Tema 11
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Este documento presenta un balance general que incluye activos corrientes y no corrientes, pasivos propios y ajenos, y el patrimonio neto. También menciona las pautas para elegir una fuente de financiamiento y que un presupuesto recoge los cobros y pagos previstos de una empresa.
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Inversiones matrices y subsidiarias
Este documento describe los conceptos de inversiones de matrices y subsidiarias, incluidas las definiciones de términos clave como matriz, subsidiaria, control e influencia significativa. Explica los métodos de consolidación y medición que se utilizan en los estados financieros dependiendo del nivel de propiedad y control. También cubre las políticas de consolidación y los métodos de registro de inversiones, ya sea al costo o utilizando el método patrimonial.
Ias27 inversiones subsidiarias (1)
Este documento trata sobre las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) relacionadas con las inversiones en subsidiarias. Explica conceptos clave como la definición de subsidiaria y el control, los requerimientos para la preparación de estados financieros consolidados, y las revelaciones requeridas. También incluye ejemplos prácticos sobre la determinación de relaciones matriz-subsidiaria y el tratamiento contable de opciones de acciones.
Casa matriz ventajas y desventajas
Este documento describe las ventajas y desventajas de una casa matriz y sus subsidiarias. Explica que una casa matriz es la empresa dueña de otras empresas subsidiarias, invirtiendo al menos el 51% de acciones para mantener el control administrativo. Algunas ventajas de esta estructura son que no requiere de grandes gastos fijos ni inversiones iniciales para las subsidiarias. Sin embargo, la casa matriz debe mantener un estricto control contable sobre las ventas, costos y gastos de cada subsidiaria.
257823840 matrices-y-subsidiarias
Este documento describe las matrices y subsidiarias, incluyendo su definición, tipos y métodos de contabilización. Una matriz posee el control de una subsidiaria al tener más del 50% de sus acciones. Existen dos métodos para contabilizar las inversiones en subsidiarias: el método del costo y el método de participación. Los estados financieros consolidados combinan los activos, pasivos, ingresos y gastos de una matriz y sus subsidiarias para mostrarlos como una sola entidad.
Contabilidad iv 26-02-2004
Este documento describe las diferencias entre agencias y sucursales como medios de crecimiento de una empresa. Explica que las sucursales llevan una contabilidad completa y mantienen existencias propias, mientras que las agencias solo llevan registros auxiliares. También cubre la contabilización de las operaciones entre la casa central y la sucursal, usando cuentas corrientes recíprocas, y la elaboración de estados financieros combinados realizando ajustes y eliminaciones para consolidar la información. Finalmente, menciona algunos aspectos
Definicion de agencias y sucursales
El documento habla sobre las agencias y sucursales que las empresas establecen para expandir sus operaciones geográficas y mantener una relación más cercana con los clientes. Explica que una agencia es un representante local que coloca pedidos sin autonomía, mientras que una sucursal es una tienda independiente con cierta autonomía para manejar inventarios y realizar ventas y cobros de manera independiente. También define la diferencia entre una casa matriz y sus agencias o sucursales.
Matrices y-subordinadas
El documento habla sobre la subordinación de sociedades y los métodos de consolidación de estados financieros. Explica que una sociedad es subordinada cuando más del 50% de su capital pertenece a otra sociedad o cuando esta otra sociedad tiene influencia dominante sobre sus decisiones. También describe las tres situaciones que pueden darse cuando una matriz compra una subordinada: que el costo sea igual, mayor o menor que el valor en libros de la subordinada. Finalmente, explica los métodos de consolidación global y proporcional cuando hay uno o varios accionistas mayoritarios.
Empresa, Matriz, Sucursal y Agencia
El documento explica las diferencias entre una empresa matriz, sucursal y agencia. Una empresa matriz tiene su propia personería jurídica y controla otras empresas de manera estratégica, mientras que una sucursal no tiene personería jurídica independiente y depende económicamente de la matriz. Una agencia puede ser una persona natural o jurídica independiente que representa los productos de una empresa matriz en una región específica.
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Fernando Gaziano
El documento discute la importancia de los directores independientes en el gobierno corporativo de las empresas. Explica que las modificaciones a la ley chilena 18.046 exigen que las grandes empresas tengan al menos un director independiente. También describe los criterios para determinar la independencia de un director y el proceso de selección. Finalmente, resalta los beneficios de mejorar el gobierno corporativo, como mayor valor para los accionistas.
Diferencias entre utilidades y dividendos
Es muy común usar las expresiones utilidades y dividendos como si fueran similares, pero técnicamente son distintas, al punto que si no existe utilidades, no existiría dividendos.
Método de participación patrimonial
El documento describe el método de participación patrimonial en Colombia. Este método permite que una empresa ajuste el valor contable de sus inversiones en subsidiarias de acuerdo con los cambios en el patrimonio de las subsidiarias. Se requieren tres supuestos para aplicar este método: 1) poder disponer de los resultados de la subsidiaria, 2) no tener intención de enajenar la inversión, y 3) que la subsidiaria no tenga restricciones para distribuir utilidades.
