DEFINIENDO LA NECESIDAD
SESIÓN ANTERIOR
Daniel McBride
González
EMPATIZAR
 Han identificado a la audiencia (stakeholders)
 Han comprendido a la audiencia (incluso mejor de lo que ellos
mismos se comprenden)
DEFINIENDO LA NECESIDAD
 El Objetivo es aterrizar en un enunciado de POV que sintetice lo que
has explorado y que te entusiame a generar ideas de solucionDEFINIR
Usuario + Necesidad + Insight
Punto de Vista
(POV)
Aterrizar en un Punto de Vista (POV) es lo que fuerza a
los diseñadores, a tener muy claro quienes son sus
usuarios, sus necesidades y los insights capturados en
el proceso de exploración
LLEGANDO AL PUNTO DE VISTA (POV)
Adultos jóvenes con un estilo de vida agitado y actual que viven en lugares
pequeños y NECESITAN tener su ropa bien cuidada y limpia siempre DEBIDO A
que su ropa es su “piel social” y transmite un significado sobre ellos.
1
3
2
¿Quien dice?
¿Que tan valido es el POV de tu equipo? ¿Está basado en tus entrevistas y
observaciones con usuarios?
¿Que hay de nuevo?
¿Hay algo nuevo respecto a lo que has encontrado? (insights!!!)
¿A quien le importa?
¿Están entusiasmados con el problema? Es un desafío? Están listos para generar
soluciones?
5 MINUTOS para
reflexionar y hacer
ajustes!
DINAMICA: EVALUAR POV!
 Enviar en PPT
 Problema a Resolver
 Mapa de Stakeholders
 Principales Insights recogidos (usar Mapa de Empatía)
 Enunciado POV con Dibujo
 Entrega: Martes 21 hasta las 8pm
 Modelo de Negocio Innovador a Investigar
 Enviar Primeras Propuestas por correo el Martes 21 hasta las 8pm
 Sesión 5: Ideación y Prototipado
PROXIMA CLASE JUEVES 23
Usuarios Necesidad Insigths
Necesita
Debidoa
Point Of View (POV)
Asesores de Venta
Supervisores de Venta
Mejorar sus condiciones y herramientas para
desarrollar su trabajo de manera efectiva
Mejorar el clima laboral y la productividad de la
empresa
No sienten respaldo de sus jefes.
Tienen metas establecidas y desean
obtener mayores ingresos monetarios.
DESARROLLO POV
 USUARIO
Animalistas jóvenes
adultos con vocación
de servicio
 NECESIDAD
Asegurarles una vida
digna a los animales
 INSIGHTS
NECESITA
N
DEBIDOA
Proteger a los animales
les genera una sensación
de bienestar , gratitud y
coraje frente a la injusticia
hacia otros seres vivos.
4. Enunciado POV
motivar a los niños a asistir al
colegio y a que aprenden de
manera diferente
Dueños de colegios primarios
tradicionales con deseo de innovar
que quieren destacar,
diferenciarse de otros colegios y
ser más rentables.
quenecesitan
debidoa
Futuros y actuales alumnos practicantes que NECESITAN tener orientación durante sus practicas pre-profesionales DEBIDO
a que suelen presentar muchas dudas y cuestionamientos en cuanto a las prácticas escogidas.
ENUNCIADO POV
Director de Colegio Publico o Privado
de bajos recursos
Aprender a dirigir un colegio Miedo al fracaso
Desean mejorar su nivel personal
USUARIO Necesidad Insight
Directores de colegios o profesores con aspiraciones a director necesitan dirigir las actividades
administrativas y al personal del colegio de manera eficiente y eficaz , ya que se espera alcanzar y
superar la expectativa propia y de otros de alcanzar los objetivos de la función asignada.
USUARIO INSIGHTSNECESIDAD
Joven universitario de la PUCP
que labora, con un estilo de
vida agitado y que pasa mayor
tiempo del día fuera de casa
alimentarse
nutritivamente y al paso
Sufren de constante cansancio
Apariencia/imagen de
vitalidad es importante
necesita
Debidoaque
POV (POINT OF VIEW)
IDEACION
SESIÓN 05
Daniel McBride
González
Que Problema
quiero Resolver?
Formación de
Grupos
Identificar
Stakeholders
relacionados con
Problema
Exploración del
Problema
Con Usuarios
(Campo)
NUESTRO MÉTODO PARA EL CURSO
Definición del
Problema (POV)
Ideación
Prototipado(s) de
la Solución
Testeo con
Usuarios (Campo)
Prototipo Final
(Beta)
Co-diseño
Modelo de
Negocio Prototipo
Testeo con
Stakeholders
Clave (campo)
Co-diseño
Tesis / Investigación
Concursos / AceleradorasModelo de
Negocio Final
(Beta)
Continuar Implementación
EMPATIZAR
DEFINIR
IDEAR
PROTOTIPAR
TESTEAR
Genera Ideas para atender el POV!
