2.  ORIGEN DE LA SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
El desarrollo Industrial provocó el incremento de accidentes
laborales, lo que obligo a aumentar las medidas de
seguridad en las empresas. En el año 400 A.C., Hipócrates
recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin
de evitar la saturación de plomo. Platón y Aristóteles
estudiaron algunas deformaciones físicas producidas por
actividades ocupacionales, planteando la necesidad de
prevenirlas. La Revolución Industrial marcó el inicio de la
seguridad industrial como consecuencia de la aparición de
la fuerza de vapor y la mecanización de la industria, lo cual
llevó a un incremento de accidentes y enfermedades
profesionales.
Fue hasta 1883 que se pone la primera piedra de la
Seguridad Industrial moderna, cuando en París se establece
una empresa asesora a los industriales. Actualmente, la
Oficina Internacional del Trabajo (OIT), constituye el
organismo rector y guardián de los principios e inquietudes
referentes a la seguridad del trabajo en todos los aspectos y
niveles.

3.  La seguridad industrial y salud ocupacionales
son condiciones y factores que afectan el
bienestar de los empleados, trabajadores
temporales, contratistas, visitantes y cualquier
otra persona en el sitio de trabajo, ICONTEC
(2007). Se trata de dos aspectos que
adquieren importancia de primer nivel ante la
integridad de todos y cada uno de los
trabajadores de cualquier empresa ya sea en
su lugar de trabajo, de descanso, y en todas
las áreas de la compañía.
En este orden de ideas la seguridad ejerce
influencia benéfica sobre el personal, y los
elementos físicos, en consecuencia también
sobre los resultados humanos y rentables que
produce su aplicación.

4. sus objetivos básicos y elementales son:
• Evitar la lesión y muerte por accidente. Cuando
ocurre accidente hay una pérdida de potencial
humano y con ello una disminución de la
productividad.
• Reducción de los costos operativos de
producción. De esta manera se incide en la
minimización de costos y la maximización de
beneficios.
• Mejorar la imagen de la empresa y, por ende,
la seguridad el trabajador que así da un mayor
rendimiento en el trabajo.
• Contar con un sistema estadístico que permita
detectar el avance o disminución de los
accidentes, y las causas de los mismos.

5.  Figura 1. Variables de Seguridad
Industrial y Salud Ocupacional

6.  REGLAMENTACION EN COLOMBIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL:
 La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad
Social en el país, la cual consta de tres componentes como
son:
 El Régimen de Pensiones
 La Atención en Salud
 El Sistema General de Riesgos Profesionales.

7.  SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES:
El Sistema de Riesgos Profesionales, existe
como un conjunto de normas y
procedimientos destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades profesionales
y los accidentes que puedan ocurrirles con
ocasión o como consecuencia del trabajo
que desarrollan, además de mantener la
vigilancia para el estricto cumplimiento de
la normatividad en Salud Ocupacional.