Este documento presenta métodos y técnicas de estudio efectivos. Recomienda distribuir el tiempo de estudio de manera flexible, comenzar con los temas más difíciles, y repasar regularmente. Además, sugiere técnicas de relajación como buscar un ambiente tranquilo y dormir ocho horas, así como desarrollar la concentración y memoria a través del subrayado, esquemas y preguntas. El resumen también destaca la importancia de la lectura comprensiva, releer con atención y sin prejuicios.

1. METODO Y TECNICAS DE ESTUDIO Presentado por: WILMAR A. PEÑA

2. METODO DE ESTUDIO El método de estudio es muy importante porque la información no será útil si no buscamos algo que nos facilite la comprensión y entendimiento.

4. Distribuir el tiempo en forma flexible.

5. Valorar la capacidad de comprensión.

6. Memorizar datos y entenderlos.

9. Escoger un ambiente natural: el azul o el verde del campo.

10. Un ambiente que nos proteja de la distracción de la luz.

12. Antes de acostarse un buen baño de agua tibia ( no mas de 10 minutos).

13. Un vaso de leche caliente.

14. Dos horas antes de acostarse dejar la actividad normal, para un reposo gradual.

15. No dejar nada para consultar con la almohada.

17. Mala comprensión.

18. Ausencia de repasos.

20. Captar el significado de las ideas básicas.

21. Procurar de pensar con imágenes, la imaginación y el pensamiento están unidos.

23. Descansar transcurridas dos horas de estudio.

24. Dedicar una hora a cada tema.

27. El trabajo intelectual requiere constancia y repetición.

28. Ser preciso en leer, releer, subrayar y esquematizar.

29. No adoptar prejuicios frente a ciertos libros o temas.

30. No ser perezoso al buscar el significado de ciertas palabras que aparecen en la lectura.Unidad de mando Un subordinado sólo deberá recibir ordenes de un solo jefe, cuando no se respeta este principio se generan fugas de responsabilidad, se da la confusión y se produce una serie de conflictos entre las personas. Especialización Consiste en agrupar las actividades de acuerdo a su naturaleza, de tal forma que se pueda crear la especialización en la ejecución de las mismas. Paridad de autoridad y responsabilidad La autoridad se delega y la responsabilidad se comparte y por ello se debe mantener un equilibrio entre la autoridad y la responsabilidad. Equilibrio de Dirección–Control Consiste en diseñar una estructura de tal forma que nos permita coordinar las acciones y al mismo tiempo evaluar los resultados de la misma. Definición de puestos Se debe definir con claridad el contenido de los puestos en relación a los objetivos de los mismos.

32. Palabras técnicas o especificas que permitan mejor comprensión.

34. Se recomienda en la segunda lectura, para una mejor comprensión.

35. Si hay poca comprensión, en una tercera lectura.

37. Tener a la vista un esquema.

38. Encontrar el hilo que une las frases esenciales.

39. Ampliar y completar con lecturas o comentarios del tema.

40. Cuando se resume, no siempre debe llevar el orden del texto, se pueden adoptar otros criterios.

41. Debe ser breve y con estilo narrativo.EL RESUMEN

43. Emplear palabras claves.

44. Entender que se tiene que expresar en forma clara la idea principal y que permita ver los detalles del tema.