IDEACIÓN
 Proceso de generar y relacionar ideas
 El Objetivo es generar la mayor cantidad de alternativas posibles para
atender la necesidad de nuestros usuarios
 La idea es resolver el problema, no implementar una solución particular
 Queremos volumen y variedad!
IDEAR
ETAPA DE IDEACION: OBJETIVOS
SAL DE LO
OBVIO!!!
EL ADN DEL INNOVADOR
SAL DE LO
OBVIO!!!
 No Juzgues!
 Genera la mayor CANTIDAD de ideas!
 Construye sobre las ideas de otros… Mix and Remix
 No hay ideas tontas, todas son validas
 Hazlo visible!
 Genera ideas radicales
 Mantente enfocado en el POV!
REGLAS PARA LA LLUVIA DE IDEAS
1
4
3
Define Roles
Emprendedores, Usuarios, Personas sin Conexión y un Facilitador
Genera Ideas con la Mira en tu POV
Todas las ideas que puedan contribuir a solucionar la necesidad
Construye sobre las Ideas
Categoriza, Conecta las Ideas, reflexiona y empieza a pensar en
Prototipos
5 minutos
12 minutos
15 minutos
5 Prototipa!
Aterriza en uno o dos Prototipos
25 minutos
DINAMICA: IDEACION
2 Reflexiona sobre tu POV
Mira atentamente tu POV, reflexiona y comienza a pensar en algunas
soluciones
2 minutos
1 Define Roles
Emprendedores, Usuarios, Personas sin Conexión y un Facilitador
Ponte en sus zapatos realmente!
5 minutos
DINAMICA: IDEACION
2
2 minutos
DINÁMICA: IDEACIÓN
Reflexiona sobre tu POV
Mira atentamente tu POV, reflexiona y comienza a pensar en algunas
soluciones
 Individual!
 Prohibido Conversar!
3 Genera Ideas con la Mira en tu POV
Todas las ideas que puedan contribuir a solucionar la necesidad 12 minutos
Enunciado POV
 No Juzgues!
 Genera la mayor CANTIDAD de ideas!
 Construye sobre las ideas de otros
 No hay ideas tontas, todas son validas
 Mantente enfocado en el POV!
 Todos de pie!
 Registra todas las ideas!
DINÁMICA: IDEACIÓN
4 Construye sobre las Ideas
Categoriza, Conecta las Ideas, reflexiona y empieza a pensar en
Prototipos
15 minutos
DINÁMICA: IDEACIÓN
DINÁMICA: IDEACIÓN
5
25 minutos
Prototipa!
Aterriza en uno o dos Prototipos
1
4
3
Define Roles
Emprendedores, Usuarios, Personas sin Conexión y un Facilitador
Genera Ideas con la Mira en tu POV
Todas las ideas que puedan contribuir a solucionar la necesidad
Construye sobre las Ideas
Categoriza, Conecta las Ideas, reflexiona y empieza a pensar en
Prototipos
5 minutos
12 minutos
15 minutos
5 Prototipa!
Aterriza en uno o dos Prototipos
25 minutos
DINAMICA: IDEACION
2 Reflexiona sobre tu POV
Mira atentamente tu POV, reflexiona y comienza a pensar en algunas
soluciones
2 minutos
PROTOTIPADO
EMPATIZAR
DEFINIR
IDEAR
PROTOTIPAR
TESTEAR
Transforma las ideas en algo tangible con
lo que tu cliente pueda interactuar
Pasa de lo abstracto a lo concreto
 Para ENTENDERNOS mejor (reduce ambigüedad)
 Para ayudarnos a pensar
 Para evaluar posibilidades
 Para COETER LOS ERRORES ANTES y aprender de ellos
 Para ir construyendo en el camino y llegar a una mejor solución
RAZONES PARA PROTOTIPAR
 Enviar en PPT
 Problema a Resolver
 Mapa de Stakeholders
 Principales Insights recogidos (usar Mapa de Empatía)
 Enunciado POV con Dibujo
 1 o 2 Prototipos en Imágenes
 Entrega: Martes 28 hasta las 8pm
 Modelo de Negocio Innovador a Investigar
 Enviar Primeras Propuestas por correo el Martes 28 hasta las 8pm
 Sesión 5: Ideación y Prototipado
PROXIMA CLASE JUEVES 30

Sesión 05 - ideación

  • 1.
