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INTRO AL DESIGN THINKING
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Daniel McBride González
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“Design thinking is a human-centered
approach to innovation that draws from the
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Tu Misión:
Crea una solución que genere valor y resuelva un problema o necesidad de
tu PARTNER
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Design
Challenge
OBJETIVO DE LA DINÁMICA
A través de este Design Challenge tendrás un acercamiento
rápido y efectivo al proceso de Design Thinking que
desarrollaremos durante gran parte del curso
Durante este proceso sentirás qué es ser un Design Thinker y
los impactos que puede tener en tu vida personal y profesional
aplicar el pensamiento del diseño
1. Indaga sobre los problemas o necesidades que tiene tu partner en su día a día: en casa, en
la universidad, en la oficina, o en los espacios que le sean más cotidianos. Explora
2. Céntrate en aquel aspecto que sientes que le causa mayor dolor o estrés. No sólo te
concentres en lo que te dice sino también en cómo te lo dice (expresiones faciales y
corporales). Ve más allá de lo evidente.
3. Crear una solución que genere valor implica comprender gran parte de la experiencia de la
persona (sentimientos y motivaciones). Asume el rol de la persona para la cual diseñas.
4. Una solución que genere valor implica también proponer algo diferente a lo ya existente,
por ello es importante tener distintos puntos de vista y cuestionar los esquemas mentales
que tenemos… Se Creativo!
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aceptarla y co-diseñar contigo, por ello es importante la iteración, ya que de esa forma
validarás tu idea y la mejorarás constantemente. Escucha y aprende!
CÓMO REALIZAR LA DINÁMICA
LISTOS????
Tu Misión: Crea una solución que genere valor y resuelva un
problema o necesidad de tu partner
Comienza con empatía.
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3 Captura lo descubierto 4 Adopta una postura con
punto de vista
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compañero?
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y motivaciones de tu compañero. ¿Qué ves tú en la
experiencia de tu compañero que el/ella no ha visto?
* haz inferencias a partir de lo que escuchaste
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  • 1. INTRO AL DESIGN THINKING DESIGN CHALLENGE Daniel McBride González
  • 2. DESIGN THINKING David Kelly Tim Brown “Design thinking is a human-centered approach to innovation that draws from the designer's toolkit to integrate the needs of people, the possibilities of technology, and the requirements for business success”
  • 4. EMPATIZAR DEFINIR IDEAR PROTOTIPAR TESTEAR Estudia y comprende la audiencia para quien estas diseñando EXPLORANDO LA NECESIDAD
  • 5. EMPATIZAR DEFINIR IDEAR PROTOTIPAR TESTEAR Sintetiza la Necesidad del Usuario y determina un Punto de Vista (POV) DEFINIENDO LA NECESIDAD
  • 7. EMPATIZAR DEFINIR IDEAR PROTOTIPAR TESTEAR PROTOTIPADO Transforma las ideas en algo tangible con lo que tu usuario pueda interactuar Pasa de lo abstracto a lo concreto
  • 9. DESIGN THINKING EMPATIZAR DEFINIR IDEAR PROTOTIPAR TESTEAR Experiencia del Usuario Creatividad Solución Retroalimentacion y Mejora Continua
  • 11. TALLER Taller Introductorio al Design Thinking Tu Misión: Crea una solución que genere valor y resuelva un problema o necesidad de tu PARTNER Partner A son los que están sentados al lado izquierdo Partner B son los que están sentados al lado derecho Design Challenge
  • 12. OBJETIVO DE LA DINÁMICA A través de este Design Challenge tendrás un acercamiento rápido y efectivo al proceso de Design Thinking que desarrollaremos durante gran parte del curso Durante este proceso sentirás qué es ser un Design Thinker y los impactos que puede tener en tu vida personal y profesional aplicar el pensamiento del diseño
