Este documento resume las principales amenazas para la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa Alpina, como esfuerzo físico, riesgo eléctrico, químico y de ruido. Identifica los puestos más expuestos a estos peligros y describe las acciones que Alpina ha tomado, como capacitaciones y el Comité COPASST, para prevenir lesiones y enfermedades laborales.

1. SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE LA
EMPRESA ALPINA
LAURA ALEJANDRA PEÑALOZA LOPEZ
DESARROLLO INFORMATICO
UNIVERSIDAD ECCI
2021

2. INTRODUCCIÓN
Imágenes tomadas de: https://www.unipymes.com/alpina-continua-consolidando-su-crecimiento-en-2016/.
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La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores. (PoliEdu, Seguridad y
Salud en el trabajo, 2020, tomado de: https://www.poli.edu.co/sites/default/files/seguridad-salud-trabajo.pdf). Es un área
fundamental dentro de la empresa debido a que su principal función es establecer una plan de acción para prevenir en gran
medida los accidentes y enfermedades que pueden derivarse del trabajo.
El presente trabajo tiene como objetivo identificar diferentes lesiones y enfermedades que se pueden presentar en una
empresa determinada; en este caso Alpina. Así mismo analizar en qué puestos de trabajo principalmente se puede llegar a
presentar con mayor frecuencia estas enfermedades y lesiones. Finalmente, con base en la información determinada
establecer las acciones que la empresa ha llevado a cabo para prevenir dichas enfermedades y lesiones y para garantizar
la salud y seguridad de sus trabajadores.

3. PELIGROS LABORALES QUE OCASIONAN LESIONES
▰ ESFUERZO FÍSICO Y POSTURAL
Algunos empleados pueden estar expuestos
a movimientos frecuentes con cargas de los
productos muy pesados durante tiempos
prolongados. Esto puede ocasionar lesiones
osteomusculares, molestias y tensiones.
Generando así lesiones de diferentes
magnitudes.
▰ RIESGO ELÉCTRICO
La electricidad es fundamental dentro de
todas las empresas, más en una empresa
como Alpina en la cual en su planta se
utiliza bastante para toda la producción.
Los técnicos pueden correr riesgo ante
algún contacto accidental o una instalación
inadecuada.
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Imágenes tomadas de: https://www.enel.com.co/es/personas/servicio-al-cliente/enel-codensa-educa/seguridad-electrica/factores-de-riesgo.html

4. PELIGROS LABORALES QUE OCASIONAN ENFERMEDADES
▰ RIESGO QUÍMICO
Alpina utiliza diversos tipos de químicos
para realizar y preservar su producción, una
prolongada exposición a estos químicos
puede desencadenar diversas
enfermedades en sus trabajadores que
pueden ser desde leves hasta graves y/o
mortales.
▰ AFECTACIÓN AUDITIVA
Para la producción de Alpina se utilizan
diversos tipos de maquinaria que generan
una alta exposición al ruido en sus
trabajadores. Lo cual puede desencadenar
una enfermedad a futuro en el canal
auditivo de sus trabajadores.
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Imágenes tomadas de: https://riesgoslaborales.info/riesgo-quimico/

5. PUESTOS DE TRABAJO
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ESFUERZO
FÍSICO Y
POSTURAL
RIESGO
ELÉCTRICO
RIESGO
QUÍMICO
AFECTACIÓN
AUDITIVA
▰ Distribuidores.
Los distribuidores están
expuestos a sufrir este
tipo de lesiones debido
a que deben manejar
cargas físicas al
empacar y distribuir los
productos de Alpina.
▰ Operarios Eléctricos.
Los operarios eléctricos están
expuestos a sufrir este tipo de
lesiones debido a que deben
manipular las redes eléctricas
de la maquinaria de la empresa.
▰ Producción.
Los empleados del área
de producción están
expuesto al contacto
prolongado con los
químicos que se usan
para la fabricación de
los productos.
▰ Operarios de Producción.
Los operarios de producción están
expuestos frecuentemente a altos
niveles de ruido ocasionados por la
maquinaria que se implementa en la
empresa para la producción de sus
productos..

6. ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN ALPINA
▰ PRIMER ACCIÓN
Salud Ocupacional y los Jefes de procesos serán los
responsables de identificar y priorizar los riesgos
críticos presentes en los ambientes laborales generando
planes de intervención y control que minimicen la
exposición laboral de los trabajadores. Así mismo, los
Jefes de proceso serán los directos responsables de
informar a Salud Ocupacional sobre cualquier cambio en
las máquinas, herramientas, procesos y/o
infraestructura que se presenten para garantizar una
operación segura. (UniversidadNacional, Sandra Trujillo
Gonzalez, Maestría, tomado de:
https://core.ac.uk/download/pdf/11054184.pdf).
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▰ SEGUNDA ACCIÓN
Los trabajadores serán responsables de notificar las
condiciones de inseguridad que observen durante la
jornada laboral, para implementar oportuna y
apropiadamente las acciones preventivas y/o
correctivas a que haya lugar. Propender herramientas de
capacitación y comunicación para que los trabajadores
notifiquen sobre la ocurrencia de los accidentes y /o
incidentes de trabajo en los tiempos legales
establecidos para el reporte
(UniversidadNacional, Sandra Trujillo Gonzalez,
Maestría, tomado de:
https://core.ac.uk/download/pdf/11054184.pdf).

7. COPASST
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El Comité Paritario de Salud Ocupacional ha participado activamente en la empresa Alpina brindando capacitaciones y
ayudando a establecer planes de acción para prevenir diversos tipos de lesiones y enfermedades en la empresa. Así mismo
se ha establecido el área de Salud Ocupacional en la empresa la cual tiene como fin informar oportunamente a los
Alpinistas, contratistas, entidades de seguridad social integral y, en general, a todos los grupos de interés, los sucesos
significativos relacionados con el trabajo que puedan generar riesgos para la salud, la seguridad o el medio ambiente,
recomendando las medidas de prevención y protección que sean necesarias para cada sede. (UniversidadNacional, Sandra
Trujillo Gonzalez, Maestría, tomado de: https://core.ac.uk/download/pdf/11054184.pdf).

8. CONCLUSIONES
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▰ Dentro de una empresa es fundamental el área de Salud ocupacional para el desarrollo de estrategías que ayuden a
prevenir los accidentes y enfermedades en el trabajo.
▰ Los planes de acción dentro de una empresa son obligatorios debido a que ayudan a determinar situaciones que
pueden generar accidentes y enfermedades dentro de una empresa.
▰ Es importante capacitar a los empleados de acuerdo a su tipo de trabajo y al riesgo al que pueden exponerse.
▰ Para garantizar la vida y salud de los empleados se deben dotar de las herramientas necesarias que puedan ayudar a
prevenir lesiones ocasionadas por accidentes.
▰ Se debe garantizar todas las prestaciones legales relacionadas con la salud y seguridad por parte de el empleador.

9. BIBLIOGRAFÍA
▰ (PoliEdu, Seguridad y Salud en el trabajo, 2020, tomado de:
https://www.poli.edu.co/sites/default/files/seguridad-salud-trabajo.pdf).
▰ (UniversidadNacional, Sandra Trujillo Gonzalez, Maestría, tomado de:
https://core.ac.uk/download/pdf/11054184.pdf).
▰ (Riesgos Laborales, riesgos químicos, 2019, tomado de https://riesgoslaborales.info/riesgo-quimico/).
▰ (Universidad Pontificia Bolivariana, Clases de Peligros, 2020, tomado de:
https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/tipos-de-peligros-y-riesgos).
▰ (Secretaria de Salud Laboral y Medioambiente, Peligros y riesgos laborales, 2020, tomado de:
https://www.saludlaboralymedioambiente.ccooaragon.com/saludlaboral/peligros-y-riesgos-laborales).
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