Este documento define la honestidad como la cualidad humana de actuar con base en la verdad y la justicia, dando a cada quien lo que le corresponde. La honestidad implica sinceridad con las personas adecuadas y en los momentos correctos, y expresa respeto por uno mismo y los demás. También describe la responsabilidad como cumplir con las obligaciones y consecuencias de nuestras acciones y decisiones, y el respeto como un trato amable y cortés que es esencial para las relaciones humanas y el trabajo en equipo.
Pedro Bermúdez Talavera • La resolución de conflictos es un proceso por el cual se logran solucionar incompatibilidades o desacuerdos entre entidades o personas, a través de alternativas válidas y superando las dificultades en las relaciones personales, manejando adecuadamente las emociones y opiniones, con la firme voluntad de arreglar las diferencias que los aquejan. En este proceso es importante identificar la contradicción de objetivos individuales, la actitud de los involucrados, su comportamiento y percepción particular de los hechos.
https://enfoquecomercialmyp.blogspot.pe/
Pedro Bermúdez Talavera • La resolución de conflictos es un proceso por el cual se logran solucionar incompatibilidades o desacuerdos entre entidades o personas, a través de alternativas válidas y superando las dificultades en las relaciones personales, manejando adecuadamente las emociones y opiniones, con la firme voluntad de arreglar las diferencias que los aquejan. En este proceso es importante identificar la contradicción de objetivos individuales, la actitud de los involucrados, su comportamiento y percepción particular de los hechos.
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El autoconocimiento es la capacidad de conocerse a sí mismo, saber cuales son todas nuestras cualidades en los distintos contextos de nuestra vida, aceptando las buenas y cambiando aquéllas con las que no nos sentimos satisfechos.
En este taller ofrecemos algunos ejercicios que te pueden ayudar a mejorar tu autoconocimiento y autoconcepto.
Más información en nuestra web: hhtp://www.academiaconecta.com
Taller sobre los principios de la regulación emocional y algunas técnicas utilizadas para el manejo de comportamientos disruptivos en el aula de clase.
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Taller sobre los principios de la regulación emocional y algunas técnicas utilizadas para el manejo de comportamientos disruptivos en el aula de clase.
les comparto esta presentacion sobre los valores eticos y sociales, sugieranme wmas temas de los que pudiera hacer presentaciones para aprender y que ustedes tambien aprendan, saludos, espero les sirva la presentacion
3. Cualidad humana por la que la
persona se determina a elegir
actuar siempre con base en la
verdad y en la auténtica justicia
(dando a cada quien lo que le
corresponde, incluida ella
misma).
7. •Es el cumplir un deber.
•La responsabilidad es una
obligación, ya sea moral o
incluso legal de cumplir con lo
que se ha comprometido.
•La responsabilidad es un signo
de madurez
8. •Ser responsable es asumir las
consecuencias de nuestra
acciones y decisiones.
•reflexionar, administrar, orientar y
valorar las consecuencias de sus actos,
siempre en el plano de lo moral.
9. •QUÉ PODEMOS HACER PARA
MEJORAR NUESTRA
RESPONSABILIDAD?
•El primer paso es percatarnos
de que todo cuanto hagamos,
todo compromiso, tiene una
consecuencia que depende de
nosotros mismos. Nosotros
somos quienes decidimos.
13. El respeto exige un trato amable y
cortes; el respeto es la esencia de
las relaciones humanas, de la vida
en comunidad, del trabajo en
equipo, de la vida conyugal, de
cualquier relación interpersonal. El
respeto es garantía de
transparencia.