El documento describe una encuesta de clima organizacional realizada por una empresa de contact center peruana llamada Tcontakto para mejorar problemas con nuevos empleados. La encuesta evaluó 6 dimensiones (estructura organizacional, liderazgo, desarrollo profesional, condiciones laborales, comunicación y preguntas abiertas) a través de 29 preguntas. Los resultados mostraron áreas que necesitan mejora como capacitación y comunicación. Se recomiendan acciones como capacitación quincenal y reuniones de retroalimentación.