    DEFINIENDO LA NECESIDAD SESIÓNANTERIOR Daniel McBride González
  • 2.
    EMPATIZAR  Han identificadoa la audiencia (stakeholders)  Han comprendido a la audiencia (incluso mejor de lo que ellos mismos se comprenden) DEFINIENDO LA NECESIDAD  El Objetivo es aterrizar en un enunciado de POV que sintetice lo que has explorado y que te entusiame a generar ideas de solucionDEFINIR
  • 3.
    Usuario + Necesidad+ Insight Punto de Vista (POV) Aterrizar en un Punto de Vista (POV) es lo que fuerza a los diseñadores, a tener muy claro quienes son sus usuarios, sus necesidades y los insights capturados en el proceso de exploración LLEGANDO AL PUNTO DE VISTA (POV)
  • 4.
    Adultos jóvenes conun estilo de vida agitado y actual que viven en lugares pequeños y NECESITAN tener su ropa bien cuidada y limpia siempre DEBIDO A que su ropa es su “piel social” y transmite un significado sobre ellos.
  • 5.
    1 3 2 ¿Quien dice? ¿Que tanvalido es el POV de tu equipo? ¿Está basado en tus entrevistas y observaciones con usuarios? ¿Que hay de nuevo? ¿Hay algo nuevo respecto a lo que has encontrado? (insights!!!) ¿A quien le importa? ¿Están entusiasmados con el problema? Es un desafío? Están listos para generar soluciones? 5 MINUTOS para reflexionar y hacer ajustes! DINAMICA: EVALUAR POV!
  • 6.
     Enviar enPPT  Problema a Resolver  Mapa de Stakeholders  Principales Insights recogidos (usar Mapa de Empatía)  Enunciado POV con Dibujo  Entrega: Martes 21 hasta las 8pm  Modelo de Negocio Innovador a Investigar  Enviar Primeras Propuestas por correo el Martes 21 hasta las 8pm  Sesión 5: Ideación y Prototipado PROXIMA CLASE JUEVES 23
  • 7.
    Usuarios Necesidad Insigths Necesita Debidoa PointOf View (POV) Asesores de Venta Supervisores de Venta Mejorar sus condiciones y herramientas para desarrollar su trabajo de manera efectiva Mejorar el clima laboral y la productividad de la empresa No sienten respaldo de sus jefes. Tienen metas establecidas y desean obtener mayores ingresos monetarios.
  • 9.
    DESARROLLO POV  USUARIO Animalistasjóvenes adultos con vocación de servicio  NECESIDAD Asegurarles una vida digna a los animales  INSIGHTS NECESITA N DEBIDOA Proteger a los animales les genera una sensación de bienestar , gratitud y coraje frente a la injusticia hacia otros seres vivos.
  • 10.
    4. Enunciado POV motivara los niños a asistir al colegio y a que aprenden de manera diferente Dueños de colegios primarios tradicionales con deseo de innovar que quieren destacar, diferenciarse de otros colegios y ser más rentables. quenecesitan debidoa
  • 11.
    Futuros y actualesalumnos practicantes que NECESITAN tener orientación durante sus practicas pre-profesionales DEBIDO a que suelen presentar muchas dudas y cuestionamientos en cuanto a las prácticas escogidas.
  • 12.
    ENUNCIADO POV Director deColegio Publico o Privado de bajos recursos Aprender a dirigir un colegio Miedo al fracaso Desean mejorar su nivel personal USUARIO Necesidad Insight Directores de colegios o profesores con aspiraciones a director necesitan dirigir las actividades administrativas y al personal del colegio de manera eficiente y eficaz , ya que se espera alcanzar y superar la expectativa propia y de otros de alcanzar los objetivos de la función asignada.
  • 13.
    USUARIO INSIGHTSNECESIDAD Joven universitariode la PUCP que labora, con un estilo de vida agitado y que pasa mayor tiempo del día fuera de casa alimentarse nutritivamente y al paso Sufren de constante cansancio Apariencia/imagen de vitalidad es importante necesita Debidoaque POV (POINT OF VIEW)
  • 14.
  • 15.
    Que Problema quiero Resolver? Formaciónde Grupos Identificar Stakeholders relacionados con Problema Exploración del Problema Con Usuarios (Campo) NUESTRO MÉTODO PARA EL CURSO Definición del Problema (POV) Ideación Prototipado(s) de la Solución Testeo con Usuarios (Campo) Prototipo Final (Beta) Co-diseño Modelo de Negocio Prototipo Testeo con Stakeholders Clave (campo) Co-diseño Tesis / Investigación Concursos / AceleradorasModelo de Negocio Final (Beta) Continuar Implementación
  • 16.
