El documento identifica los principales peligros laborales en Alpina S.A., como riesgos ergonómicos, físicos, químicos y biológicos. Alpina ha tomado medidas como capacitar a los trabajadores, establecer un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, e identificar riesgos para prevenir accidentes y enfermedades laborales, de acuerdo con la Resolución 1016 de 1989.
esta presentacion consiste en tres factores de riesgo de la empresa alpina s.a en los cual explica como se puede controlar y que efectos en la salud tiene
esta presentacion consiste en tres factores de riesgo de la empresa alpina s.a en los cual explica como se puede controlar y que efectos en la salud tiene
En el presente trabajo se analizarán los diferentes factores de riesgos o peligros laborales que se pueden presentar en las actividades, tareas o procesos de una empresa, así mismo se describirán los tipos de daños, perdidas, lesiones o enfermedades se pueden generar en los trabajadores o en las empresas. Por último se dará una vista general de las medidas de control de estos peligros, tomando como ejemplo las actividades que ha adelantado la empresa seleccionada, logrando así un análisis completo de la temática.
EVIDENCIA PLAN DE CONTINGENCIA PARA EL PROCESO DE DISTRIBUCIoN.pdfyoana62
Los cambios climáticos, los desastres naturales, las situaciones sociales y muchas otras circunstancias imprevistas, interfieren no solo en la vida cotidiana de las personas, sino también en las actividades de cualquier empresa, sea grande o pequeña.
Es por esto que las empresas ante cualquier situación de riesgo, deben tener preparado un plan de contingencia previo que le permita mantener y recuperar en el menor tiempo y costo posible, los procesos críticos; estos riesgos pueden ser internos o externos.
Este plan debe contemplar todas las posibles respuestas en caso de emergencia, estar preparado para cualquier siniestro, considerar todas las hipótesis posibles y potenciales, así como desarrollar los diferentes escenarios sobre los cuales se va a trabajar. El plan de contingencia debe expresar claramente cada uno de los pasos que se deben realizar, quién los debe hacer y en qué momento.
Basado en lo anterior y con el fin de aprender más sobre este tema, diseñe un plan de contingencia teniendo en cuenta las siguientes indicaciones:
Somos una compañía que tiene como propósito fundamental desarrollar, mantener y comercializar los mejores frutos del campo COLOMBIANO con una visión futurista.
Dirigida especialmente a posicionar a nivel mundial las innumerables variedades de frutas y verduras que el campo colombiano en sus fértiles tierras produce con una excelente calidad, los cuales vamos a posicionar globalmente para que nuestros clientes degusten los mejores productos cultivados en nuestro gran país COLOMBIA.
El aguacate Hass representa una excelente oportunidad para el sector agrícola colombiano dada la posibilidad de exportación que ofrece; se ha convertido en la variedad más comercializada. En los últimos años, el cultivo de aguacate ha cobrado gran importancia en el país, lo cual se evidencia en aumentos en el área sembrada y consumo. Sin embargo, en la actualidad, la comercialización del aguacate colombiano en mercados especializados es limitada, debido a la heterogeneidad en el producto cosechado que se deriva, en parte, en la variabilidad en los materiales cultivados.
En las industrias se pueden identificar la gran necesidad de implementar medidas de control de factores de riesgos y posibles accidentes en distintos puestos de trabajos.
Mediante esta presentación se dan a conocer algunos factores de riesgo que están presentes en ALPINA S.A
Enlaces de videos presentados:
1. Riesgo Mecánico: https://www.youtube.com/watch?v=qPwCXm_CdKU
2. Riesgo Ergonómico: https://www.youtube.com/watch?v=HkmbNWidb-Y&t=64s
3. Riesgo Eléctrico: https://www.youtube.com/watch?v=xwyeFfjtyx8
4. Riesgo Químico: https://www.youtube.com/watch?v=_M3yE0ZlVLw
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
3. INTRODUCCION
• Con el presente trabajo se busca dar a
conocer la temática sobre peligros laborales.
Para realizar la actividad me enfoque en la
empresa ALPINA S.A; la seleccione ya que tiene
bastante trayectoria y es muy reconocida a nivel
nacional e internacional.
• Al ser una empresa grande se desarrollan gran
variedad de operaciones laborales y así mismo
pueden presentarse diversos peligros laborales
que ocasionen lesiones personales y
enfermedades a los trabajadores
•
Tomado de : https://brandemia.org/redisenar-
identidades-iconicas-el-caso-de-la-colombiana-alpina
4. PELIGROS
LABORALES
QUE GENERAN
LESIONES
CORPORALES
TIPO DE
RIESGO
ACTIVIDAD- LESION CAUSAS LESIONES SITIO DE
TRABAJO
RIESGOS
ERGONOMICOS ESFUERZO FISICO-
POSTURAL
Por movimientos
repetitivos por
bastante tiempo.
Genera lesiones osteo –
musculares, molestias y
tensiones.
En la planta a nivel
general pero
específicamente se
puede decir que en el
almacén y zona de
distribución.
RIESGOS
ERGONOMICO
ESFUERZO FISICO - Por levantar cargas
pesadas durante
largos periodos de
tiempo.
No emplear los
elementos de
seguridad.
