Este documento trata sobre la seguridad en el trabajo y la prevención de riesgos laborales. Explica que la seguridad en el trabajo implica técnicas y procedimientos para eliminar o disminuir los riesgos de accidentes, mientras que la prevención de riesgos laborales involucra identificar peligros y condiciones de trabajo que puedan causar daños a los trabajadores. También describe las medidas de control de riesgos como medidas preventivas, de protección e individuales, y la importancia de evaluar los riesgos para implementar medidas de seguridad

1. Nombres : Sandra Otero Quesuen.
Tema :Seguridad En El Trabajo
Ciclo : I

2. Seguridad en el trabajo
Es el conjunto de técnicas y procedimientos que
tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de
que se produzcan los accidentes de trabajo.

3. Salud laboral
se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con
condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y
trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad
y donde sea posible la participación para la mejora de las
condiciones de trabajo.

4. Riesgo laboral
Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un
trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para
calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se
valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el
daño y la severidad del mismo.

5. Prevención de riesgos laborales
 Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.
 La actividad preventiva comienza con la identificación de los peligros, agentes y
condiciones presentes en los lugares de trabajo que puedan causar accidentes,
enfermedades o afectar la salud de los trabajadores.

6. Medidas de control y prevención
Estas medidas de control se deben basar en conocimientos
técnicos y organizativos actualizados y en buenas prácticas.
La implementación de medidas de control se debe hacer
utilizando la siguiente jerarquía
 medidas preventivas
 medidas de protección
 medidas de mitigación

7. Medidas preventivas
 El objetivo de las medidas preventivas es reducir la probabilidad de
que se produzca un accidente de trabajo
 Medidas técnicas: Medidas que están destinadas a actuar
directamente sobre la fuente de riesgo para eliminarlo, reducirlo o
reemplazarlo.
Medidas administrativas: Pretenden promover un cambio
en los comportamientos y actitudes además de promover
una cultura de la seguridad.

8. Medidas de protección
 En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que
antepongan la protección en el caso de que éstas no fueran viables o
eficaces, considerar medidas de protección individual. Las medidas de
protección incluyen:
 Medidas colectivas: El principio fundamental de la aplicación de medidas de
prevención apunta por eliminar los riesgos en origen encaminadas a proteger
a los trabajadores en su conjunto así como a terceros que pudieran aparecer
en la escena del riesgo.
 Medidas individuales: cualquier equipo de protección personal diseñado para
proteger al trabajador del riesgo residual.

9. Medidas de mitigación
 Las medidas de mitigación tienen como objetivo reducir la gravedad de los
daños a los empleados, al público y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:
 Plan de emergencia.
 Planificación de evacuación.
 Sistemas de alerta (alarmas, luces intermitenentes)
 Ejercicios, test y simulacros de emergencia.

10. Evaluación de riesgos
 La evaluación de riesgos constituye la base para la implementación de
medidas apropiadas de control y seguridad y salud en el trabajo
 Hay varios métodos, bien sean simples o complejos, para realizar una
evaluación de riesgo y estos pueden incluir la participación de uno o de varios
expertos
 etapas de evaluación, orden y clasificación de los riesgos potenciales.
Generalmente, unas condiciones de trabajo inseguras pueden ser causadas
tanto por riesgos operacionales como por riesgos ambientales. En seguridad y
salud en el trabajo, el área de seguridad se centra en evitar el primer tipo de
riesgos mediante la prevención de accidentes laborales, mientras que la salud
laboral