Este documento resume los conceptos básicos de higiene y seguridad industrial como riesgos, peligros, tipos de riesgos, equipos de protección individual (EPI), planes de emergencias y control de enfermedades laborales. También analiza un riesgo específico en una empresa de juguetes y propone 3 actividades para prevenirlo, como el uso de mejores tapabocas, exámenes médicos regulares y separadores entre máquinas y trabajadores.

1. UNIVERSIDAD ECCI
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
TALLER ANALITICO
LAURA ALEXANDRA GALEANO GONZALEZ
52055
TG. EN DESARROLLO AMBIENTAL
DOCENTE
MIRTA PAOLA BOHÓRQUEZ RINCÓN
BOGOTÁ D.C
18/09/2018

2. 1. ¿QUE ES UN RIESGO?
Un riesgo está representado por los ciclos que puede tener un trabajador en su
entorno laboral, es el daño que se puede presentar frente a una situación peligrosa,
es donde podemos sufrir un daño o estar en amenaza.
2. ¿QUE ES UN PELIGRO?
Un peligro son las situaciones de riesgo que podemos encontrar en un entorno
laboral. Encontrando una lesión o enfermedad, o daño al ambiente. Un peligro lo
encontramos a corto, medio, o largo plazo.
3. ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE RIESGO QUE EXISTEN?
QUÍMICOS: líquidos, sólidos, polvos, humos, vapores y gases.
FÍSICOS: como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminación, las
radiaciones y las temperaturas extremas.
BIOLÓGICOS: como las bacterias, los virus y los desechos infecciosos.
PSICOLÓGICOS: provocados por la tensión y la presión.
LOS RIESGOS QUE PRODUCE LA NO APLICACIÓN DE LOS
PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA. Por ejemplo, el mal diseño de las
máquinas, los instrumentos y las herramientas que utilizan los trabajadores; el
diseño erróneo de los asientos y el lugar de trabajo o unas malas prácticas
laborales.
4. ¿QUÉ SON LOS EPI?
Se entenderá por EPI (equipo de protección individual) cualquier dispositivo o medio
que vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona con el objetivo de que la
proteja contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad.
Se entenderá por EPI (equipo de protección individual) cualquier dispositivo o medio
que vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona con el objetivo de que la
proteja contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad.
5. ¿QUÉ ES UN PLAN DE PREPARACIÓN Y ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS?
Todas las organizaciones deberán implantar y mantener las disposiciones necesarias
en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Valorar y evaluar todos los riesgos. Se deberá considerar el número de
trabajadores que se encuentran expuestos, los bienes y los servicios que ofrece
la empresa.

3. Diseñar e implementar todos los procedimientos para prevenir y controlar
todas las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias.
Se tiene que asignar todos los recursos necesarios para diseñar e implantar los
programas, procedimientos o acciones necesarias. Es necesario para prevenir
y controlar las amenazas prioritarias que minimizan el impacto de las no
prioritarias.
Realizar simulacros como mínimo una vez al año con la participación de todos
los empleados.
Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde
con su nivel de riesgo y los recursos disponibles, que incluye la atención de
los primeros auxilios.
6. ¿EN QUÉ SE BASA EL PLAN DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo abarca una disciplina que
trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.
PLANIFICAR: se debe planificar de forma que se mejore la seguridad y la salud de
los empleados, se deberán localizar las cosas que se realizan mal o se pueden mejorar
y determinando ideas para solucionar estos problemas.
HACER: se deberán implementar las medidas planificadas.
VERIFICAR: se deberá realizar una revisión de los procedimientos y acciones
implantas para conseguir los resultados deseados.
ACTUAR: se deberán realizar las acciones de mejora para obtener los mayores
beneficios en la seguridad y la salud de los empleados.
7. ¿CUÁL ES EL CONTROL NECESARIO PARA EVITAR UNA
ENFERMEDAD LABORAL EN LOS TRABAJADORES?
Tanto las empresas como los empresarios están obligados a mejorar la seguridad y la
salud de sus empleados mediante la prevención de riesgos laborales, evitando de esta
manera que se produzcan accidentes laborales y enfermedades profesionales que
puedan afectar a la calidad de vida de los trabajadores y generar además, costes
económicos.

4. Todos los trabajadores de todas las empresas, pequeñas, medianas o grandes
industrias deben contar con una filiación a sus eps, así mismo al momento de que los
trabajadores conozcan cuáles son sus labores deben saber a qué riesgos están
expuestos de esa manera utilizaran métodos de prevención para así evitar
enfermedades laborales en los trabajadores.
8. COMO CONCLUSIÓN EN UNA EMPRESA DE SU ELECCIÓN MENCIONE
UN RIESGO, REALICE UN ANÁLISIS DEL MISMO Y MENCIONE 3
ACTIVIDADES PARA PREVENIRLO.
EMPRESA: JUGUETES INFANTILES S.A.S
Esta empresa está elaborada para el diseño de muñecos infantiles, esta empresa cuenta
con un riesgo laboral muy grande, que es el producto con el cual hacen los muñecos,
ya que es toxico para la salud de los empleados, a pesar de que los empleados que
manejan esta máquina llamada “pulpo” usan sus tapabocas industriales, los fuertes
olores que produce hacen que tengan problemas respiratorios, tos constante y grandes
daños en sus pulmones.
Las actividades que propongo para prevenir estos en los empleados son:
Que los empleados usen un tapabocas que sirva para su respiración, que cubra
totalmente su cara en especial su nariz y boca.
Que visiten una vez por mes al médico.
Que en el lugar donde se encuentren las maquinas allá un separador para evitar los
fuertes olores con los trabajadores.