Resultados de la encuesta de satisfacción a los voluntarios del PMI Madrid Spain Chapter sobre la actividad en 2017 y principales acciones derivadas del mismo.
Resultados de la encuesta de satisfacción a los voluntarios del PMI Madrid Spain Chapter sobre la actividad en 2017 y principales acciones derivadas del mismo.
Profesionales de éxito - Estudio de Ipsos para Cerveza Cusqueña (2013)Milton Vela Valencia
http://www.cafetaipa.com | Este es el estudio de Ipsos que fue parte de la intriga para la campaña de relanzamiento de Cusqueña, la cerveza premium del Perú, perteneciente a Backus, empresa de a multinacional Sab Miller.
Se presenta el resultado de la encuesta de clima laboral de una compañía, utilizando instrumentos de medición de nivel estadístico, con la intención de mejorar la apreciación de las condiciones laborales de los empleados.
Webinar EAE: ¿Por qué es importante planificar mi carrera profesional?EAE Business School
El primer paso en una carrera profesional gestionada con éxito es la planificación. Si no sabes dónde quieres ir, posiblemente terminarás en un sitio que no te conviene. Piensa que el trabajo condiciona el estilo de vida, determina en gran medida nuestro horario, poder adquisitivo, vestuario, amigos y, en definitiva, quiénes somos.
La planificación de carrera no significa tan solo la búsqueda de empleo, sino la búsqueda de empleo como parte de un plan bien pensado, rigurosamente estudiado y actualizado periódicamente, enfocado hacia dónde quieres llegar (satisfacción profesional) y cómo quieres llegar partiendo desde tu situación actual, prestando especial atención a tus fortalezas, así como a tus debilidades, y buscando y aprovechando al máximo las oportunidades que se te vayan presentando, para superarlas y alcanzar así tus objetivos.
¿Cuáles son mis objetivos profesionales?¿Cómo reoriento mi carrera profesional? ¿Cuál es la mejor forma para comenzar con mi plan de carrera?¿Cómo establezco mis necesidades y prioridades profesionales? ¿Cómo cubro estas necesidades? ¿Qué debo tener en cuenta al desarrollar un plan de carrera en cada momento? ¿Debo planificar a corto plazo, a medio o a largo plazo? ¿Qué ventajas obtengo?
www.eae.es
Workshop «Cómo tener una cuenta de Instagram impactante para su negocio»Carlos De La Ossa
Aprenda a crear una presencia sobresaliente en Instagram. Todo lo que necesita saber sobre creación y gestión de contenidos, publicidad, concursos, analítica y herramientas de Instagram.
Profesionales de éxito - Estudio de Ipsos para Cerveza Cusqueña (2013)Milton Vela Valencia
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Se presenta el resultado de la encuesta de clima laboral de una compañía, utilizando instrumentos de medición de nivel estadístico, con la intención de mejorar la apreciación de las condiciones laborales de los empleados.
Webinar EAE: ¿Por qué es importante planificar mi carrera profesional?EAE Business School
El primer paso en una carrera profesional gestionada con éxito es la planificación. Si no sabes dónde quieres ir, posiblemente terminarás en un sitio que no te conviene. Piensa que el trabajo condiciona el estilo de vida, determina en gran medida nuestro horario, poder adquisitivo, vestuario, amigos y, en definitiva, quiénes somos.
La planificación de carrera no significa tan solo la búsqueda de empleo, sino la búsqueda de empleo como parte de un plan bien pensado, rigurosamente estudiado y actualizado periódicamente, enfocado hacia dónde quieres llegar (satisfacción profesional) y cómo quieres llegar partiendo desde tu situación actual, prestando especial atención a tus fortalezas, así como a tus debilidades, y buscando y aprovechando al máximo las oportunidades que se te vayan presentando, para superarlas y alcanzar así tus objetivos.
¿Cuáles son mis objetivos profesionales?¿Cómo reoriento mi carrera profesional? ¿Cuál es la mejor forma para comenzar con mi plan de carrera?¿Cómo establezco mis necesidades y prioridades profesionales? ¿Cómo cubro estas necesidades? ¿Qué debo tener en cuenta al desarrollar un plan de carrera en cada momento? ¿Debo planificar a corto plazo, a medio o a largo plazo? ¿Qué ventajas obtengo?
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Workshop «Cómo tener una cuenta de Instagram impactante para su negocio»Carlos De La Ossa
Aprenda a crear una presencia sobresaliente en Instagram. Todo lo que necesita saber sobre creación y gestión de contenidos, publicidad, concursos, analítica y herramientas de Instagram.
15 tendencias del marketing digital que usted ya debería entenderCarlos De La Ossa
Un breve análisis del macroentorno digital y de las fuerzas sociales, culturales y tecnológicas que lo afectan hoy.
Entender el macroentorno para detectar y anticiparse a las oportunidades e implementar las estrategias y acciones pertinentes en el microentorno son los retos de los profesionales del marketing en el mundo digital.
La atención entonces se debe centrar en la exploración constante y la evaluación permanente de los cambios que afecten las realidades comerciales de la empresa, sus competidores y su publico objetivo.
5 conceptos básicos que le ayudaran a triunfar en los medios socialesCarlos De La Ossa
Escuche 5 reflexiones sencillas que ayudarán a los community managers a desarrollar una mejor actividad en las redes sociales.
Vea aquí el video con la charla de esta presentación https://www.youtube.com/watch?v=H6F3BHWDzxY&feature=youtu.be
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
El valor de un minuto se ve reflejada en la compresión que nosotro le demos a nuestra propia vida, estaremos usando o mal utilizando nuestro tiempo.
SANTIAGO 4: 14-15, Nos recuerda la fragilidad humana , por tanto habrán decisiones cruciales, actos de bondad y reflexiones de vida que pueden marcar la diferencia y que muchas veces se pueden realizar en un solo minuto dependiendo en las situaciones y contextos que vivamos,como Debora, Ester y Rahab
¿Son eficientes las reuniones de trabajo? (infografía)
1. Realizamos una rápida investigación, sin rigurosidad
estadística en la toma de la muestra de los encuestados, y
nos arrojó los siguientes resultados:
¿Son eficientes las
reuniones de trabajo?
Demografía de la muestra
39%
61%
menos de 30
Edad
de 30 a 40 años
más de 40
29%
66%
5%
De 1 a 5, ¿Qué tan eficientes son las
reuniones en su empresa?
Muy poco Mucho
La media aritmética
de las respuestas fue:
3,2
¿Se prepara y ejecuta un plan de trabajo
para la reunión?
El 72% de los
encuestados advierte
que NO recibe un
plan de trabajo previo
a la reunión.
El 83% de los
encuestados reconoce
que NO se sigue un
plan de trabajo
durante la reunión.
¿Se realiza un seguimiento a lo acordado
y se evalúa la eficiencia de la reunión?
El 57% de los
encuestados advierte
que en su empresa
NO se hace seguimiento
a lo acordado en
la reunión.
El 89% de los
encuestados reconoce
que en su empresa
NO se evalua la
eficiencia de las
reuniónes.
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Junio 2014