  • 17.
     Proceso degenerar y relacionar ideas  El Objetivo es generar la mayor cantidad de alternativas posibles para atender la necesidad de nuestros usuarios  La idea es resolver el problema, no implementar una solución particular  Queremos volumen y variedad! IDEAR ETAPA DE IDEACION: OBJETIVOS SAL DE LO OBVIO!!!
  • 18.
    EL ADN DELINNOVADOR SAL DE LO OBVIO!!!
  • 19.
     No Juzgues! Genera la mayor CANTIDAD de ideas!  Construye sobre las ideas de otros… Mix and Remix  No hay ideas tontas, todas son validas  Hazlo visible!  Genera ideas radicales  Mantente enfocado en el POV! REGLAS PARA LA LLUVIA DE IDEAS
  • 20.
    1 4 3 Define Roles Emprendedores, Usuarios,Personas sin Conexión y un Facilitador Genera Ideas con la Mira en tu POV Todas las ideas que puedan contribuir a solucionar la necesidad Construye sobre las Ideas Categoriza, Conecta las Ideas, reflexiona y empieza a pensar en Prototipos 5 minutos 12 minutos 15 minutos 5 Prototipa! Aterriza en uno o dos Prototipos 25 minutos DINAMICA: IDEACION 2 Reflexiona sobre tu POV Mira atentamente tu POV, reflexiona y comienza a pensar en algunas soluciones 2 minutos
  • 21.
    1 Define Roles Emprendedores,Usuarios, Personas sin Conexión y un Facilitador Ponte en sus zapatos realmente! 5 minutos DINAMICA: IDEACION
  • 22.
    2 2 minutos DINÁMICA: IDEACIÓN Reflexionasobre tu POV Mira atentamente tu POV, reflexiona y comienza a pensar en algunas soluciones  Individual!  Prohibido Conversar!
  • 23.
    3 Genera Ideascon la Mira en tu POV Todas las ideas que puedan contribuir a solucionar la necesidad 12 minutos Enunciado POV  No Juzgues!  Genera la mayor CANTIDAD de ideas!  Construye sobre las ideas de otros  No hay ideas tontas, todas son validas  Mantente enfocado en el POV!  Todos de pie!  Registra todas las ideas! DINÁMICA: IDEACIÓN
  • 24.
    4 Construye sobrelas Ideas Categoriza, Conecta las Ideas, reflexiona y empieza a pensar en Prototipos 15 minutos DINÁMICA: IDEACIÓN
  • 25.
  • 26.
    1 4 3 Define Roles Emprendedores, Usuarios,Personas sin Conexión y un Facilitador Genera Ideas con la Mira en tu POV Todas las ideas que puedan contribuir a solucionar la necesidad Construye sobre las Ideas Categoriza, Conecta las Ideas, reflexiona y empieza a pensar en Prototipos 5 minutos 12 minutos 15 minutos 5 Prototipa! Aterriza en uno o dos Prototipos 25 minutos DINAMICA: IDEACION 2 Reflexiona sobre tu POV Mira atentamente tu POV, reflexiona y comienza a pensar en algunas soluciones 2 minutos
  • 27.
    PROTOTIPADO EMPATIZAR DEFINIR IDEAR PROTOTIPAR TESTEAR Transforma las ideasen algo tangible con lo que tu cliente pueda interactuar Pasa de lo abstracto a lo concreto
  • 28.
     Para ENTENDERNOSmejor (reduce ambigüedad)  Para ayudarnos a pensar  Para evaluar posibilidades  Para COETER LOS ERRORES ANTES y aprender de ellos  Para ir construyendo en el camino y llegar a una mejor solución RAZONES PARA PROTOTIPAR
  • 29.
     Enviar enPPT  Problema a Resolver  Mapa de Stakeholders  Principales Insights recogidos (usar Mapa de Empatía)  Enunciado POV con Dibujo  1 o 2 Prototipos en Imágenes  Entrega: Martes 28 hasta las 8pm  Modelo de Negocio Innovador a Investigar  Enviar Primeras Propuestas por correo el Martes 28 hasta las 8pm  Sesión 5: Ideación y Prototipado PROXIMA CLASE JUEVES 30

Notas del editor

  • #4 https://dschool.stanford.edu/blog/2010/05/02/embracing-design-thinking-reworking-pov-pays-off
  • #8 Usa el Papelografo para representarlo Caracteriza a tu usuario
  • #19 http://www.ted.com/talks/kirby_ferguson_embrace_the_remix?language=es
  • #20 remix