones
Inscribirse a ofertas
-Saber leer las ofertas y analizar el
grado de encaje
- Presentarse adecuadamente
(carta de presentación)
- Seguimiento de acciones
23. Antes de inscribirte en ofertas de trabajo en
InfoJobs
23
Lee la oferta atentamente y comprueba que tu perfil se adecúa a ella
Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) .
¿Vas a inscribirte? Infórmate antes sobre la empresa: visita su web…
Presta especial atención
al cuestionario previo
(si lo hay).
La carta de presentación
es clave. Personalízala para
Diferenciarte.
Seguimiento de tus candidaturas en tu menú privado
24. EL OBJETIVO DE LA CARTA DE
PRESENTACIÓN ES DEJAR HUELLA
ESTRUCTURA:
- 150-200 palabras
- Empezar por las conclusiones y continuar
con las justificaciones. Explica por qué te
consideras el candidato ideal y después
justifícalo.
- Quién soy (profesionalmente).
- Qué aporto.
- Cierre.
- Frases y párrafos breves pero
contundentes
CONTENIDO:
- Logros
- Diferenciador: la marca TÚ, factores
diferenciales, personales.
- Compromiso
TONO:
- Adaptado a la oferta (formal, informal).
-Personalizada, única, conocimiento de la
empresa.
-Sector/jerga (dentro de un límite).
24
26. 26
Busca de diferentes maneras
No dejes de consultar las webs corporativas de las empresas que te
interesan.
Aprovecha las redes sociales y las profesionales. Ten en cuenta que igual
que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en
Internet!.
Hay consultoras y headhunters que pueden ayudarte en tu búsqueda.
El boca oreja es importante. Habla con familiares,…
La autocandidatura es un buen recurso.
27. Empiezan las ENTREVISTAS
PREPARACIÓN y
CONFIANZA
Todo el buen trabajo que hemos
realizado tiene como primer
objetivo tener la oportunidad de
mantener una entrevista personal.
Ese primer paso es esencial para
alcanzar el objetivo final.
Normalmente, antes de concertar
una entrevista con nosotros
debemos pasar probablemente el
último filtro:
Una breve pero decisiva entrevista
telefónica
http://blog.infojobs.net/
28. La entrevista telefónica
Errores frecuentes a evitar
- No tener ni idea de quien te llama.
- No recordar nada de la oferta en la que te inscribiste.
- Respuestas a preguntas clave que contradicen el CV.
- No mostrar total disponibilidad para fijar una cita.
- Hacer preguntas inapropiadas al entrevistador:¿Qué
empresa es? ¿Qué salario? ¿Qué horario? ¿Qué contrato?....
- Confirmar interés y situación actual.
- Confirmar elementos clave: experiencia, idioma, tecnología que se busca, etc.
- Conocer al candidato en su propio discurso.
- Confirmar que no hay ninguna incompatibilidad no identificada anteriormente.
- Asegurar la viabilidad de la entrevista para ambas partes.
Objetivos del seleccionador
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29. La entrevista personal
Antes
Durante
Después
Prepararla
Preparándote bien la entrevista conseguirás confiar en ti mismo y tendrás la tranquilidad que vas
a hacerlo lo mejor posible. Sólo así podrás dominar a tu mayor enemigo: los nervios
Conocer qué te están preguntando
Claridad, entusiasmo y concisión son algunas de las claves que debes tener en cuenta en todas
tus respuestas.
Haz preguntas. Es señal de interés para el puesto. ¿Te encaja la oferta?
Cerrar futuras acciones
Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles. Puede servirte para una segunda entrevista
o para próximas entrevistas en otras empresas.
Si no te llaman, intenta contactar con la empresa para conocer el estado de tu candidatura.
Si no te han seleccionado, agradece a la empresa la oportunidad de haber contado contigo.
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30. ¡He conseguido un EMPLEO!
NEGOCIACIÓN contrato y
GESTIÓN de procesos abiertos
- Negociación del contrato
- Información legal. Derechos y
obligaciones. Convenios
- La nómina y las retribuciones
- Cerrar (pero no eliminar) el
seguimiento de acciones
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33. Recuerda
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1. Conócete y da lo mejor de ti mismo
2. Aprovecha la información de tu sector
3. Utiliza diferentes formas de buscar empleo
4. Personaliza tu candidatura
5. Cuida tu imagen online
6. Fórmate