Genera lesiones osteo –
musculares, molestias y
tensiones.
En la zona de
almacenamiento y
distribución.
RIESGOD FISICOS -
MECANICOS
PUNZONES Y
CORTES
por manejo de
maquinas y
herramientas
manuales.
Genera lesiones en
diversas partes del
cuerpo, en algunas
oportunidades hasta
musculares.
En la planta en general
pero específicamente en
la zona de producción
tanto en los procesos de
producción y de higiene
RIESGO FISICO MANTENIMIENTO
DE REDES
ELECTRICAS
Por contacto
accidental o
instalación
inadecuada.
Lesiones en la piel o
incluso mas graves.
En la planta en
general
5. PELIGROS
LABORALES
QUE GENERAN
LESIONES
CORPORALES
PELIGRO SITIO DE TRABAJO ACTIVIDAD
CLASIFICACION DESCRIPCION
PELIGRO QUIMICO Inadecuada
manipulación y
prolongada exposición
a las sustancias
químicas necesarias
para los procesos de
producción y
laboratorio
Laboratorio
Zona de producción
Producción de los productos y por lo
tanto manipulación de sustancias
químicas propias para la preparación de
dichos productos
PELIGRO BIOLOGICO Uso de hongos en la
producción
Zona de producción Para producir queso y otros productos se
empela hongos
PELIGRO
ERGONOMICO
Alta exposición a
niveles altos de ruido.
Al manipular cargas
para empacar y
distribuir los
productos de Alpina
Zona de producción
Zona de Ventas -
distribución
En la producción de los productos se
emplean grandes maquinas que
producen ruido.
Cargar productos para la entrega
oportuna y así mantener el nombre de la
empresa
6. Actividades, que ha
adelantado ALPINA S.A,
para prevenir o controlar
los peligros laborales
identificados, según la
Resolución 1016 de 1989
• La compañía Alpina S.A en cumplimiento de la resolución 1016 de 1989 y en procura de
prevenir y controlar los peligros laborales ha desarrollado acciones como:
• El departamento de salud ocupacional y los jefes de cada proceso se encargaran de
observar e identificar los posibles riesgos accidentes o incidentes en cada una de las
secciones de la empresa, además deben diseñar los planes de acción e intervención
con el fin de minimizar las lesiones y enfermedades laborales.
• Los trabajadores deben informar a su jefe inmediato; si en su jornada laboral
identifican algún riesgo, con el fin de implementar una acción preventiva y/o
correctiva según el caso.
• La empresa debe ofrecer a sus trabajadores capacitación y las herramientas para
que puedan informar sobre los accidentes y/o incidentes de trabajo dentro de los
tiempos legales establecidos para realizar dicho reporte.
• La empresa debe estar pendiente de brindar capacitación, inducción y
entrenamiento para sus trabajadores con el fin de prevenir accidentes y que los
empleados identifiquen los posibles riesgos en su puesto de trabajo.
7. COPASST
Comité Paritario
de seguridad y
salud en el
trabajo
• Su primer función organizar y garantizar el funcionamiento de
un programa de Salud Ocupacional.
• Identificar los posibles riesgos para los trabajadores en las
diferentes dependencias.
• Se encarga de presentar un informe a las directivas de la
empresa para buscar las soluciones para los posibles riesgos.
• Capacitar constantemente a los empleados en cuanto a las
normas de seguridad para evitar accidentes y enfermedades
laborales.
• Verificar que los empleados estén cumpliendo con las
recomendaciones y normas de seguridad
8. CONCLUSIONES
• En toda actividad humana existe la posibilidad de que se
presenten accidentes pero la empresa debe contar con un
manual de buenas practicas y los trabajadores deben ser
responsables y velar por su seguridad desarrollando sus labores
siguiendo las recomendaciones para evitar accidentes y por lo
tanto lesiones y enfermedades derivadas de su actividad laboral.
• Para la empresa es mas rentable velar por que los empleados
cumplan con las normas de seguridad; ya que si los trabajadores
se enferman se generan periodos de incapacidad y mayores
gastos para la empresa y mayor desgaste para otros trabajadores
debido a que hay momentos en los que un trabajador debe
cumplir con doble turno.
9. • Referencias
• Alpina. (2019). MATRIZ ALPINA. COLOMBIA.
Obtenido de https://es.scribd.com/document/430223763/Matriz-alpina
• Cárdenas, C. J. (2017). BOGOTA: UNIVERSIDAD NACIONAL. Obtenido de Universidad Nacional, Sandra
Trujillo Gonzales, Maestría, tomado de: https//core.ac.uk/download/pdf/11054184.pdf
• GUTIERREZ, H. (2022). Accidentes y enfermedades de trabajo. Obtenido de
https://es.slideshare.net/HAROLANDREYGUTIERREZ/accidentes-y-enfermedades-de-trabajo-harol-
gutierrez
• LOPEZ, L. A. (2021). SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA ALPINA. BOGOTA: UECCI. Obtenido de
https://es.slideshare.net/AlejandraPealoza7/seguridad-y-salud-en-la-empresa-alpina-243584160
• UECCI. (2014). PROBLEMATIZACION HIGIENE Y SEGURIDAD. BOGOTA: UECCI. Obtenido de
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/index.html