Dividendos
Trabajo con previo análisis de "Dividendos" realizado por estudiantes pertenecientes la sección 12 de la facultad de ciencias económicas (Contaduría) de la Universidad panamericana del Puerto Cabello, "UNIPAP".
Matrices y subordinadas
Este documento describe las relaciones entre una casa matriz y sus subsidiarias. Explica que una casa matriz controla económica, financiera o administrativamente a sus subsidiarias. También describe cómo las transacciones entre una casa matriz y sus subsidiarias se registran contablemente, incluyendo cuentas como deudores, acreedores, inventarios y gastos.
Contabilidad iv.....
1) El documento habla sobre las matrices, sucursales y agencias. 2) Explica que una matriz es la oficina principal que controla y dirige otras empresas subordinadas como sucursales y agencias. 3) También describe los métodos contables para registrar las transacciones entre la matriz y sus subordinadas.
DIAPOSITIVAS MATRICES Y SUBSIDIARIAS
Una matriz es una empresa que posee el control de otra subsidiaria mediante la propiedad de más del 50% de sus acciones. Para consolidar estados financieros, se eliminan transacciones internas y se presentan las empresas como una sola unidad. Existen dos métodos para contabilizar inversiones en subsidiarias: el método de participación y el método del costo.
F U E N T E S D E F I N A C I A M I E N T O[1]
Este documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con la financiación y los impuestos. Explica conceptos como financiamiento, tipos de financiamiento, acciones, dividendos, obligaciones convertibles, certificados de garantía, políticas de precios, cultura tributaria y responsabilidad tributaria. Los autores del documento son estudiantes y profesores de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez.
Dial multigestion empresarial
Este documento resume las actividades y tipos de clientes de una empresa de gestión empresarial. Explica que ofrecen servicios de contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, gestión de clientes, tramitación de subvenciones y trámites administrativos. Sus clientes incluyen sociedades limitadas, sociedades anónimas, comunidades de bienes, autónomos y personas físicas. Además, describe las características y ventajas/inconvenientes de diferentes formas jurídicas como sociedades limitadas, sociedades an
Tema 2. Obligaciones contables de fundaciones y asociaciones
Tema 2. Obligaciones contables de fundaciones y asociacionesFundación Gestión y Participación Social
Las entidades no lucrativas como las asociaciones y fundaciones están obligadas a llevar una contabilidad formal. Para las asociaciones pequeñas, es suficiente con un sistema contable básico, pero las grandes deben contratar a un contable. Las obligaciones contables de las asociaciones varían dependiendo de si están declaradas de utilidad pública o realizan actividades económicas.Tema 7 de obradoiro
El documento describe las fases del proceso de generación de ideas para un nuevo negocio, incluyendo la recolección de información, la organización y evaluación de la información, la fase de iluminación o inspiración, la tormenta de ideas, el pensamiento lateral, el listado de atributos, la descripción del negocio y la idea, el análisis de posibles consumidores, y los objetivos del emprendedor.
Tema 6 obradoiro
Este documento describe los diferentes factores que componen el macroentorno y microentorno empresarial. El macroentorno incluye factores jurídicos-económicos, tecnológicos, sociales, de reconocimiento social y la situación política del país y el entorno natural. El microentorno se refiere a los proveedores, clientes, canales de distribución, competencia y entidades financieras que interactúan directamente con la empresa.
Proposta do exame 2
El documento propone un examen que incluye 5 secciones. La primera sección pide identificar y comentar sobre la agricultura de color rojo. La segunda sección define términos como TIC, sindicato, biomasa y trabajador autónomo. La tercera sección pide citar conceptos como materias primas, tipos de pesca y tipos de capital. La cuarta sección explica conceptos como barco suministrador, sector primario, pesca de bajura, rotación trienal y producto semielaborado. La quinta y última sección
Proposta do exame
El documento propone un examen que incluye identificar y comentar varios términos relacionados con el turismo, la artesanía y las exportaciones en España. También incluye citar las principales fuentes de energía, cultivos, flujos comerciales, redes de transporte y comunicación, y principales comercios en España. Por último, explica varios temas como la minería, la balanza comercial, el turismo, la energía eólica y el transporte marítimo en España.
Tema 10
El documento habla sobre el plan de recursos humanos de una organización. Explica que un plan de recursos humanos debe incluir la viabilidad personal, el plan de información, y la cultura de la organización. También describe las funciones clave como dirección, producción, marketing, aprovisionamiento y recursos humanos. Finalmente, detalla aspectos de la gestión de recursos humanos como los contratos laborales, las obligaciones del empresario con la seguridad social, el coste de los trabajadores y el proceso de selección de personal.
Tema 9 obradoiro
Este documento presenta un plan de marketing que describe los objetivos de la empresa, el marketing mix que incluye el producto, precio, distribución y comunicación. Explica que el producto debe tener un diseño atractivo, calidad y marca diferenciada, y que el precio debe cubrir costos considerando la competencia. También cubre los canales de distribución como mayoristas y minoristas para llegar a los clientes.
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