SISTEMAS
Ciclo de vida de un sistemas y sistemas de información.
Introducción
Los sistemas informáticos la mayoría de veces
surgen en la búsqueda de una solución ó de hacer
un proceso de una mejor forma. Por esto se analiza,
diseña y crea una respuesta segura para las
necesidades, que finalmente se pueda implementar
para el desarrollo y avance.
Esto nos señala la necesidad de conocer el ciclo de
vida de un sistema, y así poder crear sistemas que
se adapten a la realidad en que vivimos, la
tecnología avanza muy rápido y tenemos que estar a
su nivel.
Ciclo de vida de un sistema
Los sistemas tienen un ciclo de vida
determinado, desde el enfoque analítico asta
el desarrollo. Este indica la estructura y pasos
que hay que obedecer para crear un sistema
Primero
Investigación preliminar
Análisis de los
requerimientos
 Es la determinación por
cualquier necesidad de
desarrollar un sistema
que solucione un
problema en la
organización
 Se proyectan las
estrategias de la
organización para
determinar los
requerimientos de
información para el
sistema
Diseño
 El analista de sistema diseña los planos
en seudo lenguaje, de la funcionalidad del
sistema que cumplirá con los
requerimientos, y de la interfaz adecuado
para cumplir con los requerimientos y
hacerlo fácil de manejar.
Desarrollo
Creación del prototipo Implementación
 El programador
desarrolla los planos de
acuerdo a las medidas
establecidas para
comprobar su
funcionalidad.
 El sistema se emplea de
manera experimental
para comprobar que no
hayan fallas, que
funcione de acuerdo a
las especificaciones.
Finalmente
Validación y prueba Operación y mantenimiento
 Este paso consta de
todas las actividades
requeridas para la
instalación de los
equipos informáticos,
redes y la instalación del
programa generado en
los pasos anteriores.
 Se comienza a utilizar el
programa al comprobar
que no hayan errores y
se modifica de acuerdo a
las nuevas exigencias
que vayan surgiendo.
Grafica
Conclusión
El análisis del sistema que se quiera
desarrollar, garantizara su funcionalidad. Este
es el paso principal, si se intentara desarrollar
un programa sin antes plantear y analizar su
estructura dudo que pueda ser eficiente, y
pueda cumplir los requerimientos planteados.
Sistema de información
 Sencillamente es un conjunto de
elementos que se relacionan, con el fin
de:
obtener, almacenar, manipular, administrar
, controlar, procesar, transmitir o recibir
datos y transformarlos en información.
Elementos
Los elementos están compuestos por:
 Personas, información, recursos y
técnicas de trabajo.
Tipos de sistemas de información
Ya que los sistemas están enfocados en
ser mas productivos y competitivos se
pueden clasificar en:
 Sistemas Competitivos
 Sistemas Cooperativos
 Sistemas que modifican el estilo de
operación del negocio
 Mixtos
Importancia
La información es el activo mas grande de
una compañía, por esto se ase
indispensable un buen sistema que
maneje y brinde la información necesaria
en el momento oportuno, para poder ser
competitivos en el ambiente que se
desarrolla una organización.

Sistemas

  • 1.
    SISTEMAS Ciclo de vidade un sistemas y sistemas de información.
  • 2.
    Introducción Los sistemas informáticosla mayoría de veces surgen en la búsqueda de una solución ó de hacer un proceso de una mejor forma. Por esto se analiza, diseña y crea una respuesta segura para las necesidades, que finalmente se pueda implementar para el desarrollo y avance. Esto nos señala la necesidad de conocer el ciclo de vida de un sistema, y así poder crear sistemas que se adapten a la realidad en que vivimos, la tecnología avanza muy rápido y tenemos que estar a su nivel.
  • 3.
    Ciclo de vidade un sistema Los sistemas tienen un ciclo de vida determinado, desde el enfoque analítico asta el desarrollo. Este indica la estructura y pasos que hay que obedecer para crear un sistema
  • 4.
    Primero Investigación preliminar Análisis delos requerimientos  Es la determinación por cualquier necesidad de desarrollar un sistema que solucione un problema en la organización  Se proyectan las estrategias de la organización para determinar los requerimientos de información para el sistema
  • 5.
    Diseño  El analistade sistema diseña los planos en seudo lenguaje, de la funcionalidad del sistema que cumplirá con los requerimientos, y de la interfaz adecuado para cumplir con los requerimientos y hacerlo fácil de manejar.
  • 6.
    Desarrollo Creación del prototipoImplementación  El programador desarrolla los planos de acuerdo a las medidas establecidas para comprobar su funcionalidad.  El sistema se emplea de manera experimental para comprobar que no hayan fallas, que funcione de acuerdo a las especificaciones.
  • 7.
    Finalmente Validación y pruebaOperación y mantenimiento  Este paso consta de todas las actividades requeridas para la instalación de los equipos informáticos, redes y la instalación del programa generado en los pasos anteriores.  Se comienza a utilizar el programa al comprobar que no hayan errores y se modifica de acuerdo a las nuevas exigencias que vayan surgiendo.
  • 8.
  • 9.
    Conclusión El análisis delsistema que se quiera desarrollar, garantizara su funcionalidad. Este es el paso principal, si se intentara desarrollar un programa sin antes plantear y analizar su estructura dudo que pueda ser eficiente, y pueda cumplir los requerimientos planteados.
  • 10.
    Sistema de información Sencillamente es un conjunto de elementos que se relacionan, con el fin de: obtener, almacenar, manipular, administrar , controlar, procesar, transmitir o recibir datos y transformarlos en información.
  • 11.
    Elementos Los elementos estáncompuestos por:  Personas, información, recursos y técnicas de trabajo.
  • 12.
    Tipos de sistemasde información Ya que los sistemas están enfocados en ser mas productivos y competitivos se pueden clasificar en:  Sistemas Competitivos  Sistemas Cooperativos  Sistemas que modifican el estilo de operación del negocio  Mixtos
  • 13.
    Importancia La información esel activo mas grande de una compañía, por esto se ase indispensable un buen sistema que maneje y brinde la información necesaria en el momento oportuno, para poder ser competitivos en el ambiente que se desarrolla una organización.