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Sistemas de Información
Gerencial
Capitulo 4
Aspectos Éticos y Sociales en los Sistemas de Información
Universidad Tecnológica de Honduras
Sistemas de Información Gerencial
Trabajo: Presentación Capitulo 4
Catedrático: Máster Guillermo Grand
Maestrante: Lic. Lindsay Kimberly Escobar
Ética
Se refiere a los principios del bien y del mal que los individuos, al actuar como agentes con libre
moral, utilizan para guiar sus comportamientos. Los sistemas de información generan nuevas
cuestiones éticas tanto para los individuos como para las sociedades, ya que crean oportunidades
para un intenso cambio social y, por ende, amenazan las distribuciones existentes de poder, dinero,
derechos y obligaciones
La Ética Gerencial
La ética gerencial está constituida por el conjunto de personas que integran las empresas, las
relaciones de estas personas entre sí y con aquellas que no forman parte de la organización y
aprenden a ser creativas.
En la cultura organizacional es la plataforma donde se produce el ambiente, los principios, valores,
convicciones, procedimientos y forma cómo se realizan las cosas, influenciada a su vez por factores
psicológicos, sociales, por la acción de cada uno de sus integrantes a través del tiempo y definida por
hechos culturales fuera y dentro de ella.
Aspectos Éticos Urgentes Generados
Por Los Sistemas De Información
Establecer la rendición
de cuentas por las
consecuencias de los
sistemas de
información
Fijar estándares para
salvaguardar la calidad
del sistema que protege
la seguridad del
individuo y la sociedad.
Preservar los valores y
las instituciones que se
consideran esenciales
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en una sociedad de
información
MODELO PARA PENSAR SOBRE LOS ASPECTOS
ÉTICOS,
SOCIALES Y POLÍTICOS
La introducción de nueva tecnología de la información tiene un efecto de onda, el cual genera nuevos
aspectos éticos, sociales y políticos con los que debe lidiar un gerente en los niveles individual, social y
político, derivándose un dilema al cual debe enfrentar, atendiendo aspectos que poseen dimensiones
morales:
 Derechos y obligaciones de información
 Derechos y obligaciones de propiedad
 Calidad del sistema
 Calidad de vida
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TENDENCIA DE TECNOLOGÍA CLAVE
QUE GENERAN ASPECTOS ÉTICOS
La
reproducción
de capacidad
de cómputo
Los costos del
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datos disminuyen
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LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD DE
INFORMACION
Responsabilidad: es la aceptación de los
posibles costos, deberes y obligaciones
para la toma de decisiones.
Rendición de cuentas: son mecanismos
para identificar a los responsables.
Responsabilidad legal: es un grupo de leyes que
permite a los individuos recuperar los daños que
reciben de parte de otros actores, sistemas u
organizaciones
Debido proceso: son leyes y normas que se
conocen y comprenden, con una capacidad de
apelar a las autoridades superiores.
ANÁLISIS ÉTICO
1. Identificar
y describir
los hechos
con claridad.
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conflicto o
dilema e
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valores de
mayor orden
involucrados.
3. Identificar
a los
participantes
4. Identificar
las opciones
que se pueden
tomar de
manera
razonable
5. Identificar
las
consecuencias
potenciales de
sus opciones.