  • 13. 1. Indaga sobre los problemas o necesidades que tiene tu partner en su día a día: en casa, en la universidad, en la oficina, o en los espacios que le sean más cotidianos. Explora 2. Céntrate en aquel aspecto que sientes que le causa mayor dolor o estrés. No sólo te concentres en lo que te dice sino también en cómo te lo dice (expresiones faciales y corporales). Ve más allá de lo evidente. 3. Crear una solución que genere valor implica comprender gran parte de la experiencia de la persona (sentimientos y motivaciones). Asume el rol de la persona para la cual diseñas. 4. Una solución que genere valor implica también proponer algo diferente a lo ya existente, por ello es importante tener distintos puntos de vista y cuestionar los esquemas mentales que tenemos… Se Creativo! 5. Las soluciones solo crearán valor si la persona para la cual diseñas está dispuesta a aceptarla y co-diseñar contigo, por ello es importante la iteración, ya que de esa forma validarás tu idea y la mejorarás constantemente. Escucha y aprende! CÓMO REALIZAR LA DINÁMICA
  • 15. Tu Misión: Crea una solución que genere valor y resuelva un problema o necesidad de tu partner Comienza con empatía. 1 Entrevista 2 Profundiza 8min ( 2 sesiones x 4 minutos c/u) Notas de tu primera entrevista Notas de tu segunda entrevista 6min ( 2 sesiones x 3 minutos c/u) Cambia de roles y repite la entrevista Cambia de roles y repite la entrevista
  • 16. Re-enmarca el problema 3 Captura lo descubierto 4 Adopta una postura con punto de vista 4min Metas y Deseos: ¿Qué está tratando de lograr tu compañero? 4min * usa verbos Insights: nuevos aprendizajes sobre los sentimientos y motivaciones de tu compañero. ¿Qué ves tú en la experiencia de tu compañero que el/ella no ha visto? * haz inferencias a partir de lo que escuchaste necesita su necesidad nombre de tu compañero porque / debido a insight (la razón más profunda del porqué)
  • 17. Ideación: genera alternativas de solución 5 Bosqueja al menos 5 maneras radicales de satisfacer la necesidad 6min escribe la declaración del problema 6 Comparte la solución y captura la retroalimentación 10min ( 2 sesiones x 5 minutos c/u) Cambien de roles y compartan nuevamente Notas de la retroalimentación
  • 18. Iteración en base a la retroalimentación 7 Reflexiona y genera una nueva solución 4min ¡Haz bocetos de tu gran idea, escribe los detalles si es necesario!
  • 19. Construye y Prueba 8 Construye tu solución ¡Haz algo con lo que tu compañero pueda interactuar! acá no, hazlo de verdad 10min 9 Comparte la solución y recibe retroalimentación 8min ( 2 sesiones x 4 minutos c/u) Que funcionó… Que podrías mejorar… Preguntas… Ideas…? !
  • 20. MOMENTO DE COMPARTIR ¿A quien le gustó la solución de su partner?  ¿En qué forma, el involucrarnos con nuestro usuario modificó el resultado de nuestro producto final?  ¿Qué les pareció presentar a su usuario un producto que no estuviera terminado?  ¿En que difiere el proceso de esta dinámica con los procesos que usan normalmente para el desarrollo de sus proyectos?  ¿Si tuvieran que experimentar nuevamente el proceso, qué cambiarían?
  • 21.  ¿En qué forma, el involucrarnos con nuestro usuario modificó el resultado de nuestro producto final?  ¿Qué les pareció presentar a su usuario un producto que no estuviera terminado?  ¿En que difiere el proceso de esta dinámica con los procesos que usan normalmente para el desarrollo de sus proyectos?  ¿Si tuvieran que experimentar nuevamente el proceso, qué cambiarían?  ¿Si tuvieran que quedarse con una herramienta de las que hemos visto durante el proceso, cuál sería y por que? REFLEXIONES INTRO DESIGN THINKING Describe tu experiencia personal al trabajar con esta metodología: ventajas, inconvenientes, beneficios, que les ha resultado mas difícil, etc.
  • 22.  Lámina sobre experiencia Design Challenge. Plazo: Domingo 20 de Enero hasta las 9pm  Ir pensando en problemas o necesidades insatisfechas que les gustaría resolver  Ver Videos:  Design the New Business: http://vimeo.com/33531593  Bill Gross: Startups success https://www.ted.com/talks/bill_gross_the_single_biggest_reason_why_startups_succeed  Joe Gebbia: Airbnb https://www.ted.com/talks/joe_gebbia_how_airbnb_designs_for_trust  Rodrigo Canales: The deadly genious of drug cartelshttps://www.ted.com/talks/rodrigo_canales_the_deadly_genius_of_drug_cartels  Rachel Botsman: The case for collaborative consumption https://www.ted.com/talks/rachel_botsman_the_case_for_collaborative_consumption  Sesión 2: Innovación y Modelos de Negocio TAREAS Y PROXIMA CLASE MIERCOLES 22