El documento define los términos patron, trabajador y trabajador de confianza según la Ley Federal del Trabajo de México. Un patrón es la persona física o moral que emplea a uno o más trabajadores, mientras que un trabajador es la persona física que presta servicios personales subordinados a cambio de un salario. Los trabajadores de confianza son aquellos cuyas funciones son de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de acuerdo a los Artículos 182 y 183.

1. VALERIA MONSERRAT SALINAS GARIBAY
DERECHO II

2. Es la persona que, en un contrato de
trabajo, provee un puesto de trabajo a
una persona para que preste un servicio
personal bajo su dependencia, a
cambio del pago de una remuneración
o salario.

3. Artículo 10:
“Patrón es la persona física o moral
que utiliza los servicios de uno o
varios trabajadores”.

4. Es la persona que, desempeña
un cargo o trabajo y que a
cambio de ello recibe un sueldo.

5. Artículo 8:
“Es la persona física que presta
a otra, física o moral, un trabajo
personal subordinado”.

6. “Se entiende por trabajo toda actividad
humana, intelectual o material,
independientemente del grado de
preparación técnica requerido por cada
profesión u oficio”.

7. Artículo 9:
Trabajadores de confianza
“Sus funciones son las de dirección,
inspección, vigilancia y fiscalización”.

8. Otros artículos que tocan
el tema de los
trabajadores de confianza,
son el 182 y 183

9. Artículo 12:
Es la persona que, contrata o
interviene en la contratación de
otra u otras para que presten
servicios a un patrón.

10. http://www.fca.uach.mx/Documentos/Guias/derecho
laboral.pdf
http://www.galeon.com/abmagana/alaborala1.htm
Ley Federal del Trabajo
( http://www.gobierno.com.mx/ley-federal-del-
trabajo )