La telepresencia es una videoconferencia de alta definición que simula una interacción cara a cara entre personas en diferentes ubicaciones. Ofrece beneficios como ahorro de tiempo y costos, aceleración de procesos de decisión y mejora de la productividad y comunicación. Algunas empresas han reportado ahorros significativos usando este sistema.

1. República Bolivariana de Venezuela
Centro Internacional de Educación Continua
Tecnología Aplicada a la Gerencia
MSC Fredy Sánchez

2.  Aranda, Vanessa
 Camero, Wilman
 Da Graca, Candida
 Rosquel, Erick

3.  Definición
 Evolución Histórica
 Telepresencia Vs. Videoconferencia
 Importancia y beneficios
 Ventajas - Casos reales
 ¿Cómo podría usarse ?
 Aplicaciones
 Componentes
 Proveedores
 Sistema Tandberg (Cisco)
 Arquitectura
 Video

4. “El Poder de la Presencia”
Cisco
La Telepresencia es la videoconferencia de nueva generación donde
todos los interlocutores mantienen un contacto cara a cara, mediante
una experiencia de comunicación mas eficiente, natural y realista,
utilizando tecnología de audio y video de alta definición.

5. AT & T
(1964)
Marvin Minsky
(1980)
Telesuite /
Destiny Conferencing
(1993)

6. TELEPRESENCIA:
La Telepresencia simula la interacción de las personas como si
estuvieran en la misma sala de reuniones. Involucra una sala
acondicionada con equipos de audio y video de la alta definición.
VIDEOCONFERENCA:
La Videoconferencia se enfoca simplemente en la comunicación a
través de video. Esta tecnología está disponible para diferentes
dispositivos: Teléfonos inteligentes, Tabletas, computadores
personales, Teléfonos IP, etc.
=/
Tandberg WebEx

7. La importancia y beneficios que resultan de la incorporación de la
Telepresencia al entorno laboral se evidencian de la siguiente
manera:
• Acercamiento entre los colaboradores.
• Colaboración entre los equipos.
• Conciliación entre la vida laboral y profesional de los
colaboradores.
• No interrupción de actividades laborales ante circunstancias
externas a la organización.
• Ahorro de tiempos de la fuerza laboral.
• Creación de un marco de confianza entre Clientes, Proveedores y
Colaboradores.

8. T
E
L
E
P
R
E
S
E
N
C
I
A
Ahorra tiempos y
costos
Acelera procesos
de decisión
Mejora la productividad
Mejora la comunicación
Evita desplazamientos
innecesarios

9. La implementación de la Telepresencia ha permitido ampliar
conocimientos, unificar a las organizaciones y sobre todo ofrecer un
mejor equilibrio entre la vida laboral y personal del capital humano
de las empresas.
En este sentido se presentan los siguientes casos:
• HSBC (empresa de Servicios Financieros): ha tenido ahorros por
concepto de viajes de $604.000 en un mes.
• Statoil (empresa petrolera Noruega): solucionó problemas
operativos que requerían de meses en tan sólo una semana.
• Volkswagen: redujo los tiempos de reparación a la mitad.
• Telekom (empresa de telecomunicaciones): ahorró 2.000 días de
viajes de negocio.

10. Cada día necesitamos nuevas e innovadoras formas de aprendizaje,
información, comunicación y formación empresarial, que nos
permitan romper con las diferentes limitantes. Por ejemplo:
• David Beckham: se conectó simultáneamente con sus fans en 20
países de todo el mundo y atendió sus preguntas.
• Tommy Hilfiger presentó probadores virtuales, permitiendo a
colaboradores a nivel mundial tener acceso a su nueva colección.
• En la serie The Big Bang Theory, “Sheldon” se presento antes sus
amigos utilizando Telepresencia.

11.  Teleconferencia
 Comunicaciones Remotas
 Exploración Submarina
 Marketing
 Inspección
 Cirugía Remota
 Educación
 Inteligencia Militar

14. Cisco como líder del mercado en el área de las soluciones de
Telepresencia presenta el Sistema TANDBERG.
TANDBERG proporciona una solución que se integra con casi todos
los entornos de TI existentes, mediante un manejo sencillo e
intuitivo; cumpliendo con los estándares y buenas prácticas
establecidos.

16. http://youtu.be/LNIhnagDNJ0

17. !Gracias por la atención!