PRINCIPIOS ÉTICOS CANDIDATOS
Haga a los
demás lo
que quiera
que le hagan
a usted
 Si una acción no es correcta para que todos la tomen, no es correcta para nadie
 Si no se puede tomar una acción en forma repetida, no es correcto tomarla de ningún
modo
 Tome la acción que obtenga el valor más alto o grande
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CÓDIGOS DE PROFESIONALES DE
CONDUCTA
 Códigos profesionales de conducta se promulgan mediante asociaciones de profesionales, los
cuales asumen la responsabilidad de regular en forma parcial sus profesiones al determinar los
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  • 1. Sistemas de Información Gerencial Capitulo 4 Aspectos Éticos y Sociales en los Sistemas de Información
  • 2. Universidad Tecnológica de Honduras Sistemas de Información Gerencial Trabajo: Presentación Capitulo 4 Catedrático: Máster Guillermo Grand Maestrante: Lic. Lindsay Kimberly Escobar
  • 3. Ética Se refiere a los principios del bien y del mal que los individuos, al actuar como agentes con libre moral, utilizan para guiar sus comportamientos. Los sistemas de información generan nuevas cuestiones éticas tanto para los individuos como para las sociedades, ya que crean oportunidades para un intenso cambio social y, por ende, amenazan las distribuciones existentes de poder, dinero, derechos y obligaciones
  • 4. La Ética Gerencial La ética gerencial está constituida por el conjunto de personas que integran las empresas, las relaciones de estas personas entre sí y con aquellas que no forman parte de la organización y aprenden a ser creativas. En la cultura organizacional es la plataforma donde se produce el ambiente, los principios, valores, convicciones, procedimientos y forma cómo se realizan las cosas, influenciada a su vez por factores psicológicos, sociales, por la acción de cada uno de sus integrantes a través del tiempo y definida por hechos culturales fuera y dentro de ella.
  • 5. Aspectos Éticos Urgentes Generados Por Los Sistemas De Información Establecer la rendición de cuentas por las consecuencias de los sistemas de información Fijar estándares para salvaguardar la calidad del sistema que protege la seguridad del individuo y la sociedad. Preservar los valores y las instituciones que se consideran esenciales para la calidad de vida en una sociedad de información
  • 6. MODELO PARA PENSAR SOBRE LOS ASPECTOS ÉTICOS, SOCIALES Y POLÍTICOS La introducción de nueva tecnología de la información tiene un efecto de onda, el cual genera nuevos aspectos éticos, sociales y políticos con los que debe lidiar un gerente en los niveles individual, social y político, derivándose un dilema al cual debe enfrentar, atendiendo aspectos que poseen dimensiones morales:  Derechos y obligaciones de información  Derechos y obligaciones de propiedad  Calidad del sistema  Calidad de vida  Rendición de cuentas y control
  • 7. TENDENCIA DE TECNOLOGÍA CLAVE QUE GENERAN ASPECTOS ÉTICOS La reproducción de capacidad de cómputo Los costos del almacenamiento de datos disminuyen con rapidez Avances en el análisis de datos Los adelantos en los trabajos de redes.
  • 8. LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD DE INFORMACION Responsabilidad: es la aceptación de los posibles costos, deberes y obligaciones para la toma de decisiones. Rendición de cuentas: son mecanismos para identificar a los responsables. Responsabilidad legal: es un grupo de leyes que permite a los individuos recuperar los daños que reciben de parte de otros actores, sistemas u organizaciones Debido proceso: son leyes y normas que se conocen y comprenden, con una capacidad de apelar a las autoridades superiores.
  • 9. ANÁLISIS ÉTICO 1. Identificar y describir los hechos con claridad. 2. Definir el conflicto o dilema e identificar los valores de mayor orden involucrados. 3. Identificar a los participantes 4. Identificar las opciones que se pueden tomar de manera razonable 5. Identificar las consecuencias potenciales de sus opciones.
  • 10. PRINCIPIOS ÉTICOS CANDIDATOS Haga a los demás lo que quiera que le hagan a usted  Si una acción no es correcta para que todos la tomen, no es correcta para nadie  Si no se puede tomar una acción en forma repetida, no es correcto tomarla de ningún modo  Tome la acción que obtenga el valor más alto o grande  Tome la acción que produzca el menor daño o el menor costo potencial  Suponga que casi todos los objetos tangibles e intangibles le pertenecen a alguien más, a menos que haya una declaración específica de lo contrario
  • 11. CÓDIGOS DE PROFESIONALES DE CONDUCTA  Códigos profesionales de conducta se promulgan mediante asociaciones de profesionales, los cuales asumen la responsabilidad de regular en forma parcial sus profesiones al determinar los requisitos de entrada y la competencia.  Códigos de ética son promesas que hacen las profesiones de regularse a sí mismas en el interés general de la sociedad